Sweden invited immigrant workers, mainly from Nordic countries and West European countries until the 1960s. But since the 1970s refugees and their family members have become the largest group of immigrants. As the composition of immigrants has changed significantly, and the labor market conditions have been aggravated, immigrants have had much difficulty in finding jobs. This has aroused policy debates concerning the reason why the immigrants are not well integrated into the labor market and how to solve the problem. While there is a broad consensus on micro reform policy alternatives, there are significant opinion gaps concerning major issues such as labor market flexibilization and immigration restrictions. It would seems that the poor results of immigrants' labor market integration may increase the pressure for labor market flexibilization and also bring about significant changes to the Swedish welfare state model designed on the premise of full employment.
This paper is about the part-time work and related polices in Netherland, which increased the employment rate for the past 30 years with part-time job creation. Netherland has been successful in making part-time 'good' jobs. There were many factors which contributed to increaing part-time jobs such as market, institution, policies, and industrial relations. There was virtuous cycle between increase in the supply of female labor power and increase in the demand for part-time worker in the labor market. The policies were reinforced which protect part-time workers, introduced the incentive system which was favorable to part-time wokres, guaranteed the right to select working hours to workers. Particularly, the labor market, institutions and policies were created in the midst of the social dialogue. As the polder model has been persisted for almost 30 years, the switch to full-time work or long working-hour model would not be possible. As the poler model is a very specific model based on the Netherland's own social conditions, it is not easy to copy and transplant in other countries.
International Journal of Computer Science & Network Security
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v.22
no.3
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pp.67-76
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2022
COVID-19 struck labor markets around the world, exposing and exacerbating the gender inequalities within the human capital structure. The last, in its turn, jeopardizes the return of the national economies to the growth trajectory undermined by pandemic impact. The authors assume that COVID-19 disproportionately affected the employment rates of women and men, which led to increased gender inequality in the labor market, which, in turn, affected GDP growth rates in the EU. To prove this hypothesis two research questions are discovered: 1) whether there was a different correlation between the number of COVID-19 cases in the EU and indicators of the labor market for women and men; and 2) whether there was a link between the growth of gender inequality in the EU labor market and the GDP dynamics in these countries. The analysis of the correlation between the number of cases of COVID-19 and indicators of the labor market in the EU revealed faster growth of women's unemployment rates compared to men's ones as the COVID-19 incidence unfolded. Multiple linear regression and factor analysis have been used to investigate the influence of gender inequality in the labor market on GDP dynamics. Despite the methodological limitations, the proposed model is both a sound argument and an analytical basis in favor of gender-responsive economic recovery backed by the systematic and consistent gender equality policy of a government.
Using youth panel data, this study attempted to diagnose the effect of residential characteristics (housing type and housing type) and various household background variables on the implementation of youth NEET (Not in Employment, Education or Training), and to suggest appropriate policy directions. As a result of the analysis, it was found that young individuals residing in unfavorable living conditions such as those who rent on a monthly basis or live in multi-household, villa, or officetel settings, had a higher likelihood of transitioning to NEET. Those who received financial support from their parents were more likely to transition to NEET. Therefore, comprehensive youth NEET support policies such as customized housing and job policies according to the characteristics of NEET should be established. In particular, even though they have reached adulthood, it is shown that the likelihood of becoming NEET is very high for youth who live together with their parents without being economically independent or who receive financial assistance from their parents. In order to mitigate and prevent these young people from NEET transition, transitioning from school to the labor market should be facilitated with policy support.
Transactions of the Korean Society of Mechanical Engineers A
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v.24
no.4
s.175
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pp.866-873
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2000
Sliding mode control(SMC) incorporated with perturbation compensation is developed here to reduce the low-frequency tracking error in the presence of wide-band frequency perturbations for a nonlinear dynamic system. The control scheme is designed for estimation of low frequency perturbations with employment of the Time Delay Control and low-pass filter. It is shown that the SMC with perturbation compensation is far superior to the conventional SMC in tracking control of the dynamic systems under model uncertainties and external disturbance conditions.
Objectives: The regulatory changes in Korea during the national economic crisis 10 years ago and in the current global recession were analyzed to understand the characteristics of deregulation in labor policies. Methods: Data for this study were derived from the Korean government's official database for administrative regulations and a government document reporting deregulation. Results: A great deal of business-friendly deregulation took place during both economic crises. Occupational health and safety were the main targets of deregulation in both periods, and the regulation of employment promotion and vocational training was preserved relatively intact. The sector having to do with working conditions and the on-site welfare of workers was also deregulated greatly during the former economic crisis, but not in the current global recession. Conclusions: Among the three main areas of labor policy, occupational health and safety was most vulnerable to the deregulation in economic crisis of Korea. A probable reason for this is that the impact of deregulation on the health and safety of workers would not be immediately disclosed after the policy change.
The purpose of this paper is to estimate the regional economic impact of reverse mortgage system based on farmer's net asset of house and farmland together. The regional economic impact was estimated by using inter-regional input-output model. Major findings are as follows: 1) The result of input-output analysis shows that 49,130 million won of production effect, 20,040 million won of value added effect, and 24,759 number of employment effect, 2) Since the result shows that the elderly spend most of the reverse mortgage money for their living expenses, it seems necessary to adopt net asset based reverse mortgage system to improve and stabilize farmers' living conditions and regional economy.
Proceedings of the Korean Society of Marine Engineers Conference
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2005.11a
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pp.108-109
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2005
The aim of Port State Control(PSC) system is recognized as a proficient mechanism in preventing coastal traffic accident and protecting marine environment. Recently, PSC system is focused on human factor of International Maritime Convention, especially ILO and STCW Convention by considering many accidents resulted from human factor. Therefore, we have to understand of Consolidated Maritime Labour Convention which describes employment conditions and social welfare policy, the rights about the lowest wages, the overdue wages, the unemployment protection. a disaster reward, etc and STCW Convention which describes standards of training, certification and watchkeeping for seafarers. The aim of this study is to recognize inspection points about human factor of these Conventions. .
Journal of Agricultural Extension & Community Development
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v.19
no.3
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pp.673-697
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2012
The purpose of this study was to describe the policies and outlooks of the green jobs including the forest area. The Methodology of the study was mainly on literature review and second data used and analyzed to get the result. The findings of the study was the manpower of Green Jobs was 2.5% in 2009, it should be expected to 2.9 percent in 2016, and overall of the green jobs and forest area of the outlooks should be increased from 46 percent to 56 percent in each sector of green and forest area. The climate changes and environmental pollutions would push the conditions of new green jobs in forest area as well as waste-based industry. The suggestions were made based on the study of which one is policy-making should be prepared for creating Green Jobs and the forest area.
In this piece of work, carbon nanotubes motion equations are framed by Kelvin's method. Employment of the Kelvin's method procedure gives birth to the tube frequency equation. It is also exhibited that the effect of frequencies is investigated by varying the different index of polynomial function. By using volume fraction for power law index, the fundamental natural frequency spectra for two forms of single-walled carbon nanotubes are calculated. The influence of frequencies against length-to-diameter ratios with varying power law index are investigated in detail for these tubes. Throughout the computation, it is observed that the frequency behavior for the boundary conditions follow as; clamped-clamped, simply supported-simply supported and these frequency curves are higher than that of clamped-free curves. Computer software MATLAB is utilized for the frequencies of single-walled carbon nanotubes.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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