The stress singularity for the excess adhesive on interface of adhesively bonded joint was investigated by using the 2-dimensional elastic boundary element method (BEM). To establish a reasonable strength evaluation method and a fracture criterion for the excess adhesive of interface in adhesively bonded joint, it is necessary to evaluate fracture parameters with various bonding conditions. Under the variations of adhesively bonded thickness (h) and diameter (d) for the excess adhesive, a stress analysis was performed, and from the results, the stress singularity index (${\lambda}$) and the stress singularity factor (${\Gamma}$) were calculated. The variations have a great influences on the stress singularity for the excess adhesive of interface in adhesively bonded joint, and the ${\Gamma}$ is reduced as the "h" and "d" increase.
A mutual integral, which has the conservation property, is applied to the problem of a crack in an isotropic elastic material. The stress intensity factors $K_{I}, K_{II}, K_{III}$ and T-stress for the problem in an infinite medium are easily obtained by using the mutual integral without solving the boundary value problem. The auxiliary solutions necessary in the proposed method are taken from the known asymptotic solutions. This method is amenable to numerical evaluation of the stress intensity factors and T-stress if the crack in a finite medium is considered.
Giorgi, Gabriele;Mancuso, Serena;Fiz Perez, Francisco Javier;Montani, Francesco;Courcy, Francois;Arcangeli, Giulio
Safety and Health at Work
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제6권3호
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pp.249-255
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2015
Background: Stressed workers suffer from severe health problems which appear to have increased. Poor leadership is especially considered a source of stress. Indeed, supervisors might perceive their subordinates to be similar to them as far as stress is concerned and this might more widespread in organizations than previously thought. Methods: The present research investigates the relationships between leaders' health, in terms of work-related stress, mental health, and workplace bullying and their evaluation of subordinates' stress. Five regression models were formulated to test our hypothesis. This is a cross-sectional study among 261 Italian leaders, using supervisor self-assessment and leaders' assessments of their subordinates. Results: Leaders' health was related to their evaluation of staff stress. Job demand, lack of job control, and lack of support by colleagues and supervisors evaluated in their subordinates were particularly associated with the leaders' own health. Conclusion: Implications for developing healthy leaders are finally discussed.
During the last two decades, lots of efforts have been devoted to resolve thermal stratification phenomenon and primary water environment issues. While several effective methods were proposed especially in related to thermally stratified flow analyses and corrosive material resistance experiments, however, lack of details on specific stress and fatigue evaluation make it difficult to quantify structural behaviors. In the present work, effects of the thermal stratification and primary water are numerically examined from a structural integrity point of view. First, a representative austenitic nuclear piping is selected and its stress components at critical locations are calculated in use of four stratified temperature inputs and eight transient conditions. Subsequently, both metal and environmental fatigue usage factors of the piping are determined by manipulating the stress components in accordance with NUREG/CR-5704 as well as ASME B&PV Codes. Key findings from the fatigue evaluation with applicability of pipe and three-dimensional solid finite elements are fully discussed and a recommendation for realistic evaluation is suggested.
상자형보와 윈형기둥으로 구성된 강재교각 정합부의 응력평가식 제안에 대한 연구이다. 원형기둥을 각형으로 치환하여 사용하고 있는 기존의 응력평가식은 정합각도가 감소함에 따라 전단지언능력은 과소평가되고, 전단응력은 접협각도가 증가함에 따라 과대하게 평가되는 문제점이 있다. 따라서 이라한 문제점 을 보완하기 위해 다양한 매개변수, 즉 접합각도 (${\alpha}$), 전단지간/보의 폭비 (L/B) 기둥의 휨강성/보의 휨강성비 (k) 를 사용하여 유한요소해석을 수행하고 해석결과를 이용하여 기존 응력평가식의 문제점을 보완할 수 있는 응력평가식을 제안하였다. 한편, 허용응력 대비 극한내하력의 안전율을 검토하기 위해 재료 및 기하 비선형해석을 수행하여 제안식의 타당성을 확인하였다.
본 연구에서는 복합재료의 접착이음에 대한 강도 평가법을 확립하기 위한 기 초연구로써 접착이음의 가장기본적인 형태의 하나인 겹치기 이음(single-lap joint: SLJ)에 대한 응력해석과 정적 및 피로 강도시험을 실시하고, 종래의 강도평가법의 문 제점을 파악.검토하고 정량적이고 통일적인 접착이음의 강도평가법의 확립 및 설계 기 준의 설정에 대한 새로운 방향을 모색 하고저 한다.
This study compared the effect of green light consequent on maximum brightness 85 lx and intial brightness 15 lx, and its accompanying psychological, physiological response. 1) As a result of psychology(general stress evaluation, Symptom Checklist-90-Revision) evaluation, all stress evaluation items mostly showed a decrease, and they are comparatively positively evaluated in minimum brightness 15 lx comparing to maximum brightness 85 lx. 2) Physiological (Heart Rate Variability) evaluation result was included in stable range in all cardiovascular system variables after light stimulus in time of comparison with the standard range; in addition, the Heart Rate Variability evaluation result was found to be stable in all cardiovascular system variables except Low Frequency in minimum brightness 15 lx comparing to maximum brightness 85 lx. 3) Green light was found not to appear as a stimulating factor in the human body in time of space projection, being found to be effective in stability of mind and body, and reduction in stress. Thus, it was found that green light functioned as an emotional, relaxing tranquilizer by working on the sympathetic nervous system.
Apparent mechanical properties in structural components can be different from the initially designed values due to the formation of the residual stress in metal forming and welding. Therefore, the evaluation of residual stress has great importance in the reliability diagnosis of structural components. A nondestructive instrumented indentation technique has been proposed to evaluate various strength concerning mechanical properties from the analysis of load-depth curve. In this study, quantitative residual stress estimation on API X65 welded joints for natural gas pipeline was performed by analyzing the variation of indentation loading curve by residual stress through a new proposed theoretical model. The residual stress from the indentation method was compared with that from the saw-cutting method.
Recently advantages joining dissimiliar materials and light weight material techniques have led to increasing use of structural adhesives in the various industries. Stress singulartiy occurs at the interface edges of adhesively bonded dissimilar materials. So it is required to analyze its stress singularity at the interface edges of adhesively bonded joints indissimilar materials. In this paper, the analysis method of stress singularity is studied in detail. Also, effects of the stress singularity at the interface edge of adhesively bonded scarf joints in combinations of dissimilar materials are investigated by using 2-dimensional elastic program of boundary element method. As the results, the strength evaluation method of adhesively bonded dissimilar materials using the stress singularity factor, $\Gamma$,is very useful. The fracture criterion, method of strength evaluation and prediction of fracture strength by the stress singularity factor on the adhesively bonded dissimilar materials are proposed.
Apparent mechanical properties in structural components can be different from the initially designed values due to the formation of the residual stress in metal forming and welding. Therefore, the evaluation of residual stress has great importance in the reliability diagnosis of structural components. A nondestructive continuous indentation technique has been proposed to evaluate various strength concerning mechanical properties from the analysis of load-depth curve. In this study, quantitative residual stress estimation on API X65 welded joints for natural gas pipeline was performed by analyzing the variation of indentation loading curve by residual stress through a new proposed theoretical model. The residual stress from the indentation method was compared with that from the saw-cutting method.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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