본 연구는 간호학생의 노인에 대한 지식과 노인돌봄태도 및 노인간호실천과의 관계를 확인하고 간호학생의 노인간호실천에 영향을 미치는 요인들을 파악하기 위하여 시도되었다. 자료수집은 2015년 8월25부터 9월 30일까지 진행되었고 연구대상자는 B 광역시 소재 3개의 간호학과에서 재학 중인 임상실습을 경험한 남녀 간호학생 255명을 대상으로 하였으며, 자료수집을 위해 노인에 대한 지식, 노인돌봄태도, 노인간호실천 측정도구를 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 18.0을 이용하여 기술통계, 상관관계, 다중회귀분석을 이용하였다. 연구 결과 노인에 대한 지식, 노인돌봄태도 및 노인간호실천은 유의한 상관관계가 있었으며, 노인돌봄태도, 학년, 노인에 대한 지식이 노인간호실천에 영향을 미치는 요인으로 파악되었다. 이들 요인들에 의한 노인간호실천 설명력은 27.4%이었으며, 노인간호실천에 가장 영향을 많이 미치는 요인은 노인돌봄태도였다. 따라서 본 연구결과를 토대로 추후 간호학생의 노인간호실천 증진을 위해 긍정적인 노인돌봄태도를 함양하고 노인에 대한 지식을 강화할 수 있는 효과적인 노인간호교육 프로그램의 개발 및 적용이 필요하리라 사료된다.
Purpose: This study elicited Korean students' experiences of nursing practice at geriatric hospitals. Method: A purposive sample of 26 Korean nursing students was recruited from K College of Nursing located in Daegu, Korea. Inclusion criteria were nursing students who: 1) finished nursing practice at geriatric hospitals, 2) were oriented and communicable, and 3) understood research purpose and agreed to participate in this study. Individuals were interviewed using Q-methodology. Results: The majority of the participants had experience of living with the elderly and volunteering related to elder care. Data analysis showed that participants' experiences of nursing practices were consisted of three types: skill acquiring-oriented, relationship-oriented, and practice system-oriented. Conclusion: Nursing practices at geriatric hospitals provided opportunities of having positive attitude toward the elderly for nursing students. Nursing students' experiences were divided into at least three different types. Nursing educators need to develop curriculum for gerontological nursing practice tailoring to theses differences.
본 연구는 일 병원 간호사의 노인돌봄태도와 노인간호실천과의 관계를 확인하고 간호사의 노인간호실천에 영향을 미치는 요인들을 파악하기 위해 시도된 조사연구로, 2017년 10월 1일부터 10월 30일까지 B 광역시 소재 B 종합병원에 근무하는 간호사 228명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여 시행되었다. 수집된 자료는 IBM SPSS statistics 20.0 program을 이용하여 기술통계, 상관관계, 다중회귀분석을 이용하였다. 연구결과 대상자의 노인돌봄태도는 3.39점, 노인간호실천은 3.21점이었으며, 노인돌봄태도와 노인간호실천은 유의한 정적 상관관계가 있었다. 대상자의 노인간호실천에 영향을 미치는 요인은 노인돌봄태도, 임상경력, 노인관련 교육 경험이 노인에 대한 태도에 영향 여부, 현 근무부서, 평소 가까이 지내는 노인 유무로 파악되었으며, 이들 요인에 의한 노인간호실천 설명력은 30.4% 이었다. 따라서 본 연구결과를 토대로 추후 병원간호사에게 긍정적인 노인돌봄태도를 증진시키기 위한 프로그램과 임상실무에 맞는 노인간호실천 증진 프로그램의 개발 및 적용이 필요하다.
Kim, Boon-Han;Kim, Hyun-Sook;Yu, Su-Jeong;Choi, Sung-Eun;Jung, Yun;Kwon, So-Hi
성인간호학회지
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제24권4호
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pp.390-397
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2012
Background: Few nurses are trained in palliative care for long-term care in Korea. The End-of-Life Nursing Education Consortium (ELNEC)-Geriatric training program improves nurses' ability to promote palliative care for the elderly. Purpose: The aim of this study was to evaluate nurses' satisfaction and knowledge following the attendance at the ELNEC-Geriatric curriculum on nurses' knowledge of palliative care. Methods: Nine ELNEC-Geriatric modules were presented to 203 interdisciplinary professionals on July 1 and 3, 2010, in Seoul, South Korea. The Palliative care quiz for nursing (PCQN) was used to evaluate nurses' knowledge. Of all the participants, 128 nurses were completed the questionnaire. Of these nurses, 45.2% were staff nurses and 73.4% were hospital nurses. Results: Approximately eight nine percent of the nurses reported previous experience in caring for dying patients and attending various hospice palliative care training programs. Overall program satisfaction of the participants was 4.03 on a 5-point scale, and their mean of the total PCQN score was 12.75 out of 20 after participating in ELNEC-Geriatric course, which was a significant improvement (p=.022) from the pretest. Conclusion: The results of this study demonstrate that ELNEC-Geriatric curriculum was successfully implemented and significantly contributed to increasing the nurses' knowledge for palliative care in long-term care in Korea.
