This paper was concerned about case study for preventing WMDSs(Work-related Musculoskeletal Disorders) by using Thinking Process of TOC(Theory Of Constraints), Unfortunately, the number of WMDSs are rising steadily in auto-part manufacturer. These WMDSs have on worse and worse influence not only on the competition of enterprise but on the life quality of a worker. The research results are helpful to establish the preventing WMDSs and improvement of workplace environments for small-medium sized auto-part company.
This study is intended to estimate influences upon life cycle of ESPE(Electro Sensitive Protective Equipment) which is kinds of commonly used in press in domestic industry. First the field survey is executed to workers and safety managers at work places. In the survey, the main primary factors influenced the lift cycle of ESPE were vibration due to overload work in workplace. Second, int results showed that 37$m/s^2$ acceleration in press work would lead to the life of 132 for 8 hours work per day. Therefore, the vibration of press inflicted significant effect on the lift of ESPE.
When flammable gases are mixed with air or oxygen in the explosion concentration range and are ignited by sufficiently large electrostatic discharge energy, they may explode causing severe disaster in workplace. The minimum ignition energy(MIE) of single gas-air mixtures has been already investigated by many research, but the MIE of mixtures of more than ternary gas mixture is not examined yet. The purpose of this study is to investigate the MIE of a ternary gas(methane, ethylene, hydrogen, propane) mixtures experimentally. The results of our experiment show that the ignition of a methane-ethylene-air, methane-hydrogen-air, methane-propane-air, ethylene-hydrogen-air, ethylene-propane-air and hydrogen-propane-air mixture due to electrostatic discharge energy primarily depends on that the mixture: the MIE decreases gradually with the increase of having the lower MIE than other mixture ratio in the normal atmospheric pressure.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.23
no.54
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pp.129-135
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2000
This paper proposes six systematic steps that aimed at eliminating safety problem as far as possible. In the proposed steps, it is emphasized that attention should be paid not only to physical conditions but also to psychosocial conditions, as unsatisfaciory psychosocial work environment in many cases has proved to contribute to safety problems. The most common obstacles to obtaining positive intervention results are also described. These are lack of commitment from the line managers point of view, neglecting to engage technicians and employee concerned, ignoring to take psychosocial conditions into consideration, and ignoring the impact of the proposed changes on the wage system and the organizational system The proposed steps are based upon gradually developed and empirically tested existing method aimed at solving the problems.
Occupational health services in Korea have been operated as dual types: one is operated by occupational health care manager and the other is health care agency without their own personnel. The performance of occupational health service should be different due to the variety of characteristics of health care manager and workplace, qualification of health care manager. This study is to analyze performance of occupational health care services with a particular consideration of job, based on comparing those two types of health care management to show on the basic data for the settlement of more qualitative. health care management system at workplace. For this study, total 391 places in Seoul and Inchon city area: 154 places (39.4%) managed by designated. health care manager and 237 places (60.6%) by the agency with their commission are selected as research samples. Tools for data collection are questionnares have been investigated during the period of 20 September 1993-20 December 1993. Those data are compared with percentiles, mean, standard deviation due to the characterstics of each variable and analyzed for impacting factors with relation to the using multiple regression analysis using SPSS PC program, especially using t -test method in order to compare each type of health care management. Conclusions observed from the tests and each comparison could be summerized as follows : 1. Occupational health care have been accomplished at workplaces with designated people than with agencies people, and coverage rate of the occupational health care services has differences, due to management types. The reason of these results is due to visit only one or two times monthly by the agencies, while their own health care manager obsess, at the workplaces all the times. 2. The common sickness management is the most accomplished item in health care area of occupational health care services, while the preventive care and control for the workers who have serious health problems are insufficient in workers health care area. 3. An insufficient accomplishment of overall health education has been shown because it is difficult to perform health education due to almost no chance of the direct introduction at workplaces. Therefore a strong support system for making and supplying the media is necessary in order to activate indirect health education by means of media. 4. Because health care managers and the agencies managers where take the workplaces for this study are almost nurses who have been comparatively high work site rounding rate about an environmental management at the workplaces, that non-profession can also do it, the activities about the professional area not enough. Therefore, an appropriate referral system should be established in order to complement professional area. 5. Two factors which have an effect on the coverage rate of occupational health care services are : one is those from the workplaces such as type of services, the number of workers, the number of harzadous factors and safety & health committee, the other from health care organization about whether there is its own manager or not.
