This research was to investigate and study on 92 Dental Technicians who had had some experience of working or being employed at dental craft-shops or craft-rooms in Seoul area and had transferred to other types of occupation, with regard to their reasons for changing their profession. For an approach to the study, some questionnaires and interview including 3 aspects of in quiriesmental, economic and social backgrounds-were administered, and major findings are as follows ; 1. The ages in which transferring to other kinds of job happened occurred mostly from 20 to 30(78.26%) an a group of subjects whose ages ranged from 20 to 30 years old. And, with regard to their experience of working or being employed at dental craft-shops or craftrooms, the transfer of their profession to the other kinds mosty happened in a group of subjects(94.56%) whose experience of working in the dental field is less than 4 years. 2. The reason of transfer with reference to the mental background was mostly mattered in a group that expressed "Excessive Work Duties"(34.78%), and most lowly mattered in a group of subjets who had "Certain Relations with Dentists"(8.70%). Thus, it appeared that the biggest reason of transfer by the mental background was, due to the excessive duty work, not to have Sufficient time to be usualized by dental technicians for their own purpose. 3. With reference to the economical background, a group that declared there was "No Wage Standards in Ratio to Their Labor" was the most in the separation rate as shown 45.56%. And, a group suspecting "No Guarantee for Their Living after Retirement" Showed a separation rate, 9.78%. In other words, the reason for transfer was that they did not receive due wage according to their amount of labor. 4. With reference to the social background, a group making a subject for no good working environments or conditions had a separation rate, 41.30%, which was the most among others, and a group with a subject of "The Rarity of Employment because of Excessive Supply of Dental Technicians" had the rate, 10.87%, which was the lowest. This meant that the major cause of transfer by the social background was a phenomenon for dental technicans to escape from unclean working places.
New occupational types, suitable for the elderly, have been developed in order to extend job opportunities for that demographic. However, it was mainly done from the perspective of the urban elderly and did not take into account the rural elderly's needs and the special conditions in rural areas. Especially, as 53.4% of the rural elderly 60 years old and over has engaged in economic activities and 88.7% of them are working in the field of agriculture or forestry, the development on the new kinds of job for the rural elderly is more meaningful as secondary jobs rather than as new occupations. Therefore, this study aimed at developing the new kinds of occupation suitable for the rural elderly. For this purpose, data were collected from 279 elderly farmers 60 years old and over working currently or have ever worked in something other than farming work. Questionnaires were composed to measure preferences for jobs by work characteristics and evaluations on the appropriateness of the jobs for the elderly selected by the Ministry of Labor in Korea. The results showed that the rural elderly preferred work doing at home, together with the elderly, in groups, and light physical labor to technical or office work that must commute regularly. Also, they evaluated that most of the occupations suitable for the elderly announced by the Ministry of Labor were more suitable for the male than the female elderly. Based on these findings, this study selected 18 kinds of individual and 11 common jobs by sex. It may contribute to creating job opportunities for the rural elderly by applying it to the policy or extension, and to revitalizing the rural elderly's lives and increasing their incomes.
Journal of Agricultural Extension & Community Development
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v.20
no.1
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pp.41-69
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2013
The analytical result indicates that their sociological variables including education background, age and marital status, and job satisfaction factors including employment term, job title, compensation, organization, promotion, colleague, job transfer have a significant impact on the quality of their life. This means that their job satisfaction affects the quality of life. In other words, it is necessary to create an environment which can offset their complaints about job environment and conditions and furthermore, generate a sense of pride and a rewarding experience. The study suggests transparent, fair HR system and continuous training and management in consideration of employees' qualification, experience and interest to boost a sense of pride and social recognition and increase the level of job satisfaction as a result. In line with this approach, their dedication to bringing positive changes in local communities is also essential.
Taha, Emad Abdelrhim;Sabry, Mohamed;Abdelrahman, Islam Fathy Soliman;Elktatny, Hossam;Hosny, Ahmed
Clinical and Experimental Reproductive Medicine
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v.47
no.1
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pp.77-82
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2020
Objective: Irregular patterns of marital cohabitation are a common problem in upper Egypt due to employment conditions. The objective of this study was to investigate the effect of irregular marital cohabitation on the quality of life and sexual function of infertile men. Methods: In total, 208 infertile men were included and divided into two groups. The first group included 134 infertile men with an irregular pattern of marital cohabitation and the second group included 74 infertile men with a regular pattern of marital cohabitation. All subjects were assessed through a clinical evaluation, conventional semen analysis, the fertility quality of life (FertiQoL) questionnaire, the International Index of Erectile Function (IIEF-5) score, and the premature ejaculation diagnostic tool (PMEDT). Results: The two groups were compared in terms of conventional semen parameters, FertiQoL, IIEF-5 score, and PMEDT. Infertile men with an irregular pattern of marital cohabitation had significantly lower subscale and total FertiQoL and IIEF-5 scores. Additionally, they had significantly higher PMEDT scores. Erectile dysfunction and premature ejaculation were more common in them than in infertile men with a regular pattern of marital cohabitation. Conclusion: Irregular patterns of marital cohabitation had an adverse effect on quality of life and sexual function in infertile men.
