Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.28
no.4
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pp.57-76
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2017
The purpose of this study is to investigate the determinants of the quality of Web-based legal information services and their significant influences on the user continuance intentions. Based on the main dimensions of the SERVQUAL, this study conceptualizes five dimensions of reliability, assurance, design, empathy, and responsiveness. It measures the level of expectation and satisfaction on the basis of these five dimensions. Regression analysis was conducted to extract and analyze the determinants of the service quality and the factors affecting continuous intention. The level of legal information service quality is superior in empathy, responsiveness, and design category, but it is relatively insufficient in reliability and assurance category. In the reliability category, the relevance of the search results was an issue. The problems related to the authority and information sources were recognized as important. Reliability implies that there is a relatively close relationship between empathy and responsiveness, and that it is necessary to improve the quality of contents such as empathy and responsiveness in order to increase reliability. In order to increase the ongoing use of legal information services in the future, it is more effective to make sure that assurance is top priority.
The purpose of this study is to examine the relation between job-related attitudes and intention to leave. To achieve this purpose of study, it set a frame of analysis based on theoretical background about intention to leave, and examined empirically about rank and file police officers. By setting job-related attitudes(organizational commitment, job satisfaction) regarded as the antecedents of the intention to leave, this study examines the relation with intention to leave. The major results of this study are as follows: First, in the relation between job satisfaction and organizational commitment, job satisfaction(+) significantly influence on affective commitment, continuance commitment and normative commitment. Second, in the relation between job satisfaction and intention to leave, job satisfaction(-) significantly influence on intention to leave. Third, in the relation between organizational commitment and intention to leave, affective commitment(-) and continuance commitment(-) significantly influence on intention to leave. but normative commitment did not. Forth, as the result of research about if organizational commitment works as a mediating effect between job satisfaction and intention to leave or not, it works as a mediating effect between job satisfaction and intention to leave in case of affective commitment, continuance commitment and normative commitment. Based on these results, to raise the level of job-related attitudes that influences on intention to leave, and to form the positive job-related attitudes are demanded to prevent and reduce intention to leave.
The Expectation Confirmation Model (ECM) of information systems investigates the continued information systems usage behavior. This paper expands the original post-adoption beliefs and searches the applications in the emerging hedonic information systems. Previous IS researches focused on the organizational environments. However as the information technology (especially internet) evolves, information systems have not only emerged for the organizations but also for the individual users, such as internet portals, internet communities, on-line games etc. These information systems so called Hedonic Information Systems aims to provide self-fulfilling value rather than instrumental value to the users. Researches in other disciplines, including marketing and consumer behavior research, illustrate that the hedonic and utilitarian perspective of goods and services have different influence on the consumer behavior. Goods and services used to be classified into either hedonic or utilitarian aspect but now they may belong to both aspects simultaneously. Moreover consumer's goals or tasks have both hedonic utilitarian aspects. When a consumer makes a decision to purchase or repurchase goods or services, he/she compares the hedonic and utilitarian perspectives of goods to find most suitable ones to satisfy their goals/tasks. Finally, consumer's behavior is determined by the trade-off between what the goods can provide to the consumers and in what extent the goods fulfill consumer's purchase behavior. Consumer also shows that the salience of hedonic perspective is relatively greater when consumer decides which of several items to give up (forfeiture choices) than the time when they decide which item to acquire (acquisition choices). Some researches in MIS discipline have found out that the information systems also have both hedonic and utilitarian perspectives. The decision process of whether to use information systems or not is similar to that of a consumer's decision of purchasing or repurchasing goods or services. However most of researches in MIS tend to focus on the extrinsic motivation variables which only cover the utilitarian perspective of information systems. It is only recent that researches start to investigate the intrinsic motivation variable - Perceived Enjoyment - for the hedonic perspective. Considering the consumer's purchasing decision process, users of information systems evaluate the systems through balancing between intrinsic (hedonic) and extrinsic (utilitarian) variables according to their main tasks or tendencies. This paper proposes a model that is based on the ECM of IS Continuance model modified from Expectation Confirmation Model to fit into the continued usage of information system. It first started from the decision process regarding hedonic and utilitarian perspectives in the consumer behavior literatures. The model deals with continued usage of information systems beyond the mere technology adoption as in most of the previous MIS researches. This research is particularly important to the hedonic information systems, because their business model depends on the frequent usages rather simple adoption at the beginning. Because the basic model only considered the extrinsic motivations (perceived usefulness) to explain the users' behavior and as the information systems can have both hedonic and utilitarian dimensions, it should consider both perspectives. Therefore, this newly proposed model considers intrinsic variable (perceived enjoyment) as well. Since the individual user can have a preference on either aspects that is between the hedonic and utilitarian perspective depending on his/her main tasks or goals, some variables (Hedonic Orientation and Utilitarian Orientation) meaning the extents of users' pursuing from the information system were additionally studied.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.32
no.1
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pp.59-87
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2021
The purpose of this study is to investigate the influence of teacher-librarians' autonomy support on the school library users' satisfaction and continuance intention. Based on SDT(self-determination theory), it focuses on the mediating effect of BPN(basic psychological needs) between the autonomy supports and the satisfaction of the school library users. A survey was administered to 331 middle school students and the research model was examined by using regression analysis and Hayes' parallel multiple mediator model. The findings show that the teacher-librarians' support for autonomy directly and indirectly has a positive effect on the students' satisfaction with the school library, and perceived autonomy and competence among the sub-factors of basic psychological needs are found to have a significant mediating effect between the support of the librarian's autonomy and satisfaction with the school library. In addition, students' satisfaction with the school library shows a significant effect on the continuance intention. This study is meaningful in that it presents the role of teacher-librarians as a factor affecting students' motivation to use school libraries and provides implications for revitalizing school libraries.
