이 연구는 초등학생의 직업포부를 형성하는 과정에 영향을 주는 요인들을 살펴 이에 대한 경험적 자료를 마련하는데 그 목적이 있다. 이러한 목적에 따라 초등학생의 개인적 특성 변인 중에서도 인지적 측면인 학업성취와 정의적 측면인 자아존중감, 환경적 측면인 부모의 학력을 변인으로 정하여 직업포부 수준과 어떤 관계가 있는지 연구문제를 설정하였다. 이 연구결과 성별에 따른 직업포부 수준은 여학생이 남학생보다 높게 나타났으며, 학년에 따라서는 통계적으로 유의미한 차이를 보이지 않았다. 그리고 초등학생의 학업성취는 직업포부 수준과정적인 상관관계를 보였으며, 자아존중감과 직업포부 수준의 관계는 통계적으로 유의하지 않았다. 학업성취와 자아존중감을 예측변인으로 했을 때 4학년의 경우에는 직업포부 수준의 9%, 6학년은 12%를 설명하였고, 부모의 학력에 따른 초등학생의 직업포부 수준은 통계적으로 유의미한 차이를 보이지 않았다. 특히 초등학생 4, 6학년이 직업의 특성뿐만 아니라 학업성취, 즉 자신의 능력을 함께 고려하여 직업포부를 결정한다는 것을 알 수 있었다.
Purpose: This study has a purpose to suggest research and intervention directions for health promoting behaviors (HPB) of the Korean middle-aged in the future. Methods: Forty four articles on HPB of the Korean middle-aged were reviewed and analyzed. The articles analyzed are theses written for a doctoral or master's degree and published between 1995 and 2007. Results: 1. As for the major characteristics of the subject groups, most of them were between 40 and 60 years old (61.4%), were females (79.5%), and resided in cities (84.1%). 2. The dependent variables adopted were physiological, psychological and cognitive factors (self-efficacy, knowledge of health management, etc.), HPB and factors related to Health Promoting Lifestyle Profile (HPLP). 3. The average scores of HPLP were $1.57{\sim}3.08$ on a 4-point scale. The highest score was observed in self-actualization, and the lowest score in exercise. 4. Self-efficacy, perceived health status and income had significant correlations with HPB. 5. In regression analysis, self-efficacy, self-esteem and perceived health status were the most powerful predictors. Conclusion: It is necessary to develop intervention tools for more diverse HPB of the Korean middle-aged. The interventions are recommended to focus on increasing exercise and to use strategies for improving self-efficacy and self-esteem.
The purpose of the study were to investigate the effect of laughter program on the stress of nursing college students in clinical practice. The research design is one group pretest-posttest survey. Thirty-eight nursing college students took part in the study. Laughter program was carried out for 1hour 6weeks. Laughter program showed significant change on the state anxiety, mood-emotion, laughter index, subjective stress and self esteem. The acquired data were analyzed with SPSS/win 15.0 using descriptive methods paired t-test, Pearson correlation coefficient. The research producted following results: Laughter program can be effective to decrease the clinical practice stress; anxiety, mood-emotion and subjective stress index. Laughter program can be effective to increase laughter index and self esteem of nursing college students. Based on the study, It is necessary to repeat studies and considering to develop proper methods of clinical practice stress of nursing college students. This study recommends that laughter program coupled with cognitive approaches could affect ways of nursing college students coping with stress and contribute to the improvement from increasing their satisfaction.
본 연구는 일반인, 일반범죄자, 성범죄자의 집단 간 비교를 통해 한국 성인 성범죄자의 심리적 특성을 파악하고자 하였다. 이를 위해 성범죄자 123명, 일반범죄자 102명, 일반인 162명을 대상으로 심리적 특성을 조사하고 집단 간에 특성에 차이가 있는지를 검증하였다. 이에 선행연구에서 보고된 우울, 분노, 자기존중감, 공감, 충동성, 수치심, 사이코패스 성향, 알콜의존 변인을 조사하였으며, 이를 분석한 결과 다음과 같다. 성범죄자가 일반범죄자보다 높은 변인들은 우울, 충동성, 충동성-인지였으며, 성범죄자가 일반인보다 높은 것은 우울변인이었다. 일반범죄자는 자기존중감, 사이코패스 성향에서 성범죄자보다 높게 나타났다. 일반인이 일반범죄자보다 높은 변인은 충동성, 충동성-인지였다. 마지막으로 본 연구가 가지는 의의, 연구의 제한점, 추후 연구에 대한 제언을 논의에서 하였다.
