Archival appraisal has been a significant field and demanding task in thoughts and practice about modern archive, in particular, because of insufficiency of resources for the preservation in comparison with the large scale of recorded information. Appraising records does naturally go with the selecting and acquiring them. In the field of appraisal, however, comprehensive accountability on appraisal is much more important than selection and acquisition. The purpose of this study is the proposition of the theoretic approach to the analysis of the factors concerning the archival appraisal. For this purpose, I would try not the actual practice of the archival appraisal but theoretical categories of archival appraisal decision. The archival Characteristic, Value, and Context will be proposed as theoretical categories for the analysis of archival appraisal decision. Firstly, Characteristic category makes it clear to identify the reliable and authentic records, and then, Value provides us with elucidation about the appraisers' recognition of values. Lastly, Context explains the priority of selection throughout creating, using, interrelationship, and social meaning of archives.
Since 1949, The first generation leader MAO zedong liked reading history books and historical biography, It led to criticism and evaluation of history and character be targeted in every movement, before the February Outline(er yue ti gang) had been revoked, the Shanghai society discussed "Hai Rui's Dismissal "basically" within the "learning and using Chairman MAO's works(huo xue huo yong mao zhu xi zhu zuo)" category, with the deterioration of the national political situation, based on the historical drama "Hai Rui's Dismissal" discussions, the dilemma of cultural propaganda and academic research appeared.
International Journal of Computer Science & Network Security
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v.22
no.2
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pp.369-375
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2022
The article is timed to coincide with the thirtieth anniversary of Ukraine's independence. Based on the generalization of fundamental and applied studies of scientists, the author's vision of such category as the gender parity is conceptualized. Based on the analysis of historical events related to the development of the state, the formation of cultural and social values in determining the gender identity of modern society is substantiated. Based on the analysis of literary and regulatory sources, the structure of the state administration of Ukraine is visualized, which has become the basis for the diagnosis of gender aspects. Based on the analysis, the problems of gender parity in the public administration system of Ukraine are identified.
The traditional mass media function of conveying information and forming public opinion has rapidly changed into an environment in which information and opinions are shared through social media with the development of ICT technology, and such social media further strengthens its influence. In other words, it has been confirmed that the influence of the public opinion through the production and sharing of public opinion on political, social and economic changes is increasing, and this change is already in use on the political campaign. In addition, efforts to grasp and reflect the opinions of the public by utilizing social media are being actively carried out not only in the political area but also in the public area. The purpose of this study is to explore the possibility of using social media based public opinion in educational policy. We collected media data, analyzed the main topic and probability of occurrence of each topic, and topic trends. As a result, we were able to catch the main interest of the public(the 'Domestic Computer Education Time' accounted for 43.99%, and 'Prime Project Selection' topics was 36.81% and 'Artificial Intelligence Program' topics was 7.94%). In addition, we could get a suggestion that flexible policies should be established according to the timing of the curriculum and the subject of the policy even if the category of the policy is same.
This study is designed to know the influence of emotional labor and social support on burnout of clinical nurses. 199 nurses working in five general hospitals with more than 500 beds in Seoul were sampled. Mean scores for each category were 3.69 for burnout, 3.08 for emotional labor, and 3.44 for social support. There was statistically significant difference between burnout and demographic characteristics, in age, education level, position, and clinical career; there was statistically significant difference between emotional labor and demographic characteristics, in age, working unit and clinical career. Emotional labor was positively correlated with burnout and social support was negatively correlated with burnout. As a result, factor influencing burnout was emotional labor, age, and social support. This predictor accounted for 31.5% of variance in burnout. Therefore, it is necessary to establish strategies to reduce nurses' emotional labor and improve the awareness of social support.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.15
no.10
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pp.6036-6045
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2014
This survey research was performed to determine the social capital that public officials generate within the relationship of the community at the individual level by performing their public office work as an administrative duty. To this end, a survey was conducted on 500 civil servants in Jeju province. The survey period was May 19-23, 2014. 476 subjects were analyzed using a T-test, One way ANOVA, and multiple regression analysis to on SPSS 19.0Win software. As a result of the analysis, 1. The norms of the community cultural, male staff participation and cooperation, and social capital level of civil servants, showed a significantly higher association than female civil servants. There was a difference between the populations of registration to an association to the work location type. In addition, the social capital increases generally as the level of the officers increases. 2. The sub-category in the social capital of a personal level on civil servants family & associates trust, participation & cooperation and neighbor trust had a positive impact on the efficiency of public services. On the other hand, community cultural associations (network) did not have an influence on efficiency.
