This study investigated how mother's thinking styles are represented and researched relationships between their thinking styles, their stress coping styles, and child-rearing stress. Subjects were 254 mothers of children attending child care centers and kindergartens. Instruments were the Thinking Styles Questionnaire Short Version (Sternberg & Wagner, 1991), Parenting Stress Index/Short Form (Abidin, 1990), and the Way of Coping Checklist (Lazarus & Folkman, 1984) Data were analyzed by MANOVA, Pearson's correlation, and regression. Results showed more educated mothers had legislative and internal thinking styles, and mothers employed outside the home had hierarchical, internal, and liberal thinking styles. Varieties of maternal thinking styles were related to parental distress, to parent-child dysfunctional interaction and to child's difficult temperament.
The purpose of this study is to investigate the relationships among the beliefs of parents and children, children's cognitive and emotional behavior based on cognitive and interreactionary approach models. The Subjects were 138 children (68 eight-year-olds and 70 eleven-year-olds) and their parents. Instruments used in this study were the modified Family Belief Interview Schedule(Alessandri & Wozniak, 1987), the Standard Achievement Test, and Harter's Perceived Competence Scale. Data analysis was by Pearson's r product moment correlation, two-way ANOVA, Fisher-Z test and Student-Newman-Keuls post-hoc test. The major findings are as follows: (1) The beliefs of parents and children has a significant influence children's perception of competence. (2) The congruence of parents' and children's beliefs was hightest in "assumed similarity". (3) Mother's positive view of their children and congruence of mother's and father's beliefs were correlated with children's academic achievement. Parents' positive beliefs and congruence of beliefs were also correlated with children's self-perception of competence.
The purpose of this study was to examine the relationships between career maturity, anxiety and school related adjustments levels of adolescents. A sample of 319 1th grade high school students in Seoul Metropolitan area participated in this study. The subjects completed questionnaires on the levels of school related adjustments, anxiety and career maturity. Data were analyzed by means of Pearson's correlation coefficients, as well as multiple and hierarchical regressions. Career maturity, as well as anxiety was founded to be a predictor to the school related adjustments levels of adolescents; significant interactional effects were found between career maturity and anxiety in terms of school related adjustments. These results indicate the need for possible interventions in relation to adolescents' anxiety levels and to improve the school related adjustments levels of adolescents.
This study investigates the mediation effects of affection-rejection parenting in the relationships between reports by mothers in regards to marital conflicts and the behavior and emotional control of preschoolers. The participants were 311 preschoolers and their mothers. A total of 311 preschoolers attended kindergartens or day care centers in Daegu or Gyeongbuk Province. The collected data were analyzed by Pearson's correlation, single and hierarchical multiple regressions, using SPSS Win 15.0. The results are as follows. (1) Mothers' marital conflicts exerted indirect effects on preschoolers' behavioral control mediated by affection parenting. (2) Mothers' marital conflicts exerted indirect effects on preschoolers' behavioral control mediated by rejection parenting. (3) Mothers' marital conflicts partly exerted indirect effects on preschoolers' emotional control mediated by affection parenting. (4) Mothers' marital conflicts partly exerted indirect effects on preschoolers' emotional control mediated by rejection parenting.
Purpose: This study examined the relationships among type D personality, self-efficacy, health promoting behaviors and mediating effects, as well as type D personality and health promoting behaviors of college students. Methods: From 10 May to 24 May 2013, a convenience sample of 223 subjects was recruited from a college in G city. Data analysis consisted of Pearson's correlation coefficient, followed by regression analysis. Results: The prevalence of type D personality was 21.4%. Type D individuals showed lower self-efficacy and interpersonal relationships than non-type D individuals. Type D personality (NA*SI) had signigicant negative correlations with self-efficacy and HPLP-II. Self-efficacy fully mediated the relationship between type D personality(NA*SI) and HPLP-II. Conclusion: One reason why type D individuals have maladaptive health behaviors is low self-efficacy.
This study examined the relationships among children's emotional intelligence, maternal psychological life position and children's social behavior. The study subjects were 267 four and five-year-old children and their mothers from five childcare centers located in Seoul. The children's social behavior was assessed by the teacher rating scale developed by Lim(1999) and questionnaires were used to assess the maternal psychological life position and children's emotional intelligence. Data was analyzed by t-test, Pearson's correlation, and stepwise multiple regression. The results demonstrated that the children's social behavior differed according to their gender and age. The strongest predictor of children's social behavior was the children's emotional intelligence.
The purpose of this study was to explore relationships among technology development strategy, marketing competence, knowledge management competence, and company performance of textile and clothing companies. Survey data collected from 187 employees in the textile and clothing companies were analyzed by descriptive statistics, factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and multiple regression analysis. In results, certain levels of correlations were found among technological development strategy, marketing competence, knowledge management competence, and company performance. Specifically, technological gap which was one of the technology development strategy factors was a variable significantly affecting innovation performance and financial performance of textile and clothing companies. Knowledge management competence affected innovation performance whereas marketing competence affected financial competence of textile and clothing companies.
This research aimed to assess the relationships between restaurant production strategies, service systems, and business performance. The sample included 202 questionnaires collected from exclusive high-end hotels located in the Seoul area of Korea. The questionnaires were analyzed using SPSS 12.0. The hypotheses were verified by applying frequency analysis, reliability analysis, factor analysis, correlation analysis, and regression analysis. The results are summarized as follows. First, it was found that the F&B production strategies of the hotel restaurants had a positive (+) effect on business performance. Second, the F&B production strategies positively influenced the service system, and the service system had an effect on business performance.
As Lately movie industry and related market becomes larger and people have had more spare time, people's interest in multiplex grows higher, This paper studies relationships between physical service environment and customer's satisfaction in multiplex. The number of subjects in this study is 346 persons stayed at four multiplexes, among which we obtained valid responses from 326 persons through questionnaire investigation. We held hypotheses for the relationships, and for the testing, used methods are Spearman's correlation, Mann-Whitney test, etc, and for statistical analysis, SPSS 10.1 software was used. Thus, we found statistically significant results, that is, the relation between physical service environment and customer's satisfaction is positive: the higher evaluation about physical service environment is, the more customer's universal satisfaction is. Information about the significant relation's intensity of many indicators in physical service environment, which is given in this paper, can be used for attaining higher customer satisfaction and spreading more effective management activities in multiplex.
The research is a correlational study to look for causes and factors relating to the design of written documents (professional reading materials) and identify those relationships that are useful for communication designers. The research specifically targeted the relationships between perception and reader's past experiences and appearance of the written documents. A preliminary survey, such as interviews, discussions, questionnaires and brainstorming sessions are conducted to establish the observable attributes related to perception which are reader's interests, importance of information and written documents complexity. Finally, the research used Structural Equation Model (SEM) to identify significant differences and analyze strong and weak correlations between these attributes. In general, the results of the study shows that the attribute appearances of a written documents with excellent visualizations for information display shows a strong correlation with interests while the attributes importance is weakly correlated with the complexity of the documents.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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