The purpose of this study was to develop and evaluate the efficacy of a Family Relationship Enhancement Program for runaway youth. The theoretical framework of this program was based on Solution-Focused, Satir's Experiential, and Cognitive-Behavioral models. Need assessment analysis of youth shelter workers, focus group interviews with runaway youths, and advisory council meetings were used as a complementary resource for this study. Thirty-one runaway youths from 6 youth shelters in Seoul and Kyunggi participated in 4 two-hour sessions of this Family Relationship Enhancement Program. All participants were subjected to pre-test and post-test analysis in order to assess the efficacy of the program. The results of this study showed that the Family Relationship Enhancement Program had significantly increased the participants' self-esteem, communication capability, and understanding of family values.
본 연구는 외식전공 대학생의 외식산업분야 직업에 대한 인식을 파악하고, 응답자 특성에 따라 외식산업분야의 직업평가에 어떠한 차이를 보이는지 실증적으로 분석하였다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 2014년 5월 19일부터 5월 30일까지 설문조사를 진행하여 211부를 SPSS 18.0을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, t-test, One way ANOVA를 시행하였다. 직업존중감에 대한 척도는 긍정적 가치, 사회적 평판, 부정적 대우, 상대적 효익으로 구성하였으며, 각 구성개념들은 통계적으로 유의한 타당성과 신뢰성을 확보하였다. 인구통계적 특성에 따른 직업존중감의 요인 별 차이를 분석한 결과, 성별에 따라 사회적 평판을 다르게 지각하고 있는 것을 확인하였고, 학년의 차이에 따라 긍정적 가치를 다르게 인식하고 있다는 것을 검증하였다. 또 전공에 따라 긍정적 가치와 부정적 대우에 대해 인지하는 정도가 다르다고 분석되었으며, 미래 희망직업에 따라 상대적 효익과 부정적 대우를 다르게 지각하고 있다는 것을 파악하였다. 이는 직업존중감이 높아지면 전공만족도와 진로결정수준이 높아진다는 선행연구의 결과에 따라 외식전공 대학생의 직업존중감을 높일 수 있는 방안을 모색해야 함을 시사하고 있다. 특히 외식산업분야 직업에 대해 가장 부정적으로 인식하고 있는 사회적 평판과 부정적 대우에 대한 보다 실질적인 개선책을 마련해야함을 강조하고자 한다.
This research focused on the family stress, coping strategy, and job satisfaction in dual-earner couples. The subjects of this study were 150 dual-earner couples,300 people, in the Kyeongnam Area, Korea. The major findings from the study are as follows; 1) The degree of family stress of the husband and wife in dual-earner couples was 2.74 and 2.98, respectively, on a scale of 0-5.0. The most stressful event arose from their role as parents caring for their children. The significant variables were religion and the type of expended family in dual-earner couples' husband, and the age of the first child, job, economic level, conjugal period, and marital satisfaction in dual-earner couples' wife. 2) The coping strategy of family stress of the husband and wife in dual-earner couples was 3.41 and 3.45, respectively, on a scale of 0-5.0. Among the strategies, the 'cognitive restructuring' scored highest. The significant variables were religion, the degree of educational level, job, marital satisfaction, and self-esteem in dual-eamer couples' husband, and economic level, the type of expended family, marital satisfaction, and selfesteem in dual-earner couples' wife. 3) The degree of job satisfaction of the husband and wife in dual-earner couples was 3.72 and 3.89, respectively, on a scale of 0-5.0. The most effective variables of job satisfaction of the husband and wife in dual-earner couples was self-esteem and cognitive restructuring strategy, respectively.