We need a new approach to reduce serious occupational accidents. This needs a commitment to secure employer's safety, characterized by a culture that prevents occupational accidents and appropriates safety expenditure. This study analyzed the factors that relate how a safety management commitment to safety climate in the workplace and safety expenditure affects the generation of occupational accidents. The summary of the result is as follows. First, both safety climate and safety expenditure have direct negative effects on the generation of occupational accidents (-0.136 [p = 0.010] and -0.100 [p = 0.008] respectively). Second, the safety management commitment has no significant direct effect towards generating occupational accidents (p = 0.105). Third, the safety management commitment has positive effects toward both building a safety climate and increasing safety expenditure (0.664 [p = 0.000] and 0.178 [p = 0.000] respectively). The safety management commitment however, has negative effects on generating occupational accidents (-0.090 [p = 0.004] through safety climate and -0.018 [p = 0.004] through safety expenditure). Hence, the safety management commitment has positive effects on decreasing occupational accidents through safety climate and safety expenditure (-0.108 [p = 0.004]). In conclusion, the safety management commitment by employers reduces occupational accidents through its impact on safety climate and safety expenditure in work places. Therefore, in order to reduce accidents, the employer should focus on creating a safety climate and investing in safety expenditure in the work place.
This paper deals with the noise evaluation and noise reduction of a reciprocating air-compressor. The reciprocating air-compressor is widely used in the small and medium sized industrial firms, many employees exposed and irritated by their noise in the workplace. Thus, appropriate noise control actions should be taken to prevent hearing loss due to the its noise exposure. Lead-wrapping techniques are employed to identify the contribution of principal noise sources which are generally known to be motor, belts, suction valves, discharge valves, moving parts, and flow-induced noise caused by edges or discontinuities along the flow path including expansions, contractions, junctions and bends. As a result, the main noise sources of the air-compressor are categorized by the suction and discharge noise, valve noise, and compressed air tank noise. Based on the investigations, mufflers are designed to reduce both the suction and discharge noise and the compressed-air tank noise. Instead of the conventional valve plate, polyethylene resin is used the reduction of valve impact noise. In addition, attempts are made to reduce the valve noise propagation to the cylinder head and the compressor tank by using the insulation casings. As a result of the countermeasure plans, a noise reduction up to 10dB(A) could be achieved for the air-compressor.
Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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2013.11a
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pp.221-230
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2013
This paper is written following an analysis of occurrence trend of industrial disaster in manufacturing industry. One of major reason of industrial accident is unsafe action caused by lack of work supervision. so we have surveyed the understanding level of supervisors for industrial safety and their education of industrial safety which is forced by industrial law. We have got the result that the supervisor's education is necessary to prevent industrial disaster but it's not fit for their own workplace for various reasons from the survey and analysis. I would like to suggest effective solutions. The institute of education should train that they can execute safety and health works themselves by classification of the industrial category, company scale and located region. Also, government should endow supervisors with authority and responsibility for the activation of education system. Finally, government should support the expense of education to medium and small-sized enterprises especially, and they should be interested in the attendance and execution of education. They will achieve the goal to prevent industrial disasters in manufacturing industry through the enforcement of effective supervisor system as per the remark mentioned above.
Personnel maintaining or repairing the railway tracks or signaling facilities around tracks may experience the sensory disorder when doing maintenance works at the trackside of railway for long time. In this case personnel maintaining at the trackside may collide with the train since they cannot recognize the approach of motor-car although it approaches to the vicinity of maintenance workplace because of the sensory block phenomenon occurred due to their long hours of continued monotonous maintenance work. In order to prevent such motor-car accidents that may occur because railway track workers are unable to recognize the approaching train, the safety alarm equipment is developed to make the approaching motor-car send radio signals and bidirectional detection mechanism between approaching train and trackside personnel. It shows the possibility of utilization in various forms of safety equipment for workers only to the safety helmet to be worn by the maintenance workers while using the configuration of transmitting/receiving sides. In the paper it is represented new alarm equipment, which is the bone-anchored speaker-based safety helmet to be worn by the maintenance workers.
Korean industry has achieved dramatic growth in a short time through continuous technical innovations. However, safety consciousness and management have not kept pace with industry growth. The characteristics of industrial accidents in socio-technical systems have become so complicated that it has been challenging for safety professionals to implement effective preventive measures because it is difficult to determine what is happening in the complex workplace. Thus far, they have focused on technical improvements and the requirements of OSH regulations to avoid legal responsibility. Accordingly, this study has used the systemic analysis method to explain the emergence of something unexpected in complex and multi-layered business structures, which is usually related to the variabilities of humans and organizations. This study chose a shipyard where a few fatal accidents had occurred because the shipbuilding industry includes numerous variabilities, including obtaining orders, manpower supply, procurement, etc. Systemic analysis progressed using FRAM based on two accident cases related to the truss platform used in LNG vessels. The outcome shows that each function within the system has its variabilities and has become coupled or dependent on other functions, increasing the possibility of accidents. This analysis method can provide OSH professionals with practical techniques for explaining what is happening in a complex socio-technical system and how to take proper measures.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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