The relations between family functioning (cohesion, conflicts, family sociability, and democratic family style) and self-esteem and loneliness in adolescents were examined in a sample of 485 2nd-grade high school students (256 boys and 229 girls). Data were collected using three questionnaires on the loneliness, family functioning, and self-esteem of adolescents. Family functioning and self-esteem were significantly related to loneliness both in adolescent boys and girls. Adolescents experienced less loneliness when family cohesion and sociability were higher, conflicts were lower, the family style was more democratic, and self-esteem was higher. Family functioning was also related to self-esteem. The more functional the family, the higher the self-esteem of adolescents. Self-esteem played a partly mediating role in the relation between family functioning and loneliness only for boys. This emphasizes the influential role of self-esteem on loneliness.
Objectives: This study is designed to explore and understand what professional identity and professional development are like in family counselors. Method: This study to achieve its purpose, collected data through in-depth interview with fifteen(15) family counselors through grounded theory approach. Results: Major research findings can be summarized as follows. 176 concepts were drawn through open coding, again classified into 47 categories and finally into 18 subcategories. Through selective coding, 'growing as an expert in family counseling through continuous exertions for growth' appeared as core category. Through this process, the types of professional development in family counselors were classified into job pursuing type, self achieving type, self understanding type, and volunteering type. Through process analysis, family counselors' professional development could be divided into three steps with the course of time: step of immersion, self-understanding and acceptance, and integration. Based on this, the hypothetical relations in four areas: personal area, family area, interpersonal area, and vocational area were summarized in statements. Conclusion: This study is significant in that it attempted to establish a theory to explain the professional identity, development and influence factors shown in family counselors. It also provides those who hope to grow as expert in family counseling with long-term visions and implications for family counselor training and supervision. In this study, the suggestions on the tasks to check and solve the factors for improving and supporting the foundations of family counselors' professional identities by highlighting the family counselors own identify that is different from other counselors are expected to be used as primary data for preparing laws and regulations related to family counseling in the future.
The purpose of this study was to examine the relations between family functioning and the interpersonal relation disposition of high school students in southern Gyeonggi province. The subjects of this study were 360 high school students. The scale of family functioning was measured using the Family Adaptability Cohesion Evaluation Scale(FACES Ⅲ) developed by Olson, et al.(1985). To measure the interpersonal relation disposition, Ahn's Interpersonal Relation Disposition Scale(IRDS) was used. The data was analyzed by using t-test, ANOVA, and multiple comparison(Duncan test). The major findings were as follows: There were significant differences in student's family functioning and interpersonal relation disposition according to school department and family economy level. There were significant differences in the interpersonal relation disposition according to gender. Where family functioning was higher, the students' interpersonal relation dispositions were more sympathetic, accepting and socially friendly, while being less rebellious and distrustful. As a result of this study, it is found that family functioning has effects on high school students' interpersonal relation disposition.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.4
no.3
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pp.45-56
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2017
Considerable research has been done on the issue of succession in family businesses. However the process of induction, of preparing the members of the next generation for joining the family business has not been examined in detail. This paper attempts to analyse the relevance of three critical factors - 'quality of relations', 'willingness of the inductee' and 'the ability to manage tensions harmoniously' - to the induction process and the progress of the business. It focuses on the Indian context, specifically in the Small and medium Enterprise (SME) area. Qualitative research has been carried out. The Case Study method is used and data has been gathered from two families (including two branches of one family), using frequent unstructured interviews, over a period of five years. It is concluded that positive impact on business, family and the inductee depends to a large extent on the quality of relations, willingness of the inductee and the ability of both the inductor and inductee to handle and manage the tensions. Thus the findings of the study extend current understanding about succession drivers to the specific context of eastern cultural and developing economy represented by the Indian family businesses in the small and medium enterprise sector.
Home economics lesson plan model was developed based on cooperative learning stategy focusing on human development and family relations area. The cooperative learning is an instructional strategy that meets the challenge of helping students master home economics content objectives by acquiring and practicing the social skills that are essential in life for satisfactory relationships with peers, families, coworkers, and others in society. Through cooperative learning, students can satisfy their needs for friendship, power, belongs, and fun. Practical problems were selected in human development and family relations area for middle school students assuming that home economics is critical science. Lesson plans were developed according to the practical problems, "what should we do regarding the effective communication between family members\ulcorner".ner".uot;.
