The purpose of this study was to identify Intra-industry phenomena of Clothing Trade in Korea. For this purpose, changes of Korean clothing trade were analyzed in connection with the theory of intra-industry trade during the 1990's. Formerly, changes of Korean clothing trade were analyzed by the trade orientation index and that of the trade with each Korean clothing trade partner particularly. secondly, tendency and major determinants of two-way trade or intra-industry trade of Korean clothing trade were analyzed. The results of the study were as follows : First, the trade pattern of clothing in Korea was strong export orientation. Since the mid 1990's, however, this tendency has been weakened. Second, tendency of one-way trade is strong generally. but since the mid 1990's, tendency of intra-industry(two-way) trade increased. The intra-industry(two-way) trade tendency with Hong Kong and China is especially strong. Third, from the viewpoint of determinants of intra-industry trade in clothing industry, the determinant is distance between countries in 1994. Also the determinant is trade tendency of the country in 1999.
This study intends to find the empirical relationship between influential factors of CRM realization and performance. The purpose of this study is to analyze effect of managerial support factors on customer orientation, work performance, and customer performance in the banking institutions. First, it is analyzed to find what kind of effects the major factor of CRM system may have on customer orientation. Then, the impacts of the customer orientation on the performance are to be analyzed. Lastly, it is analyzed that the work performance affects the customer performance.
Purpose - This study was to empirically validate the mediating roles of psychological ownership and learning goal orientation in the relationships of managerial coaching behaviors and organizational citizenship behaviors/creative behaviors of employees. Research design, data, and methodology - A total of 270 employees in the Korean distribution industry were surveyed on-line, and the results were analyzed using confirmatory factor analysis and structural equational modeling. Results - The study confirmed prior research results that managerial coaching behaviors were related positively to employees' psychological ownership and learning goal orientation, both of which were associated positively with their organizational citizenship behaviors and creative behaviors respectively. It revealed the complete mediating effect of psychological ownership between managerial coaching and organizational citizenship behaviors and that of learning goal orientation between managerial coaching and creative behaviors. Conclusions - Psychological ownership was found to play an important role in the relationship between managerial coaching behaviors and organizational citizenship behaviors. It gives some practical implication regarding the higher turn-over intention rate of the distribution industry, in that promoting psychological ownership through managerial coaching behaviors could reduce the turn-over intention rate.
This paper is to find how does service orientation of organization and human resource job satisfaction affect its customer orientation, that is, its service attitude and behavior toward customer. Purpose of this study is also to measure the level of employees' customer orientation more systemic. Consequently, the correlation between service orientation and performance can be identified and more effective guideline for service quality management can be draw through this study. The findings of this paper are as followings; Firstly, it is found that reward system and CEO's vision toward service orientation affect employee's job satisfaction positively, It's analyzed on Gap analysis model of PZB. Secondly, in point of inner marketing, employee who is satisfied with his job shows higher customer orientation. Thirdly, strategy change of organization in response to environment change in hospital industry influences on performance positively.
QODRIAH, Sari Laelatul;DARSONO, Darsono;RIANI, Asri Laksmi;ANANTANYU, Sapja
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권7호
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pp.203-213
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2021
This paper aims to analyze the influence of innovation capabilities on the relationship between strategic orientation and the performance of women small and medium entrepreneurs (SMEs). The strategic orientation in this study used three constructs, namely market orientation, learning orientation, and technology orientation. The method of data collection was the survey method and was collected from 149 SMEs in the typical culinary industry in Indonesia using probability samples. The data analysis method uses path analysis. The results showed that the influence of strategic orientation on business performance has strengthened previous studies. However, in this study strategic orientation that directly affects business performance is market orientation and learning orientation, while technology orientation has no direct effect. The existence of innovation capability as a mediation variable strengthens the influence of strategic orientation on business performance. The results of this study also showed that the ability of innovation has a positive and significant effect on the performance of women entrepreneurs in Indonesia. The contribution of this research pays special attention to the strategic orientation of women entrepreneurs engaged in the culinary business in Indonesia.
