The risk of pipe-bursting in multi-regional transmission mains consisting of 89 % of singled pipeline is so high that pipeline stabilization project is required such as renewal and replacement, pipe paralleling, emergency ties. Pipeline stabilization projects could be postponed at the step of initial decision-making because effect of this project is intangible benefit like activation of economic, improvement of welfare related to water. This study is to suggest quantified economical feasibility model for intangible benefit presumption to solve above problem. Cost reduction of emergency water supply, leakage, burst restore and energy efficiency improvement was altered and applied. As a result of economic analysis taking into account estimated benefit and cost under discount rate 5.5 %, service life 40 years, sufficient economic feasibility analyzed with B/C 2.45, NPV 317,700 million won, IRR 9.09 %.
Kim, Jin Wan;Lee, Seok Yong;Park, Ji Young;Hong, Tae Ho
Knowledge Management Research
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v.10
no.3
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pp.35-49
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2009
The purpose of this study is to examine whether suppliers are able to benefit by means of constructing a relationship-specific intangible asset and participating in collaboration with purchasers to actively maintain value created while mutually using inter-organizational information systems. To achieve the purpose of this study. 82 questionnaires have been analyzed from suppliers which are using electronic transactions through inter-organizational information systems. As a result, business process specificity and domain knowledge specificity, which are relationship-specific intangible assets, affect operational collaboration and strategic collaboration, which are classified by level of decision-making. Although both types of collaboration are needed to achieve both strategic and operational benefits, we find each collaboration to be uniquely promoted by a specific types of relationship-specific intangible asset. Operational collaboration is found to be an antecedent to operational benefit and strategic collaboration is found to be an antecedent to strategic benefits. No crossover between collaboration and supplier's benefits is found. Consequently, the result of this study shows collaboration is needed for domestic suppliers, which have relatively low levels of collaboration, to keep maintain relationship-specific intangible assets and to prevent the relationship termination cost when transactions have been stopped between supplier and purchaser. Also the results imply the supplier can have advantages by participating in collaboration.
The purpose of this study is to identify influencing factors for successful introduction, implementation and management of HMRPS through assessment of the employees attitude toward HMRPS in technical, administrative, and organization behavioral areas. Data were collected from 157 HMRPS employee members' self-reporting questionnaire in three university hospitals in the city of Seoul and Kyonggi Province from November 5 to November 10, 1997. Relevant literature on industry company MPR system theory was reviewed to develop the theoretical framework. The results were as follows: The employee's recognition of tangible benefit were more significantly influenced success than intangible benefit for successful operation relating the HMRPS. Concerning the employee's recognition of the successful HMRPS and the factor of influenced success was significantly positive correlation between tangible and intangible benefits and success factor in technical, administrative, and organizational behavior area. This study showed that major factor affecting the employee's recognition of tangible and intangible benefit for successful HMRPS. For tangible benefits; Success factors in the technical areas were quality of the data and information, efficiency of inventory management and rescheduling of operation plan. Success factors in the administrative areas were: role of top management. Success factors in the organization behavioral areas were; simplicity of the HMRPS, human resistance to change. For intangible benefits; Success factors in the organization behavioral areas were; user involvement, simplicity of HMRPS, human resistance to change. Futhermore as the exact evaluation of successful factors of HMRPS implement is needed, research for the development of systemic variables of physical distribution system control, methods, capacity of system, duration and other environment in many of 30 hospitals or more, and for the empirical study for HMRPS.
Journal of the Korean association of regional geographers
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v.4
no.2
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pp.79-94
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1998
This study begins with emphasis on the approach to public policy development and the extent to which a GIS framework can be used to evaluate projects objectively. This paper relates to public policy making and the use of GIS as a strategic management tool rather than the development of GIS technologies which has been the focus of attention since the advent of the first generation GIS systems in the 1960s. In order to consolidate a view towards public policy, the aim of this study is to show the advantages of using GIS to generate results which could be evaluated by cost and benefit analysis giving options of the alternative methods to estimate the feasibility of projects (both tangible and intangible) in a real public policy scenario. This study also reports that the tangible benefits associated with the GIS projects are better information processing, the easy analysis of data and the cost savings of map updates and printing, whilst the intangible benefits include quality decision making, and precise management of data through computing networks. In GIS context, the task of analysing and evaluating GIS projects is assumed in order to facilitate scientific and quantitative cost-benefit analysis. Previous methods of the cost-benefit analysis has not fully supported the evaluation of the intangible benefits and it has not been possible to make public policy realistic or scientifically understandable limiting decision makers in public domain. With the GIS decision makers are able to explore the potential of projects with this powerful decision supporting tool in practical application. On the basis of its potentials and limitations to cost-benefit analysis, therefore, it can be concluded that more flexible analysis and evaluation methodologies are needed to extend into the intangible benefits. In order to balance the evaluation of both quantitative and qualitative approaches on the cost-benefit analysis new or additional utilities will be required for the next GIS generation appraisal tool.
