Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology
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v.7
no.2
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pp.199-208
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2017
IoT, Cloud, Bigdata, Mobile, AI, and 3D print, which are called as the main axis of the 4th Industrial Revolution, can be predicted to be changed when the technology is applied to the military. Especially, when I think about the purpose of battle, I think that IoT, Cloud, Bigdata, Mobile, and AI will play many role. Therefore, in this paper, Smart Military is defined as the future military that incorporates these five technologies, and the architecture is established and the appropriate information security model is studied. For this purpose, we studied the existing literature related to IoT, Cloud, Bigdata, Mobile, and AI and found common elements and presented the architecture accordingly. The proposed architecture is divided into strategic information security and tactical information security in the Smart Military environment. In the case of vulnerability, the information security is divided into strategic information security and tactical information security. If a protection system is established, it is expected that the optimum information protection can be constructed within an effective budget range.
Journal of the military operations research society of Korea
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v.34
no.3
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pp.93-105
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2008
Recently, mental patients are increasing by secondary gain, that is, purpose for avoiding a military service as the social prejudice about mental disease decreases. In particular, it is unique diagnostic tool to a patient's subjective symptoms complaint and a doctor's special judgment, in occasion of psychiatry problem that an objective diagnostic tool does not exist. In this paper, we provide an objective basis to help in a quick decision-making of discharging from military service using the datamining, that analyzes mental patient's prescription to find a special rule. Therefore, we propose the decision support system of discharging from service using the analysis of mental patient's prescription.
Purpose: The aim of this study was to identify the opinions of Turkish adolesecent girls and their parents about HPV vaccination and the consistency. Methods: This descriptive study covered 301 girls and their parents. Questionnares were developed by the researchers based on findings within the literature and applied for data collection. Results: The mean age was 19.4 for girls, 44.2 for mothers and 47.9 for fathers. It was found that 43.5 percent of girls and 31.9 percent of mothers wish to be vaccinated against HPV. Also, 45.5 percent of mothers and 44.9 percent of fathers wish for their daughters to be vaccinated against HPV. A moderate consistency was found between mothers and fathers; a low consistency was found between fathers and girls, and between mothers and girls. Conclusions: The study indicates that an appropriate background has been partially provided about the acceptability of the vaccine between parents and their daughters in Turkey. However, the vast majority of adolescent girls and parents are indecisive or reluctant about HPV vaccination. This study also showed that the decisions of adolescents about vaccination may be affected by the opinions of the parents.
Purpose: The study is aimed to understand the influence of the authentic leadership in the military organization on the collective and personal level of effectiveness and to examine the impact of authentic leadership on job satisfaction and the organizational citizenship behavior in the military. Methods: The empirical test are based on an effective survey with 337 respondents who are military officers in order to verify the hypothesis of the research. Results: The results of this study found that the authentic leadership has partial positive impact on the job satisfaction. The job satisfaction has positive impact on organizational citizenship behavior. Conclusion: According to the results of this study, leaders must be educated through personal education in order to express themselves honestly. Education should be carried out so that they ca develop qualities that can truly reward mental rewards for good work and praise. The self-examination should be done with the self-examination.
Objectives: The purpose of this study was to investigate exposure levels to K2 rifle noise at a military rifle range among soldiers in training, the left and right ears of shooters, and control managers in the day and night times. Methods: For this study, we visited military rifle ranges and measured the noise of a K2 rifle with a sound level meter (3M Quest SoundPro$^{TM}$) at four different locations with values of Peak (dB(A)) and Max (dB(A)). Results: The highest peak value of impulse noise level averaged 150.4 dB(A), ranging from 149.7 to 150.5 dB(A) at the left-ear side. Impulse noise levels in the daytime were also recorded as higher than during the night. This result was significantly different between daytime and nighttime locations, such as soldier training, right ear of shooter, and control manager (P < 0.001). Conclusion: This study confirmed that there is a need for proper management of impulse noise at military rifle ranges.
