Population-level learning has traditionally been used to provide an explanation for the underlying mechanism of industry change. But it has yet to examine the impact on strategic decisions such as market entry. This conceptual paper aims to provide an insight into how population-level learning affects entry likelihood by acting as a tool for interpreting population-level changes. We study this in the context of the fast-paced mobile gaming industry where population-level information is salient and develop a set of propositions with regard to the likelihood of entry.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.29
no.4
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pp.125-134
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2024
This study was conducted to verify the impact of social capital on labor market entry for poor and disabled women and to reveal the relationship. In the case of poverty-stricken and disabled women, the reality is that there is very little research on the impact on labor market entry depending on the level and type of social capital that disabled women possess or are involved in for economic activities. Therefore, in this study, we looked at how the level and type of social capital possessed by poor and disabled women affects their entry into the labor market. As a result of the study, the level of social capital of poor and disabled women is larger and the stronger the density, the more labor market they have. It was found to have a very significant impact on market entry, and in terms of social capital type, greater trust and participation were found to have a very significant impact on labor market entry. Based on these research results, major policy implications were suggested regarding the impact of the level and type of social capital of poor and disabled women on their entry into the labor market.
The purpose of this study is to present an effective plan that can improve satisfaction of curriculum for preparatory firefighters who participated in a course for entry-level. It also aims at examining which elements have a significant effect on curriculum is what satisfises the entry-level firefighters through survey and research for education satisfaction. Independent variables influencing education satisfaction of entry-level firefighters include training facilities, training contents, instruction, relationships between trainers and trainees and relationships between trainees. Suggestions in terms of policy based on analysis of this study are as follows. Transfer effect of training for entry-level firefighters should be produced. Demander centered training should be given so that various methods can be attempted. In addition, sensibility training should be boosted through mutual sympathy between trainees and trainers and trainers should make constant effort to improve expertises, multidisciplinary training of various fields should be given.
This study investigated the impact of entry level of mathematics subject knowledge on student teachers' mathematics pedagogical content knowledge development and performance in mathematics teaching practice. The sample consisted of 24 mathematics student teachers, 12 of whom passed A-Level mathematics and 12 of whom only passed O-level mathematics. They were all studying in a 4-year bachelor of education (Honours/Primary) programme; they were either majoring or minoring in mathematics. Results showed that student teachers' entry-level mathematics subject knowledge is not related to their mathematics pedagogical content knowledge development or their mathematics teaching performance. These findings may lead society to consider whether student teachers who have passed O-level mathematics are already eligible to be trained as professional primary mathematics teachers. As a consequence, this study raises the issues of how to develop student teachers' mathematics pedagogical content knowledge and whether we need to restructure our bachelor of education (Primary) programmes' curriculum in teacher professionalism.
Purpose: We investigated the relationship between patient safety culture and safety care activity, and identified factors for safety care activity of entry-level nurses. Methods: The subjects of the study were 204 entry-level nurses working at five general and advanced hospitals with over 500 beds located in C and D City. The data were analyzed using descriptive analysis, t-test, ANOVA, Pearson's correlation and hierarchical multiple regression with SPSS/WIN 18.0 program. Results: Perception of patient safety culture had significant correlations with safety care activity. Multiple regression analysis showed that demographic variables of quality of nursing on patient safety and health state of entry-level nurses affected safety care activity. In addition, patient safety culture in ward and communication affected safety care activity. These factors explained 38% of variance. Conclusion: Based on the results of the study, patient safety culture promotion strategies to facilitate supportive work environment and effective communication are needed.
In this paper, we propose an indirect PIN entry method that provides enhanced security against smudge, recording, and thermal attacks. Conventional mobile PIN entry methods use on-screen numeric keypad for both use of display and entry. Thus These methods are vulnerable to aforementioned attacks. In our method, passcode is same as that of the conventional PIN entry methods, and that is user-friendly way for mobile device users. Therefore, our method does not reduce user convenience which is one of the advantages of the conventional methods. In addition, our method is not a method of directly touching the on-screen numeric keypad for entering passcode like the conventional PIN methods. Unlike the conventional methods, our method uses an indirect passcode entry method that applied a passcode indicating key. According to the performance comparison result, proposed method provides user convenience similar to the conventional methods, and also provides a higher level of security and safety against recording, smudge, and thermal attacks than the conventional methods.
This paper attempts to identify variables which affect Korean electronic commerce(EC) venture's strategies for the international market entry decision making. Especially in the perspective of quality management perspective, it is highly relevant question which factors are critical when the industry has high technology driven characteristics such as EC, product quality related factors or environmental factors. Technology competence, operational competence, local marketing competence, psychological barriers, domestic competition level, and local infrastructure level are included to generate the explaining model for international market entry decision. The result is that the higher technology competence and local marketing competence are the significant factors. The higher the perception in these factors, the higher the intention to enter the international market in EC industry. These factors play a pivotal role in determining to go abroad the foreign EC market. Our finding implies that the subjective confidence on quality of EC solution(technology competence) and venture's capability of maintaining it(local marketing competence) are the important factors, when EC ventures make the decisions to enter the foreign markets.
Purpose - This study involves the following questions: "Does internalization theory fully explain reality?" and "Which additional factors may add extra value to the theory?" To answer these, this study divides market entry mode into two steps, initial and subsequent and then, focuses on the subsequent distribution step; that is, the post-entry strategy after initial entry. In addition, this study relies on finding strategic orientations that affect the decision of post-entry into foreign markets. Research design, data, and methodology - To investigate this, this study examines 252 cases of Korean online games for each foreign market and the distribution mode at the product-team level. Results - The result shows that companies use different distribution strategies as a post-entry mode, like licensing, or joint distribution rather than exclusive distribution, through subsidiaries even if they already have wholly owned local subsidiaries which have enough experience and resources to select the entry modes among various types and then provide full commitment and control. Additionally, it finds that strategic orientation affects post-entry strategies differently. Conclusions - Therefore, this study is noteworthy and significant, as it practically extends the existing theories such as an internalization and distribution for decision making regarding the overseas expansion of entertainment businesses.
This paper explores and proposes the evaluation criteria of design projects in the entry-level design course. In the entry-level engineering design course the students proceeds various design projects to understand the concept of engineering design process and to develop the creativity. The evaluation criteria of design projects is very important component because the outcome of students in the engineering design course are effected from the evaluation criteria that enforces the students to focus on doing their task. According to this case study the evaluation criteria can be good solution to evaluate the design projects. By the outcome standard of ABEEK on the entry-level engineering design course the evaluation criteria was selected with the results of design projects such as design plan, report, handicrafts, objectives.
Journal of the Korean Operations Research and Management Science Society
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v.19
no.2
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pp.85-105
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1994
As an exploratory attempt, this study examined the correlates of different strategic groups in the Korean health food industry. Many prior studies believe that different entry mode such as entry timing and patterns, and different cognitive structure of top managers lead to the formation of different strategic groups in the same industry. Different strategic groups with different sources or mobility barriers are also expected to produce different level of economic performance. Multivariate statistical analyses of data from 32 firms in the Korean health food industry revealed the following results. i) There are four different strategic groups with different levels of mobility barriers in terms of firm size, scope of product/market domain, degree of forward and backward integration. ii) Differences in both entry timing and environmental perception of top managers are associated with different stratetic groups. However, the patterns of entry are not significantly different among four strategic groups. iii) Four strategic groups exhibit different level of economic performance in terms of sales growth rate and return on investment. Finally, this study tried to identify commonalities and differences among various strategic groups found in several industries in Korea. The results offered some implications to search for developing a useful theory of strategic groups in Korea.
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