• 시큐리티연구
• /
• 제4호
• /
• pp.137-167
• /
• 2001

The Police main roles are order maintenance, law enforcement, community service, etc. Recently it is increasing service function to community that in the course of diverse roles. This study analyze recognition and attitudes of citizens on the Policing, present orientations of What should be trusted from citizens. The Research method examine theoretical literatures and survey questionnaire for empirical analysis. The SPSS(WIN) 10.0 Program is using analyze the data.

• 시큐리티연구
• /
• 제6호
• /
• pp.235-254
• /
• 2003

The Police main roles are order maintenance, law enforcement, community service etc. Recently it is increasing service function to community that in the cource of diverse roles. This study analyze recognition and attitudes of citizens on the Policing, participation factors, relationship among many factors between independent variables and dependent variables. The research method examine theoretical literatures and survey questionnaire for empirical analysis. The spss(win) 10.0 program is using analyze the data.

• 한국콘텐츠학회:학술대회논문집
• /
• 한국콘텐츠학회 2016년도 춘계 종합학술대회 논문집
• /
• pp.413-414
• /
• 2016

연구의 목적은 간호대학생의 영아심폐소생술에 대한 지식, 태도, 수행능력의 정도를 확인하고 그 관계를 분석하기 위함이다. 이 연구에 참여하기를 동의한 간호대학생 151명을 대상으로 자가보고식 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 자료는 SPSS 21.0 Win을 이용하여 t-test, ANOVA, peason's correlation coefficients을 이용하여 분석 하였다. 영아심폐소생술의 대한 지식과 수행능력, 태도와 수행능력은 긍정적 상관관계가 있었다. 본 연구결과를 토대로 간호대학생들의 영아 심폐소생술 수행능력을 증진시키기 위해 지식과 태도를 강화할 수 있는 반복적 영아 심폐소생술 교육프로그램을 개발할 필요가 있다.

• 한국실내디자인학회논문집
• /
• 제29호
• /
• pp.249-256
• /
• 2001

The Purpose of this study is to Provide a basic data for Projects of residential bathroom remodeling according to contemporary life style. The subjects of this investigation are collected through questionnaire from adult resident who live in Seoul Korea. Four hundred ten cases are collected, and frequencies, percentile, crosstabs, and factor analysis and varianc analysis using Spss-win program analyze adequate cases in necessary condition. In this study, residents demographic informations, bathroom preferences, types, sizes, cost construction period, instruments needs, behaviors and facilities seperation are included. By statistics treatment, the significance of the data is analyzed.

• 한국철도학회:학술대회논문집
• /
• 한국철도학회 1999년도 추계학술대회 논문집
• /
• pp.81-90
• /
• 1999

This study focuses on what factors influence the job satisfaction of KNR. For solving this research question, three important factors affected job satisfaction are selected through literature review : harmonics communication, fairness of personnel management, satisfaction of human relations. This study tests that the cognitive degrees of above factors are defending on different personal characteristics, and also searches the relationship between job satisfaction and the three factors. This study makes the hypothesis based on a conceptual model elicited from the outline of the previous study. To verify the hypothesis, using SPSS WIN 7.5 package is practiced.

• 간호행정학회지
• /
• 제20권4호
• /
• pp.446-454
• /
• 2014

Purpose: The purpose of this study was to identify the relationships between emotional intelligence, organizational citizenship behavior, organizational commitment and organizational performance of clinical nurses in Korea. Methods: The participants were 453 nurses, working in three general hospitals in Seoul, and data were collected from December 15, 2012 to February 2, 2013. Data were analyzed using PASW (SPSS ver. 20.0) and SPSS/WIN 19.0 (SPSS INC, Chicago, IL, USA), and AMOS ver. 20.0. Results: The results were as follows: organizational performance is positively influenced by emotional intelligence. Organizational citizenship behavior is positively influenced by emotional intelligence, organizational commitment is positively influenced by organizational citizenship behavior, and organizational performance is positively influenced by organizational commitment. Conclusion: The results of this study demonstrate and help in understanding the relationship between the research concepts and the direction of nursing organizations. We recommend that various educational programs should be developed to improve clinical nurses' emotional intelligence.