Purpose: The study proposes extended application of reviewing and developing international quality assurance system for useful and practical quality stabilization of foreign military product. There are several problems with quality assurance activities for foreign military products. To improve theses problems, this study researches measures and effects of entrustment of quality assurance activities to suppliers group abroad by utilizing the system. Methods: In order to carry out the research, consignment system for international quality assurance activity of advanced country has been analysed through this study. By applying the consignment system to the case of foreign military product, the possibility and effects of consignment is researched. Results: Through this study the procedure and substance of the international quality assurance system is verified. The quality assurance activities were consigned to suppliers group by utilizing the system, thus application basis for international quality assurace activities is established. Conclusion: Defense Import through The Quality Assurance System of trade countries using the International Quality Assurance System suggests the solution to endemic problems. The Introduction Military Product with the Quality Assurance System of Korean Government improves the competitiveness of defense export.
This study investigates and analyzes the diversity of menu in military meal services that are recognized by the soldiers who are familar with meal services, and suggests the implications on the results of the analysis. For the ranks of respondents in terms of demographic features, the sergeants and corporals were 43.2%(186) and 29.7%(128) apiece. It was identified that the diversity of menu and significant influences as 57.5%. Thus, it is necessary to diversity the menus more than the present menus to increase the satisfaction of new generation on military meal services. The most influential factor on the diversity of menu was the hard-boiled food as 29.9% among 15 items. Therefore, the first measure to intensify the satisfaction of soldiers on meal services is to diversity the hard-boiled food. Accordingly, this measure will contribute to relieve the most biggest complaints on the diversity of menu in military meal services. For this purpose, it is recommended to replace the kitchen work system consisted of kitchen polices with the non-officer system enabling the long-term service. The kitchen polices are transferred to the first reserve list when they are accustomed to their duties because the period of service is limited under the present kitchen police system. Therefore, the present kitchen police system has the problem that it can't overcome the limit in terms of the quality of meal service.
The purpose of this study is to verify the relationship between mission-oriented Command, organization efficiency, organization culture of 626 field officers in JFMU. Firstly. the study found that decision making in the relationship between mission-oriented command and organization efficiency had negative effect on job satisfaction. Planning and trust lead to positive effect on job satisfaction and organizational commitment and no significance in self decision. Secondly, mission-oriented command may differ depending on the types of organization culture and organization culture has positive effect on job satisfaction and organizational commitment. Thirdly, mission-oriented command has some effect which derives from its impact on organization efficiency that also effects rational culture and rank hierarchy culture. These study results suggest different measures in terms of practice and policy. Firstly. within the military organization, precise communication will lead to job satisfaction without unnecessary overload of communication. Also. we have rationale culture, agreement culture and rank hierarchy culture forming our organization culture. There is a need to apply elements of mission-oriented command depending on the types of organization culture. Secondly, to maximize organization performance through mission-oriented command, we have to strengthen the rationale and rank hierarchy cultures and especially introduce development culture which should be established within the military organization.
Mass killing and injuring by purpose, the countries that is hurrying countermeasure preparation of investigators who enforce that necessity to compare to intimidation of doing creature weapon is common concerns of the several countries including advanced nation such as the United States of America. Development and use of biological weapon have increased too recently to private citizens unlike development of military purpose in country dimension. The latest WHO is preparing proposal of standard stroke model who each department solidifies preparedness for chemical biological and electronic weapon revising report about biological weapon. But in case of korea, confrontation plan that bamboo broom about possibility of attack to the common people and attack comparing actual state in case of attained nothing but is readying remedy about biological warfare partially in military dimension was not readied. The purpose of this article is a study on threat of bio-weapons and the countermeasure.
Journal of the military operations research society of Korea
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v.3
no.2
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pp.119-134
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1977
The goal of this study is to determine which is the better bomb; a general purpose bomb or a special bomb, from the point of view of cost-effectiveness of air munitions. What we call the special bomb is a laser guided bomb which adds a guidance control unit on the head of a general purpose bomb. Althrough their characteristics of explosion are the same, their effectivenesses are very defferent due to their probability of hitting the targets. Now, in order to measure their relative a effectiveness, we could select various enemy targets such as runway, radar, and then Ive could also calculate requirments of both bombs and firghter aircraft sorties according to the desired damage level of each target, Following above steps, we can derive the total costs and compare effectiveness. As a results of this study, when the attrition rate of aircraft is under $1.1\%$, the general purpose bomb is better than the laser guided bomb. Above $1.1\%$ attrition rate, we could say that luser guided bomb is the most economical bomb.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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