Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.17
no.4
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pp.832-847
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2014
The main aim of this paper is to contribute to building some strategic foundations for future Korean foreign investors in Cambodia by investigating trends and institutional changes in inward foreign direct investment and working conditions in Cambodia. Rapid increase in labor costs, and investment incentives centering on high-tech industries in China and Vietnam has led to the relocation of labor-intensive industries into low wage countries since the early 2000. As a result, Cambodia has emerged as a new alternative investment region in which enable to off-set existing locational and institutional advantages, so that it has implicated in changes in Asian economic geographies. In addition, the Cambodian government has operated two labor relations projects - Better Factory Cambodia and Labor Dispute Resolution Project - with ILO to improve the working conditions of foreign investment firms. These projects could provide an insight into constructing strategies for foreign investment, and also imply institutional embeddedness in Cambodia.
최근 국제노동기구(ILO)에서 안전보건경영시스템(OSH-MS : Occupational Safety and Health management System)을 발표 함으로써 향후 안전보건경영체제 국제규격 ISO 18001(가칭)이 제정될 경우에 대해 많은 관심을 같고 있어, OHSAS 18001에 대한 사항과 OHSAS 18001 인증심사 절차 등에 대해 소개한다.
Proceedings of the Korean Society of Marine Engineers Conference
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2005.06a
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pp.700-707
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2005
The human being continued the processing of improvement for well being life according to scientific results The other hand, All the seaman life take the rest and sleep in ship's office and living room. In this case, many crew took the pain of back spain or deposit the his fatigue, This will be decrease the productivity owing to crew's back spain or fatigue etc. In this study researched the problem of ship's bed mattress and the principle of Well being air mattress in technical standard etc. Specially decreased some kinds of bacillus, germ and many kinds of bacteria by using of tourmaline which emitted the far red light and negative ion from surface of the mattress. We developed and applied the ship's Well being air mattress to off shore and various kind of ship by International Labour Organization convention 192.
This study reviews international discussions about the trade-labor linkage and examines the labor chapters of FTAs enforced by the US and the EU from a comparative perspective. Since early 1990s, starting from the NAFTA, the US has included forceable labor provisions in its FTAs and this trend continues to the TPP which was concluded in October 2015. On the other hand, the EU's labor provisions in its FTAs have been composed of promotional elements on labor rights based on cooperations and dialogues. These different features of labor provisions in the US and European FTAs are mainly due to the motives of the FTAs of the US and the EU respectively as well as their domestic situations with regards to domestic law and institutional set-ups. The coordination of labor provisions involves a long-term institutional as well as regulatory convergence which triggers not only economic but also social changes, compared to a relatively short-term effect of tariff elimination. For Korea which has been a FTA partner country both with the US and the EU, it is significant to keep the different characteristics in the labor provisions in mind, particularly in the process of its implementation. Concerning the implementation of Korea-US FTA, it might be problematic if Korean law and its regulatory practice on labor-management relations do not comply with that of the US. The Korea-EU FTA case can also have an indirect impact on Korea's labor laws since it stipulates in its provisions that both parties should have discussions not only within each government but also with the civil communities including NGOs. Thus, Korea should pay more attention to the true meaning in labor provisions of both FTAs in order to promote its firms to be equipped with the right labor-management system in their operations abroad.
Journal of the Korean Professional Engineers Association
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v.41
no.6
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pp.53-56
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2008
Having met in Seoul, Republic of Korea, on 29 June 2008 on occasion of the 18th World Congress on Safety and Health at Work, jointly organized by the International Labour Office (ILO), the International Social Security Association (ISSA) and the Korea Occupational Safety and Health Agency (KOSHA), with the participation of senior professionals, employers' and workers' representatives, social security representative, policy-makers and administrators. Recognizing the importance of cooperation among international organizations and institutions. Welcoming progress achieved through international and national efforts to improve safety and health at work.
