Purpose - Social welfare is a social insurance system that provides funds and services for all citizens to maximize their life quality. Its ultimate goal is to alleviate social contradictions. Therefore, this paper explores the determinants of social welfare in terms of macroeconomics. Research design, data, and methodology - Based on the vector error correction model, the annual time series from 1990 to 2017 will be used to conduct an empirical analysis. The real GDP, the real income, the inflation and the degree of openness will be treated as independent variables. The input of social welfare will be treated as a dependent variable. These variables will be used to perform the cointegration test and the vector error correction model to explore how the macroeconomic variables affect social welfare both in long run and short run. Result - Via the empirical analysis, it can be summarized that the real GDP, the real income and the degree of openness are the driving determinants to enlarge the social welfare. Conversely, the inflation is the obstructive determinant to reduce the social welfare. Conclusion - The positive and negative determinants of social welfare exist simultaneously, China's government should take macroeconomic regulation and control to balance them to enlarge social welfare.
This study examines how the features of communication on Social Network Service(SNS) affect building faculty trust and long-term orientation in professor-student relationships. The research model was developed based on the previous research about communication, SNS and relationship development. The researcher surveyed 210 students to collect research data, and 195 questionnaires were analyzed using SmartPLS. The results indicate that the quality, frequency, interactivity and openness of communication on SNS affect positively on faculty trust. Moreover, the quality, frequency and openness of communication on SNS affect positively on long-term orientation, whereas interactivity does not. This mean that faculty trust plays a mediating role between interactivity and long-term orientation.
This study investigated the effects of values towards Korea fair trade coffee consumers upon attitudes and behavioral intentions and verified the moderating effects of ethical consumption consciousness between relationships among values, attitudes and behavioral intentions. A total of 283 data were analyzed for consumers of fair trade coffee residing in Seoul. Structural equation models were used to identify the relationship between the variables. As a result of the analysis, Schwartz (1994)'s 30 value items were factored into four areas: openness to change, self-enhancement, conservation, and self-transcendence. The value of 'self-transcendence' showed a significant positive impact on attitudes toward fair trade coffee, whereas 'openness to change' had a significant negative impact. Positive attitude toward fair trade coffee showed a significant impact on intentions to buy fair trade coffee. In addition, a moderating effect of ethical consumption consciousness between attitude and behavioral intention was found. Limitations and future research directions are also discussed.
Purpose: In this study, we sought to identify the impact of aging anxiety and successful aging on the personality traits of elderly. Method: Subjects were 108 elderly persons aged more than 65 years. Data collected from June to November 2015 were analyzed using descriptive statistics, t-tests, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, and stepwise multiple regression. Results: With regard to the mean scores of personality traits, conscientiousness yielded the highest score, and neuroticism the lowest. The mean score on aging anxiety was below average, and that on successful aging was above average. Aging anxiety differed significantly according to age, present job, economic status, and health status. Successful aging differed significantly according to having a spouse, economic status, and health status. Significant correlations were found between anxiety and conscientiousness, extraversion, and neuroticism, and between successful aging and conscientiousness, agreeableness, extraversion, openness, and neuroticism. Conscientiousness and neuroticism had an effect on aging anxiety (23.2%), whereas conscientiousness, agreeableness, extraversion, openness, and neuroticism affected aging anxiety (45.3%). Conclusion: These findings indicate that personality traits reduce aging anxiety and lead to successful aging among elderly.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.4
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pp.665-672
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2021
The paper examines the impact of shadow economy and corruption, along with public expenditure, trade openness, foreign direct investment (FDI), inflation, and tax revenue on the economic growth of the BRICS countries. Data were collected from the World Bank, Transparency International, and Heritage Foundation over the 1991-2017 period. The Bayesian linear regression method is used to examine whether shadow economy, corruption and other indicators affect the economic growth of countries studied. This paper applies the normal prior suggested by Lemoine (2019) while the posterior distribution is simulated using Monte Carlo Markov Chain (MCMC) technique through the Gibbs sampling algorithm. The results indicate that public expenditure and trade openness can enhance the BRICS countries' economic growth, with the positive impact probability of 75.69% and 67.11%, respectively. Also, FDI, inflation, and tax revenue positively affect this growth, though the probability of positive effect is ambiguous, ranging from 51.13% to 56.36%. Further, the research's major finding is that shadow economy and control of corruption have a positive effect on the economic growth of the BRICS countries. Nevertheless, the posterior probabilities of these two factors are 62.23% and 65.25%, respectively. This result suggests that their positive effect probability is not high.
This paper investigates the existence of the environmental Kuznets curve (EKC) for carbon dioxide $CO_2$ emissions and its causal relationships with economic growth and openness by using time series data (1971-2006) from China (an emerging market), Korea (a newly industrialized country), and Japan (a developed country). The sample countries span a whole range of development stages from industrialized to newly industrialized and emerging market economies. The environmental consequences according to openness and economic growth do not show uniform results across the countries. Depending on the national characteristics, the estimated EKC show different temporal patterns. China shows an N-shaped curve while Japan has a U-shaped curve. Such dissimilarities are also found in the relationship between $CO_2$ emissions and openness. In the case of Korea, and Japan it represents an inverted U-shaped curve while China shows a U-shaped curve. We also analyze the dynamic relationships between the variables by adopting a vector auto regression or vector error correction model. These models through the impulse response functions allow for analysis of the causal variable's influence on the dynamic response of emission variables, and it adopts a variance decomposition to explain the magnitude of the forecast error variance determined by the shocks to each of the causal variables over time. Results show evidence of large heterogeneity among the countries and variables impacts.
