The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.5
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pp.365-376
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2022
This study aims to look into the causal relationships between corporate social responsibility and firm value, corporate social responsibility and institutional ownership, and firm value and institutional ownership. This study develops a triangle model of causal relationships among the three endogenous variables. Samples for this study are manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2014-2018. The model is operated in the system of simultaneous equation models using the generalized method of moments technique to estimate parameter coefficients. After controlling the effects of trade-off/balancing capital structure and managerial ownership, the research findings show a positive causal relationship between CSR and firm value and firm value and institutional ownership. Institutional ownership has a positive effect on CSR, while the effect of CSR on institutional ownership is negative in the firms without managerial ownership and positive in the firms with managerial ownership. This study finds that the causal relationship between CSR and firm value is stronger after the trade-off/balancing of capital structure is included in the model. Capital structure has a convex effect on firm value and positively impacts institutional ownership. In addition, an independent commissioner has a negative impact on CSR but has no direct impact on firm value.
ZAHARI, Abdul Rahman;ESA, Elinda;RAJADURAI, Jegatheesan;AZIZAN, Noor Azlinna;MUHAMAD TAMYEZ, Puteri Fadzline
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.2
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pp.271-280
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2020
The study aims to provide some evidence of the effects of CSR practices on financial-based brand equity in Malaysia. Nowadays, many companies have embraced corporate social responsibility (CSR) practices because CSR is a vital component of the current competitive and complex business arena. It contributes greatly to social, environmental, and economic condition. With CSR practices, companies are able to achieve many benefits and there is evidence that CSR practices predict higher brand equity. However, little evidence has been produced concerning the effects of CSR practices on financial aspects of brand equity in developing countries such as Malaysia. Therefore, this paper aims to investigate the effects of CSR practices on financial based brand equity among Malaysia Top 100 brand. A CSR checklist instrument was used in the current study to examine the extent of CSR practiced. The results indicated that PLCs that were actively involved in CSR practices such as environmental, community, workplace and marketplace, found that this involvement enhanced their brand equity. The findings provide useful support and evidence for the management of PLCs in Malaysia, as well as companies in other developing countries, to engage more in CSR practices as a core element of their strategic and brand management.
The purpose of this study is to investigate the intra CSR for the sustainable hospital management. The company was proactive stance on CSR carried out in the environmental field as a preemptive countermeasures movement of citizens and government regulations. CSR, while performing for employees, is recognized as a problem within the enterprise, it was reluctant to respond to the performance and results published. This study aims to determine whether the effect is substantially reflect If you want to include in the process of demonstrating the impact of CSR within the organization to make decisions in labor union composed of employees of internal stakeholders as a parameter. In particular, research in the field of performing a public function such situations, hospitals are lacking. Internal CSR performance of the general hospital (professional) in this study was found to have mad that the generally positive effect on improving labor productivity within the organization. In particular, its performance was more positive than in the virtuous cycle that meets the expectations and internal performance improvements improve equity executives expect employees to be borne if your blood and your liver collaborative decision-making behavior. Therefore, the internal CSR awareness by investing in sustainable management of the partnership is expected to achieve improved financial performance and labor productivity by performing more active at the same time.
This study, focused on Official Development Assistance(ODA) as a solution to the global polarization and demonstrated how corporate social responsibility (CSR) plays a role in raising the performance of ODA. First, socio - economic value and profit - created by CSV activities have a significant effect on constructing an economic reciprocal relationship between donor countries and recipient countries. In addition, it has shown that it promotes the simultaneous development of companies and society through the strategic CSR model and consequently contributes to the achievement of ODA. Second, it suggests that the elements of the BOP model have a significant effect on improving the unreasonable wage system and unethical working conditions of developing countries. Furthermore, this suggests that improving the income of the poor can improve the performance of ODA. Third, this study reconstructed 'CSR Pyramid' of Carrol and newly devised CSRD theory. In the case of ODA to developing countries, economic, legal, ethical, and charitable responsibilities are set priorities. In this study, it is suggested that the priority should be flexibly set as economic ${\rightarrow}$ charitable ${\rightarrow}$ ethical ${\rightarrow}$ legal responsibility. This study reexamines the strategic CSR model in the international management field and conducted empirical analysis on CSV, BOP, CSRD model as the constituent elements. In addition, the strategic CSR model that has moved away from the traditional and old-fashioned perspectives still has room for development, and exploratory research to develop the model will continue to contribute to clarifying the concept and scope of CSR.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.8
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pp.525-532
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2021
The study investigates the mediating effect of Korean firms' corporate social responsibility (CSR) in the relationship between Korean executives' religiosity, their individual social responsibility (ISR), and corporate financial performance (CFP). As executives lead the firms' strategies and policies, their religiosity or ISR may have a significant influence in attaining the firm's CSR and influencing CFP. The upper echelon theory, agency theory, and stakeholder theory are used to explain the link between individual-level drivers of CSR, a firm's CSR, and CFP. The upper echelon theory, agency theory, and stakeholder theory are integrated into the conceptual model, which explains the relationships between proposed constructs in this study. This study employs survey data of 421 Korean companies. The confirmatory factor analysis (CFA) technique was used to test the proposed hypotheses. The main result shows that Korean executives' religiosity and their ISR positively influence CFP when mediated by CSR. The findings of this study suggest that Korean executives' personal values such as their religiosity and ISR can impact the firm's CSR activities or financial performance. Overall, this paper responds to the recent calls in the CSR literature to examine the individual-level drivers from non-western contexts by shedding more light on the Korean context.