PANJAITAN, Feliks Anggia B.K.;SAYYID, Mokhtar;MAQSUDI, Achmad;ANDJARWATI, Tri
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권5호
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pp.923-930
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2021
The COVID-19 pandemic weakened the small- and medium-sized enterprise (SME) sector. The decline in turnover is one that is felt by the batik industry in East Java, and the decline in turnover in the batik industry is very drastic. This research was conducted to prove the influence of the COVID-19 pandemic on SMEs in the batik industry. One model is proposed to prove the existence of an increase in the performance of the batik industry's SMEs by implementing a customer relationship management strategy, business strategy, and market orientation. The study population was the batik industry entrepreneurs in East Java, Indonesia, using SEM analysis based on Amos, purposive sampling method, and a sample of 180 respondents. The results showed that the model was accepted. The results also show that customer relationship management and business strategy contributed to the performance of SMEs, while market orientation did not contribute to the performance of SMEs during the COVID-19 pandemic. To be able to maintain the sustainability of the company, the steps taken by the company are to lay off some of the employees, and during the production period the production stops, and focus on selling goods that have been previously produced.
The primary purpose of this study was to investigate the relation between narcissistic and cosmetics shopping orientation of female consumers. The data were collected in Busan, Daegu and Ulsan, and 301 data were used for analysis. The aforementioned were analyzed utilizing frequency, factor and multiple regression analysis using SPSS Win 12.0. The results showed as follows. First, the factors related to narcissistic orientation were entitlement, leadership/superiority, self-reliance, self-intoxication, achievable desire and self-absorption. Second, the factors related to cosmetics shopping orientation were impulsive, economic, self-confidence, exploratory, brand/store loyal, shopping convenience, traffic convenience, prudence, pleasure, famous brand inclination and independent. Third, narcissistic orientation and cosmetics shopping orientation were significantly differences impulsive, economic, self-confidence, exploratory, shopping convenience, pleasure and famous brand inclination orientation.
The purpose of this study is to investigate influences of usage motivation of SNS and interpersonal relationship orientation on Mobile Social Network Service(MSNS) addition proneness. For this purpose, questionnaires including MSNS addition Proneness scale, usage motivation of SNS scale and interpersonal relationship orientation scale were administered to 250 college students in Seoul. Regression analysis revealed that usage motivation of SNS showed influences of interpersonal relationship orientation. The Usage motivation of SNS showed influences of MSNS addiction proneness, interpersonal relationship orientation showed partial influence MSNS addiction proneness. The result of this study implicated that level of MSNS addiction tendencies needs to be considered for counseling with used of SNS motives. This study findings would contribute in development of preventive interventions for SNS addiction and improvement program for interpersonal competence in college students. Futhermore, exploration of various ways to satisfy motivation of interpersonal relation would be helpful to reduce SNS addiction tendencies. Finally, based on the result, implications of finding, limitation and suggestions for future research were discussed.
Despite the recent increase in the prevalence of the franchise system in the foodservivce industry is increased recently, the its variation the exigencies of the industry itself requires that franchise systems to be fully equipped with various a variety of business strategies which is indispensable to run franchise system. In the previous studies, most the majority of researchers have been likely to gathered samples from only one region, or all from a similar type of business. However, considering the difference between Seoul and other areas or categories of business type, there could be may be differences different with in these conditions (market orientation, transaction specific assets, environmental dynamic, and trust and trust). Therefore, the principal objective of this study aims was to verify the differences among areas and categories of franchise business. The results of this article are as follows : the variables of customer orientation, competitor orientation, environmental dynamics, and trust and transaction- specific assets show evidence regional differences (p<0.01), and these variables are differ significantly different by category of business (p<0.05). However, the present paper is limited in its scope. Further studies on into different largesclae assessments are needed required.
Purpose: Dynamic capabilities are acknowledged as pivotal factors facilitating the generation of competitive advantage and performance for enterprises across diverse sectors, notably within the food processing industry. This study endeavors to explore and examine the direct and indirect impact of dynamic capability factors, encompassing innovation capability, market orientation (customer orientation, supply chain orientation, competitor orientation), and digital orientation on the business performance of Vietnamese food processing enterprises. Research design, data and methodology: Research data was collected from 239 food processing enterprise managers and analyzed using partial least square - structural equation modeling. Results: With the exception of digital orientation, the study found evidence of the role of innovation capability and market orientation (customer orientation, supply chain orientation, competitor orientation) in the overall competitive advantage of Vietnamese food processing enterprises. Furthermore, the study underscores the contributions of innovation capability, market orientation and digital orientation in fostering performance of Vietnamese food processing enterprises. It also identifies the mediating role of competitive advantage in the relationship between dynamic capabilities and performance. Conclusions: Consequently, the study proposes a number of implications for food processing enterprise managers with the aim of establishing and enhancing competitive advantage and business performance in the future.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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