The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.1
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pp.759-766
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2021
In this digital age, all organizational environments force businesses to adopt Information and Communication Technologies (ICT) since these technologies have immense impact on such businesses' competitiveness and productivity. Nonetheless, the productivity and the competitiveness enjoyed by such firms vary depending on the size or the organizations, context of the country; developing or developed, and what kinds of technologies are adopted. This investigation focused on small- and medium-sized enterprises (SMEs) of Eastern province of Sri Lanka where such studies are scanty. The adoption of social media (SM) by SMEs is inclined to change how organizations operate, this calls for an investigation of the elements that impact SMEs to adopt SM and such investigation. Technology-Organization-Environment (TOE) framework was based to understand the factors. Research approach was quantitative approach using questionnaire survey. Data were collected using online form to see 285 valid responses. Structural Equation Modelling was deployed to evaluate the proposed model. Results revealed that Relative Advantage, Compatibility, Complexity, Observability, Competitive Intensity, Bandwagon Pressure, and Competitive Pressure were influencing, while Trialability, Top Management Support, CEO's Innovativeness did not show statistically significant influence on SMEs' social media adoption.
Recently, in Korea lacks the innovation for small and medium enterprises the proportion of enterprises' capabilities are poor. In addition, sales of small business and medium scale venture are vulnerable because it is difficult to expect developments in the situation. thus the government 3.0 based small business and medium scale venture will present ways to take advantage of big data. Government 3.0 based big data infrastructure, small businesses and small and medium-sized ventures to build their autonomy is required so that you can take advantage of the platform advantage.
The telecommunications-based information technology and the provision of electronic commerce are broadening possibility of the virtual enterprise. The purpose of this paper is to enhance academic and practical understanding virtual enterprise as one of the most promising new concepts in electronic commerce area. I strive to establish the concept of virtual enterprise as a strategic source of competitive advantage in small & medium business. I analyze several new trends and concepts in strategic business area which will eventually lead small & medium business to the virtual enterprise. It has great potential benefits for small & medium businesses which are placed in difficult circumstances. They must build IT infrastructure and make use of co-sourcing for the utilization of virtual enterprise. This paper also suggests the strategic methods which enable the conventional enterprise to introduce the virtual enterprise.
This study analyzes the establishment of venture companies and the interaction of venture ecosystem components (the core factors of venture ecosystems) with a focus on venture companies, venture capital, and the return market. Government support policies are understood as a catalyst for the venture ecosystem and this study will analyze the implications of government involvement by identifying the role of government policies in the venture ecosystem. According to the results of the empirical analysis with data on confirmed venture businesses by the Small and Medium Business Administration (SMBA), policies that provide direct support to venture companies did not have a significant influence on the establishment of new ventures. However, new investments by venture capital show a statistically significant positive effect and signify that the new investment is an important factor in vitalizing the establishment of new venture businesses and that the economic conditions of the return market have a positive effect. The establishment of venture businesses responds to the changes in real and vertical markets with greater resilience compared to government policies. Given the unique nature of the Korean venture ecosystem that responds to the market with greater resilience than government policies, there must be increased efforts to recover the confidence of the capital markets for venture capital in order to promote improved efficiency.
The current technology drain at small and medium-sized enterprises in Korea is very serious. According to the National Intelligence Service's survey data, 69 percent of technology leaks are made through employees of small and medium-sized enterprises. A document security system was introduced to compensate for the problem. However, small and medium-sized enterprises are not doing well due to their poor environment. Therefore, it proposes a document security system suitable for small businesses by developing a location information machine learning system that automatically creates a document security Green Zone through learning, and an ECM-based electronic document leakage prevention system that manages generated Green Zone information by reflecting it into the document authority system. And step by step, propose a universal solution through cloud services..
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.47
no.2
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pp.107-115
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2024
With the advent of the 4th Industrial Revolution, changes in the market environment and employment environment are accelerating due to smart technological innovation, and securing professional manpower and developing human resources for domestic small and medium-sized enterprises is becoming very important. Recently, most of the domestic small and medium-sized enterprises are experiencing hiring difficulties, and the development and training of human resources to overcome this is still lacking in systemization, despite much support from the government. This reflects the reality that it is not easy to invest training costs and time to adapt new employees to small and medium-sized businesses. Based on these problems, the work-study parallel project was introduced to cultivate practical talent in small and medium-sized businesses. Work-study parallel training is carried out in the form of mentoring between corporate field teachers and learning workers in actual workplaces, and even if the training is the same, there are differences depending on the learner's attitude, learning motivation, and training achievement. Ego state is a theory that can identify personality types and has the advantage of being able to understand and acknowledge oneself and others and intentionally improve positive factors to induce optimized interpersonal relationships. Accordingly, the purpose of this study is to analyze the attitudes of learning workers, who are the actual subjects for improving the performance of work-study parallel projects and establishing a stable settlement within the company, based on their ego status. Through this study, we aim to understand the impact of the personality type of learning workers on training performance and to suggest ways to improve training performance through work-study parallelism.