In the era of 'Experience Economy' user experience has emerged as a core value of a product, affecting the sustainability of the product and the long-term market viability. However, studies on product user experience factors (PUX factors) that affect the sustainability of the product still limited. Therefore, the purpose of this study is to investigate the relationship between the PUX factors and the continuance usage intention with wireless earphones, which is a wearable product that is widely used to enjoy music in everyday life. The study uses three types of wireless earphones as the target product to insight into the differentiation of this relationship represents in different types of product. The research process consisted of four steps: 1) "Investigation on the current status of wireless earphones market", 2) "User survey and derivation of PUX factors", 3 "Analyzing the relationship between PUX factors and continuance usage intention", 4) "Output of analysis results and direction of product experience design". Through this research process, it was found that the core PUX factors that influence product sustainability were different depending on the type of wireless earphone. According to the differentiation of the core PUX factors, a variety of design methods for improving product experience and product sustainability was presented.
Social Q&A sites, where individuals freely ask and answer each other online, play an important role as a public knowledge repository. For their sustainable growth, social Q&A sites constantly need new askers and new answerers. However, previous studies have focused only on answerers, with little attention to new users or askers. This study examines the factors encouraging new users to continue using social Q&A sites based on motivational affordance theory and self-determination theory, and also investigates whether the factors differ depending on the types of users (i.e., new asker vs. new answerer). In addition, the moderating effect of prior experience with a member Q&A site was examined. Using logistic regression and XGBoost, we analyzed online activity data from 25,000 users in the Stack Exchange Network and found that design elements with motivational affordances had significant impacts on new users' continuance behavior. The experience of a member Q&A site negatively moderated the influence of the antecedents of continuance behavior. Interestingly, the influence of editing was not significant in the analysis of new users as a whole, but was significant in the separate analyses of askers (significantly negative) and answerers (significantly positive).
In continuance of our search for newer antihepatotoxic agents some novel thiazolidinone derivatives containing 1,4-benzodioxane ring system were synthesized starting from 2,3-dihydro-1,4-benzodioxane-2-carbohydrazide. The synthesized compounds were evaluated for antihepatotoxic activity against $CCl_4$-induced hepatotoxicity in rats. Among them some compounds have shown significant antihepatotoxic activity comparable to standard drug silymarin.
Journal of Agricultural Extension & Community Development
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v.17
no.4
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pp.743-771
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2010
This research was for reviewing the people return to farm and rural area, and recommend to some policy implication for supporting it. For the study, literature review was doing and seeking about return farmer meaning and motive, return type, moving problems, adaptation problems, satisfactions degree and farm life and rural life continuance will, and return farmers' characteristics. Based on the study, twelve policy recommendations offered.
Proceedings of the Korea Concrete Institute Conference
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2005.05b
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pp.25-28
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2005
The experimental results on the mechanical behavior of high-strength concretes subjected to high temperature were presented. Main variables were heating temperature, heating continuance time, and cooling condition. The compressive strength properties of high strength concrete(HSC) varied differently with temperature than those of normal strength concrete(NSC). HSC had higher rates of strength loss than NSC in the temperature range of between $20^{circ}C$ and $400^{circ}C$. Especially, HSC exploded in $400^{circ}C$ of high temperature.
The purpose of the present is to investigate the relation of organizational cynicism to organizational justice and organizational commitment. Questionnaire data were collected from 185 employees. To test the hypotheses, structural equation model was employed. The model showed adequate fit to the data. Results showed that organizational justice(distributive justice and procedural justice) were negatively related to organizational cynicism. Also, results supported the hypothesized relationship between organizational cynicism and organizational commitment(affective and continuance commitment). Organizational cynicism negatively affected organizational commitment. Implications are discussed and future research directions are outlined.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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