This study seeks an alternative of government personnel system that may help maritime administration better enhance specialization of government administration. Discussions are focused on government job classification system and appointment system, which may be most effective as the means to enhance specialization of government officials. And the discussions are aimed at developing alternative systems that should be appropriate in coping with rapidly changing environments and the needs for marine expertise.
This study is aimed at investigated and compared the differences in the affect of hospital specialization according to hospital size using claims data of the Health Insurance and Review Assessment National Inpatient Sample in 2018 for diseases of the musculoskeletal system and connective tissue. To this end, we used multivariate hierarchical linear models(a.k.a., multi-level models) using two-tier data from 106,599 patients discharged after diseases of the musculoskeletal system and connective tissue from 734 hospitals. Multivariate results indicate that patients who were discharged with diseases of the musculoskeletal system and connective tissue from specialized hospitals with 200 beds or less stayed shorter and paid less inpatient charge than those who were discharged from less specialized hospitals. But for hospitals with 201-300 beds, no positive impact relationship was found between hospital specialization and operational performance. This finding may be limited evidence that the affect of a hospital's specialization strategy may vary depending on the size of the hospital. We discussed several managerial and health policy implications below.
International journal of advanced smart convergence
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v.12
no.3
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pp.149-156
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2023
Joint research on software, electronic engineering, computer engineering, and financial engineering and the use of ICT knowledge through network formation play an important role in strengthening science and technology-based innovation capabilities and facilitating the development and production process of products using new technologies. For the purpose of this study, I would like to strategically propose ICT specialized education in the 4th industrial revolution. To this end, the ICT specialization model, ICT specialization strategy analysis, and ICT specialization operation and effect were explored to establish ICT specialization strategies centered on software, electronic engineering, computer engineering, and financial engineering in the era of super-intelligence, hyper-connected, and hyper-convergence. Secondly, a roadmap for detailed promotion tasks related to efficient ICT characterization based on core strategies, detailed promotion tasks, and programs was proposed, focusing on talent related to ICT characterization. Thirdly, we would like to propose a reorganization of the academic structure and organization related to ICT characterization. Finally, we would like to propose the establishment of a future-oriented education system related to ICT specialization based on the advanced education and research environment.
This study aims to propose the model of functional specialization for university and the selection of research university in Korea. This study propose that we diversify universities into three categories ; research university, educational university, and technical university. Considering the current research capability and future research prospect of Korean universities, this study found that 8 universities could be classified as research university. However, in light of a balanced regional growth of research system two more universities could be designated as research university.
International Journal of Knowledge Content Development & Technology
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v.9
no.1
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pp.81-108
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2019
This research has investigated the perceptions of subject specialization services and the opinions of students majoring in library and information science preparing for librarianship, librarians operating in the field, and library directors on the status and ways of nurturing subject specialization for librarians, among others. To this end, based on the results of previous research and the survey questionnaire analysis, we have presented a policy to train subject librarians. First, we have proposed a plan for systematizing the current educational system within the department of library and information science. We have also suggested ways to secure subject expertise based on curriculum management, minor programs, multi-major programs, and interdisciplinary major programs based on the standard curriculum model. Second, we have presented a subject specialization educational system for field librarians, and further suggested details for the development of an educational program that can help build subject expertise and the operation of educational methods as well as the personnel in charge of implementing the educational programs. Third, we have proposed institutionalization of the qualifications of the subject librarian where the qualification requirements have been organized considering academic background, major program, library career, and career experience in the subject specialization service, further suggesting the implementation and maintenance of the system.
Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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v.36
no.3
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pp.5-23
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2002
With the rapid change of information environment, this study suggests role models and strategies for the university library in Korea based on the subject specialization. By analyzing the current situation and problems of university library, this research presents various directions for the subject specialization. Major research issues are (1) university library's subject specialization directions, models, and factors, (2) subject specialized librarian' s role and education system, (3) basic framework for customized information service and user education, (4) enhancement of subject specialization through subject gateway, (5) academic information sharing system.
Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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v.38
no.1
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pp.173-197
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2004
It is searched that 56 out of 185 university libraries(30.2%) has adopted 'subject specialization' organization. This 'subject specialization' emerged when university libraries began to care about their users and services for them more than other factors in planning and structuring their organization. The number of university libraries which try to adopt that organization has been continuously increasing. To settle 'subject specialization' in the university libraries under Korea's proper condition and to maximize its effect, each library should consider one's own conditions and step the reasonable procedure in adopting that system. Considering the similar condition which the university libraries in Korea face such as shortage of material support, 'Mixed Model of subject specialization" is reasonable, which means in whole structure of library function-oriented organization is adopted and in Reference Service, subject specialization is adopted. However, the ideal and final destination of Korea's university libraries is the adoption of 'Full subject specialized model": it can be reached when they are supported by sufficient human resources and good conditions.
The purpose of this study is to explore and compare the regional characteristics of textile industries and corresponding education systems in Korea and Italy. The Italian textile industry is well known for its continuous development of high quality textile fabrics and aesthetic fashion design. One of contributing factors for the success of Italian textile industry is its regional specialization of the industry and corresponding education systems. In particular, the regional education systems in Italy are designed to educate and supply labors necessary to the development of the regional textile industries. According to the study, this characteristic is well shown in their curriculum which emphasizes the practicality and corporation with the industry. In contrast, the Korean education system for the textile industry ignores the regional specialization and its curriculum is designed, in large part, to produce textile designers. This causes difficulties in meeting the various demands from the industry such as the textile planning, textile production, and textile marketing and sales. To solve the problems, we must encourage the industrial-educational corporation to promote the practicality of the textile education system and make diversification and specialization of the curriculum of textile education to cultivate men of talent, such as merchandisers, fashion coordinators, converters, stylists, and displayer, necessary to the development of the Korean textile industry.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.49
no.2
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pp.151-178
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2018
The purpose of this study is to discuss the developmental direction of public library specialization by investigating the library specialization and the perception and opinions on the theme specialized librarians. A total of 69 directors have responded to the survey, and the main result was that while there are difficulties in terms of manpower and budget in providing the specialization services, they have been fully aware of the need and value of the libraries' specialized services and were willing to maintain and develop the services in the future. In addition, more than half of the respondents said that the provision of specialized services and the placement of theme specialized librarians at the public libraries are essential. The qualification for the theme specialized librarians was said to be higher than a master's degree and 4 to 7 years or longer of relevant work experience and must be managed as a national qualification system. Based on these results, suggestions were made that the discussions of the specialization service comprised of the training system for specialized librarians, the establishment and operation of the theme specialized librarian qualification system, and the cooperation with the theme related organizations for the qualitative improvement of the specialization service, among others.
In the textile industry located in Gyeonggi-do, 85% of small-sized firms have less than 10 employees; in addition, the most of them are characterized by a vendor relying specialization system that conducts foundry from the vendor that managed marketing, textile design development, and quality checks according to unit stream. The breakaway of these vendors accelerated over the last 7 years; however, industry survival is at stake because the specialization system and orders have collapsed. The following four main policies must be implemented to overcome industry hardship. Policies have been derived from survey and analysis (present condition and trends) from industrial statistics and related policies in advanced and developing countries. First, a policy to promote cooperation between small-sized foundry unit-streams. Second, unification of the marketing support function with a textile design and development support system. Third, the introduction of policy support-management system customized according to developmental stages (tall process${\rightarrow}$fabric production${\rightarrow}$sales${\rightarrow}$clothing production sales). Fourth, foundation of a control tower that puts these tasks in a vehicle and runs them and the division of roles with the central government. We must propel main tasks to manifest the developmental potential (develop eco-friend dyeing and processing technologies, change to the young next CEO in business environment, and grow the of knit market) of the Gyeonggi Textile Industry in a short period to present a condition where these four main policies are running.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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