It is said the maritime labour law that total legislation system regulate all relationship concerning a labour of seafarers. A possibility of danger, a helplessness from the shore, a importance of the responsibility, a segregation from the public, etc. is mentioned as the particularity of a maritime labour which is distinguished from that of a shore labour. Therefore, the improvement of social standing and protection of rights for seafarers may be achieved substantially by the maritime labour standards considering such particularity of maritime labour. A vessel is itself international relationship, accordingly maritime labour is also same. It means that international relationship should be considered, whenever any country makes it's national law for maritime labour. Therefore, this paper aims to find out the spirit of legislation for the maritime labour law through a historical study on the development of it, and suggest the facts that should be considered for legislation of domestic law concerned.
Inhaled inorganic dusts such as coal can cause inflammation and fibrosis in the lung called pneumoconiosis. Chronic inflammatory process in the lung is associated with various cytokines and reactive oxygen species (ROS) formation. Expression of some cytokines mediates inflammation and leads to tissue damage or fibrosis. The aim of the present study was to compare the levels of blood cytokines interleukin (IL)-$1\beta$, IL-6, IL-8, tumor necrosis factor (TNF)-$\alpha$ and monocyte chemoatlractant protein (MCP)-1 among 124 subjects (control 38 and pneumoconiosis patient 86) with category of chest x-ray according to International Labor Organization (ILO) classification. The levels of serum IL-8 (p= 0.003), TNF-$\alpha$ (p=0.026), and MCP-1 (p=0.010) of pneumoconiosis patients were higher than those of subjects with the control. The level of serum IL-8 in the severe group with the small opacity (ILO category II or III) was higher than that of the control (p=0.035). There was significant correlation between the profusion of radiological findings with small opacity and serum levels of IL-$1\beta$(rho=0.218, p<0.05), IL-8 (rho=0.224, p<0.05), TNF-$\alpha$ (rho=0.306, p<0.01), and MCP-1 (rho=0.213, p<0.01). The serum levels of IL-6 and IL-8, however, did not show significant difference between pneumoconiosis patients and the control. There was no significant correlation between serum levels of measured cytokines and other associated variables such as lung function, age, BMI, and exposure period of dusts. Future studies will be required to investigate the cytokine profile that is present in pneumoconiosis patient using lung specific specimens such as bronchoalveolar lavage fluid (BALF), exhaled breath condensate, and lung tissue.
This study intends to analyze the trend of employment rate of men aged 55~64 in 15 OECD countries from 1980 to 2005. Furthermore, this study means to examine the determinants of men aged 55~64 in 15 OECD countries to support the labor force participation among them. The analysis is based on the data of OECD, ILO and LIS. The analysis method is Arellano and Bond(1981)'s difference GMM which used instrumental variables by dynamic panel model which estimates state dependency of labor market participation and individual panel's heterogeneity. The main results from this analysis are summarized in three points. First, the employment rates of men aged 55~64 had decreased until the middle of the 1990s, while that has been increasing since 1995. Second, the sate dependency strongly worked in the employment rates of 55~64 men and positive period effect was observed for 1980~2005. This study cannot find the pull effect of public pension, while labor market push effect have negatively affected. Third, temporary work rates had contributed to increase the employment rate of men aged 55~64 for 1996~2005. The poverty has become the mechanism of the labor.
Guidelines on ship recycling are adopted internationally. UNEP adopted 'Basel Convention', providing Environmentally Sound Management(ESM) of facilities and recommendations. IMO adopted 'Guidelines on Ship Recycling', providing measures for worker's safety, how to control pollutant materials and the meaning of 'Green Passport'. IMO Convention (draft) is in progress. ILO adopted ILO Guideline', providing how to make sure safety and health for workers in shipbreaking. But Republic of Korea goes against the stream and there is much to be desired. At this point of time, we carried out a study on international trend regarding ship recycling, a plan to cope with international trend, and it is considered to be necessary to establish a special law on ship recycling.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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