This review synthesizes research during the past 15 years on the family relations of older persons. After discussing two background issues-sociodemographic changes of later life families and the status of the elderly-the following topics are addressed; relationships between aged parents and adult children, couple relationships, grandparents' relationship with their grandchildren and sibling relationships. Family relationships are vital support systems providing emotional and instrumental support in the lives of older persons. Mutual assistance and affection among family members were found to be common characteristics. Although research on family gerontology has increased in quantify, there are feater needs to develop qualitative, longitudinal and theory grounded studies to capture the rich complexity of family life. Other challenges and suggestions for future research on older persons' family relationship are presented.
Objectives: The purpose of this study was to explore differences of fathers' and mothers' parenting behaviors, sharing, and stresses by levels of family system functioning in families with young children. Methods: The sample of this study included 1,611 first married couples having at least one child aged under 5 years in the 6th wave of the Panel Study on Korean Children(PSKC). Results: It was found that fathers' cohesion and flexibility were higher than mothers'. It was also found that there were significant differences in fathers' and mothers' parenting behaviors, sharing, and stresses by the level of family system functioning. Conclusions: This study suggested that the family system functioning are related to parenting in families with young children. Further implication were discussed for enhancing family system functioning and parenting behaviors of young children.
The purpose of this review is to establish a groundwork for building a more comprehensive conceptual framework within which various aspects of sibling relations and factor related to sibling behaviors con be explained and integrated. Descriptions of the trends and shifts in sibling studies are made in terms of their themes, variables, basic perceptions and general approaches, and analyzes of current state of sibling researches are made with relation to the conceptual aspects of the studies, namely, their standpoints on the issues of sibling variations, the sources of variations, and basic units of analysis, their reliance or emphasis on different methods, and their interests in the mediation processes. It is recognized that research variables have been successively differentiated and used in diversified manners and family ecology and systems theory viewpoints have been incorporated into the understanding of sibling relations. A triad in its full meaning, rather than a dyad or a partial trial, is proposed as a unit of analysis in order for the researchers to be able to examine and describe the true interactional aspects of family relations involving sibling relations. The concepts of coexistence and interaction are proposed as key concepts os that the inconsistencies in findings, differing viewpoints, contradicting conceptions , and contrasting approaches can be interpreted and integrated into a unified system of theories on siblings. The coexistence of similarities and differences in reality. the inevitability of interaction between individual variables and environmental variables and between within-family environmental factors and our-of-family environmental factors, and the need for the joint use of intrafamilial and extrafamilial approach are acknowledged. Attention is also drawn to the mechanism characteristics and the directionality of the mediating processes of mediating variables between a variable and its effects.
Purpose: The aim of this study was to examine the factors that affect nurses' communication. Methods: This study employed a descriptive survey design. The sample of this study consisted of 174 nurses at hospital in Korea from June 1st to 18th, 2009. The data were analyzed SPSS/WIN 17.0 program and factors affecting nurses' communication were analyzed by multiple regression. Results: 1) Level of nurses' communication was average of 3.44, ego strength 0.36, self-image 3.53, ego distribution 2.92, interpersonal relations 3.52, and family function 3.39. 2) Nurses' communication had significant positive correlation with interpersonal relations, self-image, family function, and ego strength. On the other hand, it had not significant correlation with ego distribution. 3) Interpersonal relations (t=9.68, p<.001), ego strength (t=3.11, p=.002), and family function (t=2.26, p=.025) significantly predicted the level of nurses' communication (Adjusted $R^2$=.418, p<.001). Conclusion: The study finding suggested to develop hospitals' management program for increasing nurses' communication.
The purpose of this study is to investigate demand-determinant factors based on the number of visits and substitutive relations inter-restaurants, which are four major domestic family restaurants. Findings indicate that the factors of demand-determinant for visiting are affected by demographic characteristics, brand images of family restaurants, and the rate of the number of visits. In addition, this study used partial co-relation analysis to determine the substitutive relations of competitive restaurants. Considering these results, this study suggests how family restaurants' marketing strategy could be differentiated by discriminating the determinant factors which affect the number of visits. Also, this study makes it possible to arrange the opportunity to strengthen restaurants' competitiveness by examining competitive relations to the inter-restaurants.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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