Purpose: The purpose of this study was to identify the effects of the cognitive training program on cognitive function, stress and depression in geriatric hospitals. Methods: The subjects of the experimental group were 17 elderly patients who attended the cognitive training program in Geriatric Hospitals and the subjects of the control group were 15 elderly patients who attended in geriatric hospitals. The persons in training group must take cognitive training program for 4 weeks by 3 times a week. The Mini-mental State Examination Korea version (MMSE-K), Geriatric depression Scaleshort form-Korea version (GDS-K) and Korean Computerized Neurobehavioral Test (KCNT) were utilized to determine cognitive function, stress and depression. The collected data were analyzed by descriptive statistics, t-test and ANOVA using SPSS/PC 12.0 program. Results: Cognitive function (t=-7.625, p=.000) in the elderly after receiving the cognitive training program was significantly more improved than before intervention. Also, Stress and depression (t=2.73, p=.004) was significantly more reduced than before the intervention. Conclusion: This cognitive training program was partially effective in improving cognitive function, neurobehavioral performance and reduce stress and depression. Therefore, it is recommended that this program be used in clinical practice as an effective nursing intervention in geriatric hospitals.
Objectives : The aim of this study was to identify the effects of nursing performance and innovative behavior on the self-leadership of geriatric hospital nurses. Methods : The participants in this study were 206 nurses working in geriatric hospitals in Busan, Ulsan and Yangsan City. Data were collected from October to November, 2015. A structured questionnaire was used for the data collection, and the data were analyzed with the SPSS/WIN program. Results : Nursing performance and innovative behavior positively correlated with self-leadership. The most significant predictors of self-leadership were nursing performance and innovative behavior. Conclusions : These findings suggest that nursing performance and innovative behavior were linked to self-leadership. The results of this study can be used to help develop self-leadership programs.
Purpose: This descriptive research study is intended to develop practical strategies for enhancing the quality of elderly care by evaluating the levels of ageism and compassion competence among clinical nurses and their impact on geriatric nursing performance. Methods: This study involved 162 nurses who provided direct care to elderly patients in a department with many such patients. Of the 161 returned questionnaires, 150 were analyzed, excluding 11 that had insincere or missing responses. To analyze the data, a comprehensive approach was employed using the IBM SPSS 27.0 program that included calculations of frequency and percentage, mean, and standard deviation, as well as more complex statistical tests such as the independent t-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation coefficients, and hierarchical linear regression analysis. Results: Compassion competence was significantly positively correlated with elderly care and negatively correlated with ageism. This study conclusively demonstrates that compassion competence among nurses in geriatric nursing situations plays a crucial role in provision of quality nursing grounded in understanding and respect for the elderly. Consequently, it is imperative to develop educational strategies tailored to each career stage of nursing practice to further enhance effective elderly care. Conclusion: This study conclusively demonstrates that compassion competence in geriatric nursing situations plays a crucial role in provision of quality nursing grounded in understanding and respect for the elderly. Consequently, it is imperative to develop educational strategies tailored to each career stage of nursing practice to further enhance effective elderly care.
Purpose. The purpose of this study was to investigate knowledge, stress and nursing performance about care for delirium in geriatric hospital nurses. Methods. For this study, data were collected from 242 nurses employed at geriatric hospitals with the capacity of more than 100 beds which were located in A, P and Y cites. Frequency analysis, t-test and one-way ANOVA were utilized to analyze the data and Scheffe test was used to conduct post-hoc tests. Results. Nurses showed significant differences in the level of Knowledge, as well as terminal care performance by marital status, nursing experience. A significant relationship was found between knowledge, stress and Delirium care performance. Conclusion. This study found nurses perform delirium care with a high level of stress but with insuffiecient understanding, and thus, showed great needs for related training. Such findings can be useful to develop educational programs to improve knowledge on delirium and plans to reduce stress from delirium for geriatric hospital nurses.
Purpose: The study investigated the knowledge and compliance on hand hygiene moments among nursing care workers in geriatric hospitals. Methods: A total of 143 nursing care workers at geriatric hospitals were selected. Data collection was conducted from February 20 to March 20, 2017. Results: For all hand hygiene scenarios, the total correct answer rate was 71.5%. On the necessary hand hygiene moments, the compliance rate was 68.3%. With respect to the general characteristics of the participants, knowledge on hand hygiene moments showed a statistically significant difference according to clinical career(p=.001), and existence of infection controller or infection control office in the nursing home(p=.038). Compliance showed differences according to clinical career(p=.023), existence of infection controller or infection control office in the nursing home(p=.033), and training experience in hand hygiene(number of times/year)(p=.035). Knowledge and compliance showed a statistically significant positive correlation(r=.90, p<.001). Conclusions: It is necessary to develop and operate an infection control education program that can improve the knowledge and awareness of hand hygiene moments and considers the individual characteristics geriatric hospitals's nursing care workers.
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