Purpose: This study was done to develop a internalized stigma reducing program based on cognitive-behavioral therapy and appropriate for patients with schizophrenia and to evaluate its effectiveness. Methods: The study design was a mixed method research. Qualitative study, 13 patients with schizophrenia who had experience in overcoming stigma were purposively chosen for interviews and data were analyzed using Giorgi method. Quantitative study, 64 patients with schizophrenia (experimental group =32, control group =32) were recruited. The cognitive-behavioral therapy-based program for reducing internalized stigma in patients with schizophrenia was provided for 8 weeks (12 sessions). Data were collected from June. 20, 2013 to Feb. 14, 2014. Quantitative data were analyzed using ${\chi}^2-test$, t-test, repeated measures ANOVA with the SPSS program. Results: Qualitative results, from the experience of coping with stigma in patients with schizophrenia seventeen themes and five themes-clusters were drawn up. Quantitative results showed that internalized stigma, self-esteem, mental health recovery and quality of life were significantly better in the experimental group compared to the control group. Conclusion: Study findings indicate that this program for reducing internalized stigma in patients with schizophrenia is effective and can be recommended as a rehabilitation program intervention to help patients with schizophrenia to cope with internalized stigma.
Purpose: Factors related to the major satisfaction of nursing students were systematically searched and quantitatively synthesized. Methods: Meta-analysis was conducted upon 47 articles in Korean master and doctorate degree dissertations and academic journals. Meta-analysis of major satisfaction-related variables was conducted using Comprehensive Meta-Analysis (CMA) 2.0 program. The effect size of the related variables was analyzed by converting the statistic r value to Fisher's Z. Results: The overall average effect size of major satisfaction was the largest effect size (ES=.49), followed by cognitive factors (ES=.58), affective factors (ES=.45), and psychomotor factors (ES=.31). The cognitive factors were in the order nursing professionalism(ES=.70), nurse's image (ES=.65), and critical thinking disposition (ES=.36). The affective factors were self-esteem (ES=.59), emotional intelligence (ES=.55), career identity (ES=.49), self-efficacy (ES=.48), college adjustment (ES=.45), practice satisfaction (ES=.45), resilience (ES=.42), (ES=.40), grit (ES=.34), and stress (ES=.26). The psychomotor factors were clinical performance ability (ES=.38) and career search behavior (ES=.31). Conclusion: The results of this study are valuable when giving consideration to the variables related to nursing students' major satisfaction, for developing a strategic model to enhance the satisfaction of nursing students.
A number of nursing researchers have used the concept of health locus of control over the past decade in Korea. This article reviewed 92 nursing research papers on health locus of control conducted since 1982, and examined type of subjects, design, measurement instruments, the scores of each dimension of the HLOC, and significant variables. Most of the research were correlational in design, used an 18-item 6-point score instrument and studied the relationship between HLOC, health re-lated variables, and cognitive-emotional variables, The health related variables included health behavior, health management, preventive health behavior, compliance to treatment regimen and self care behavior The cognitive-emotional variables included depression, anxiety, stress and self- esteem. Some consistent findings are beginning to emerge. The concept of internal HLOC was positively correlated with the health related variables. But few studies found any significant correlation between powerful others HLOC and health related variables. In the case of chance HLOC, few studies reported a significant relationship. Many of the articles reported significant relationships between internal HLOC and cognitive-emotional variables, but few reported a significant relationship between powerful others or chance HLOC and cognitive -emotional variables. all experimental studies but one found that only internal HLOC was significantly changed following experimental manipulation. When the different groups of subjects such as normal persons, chronic patients, acute patients were compared in terms of mean scores, it was found that the HLOC appeared to change depending on the status of the patients. Recommendations for future research include modification of the instrument to increase the reliability and validity, study about the pattern of response suggested by Wallston and Wallston(1982) and further experimental study on changing the belief of subjects to internal HLOC.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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