This study examined if support from separated children as a factor of depression was distinguishable between male and female elderly individuals living in one-person households. This study analyzed data of 2,354 elderly individuals living in one-person households(407 males and 1,947 females) who were 65 years of age or older using data from the 2014 National Elderly Survey on Living Conditions and Need for Welfare. Employing logistic regression, IADL, self-rated health, and, friends were important for male elderly individuals living in one-person households, while self-rated health, friends, employment, chronic diseases, and emotional support from separated children were noticeable for female elderly individuals living in one-person households. To better understand the mental health needs by gender of elderly individuals living in one-person households, their differences in emotional support from separated children, should be considered.
Kim, Jae Nam;Lee, Sang Up;Kwun, Hyug Dae;Shin, Kwang Soo;Chon, Uong;Park, Byung Ok;Cho, Sang Hi
Analytical Science and Technology
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v.14
no.6
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pp.486-493
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2001
The effect of SIMS analysis conditions such as mesh grid, offset voltage and ion species on the in-depth profile for bismuth titanate thin film was examined in terms of charging effect and detection limit. The results shows that the use of offset voltage -40 V reduces the charging effect and the detection limit. The employment of mesh grid in sample preparation leads to the reduction of the charging effect in small amount, but deteriorate the detection limit. Utilization of primary $O^-$ ion for SIMS analysis of bismuth titanate thin film showed almost the same effect as using offset voltage -40 V. However, it takes approximately triple acquisition time than using $O_2{^+}$ ion due to the poor beam current of the source in the experiment.
Background: To identify work sectors with high risk for work-related musculoskeletal disorders (MSDs) in Korean men and women. Methods: We analyzed nationwide data to identify ergonomic risk factors in Korean employees. In particular, we analyzed data on exposure to five ergonomic risk factors (painful/tiring postures, lifting/moving heavy materials, standing/walking, repetitive hand/arm movements, and hand/arm vibration) according to employment sector, sex, and age, using the 2014 Fourth Korean Working Conditions Survey. We also used workers' compensation data on work-related MSDs in 2010, which is available by sex. Results: The different work sectors had different gender distributions. "Manufacturing" (27.7%) and "construction" (11.3%) were dominated by males, whereas "human health and social work activities" (12.4%), "hotel and restaurants" (11.7%), and "education" (10.4%) were dominated by females. However, "wholesale and retail trade" and "public administration and defense" employed large numbers of males and females. Furthermore, the work sectors with a greater proportion of work-related MSDs and with multiple ergonomic risk factors were different for men and women. For men, "construction" and "manufacturing" had the highest risk for work-related MSDs; for women, "hotel and restaurants" had the highest risk for work-related MSDs. Conclusion: Ergonomic interventions for workers should consider gender and should focus on work sectors with high risk for MSDs, with multiple ergonomic risk factors, and with the largest number of workers.
This study analyzed the changes of welfare and labor market status of participants of Self-sufficiency Support Program in Korea thorough of analysis follow-up data which were collected about the experiences and changes of participants of the program in Gyeonggi province in 2005. As the results, many of participants exited from the program within five years, and hardly anyone depends on the welfare or the program, also there is very little the revolving door phenomenon. Whatever, the program have positive effects the changes of welfare and labor market status of them. Also, self-sufficiency communities, the small enterprises are started by more two participants and aim the economic independence of them and contribution to social economy have played important role for their persistent work and economic self-reliance. The people exited from the program, however, hardly succeed in exit from the welfare and their economic conditions still are not good. Therefore, we have to arrange the program for the participants' self-sufficiency, and we rather have to effort to secure their economic well-being than emphasize the immediately employment or establishment a business.
Korea has achieved a remarkable growth by pursuing externally-oriented growth policy since 1960s. That is, we imported raw materials and spare parts, manufactured them into products and exported them, which led to successful economic development. Therefore, our marine business has played an important roles as one of key industries. The development of marine business has contributed to efficient distribution and cost reduction in addition to production of added value and creation of employment creation, which improved external competitive power. In spite of economic importance of marine business, national perception on it is in general low and its developmental conditions are considerably poor. Therefore, this study aims to speculate the effect of Port-related business on regional economy using regional input-output tables.
The global mushroom industry has grown rapidly in recent years in terms of beneficial effects, market value, and demand. India has a wide range of agro-climatic conditions and is largely an agricultural country with a cultivated area of about 4.37 %, generating about 620 million tons of agro waste annually. Mushroom cultivation not only helps recycle agro wastes, but also fills the nutritional gap prevalent among a large population of India. Recently, government industrial policy and creative innovation has promoted research and other endeavors aiming towards the cultivation of mushrooms. Mushroom cultivation in India was initiated in Solan, in the mid-sixties. Mushroom cultivation has been successful in temperate regions of the Himalayas, the Western Ghats, and the hills of northeast India. Recently, many unemployed people have begun to adopt mushroom cultivation as a means of self-employment. It is high time that Indian mushroom cultivators and consumers became aware of the nutritional and medicinal values of cultivated and wild species of mushrooms. The total mushroom production in India between 2010 and 2017 was approximately 0.13 million tons, accounting for a 4.3% increase in the average growth rate of mushrooms per annum. In particular, the total production of white button mushrooms is the highest, with a share of about 73% of total mushroom production. In this review article, we have analyzed the current scenario of the Indian mushroom industry and its contribution to the economic growth of the country.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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