• 디지털융복합연구
• /
• 제12권8호
• /
• pp.449-458
• /
• 2014

본 연구는 방문건강관리사업에서 동일한 문제를 가진 대상자의 자기관리 증진을 위한 자조집단 현황을 파악하기 위한 조사연구이다. 전국 253개 보건소를 대상으로 설문조사하였으며, 2010년 9월 3일부터 9월 20일까지 회수된 109개소의 자료를 SPSS/WIN 18.0프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구결과 보건소에서 방문간호사업을 담당하는 간호사는 평균 9.27명, 대상 보건소 중 자조집단 프로그램을 실시한 보건소는 48개(44.0%), 자조집단 중 암 관련 프로그램이 65건(28.8%)으로 가장 많았으며, 실행예산은 500만원 이상은 19.6%로 재정적 지원이 열악한 현실이었다. 반면에 전문인력, 자조집단 관련 정보 및 예산 부족 등의 이유로 자조집단을 운영하지 못하는 보건소들도 자조집단 프로그램의 필요성은 인식하고 있었다. 결론적으로 자조집단 형성과 운영을 위한 매뉴얼 개발 및 효과성 검증을 위한 객관적 척도 개발 연구에 기초자료를 제공할 수 있다고 본다.

• 한국산학기술학회논문지
• /
• 제14권7호
• /
• pp.3301-3309
• /
• 2013

본 연구의 목적은 간호대학에 재학하는 학생을 대상으로 자아존중감, 전공만족도, 진로동기 간의 관련성을 파악하고, 자아존중감과 전공만족도가 진로동기에 미치는 영향을 확인하기 위함이다. 자료수집은 부산시 소재 3년제 간호대학 2개교와 경상남도 소재 3년제 간호대학 2개교에서 간호대학생 369명을 대상으로 구조화된 설문지로 조사하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN 18.0을 이용하여 one-way ANOVA, Pearson's correlation coefficients, multiple regression으로 분석하였다. 연구대상자의 자아존중감과 진로동기, 전공만족도과 진로동기, 자아존중감과 진로동기 간에 각각 유의한 양의 상관관계가 있었다. 대상자의 진로동기에 영향을 미치는 요인은 전공만족도(${\beta}$=.48)와 자아존중감(${\beta}$=.23)으로 나타났으며, 총 설명력은 34.5%였다. 본 연구를 통하여, 진로동기에 영향을 미치는 다양한 요인들을 파악하고 진로동기를 높일 수 있는 프로그램의 개발이 필요하다.

• 한국산학기술학회논문지
• /
• 제15권4호
• /
• pp.2265-2275
• /
• 2014

본 연구는 S특별시와 K도에 소재한 3개의 치과의원에서 교정치료를 받고 있는 환자 181명을 대상으로 스트레스에 따른 수면의 질의 관련요인 파악하고자 수행된 조사연구이다. 자료로는 일반적 특성을 포함한 스트레스와 주간 졸음의 양, 수면의 질을 측정할 수 있는 구조적 도구를 사용하여 SPSS WIN 18.0 program을 이용하여 분석하였다. 본 연구의 결과, 대상자가 인식하는 스트레스의 정도는 평균 $40.51{\pm}20.43$점, 주간 졸음의 양은 $11.06{\pm}5.42$점, 수면의 질은 $13.24{\pm}9.72$점으로 측정되었으며, 교정 치료 환자의 스트레스와 주간 졸음의 양. 수면의 질 모두에서 통계적으로 유의한 상관관계가 있음을 확인하였다.

• 한국산학기술학회논문지
• /
• 제13권2호
• /
• pp.642-647
• /
• 2012

본 연구는 요양보호사 교육생을 대상으로 호스피스교육 프로그램 전과 후에 요양보호사의 노인에 대한 태도, 호스피스의 인식도 변화의 차이를 검정하여 교육 효과를 확인하는 유사실험설계 중 단일군 전 후설계이다. 연구기간은 2011년 5월9일부터 6월20일까지이며, 연구 대상자는 요양보호사 교육원의 교육생 총 53명으로 본 프로그램의 목적을 이해하고 참여를 희망하는 자로 호스피스 교육 15시간을 이수한 자이다. 자료분석은 SPSS/WIN 17.0 프로그램을 이용하였고 t-test, 평균, 표준편차를 통계적으로 진술하였다. 결과적으로 호스피스 교육프로그램의 효과는 교육을 실시하기 전 보다 실시한 후가 호스피스 인식도와 삶의 의미에 유의한 차이를 보였지만, 노인에 대한 태도는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 본 연구의 시사점으로는 질적으로 향상된 노인요양보호의 전문 인력이 되기위해서 노인들에게 필요한 교육 등을 통해 체계적이고 지속적인 관리가 이루어져야 할 것으로 사료된다.