It is recognized that one of the major issues in jail management is responding to the needs of a growing number of inmates with mental health problems. The purpose of this study was to assess the nature and severity of mental health problems among inmate population. The mental health status of 1,500 (1,337 responded) inmates of the 30 prisons located in nationwide area was examined using Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). And the scores on MMPI were examined in relation to some offender characteristics such as type of offence, treatment classification, frequence of discipline. The result indicates that the percentage of inmate population with scores over 70 on every sub-categories of the scale is higher than that of general populations reflecting high rate of deviation from average normal mental health. It seems likely that many of inmates are in need of specific mental health treatment services. The nature and severity of mental health problems varies depending on offender characteristics above mentioned. It is also notable that the inmates are heterogeneous in terms of mental health status, and that severe offences such as robbery, assault, and rape or sexual assault are highly related to the scores on 'antisocial' sub category. The study also reveals that there is a relation, if not causal, between mental health problem and frequency of discipline while in prison. Under basis of these findings, this study concludes that a number of inmates in our prison have mental health problems requiring mental health treatment services and suggests five key steps to effectively respond to the prevalence of mental health problems in prison at both the level of the clinical interventions and at the level of system structure and organization. Specially, the importance of collaborative service strategies of the correctional system with mental health systems are underlined.
The present study explored types of Twitter-mediated communication and emotional responses of Twitter users toward celebrities. Three perspectives of para-social interactions, information hub, and fandom were proposed as communication types on Twitter. Celebrities were classified by entertainer, politician, specialist, and blogger. Communication patterns according to each category of celebrities were analyzed. The patterns of emotional responses, which represents the use of emoticons and emotional expressions were also analyzed. The results show that the type of para-social interactions was frequently accepted for the interactions with politicians and specialists, while fandom style was salient for the entertainers. For the power bloggers, the users tend to adopt the type of information hub interaction. The use of emotions and emotional expressions were most frequent in case of fandom style communication and the messages to the entertainers. Implications were further discussed.
The objectives of this study were to inspect how the law effected on hospital employment system and which policy and strategy are needed to cope with the present situation as the law regarding irregular workers law has enacted for a year. To grasp the changes of employment style in hospital, 56 hospitals among 311 general hospitals were questioned in this study. And employment policy and strategy were developed by referencing examples of developed nations and other industries. The survey showed that the wage and welfare level of irregular workers in hospitals was improved compared to that in the other industries. But there were still much discrimination between regular and irregular workers. The policy direction of government is, first of all, to follow the principle of equal treatment to equal value of labour. The first feasible policy is to enforce social security. The second one is an employment promotion policy which reduces or exempts hospitals employing irregular workers from tax and insurance fee. The third one is to extend employment contract period to 3 years. and finally there are policies to permit more dispatched jobs and to expand the social insurance coverage. The strategies to solve the problem of irregular workers are as follows; 1) performance wage system, 2) guaranteeing employment by unlimited contract, 3) creating new category of workers, 4) the wage system of management by object, 5) the method of job classification. This study has a meaning in the point that it was studied on hospital which is special industrial part and analyzed the changes after enacting irregular workers law and presented management strategy for countermeaure program. In this study, it was expected to contribute to decisions-making in hospital management, especially when using human resources.
The purpose of this study was to examine the relationship among infants' nonverbal communication, maternal verbal behaviors and the infants' acquisition of vocabulary. The subjects were 93 pairs of 10 to 18 months old infants and their mothers residing in the Seoul and GyeongGi-Do area. The results were as follows : (1) In terms of the infants' nonverbal communicative means, it appeared that the group of 16~18 month olds utilized more gesture and vocalization. As regards the infants' nonverbal communicative functions in terms of social behavior and joint attention, the group of 16~18 month olds was found to perform more of the behaviors from this category than the other groups. There was a significant difference in the maternal verbal behavior among the different age groups. (2) Among the infants' nonverbal communicative means, gesture and vocalization, there appeared to be a significant relationship between vocalization and the infants' acquisition of vocabulary. In addition, there was an important relationship between the high usage of infants' nonverbal communicative functions with behavior regulation and the high usage of joint attention and the successful acquisition of vocabulary among infants. (3) Social play, which is a maternal verbal behavior categorized as one of the strategies for getting infants' attention, was significantly related to the acquisition of infants' vocabulary. (4) When mothers used more imitating sounds and mimetic words, requests for information, descriptions, conventional social expressions, and imitation to enhance responsiveness, infants were found to have acquired a larger vocabulary.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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