The purpose of this study is to examine the psychosocial adjustment level of adopted children in non-traditional adoption of Korea and to verify the variables which influence their psychosocial adjustment. Moreover, this study concentrates on the parenting style of an adoptive mother and the openness of communication between the adoptive mother and her adopted child. And, six control variables which are individual characteristics of the adopted child and his(her) adoptive mother were utilized. The participants of the this research consisted of 61 adopted children in non-traditional adoption of Korea aged six and above and their adoptive mothers of 61. Door-to-door surveys for data collection were conducted nationally from December of 2007 to February of 2008. As the results of this study, out of 6 behavior problem variables, the adopted child showed the highest points in immaturely dependence, and their social competence was verified to be good. The psychosocial adjustment of the adopted children in non-traditional adoption of Korea showed meaningful differences according to the warmhearted parenting style of the adoptive mother, the openness of adoptive mother-adoptee's communication on both general and adoption related issues, and control variables. It was also verified that the warm-heartedness and the respect for autonomy of adoptive mother's parenting style, openness of adoptive mother-adoptee's general communication, and five control variables were the important variables influencing the psychosocial adjustment of the adopted child in non-traditional adoption of Korea. Accordingly, the adoptive parents' education of parenting for adopted child should be required more professional and individual approach at the adoption practice of Korea.
The purpose of this study is to examine the relationship between the personal characteristics of Small and Medium-Sized Enterprises(SMEs) CEOs, on innovation behavior and corporate innovation performance, and to verify the mediating role of innovation behavior. To verify the hypothesis of this study, a questionnaire was conducted on 264 CEOs and 563 top managements of SMEs in Seoul and Gyeonggi-do. For the analysis of the investigated data, the research model and hypothesis were verified through correlation analysis, confirmatory factor analysis and SEM using SPSS and AMOS. The analysis results are as follows. First, it was found that extroversion, the personal characteristics of SMEs CEOs, had a positive (+) effect on innovation behavior, and second, openness to experience, the personal characteristics, also had a positive (+) effect on innovation behavior. Third, it was analyzed that the influence of innovation behavior on the innovation performance of a company had a positive (+) effect. Fourth, it was found that innovation behavior had full mediation effects in the relationship between extroversion and corporate innovation performance, but the case of openness to experience was not significant. Finally, the significance, implications, and limitations of the study were described, and suggestions for further study were presented.
Despite the importance of the program development activities and the necessity of the systematical investigation on the features of the program development activities in the social service agencies, it has been observed that recent social work studies have ignored an important study area of program development, including the activities of collecting data in the process of program development in social service agencies. Therefore, this study was undertaken to investigate salient features of the activities of collecting data for program development in the social welfare centers in Korea. A questionnaire was constructed with three parts, including a dependent variable and 6 independent variables, and 201 questionnaires were collected from 353 agencies during two months. As the result of the descriptive analyses, the five noticeable features were found, (1) the activities of collecting data for program development in the agencies are very active; (2) staff in his/her twenties are in charge of program development; (3) diverse data are collected in the process of program development (4) hard data are more collected than soft data in the process of program development; (5) the respondents are more despondent on knowledge learned from individual studies than knowledge learned from academic institutes. Multiple regressions were applied to analyze the relationship between independent variables and three kind of dependent variables - total feature of data collecting, collecting hard data, collecting soft data. The result showed that the total feature of data collecting was critically influenced by social workers' autonomy, openness, and knowledge learned from academic institutes, and workload. The activities of collecting hard data was influenced by the above variables, except social workers' workload, The activities of collecting soft data were influenced by the social workers' autonomy, openness, and knowledge learned from academic institutes, and workload. Major findings were discussed and several suggestions were made for future research and improvement of the program development in social welfare centers.
The purpose of this study is to exploratory examine the structural relationships among meaningfulness of work, personality(Big 5 character-types) and job stress. To conduct such examination, the author (i) designated meaningfulness of work, personality(Big 5 character-types) and job stress as variables and (ii) designed a research model by conducting preceding studies on the variables. To examine the research model the author collected the survey data from the residents in Kyoungsangbuk-do, 332 copies of questionnaire. Collected data were analyzed using SPSS and AMOS programs. The analysis results are as follows. Especially, (1) the meaningfulness of work had a positive effect on agreeableness, conscientiousness, and extraversion. (2) the meaningfulness of work had a negative effect on neuroticism. (3) the meaningfulness of work had no effect on openness to experience. (4) the neuroticism factor had a positive effect on psychological job stress and physical job stress. (5) the openness to experience had a negative effect on psychological job stress and physical job stress. (6) the meaningfulness of work had no effect on psychological job stress and physical job stress. The implications and limitation which this study are as follows. First, this study has discovered that there was statistically significant relationship between the meaningfulness of work and Big 5 character-types. Second, Big 5 character-types(neuroticism, openness to experience) had statistically effect on psychological job stress and physical job stress. This study have limitation in that was conducted based on cross-sectional design of research. Because, the mechanism of job stress is a dynamic process.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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