The purpose of this study is to review the various valuation techniques of intangible assets. The value of intangible asset by the income approach can be measured as the present value of the economic benefit over the intangible asset's remaining useful life. The typical methods used in intangible asset economic income projections include extrapolation method, life cycle analyses, sensitivity analyses, simulation analyses, judgment method, and tabula rasa method. There are several methods available for estimating capitalization rates and discount rates for intangible asset, in which we have discussed market extraction method, capital asset pricing model, built-up method, discounted cash flow model, and weighted average cost of capital method. As the capitalization methods for intangible asset, relief-from-royalty method, excess earnings capitalization method, profit split method, residual from business enterprise method, postulated loss of income method and so on have been reviewed.
Purpose : The purpose of the study were to describe outcomes of CHP activities, and to evaluate the economic validity of CHP through a cost-benefit analysis. Method : The sample size was 272. Data were collected using a researcher developed questionnaire from November 1999 to March, 2000. Result : The mean age of CHPs was 39.6 (SD-36). In regard to marital status, 90.8% of the respondents were married. 72% of the CHPs had associate degree. Among CHP activities, providing medical services was 50%, followed by home care visits 20% and health promotion services 20%, preventive services 10%. Total costs per month incurred to CHP activities was \3,053,437($2,442.7). Total benefits per month was \6,711,525($5,369.2). Hence, net benefit was calculated as \3,658,089($2,926). Conclusion : Cost-benefit ratio was 2.20, which provides the evidence of the economic viability of CHP program. The result of cost-benefit analysis, however, would more strongly support the economic value of CHP if intangible benefits of CHP activities such as decreases in pain and suffering and increased quality of life, could be counted.
In order to promote the IT business efficiently, the Preliminary Feasibility Study has been conducted since 2004. It is to verify the feasibility of a large-scale IT project in advance and to determine whether to reflect the budget. It is more difficult to analyze the benefits of the IT project than other projects, because the IT project is carried out by combining tangible and intangible assets and human resources. For this reason, the Standard Guideline for Preliminary Feasibility Study in the IT field suggests a framework to support in estimating the benefits of the IT project. However, it includes the following problems : 1) level discrepancy among the benefit categories, 2) lack of types of benefit items, 3) no consideration of benefit inducing factors. So the framework is facing a low utilization. This study develops a new framework through a three-step research process. The new framework can be used not only for preliminary feasibility studies but also for estimating the benefits of general IT projects.
This study was conducted to analyze Korean companie's perception in IT investment cost-benefit analysis(CBA), and to see if various user group's perception is different. Literature was reviewed to classify and define variables in IT CBA, and questionnaire was distributed to CEOs, CIOs, IT managers, and general managers in Korean companies. Respondent's priority ranking in IT CBA was shown to be tangible benefit, direct cost/intangible benefit, and indirect cost/risk. Data analysis showed that Korean companie's actual practice in CBA was generally aligned with their perception. User group's(Executives vs. mangers, and IT managers vs. general managers) perception was not shown to be statistically different. Survey result also showed that IT CBA was not well practiced in the companies although respondents perceive the analysis very important. These findings suggest that more education and practical experience is needed for Korean companies to perform IT CBA.
Kim, Joo-Hwan;Yom, Jae-Hong;Sohn, Duk-Jae;Yeon, Sang-Ho
Journal of Korean Society for Geospatial Information Science
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v.1
no.1
s.1
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pp.217-225
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1993
The cost/benefit analysis method is frequently used in the feasibility study of investments on geo-spatial information system. The cost/benefit analysis method has been applied extensively in the feasibility study of conventional information systems and recently efforts has been made to apply this method to geo-spatial information systems as well. This study efforts were made to present a cost/benefit model suitable for Korean GSIS and this model was then applied to Facility Management. In establishment of the cost model, the items of various costs were defined and a survey was made to find the average unit cost of each item. For the benefit model, the benefits of implementing a geo-spatial information system is classified into tangible and intangible benefits and only th tangible benefits were further classified. The established cost/benefit model was then applied to a gas distribution company with more than 100 employees and more than 300,000 customers. A GSIS was designed and the cost its implementation was compared to the present manual method of operation.
This study was intended to classify tie-in promotion tools by the criteria of benefit-fit between consumer and tie-in promotions. Tie-in promotion tools include tie-in price reductions, tie-in coupons, tie-in memberships, tie-in contests, tie-in sweepstakes, tangible and intangible tie-in premiums, tie-in payment terms, tie-in samples, tie-in events(culture event, charity event, experience event) and tie-in fund·rebates. The fit between consumer pursuit benefit and tie-in promotion supplying benefit was used as a classification criteria on the basis of Lee et al.'s study in 2011. For the experiment, one stimuli and 12 scenarioes were developed. 100 pieces of data were obtained for each scenario. As a result, benefit fit was subsequently divided into two factors: hedonic-benefit fit and utilitarian-benefit fit. Tie-in promotion tools were then classified into 4 types: high hedonic benefit-added, high utilitarian benefit-added, low hedonic benefit-added, and low utilitarian benefit-added. In previous research, tie-in promotion type was mainly divided by the evaluative criteria on company's viewpoint such as horizontal/vertical or intra-company/ inter-company, which reflects mutual exclusiveness between two criteria. Whereas, in this study, tie-in promotion type was divided by evaluative criteria on consumer's viewpoint such as hedonic- benefit fit/utilitarian-benefit fit. The classifications in this study practically reflect benefit-added of tie-in promotion type superadded one benefit coexisting two benefits.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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