An Empirical Study on the Relationship of Antecedents of Flow, Organizational Commitment, Knowledge Sharing and Job Satisfaction (플로우(Flow)의 구성요인, 조직몰입, 지식공유와 직무만족과의 관계에 대한 실증연구)
-
- The Journal of Information Systems
- /
- v.16 no.4
- /
- pp.1-31
- /
- 2007