Marking the 40th anniversary of the founding of The Korean Association of Small Business Studies, this paper was carried out to shed light on the historical trend of 40 years of small and medium business research through the papers published in the Asia Pacific Journal of Small Business and to consider the direction of future small and medium business research. In particular, we will focus on small and medium venture business policies and strategic management aspects of small and medium venture businesses to analyze the contents of published papers related to the subject and contribute to finding implications and future research directions. In order to analyze the research trends of small and medium venture business policies and strategic management sectors of small and medium venture companies covered in the Asia Pacific Journal of Small Business from 1979 to 2019, the analysis was divided by time and item based on research subjects, research methods, researchers, etc., and the primary analysis results are as follows: First, out of a total of 1,056 research papers, research papers on small and medium venture enterprise policy and strategic management showed a ratio of about 14% and 11% of the total research. Second, in terms of research subjects, the proportion of policy research on funds and start-ups and ventures was high in the field of small and medium venture enterprise policy, and the research on internationalization strategy was carried out the most in the area of strategic management. Third, qualitative research was more prominent until the 1980s, but the proportion of quantitative research began to increase after the 1990s, and since then, quantitative research has been carried out more than qualitative research. Fourth, over the past 40 years, Hanyang University, Kyungpook National University, Konkuk University, etc. were the institutions that presented research papers most actively in the areas of small and medium venture business policy and strategic management, and the research institute's participation was somewhat insufficient. The main implications of this study for the continuous development of the Asia Pacific Journal of Small Business are as follows. First, it is necessary to enhance the link between research on policy research and strategic management of small and medium venture companies in terms of research subject matter. Second, more diversity should be pursued in terms of research methods. Third, it is necessary to increase the participation rate of public and private research institutes related to small and medium venture enterprises in academic societies.
Small/medium software businesses are often at a disadvantage when trying to win government contracts. Rather, most of small/medium software companies work with larger companies in the form of subcontracting. In its broadest meaning, subcontracting refers to the purchase of a part of a product or process from a different company. Appropriate subcontracting system helps both large and small software firms keep in healthy. However, many problems regarding subcontracting have been reported and recognized as one of major obstacles impeding advancement of the software industry. This paper examines the current problems in subcontracting system by conducting a field survey and proposes directions to improve the system for software project. It suggests revision of 'Software Industry Promotion Act' to induce fair relationship among software firms.
The damages from security accidents continue to increase as technology leaks from suppliers cause risks to the management of large companies, which are their customers, and their image and reliability to fall. However, the current industrial structure is practically impossible for large companies to form their own businesses and strategic alliances with business partners are essential, but it is changing into an industrial structure where the exchange of information is increased and the dependence of the information system is maximized, as well as legal demands and demands from stakeholders are increasing due to the complexity of the work process and the strengthening of security-related laws. The status of technology protection of small and medium-sized enterprises shows that they are not equipped with a security system due to relatively poor environment and financial difficulties compared to large enterprises, whereas the industrial structure between large and small business partners is indispensable for sharing the IT system, and the security system of large business, which is a customer company, should be improved by considering the fact that it is impossible to maintain security system between large businesses. Thus, the government intends to examine the system for shared growth of small businesses and the model for evaluating the capabilities of various agencies for information protection, and propose measures to introduce the certification system for small business partners.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.5
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pp.239-250
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2022
A business's Enterprise Resource Planning (ERP) solution is software that fully integrates the services that businesses require, continuously updates business processes and department operations in real-time, and so aids in the successful management of enterprise resources. Previously, ERP solutions were often deployed for large enterprises, but along with the strong digital transformation process, many small and medium enterprises have been deploying Cloud ERP (CERP) solutions. The objective of the study is to measure the factors affecting the successful implementation of CERP solutions at small and medium enterprises and the impact of successful implementation of CERP solutions on business process re-engineering and enterprise performance. Using a quantitative method based on data collected from 230 small and medium enterprises in Vietnam that have been implementing CERP solutions, the results show that there are 5 factors affecting, which are Organizational ERP Strategic, Top management Commitment, Data Security, Training in ERP Projects, Organizational Culture. Research results also show that Successful implementation of CERP has a direct impact on business process re-engineering and business performance. Based on the results, the study has made a number of policy implications in the successful implementation of CERP towards re-engineering business processes to improve the performance of small and medium enterprises.
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