The empathy for the corporate social responsibility(CSR) is rapidly expanding around the global company, its range having already spread to the whole world, and CSR activities are actively being carried out. Recently, CSR of the medical institution is not selectively accommodated and applied, but is perceived as a basic capacity and responsibility for sustainable growth and development of medical institution. In this study, the effect of social responsibility of medical institutions on the management performance and organization performance was analyzed. It can be seen that there is a need for a strategy utilizing CSR and organization performance in order to accomplish management goal which is the ultimate output of the organization. It is expected that this study contributes to study related to medical institution CSR as well as suggest a strategy direction through CSR.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.34
no.9
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pp.1515-1526
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2010
Consumer expectations for ethical businesses have become increasingly high in recent years; the fashion industry is working to implement greater corporate social responsibility (CSR). This study establishes the effects of the evaluation for participation in fashion brand CSR on perceived purchase values. In particular, the process for the evaluation for participation that affect the perceived purchase value through consumer-brand identifications (personal/social) was verified and how the consumer regulatory focuses would influence this process was identified. For this study, an on-line survey was conducted that included a series of filtering questions that measured the level of social concern of respondents. Valid data from 505 female consumers were analyzed for the structure equation modeling. The empirical results suggested that the evaluation for participation in fashion brand CSR positively affected the two dimensions of consumer-brand identification; personal identification and social identification. In addition, consumer-brand identification played a role as a mediating variable in the path to influence the perceived purchase values of CSR brands. Lastly, there were differences in reactions to CSR activities by consumer groups with different regulatory focuses. The effect of the evaluation for participation in fashion brand CSR was shown to be higher for consumers with promotion focuses than on consumers with prevention focuses. The results of this study will help fashion companies understand the importance of the consumer participation in CSR by having consumers participate in ethical consumption.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.27
no.5
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pp.225-232
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2022
This study aims to empirically examine whether consumers' perceptions of Chinese e-commerce firms's CSR activities, along with psychological construct of company-consumer identification, and corporate trust affect their purchase intention based on theory of reasoned action. The study used a survey method for data collection to confirm research hypotheses with a total of 240 respondents used for final analysis. The results showed that economic responsibility, ethical responsibility, and legal responsibility have a positive effect on consumers' purchase intention. In addition, corporate trust and company-consumer identification were found to mediate the relationship between consumers' CSR perceptions and purchase intention. The result of this study is expected to provide useful theoretical as well as practical implications to advance the current understanding on the effects of consumers' CSR perception on business performance.
Purpose - This study aims to find ways to have CSR efforts lead to a purchase decision. For this purpose, this research examines the influence of the perceived CSR proximity on the purchase intention and studies the moderating role of psychological distance. Research design, data, and methodology - A total of 185 undergraduate students from a university in Korea were recruited and were randomly assigned to the conditions of a 2 (CSR proximity: close vs. far) × 2 (temporal distance: near vs. distant) × 2 (information type: concrete vs. abstract) between-subjects design. ANOVA was conducted to test the hypotheses. Results - When consumers construe a purchase decision at a high level via the far psychological distance, a firm's CSR efforts are considered important for the purchase decision. Conversely, when consumers construe a purchase decision at a low level via the near psychological distance, a firm's CSR efforts are not considered for the purchase decision. Conclusions - This research demonstrates that people have a greater intention to purchase products from a firm whose CSR proximity is perceived as being close rather than far. Furthermore, this study shows that the psychological distance moderates the effect of CSR proximity on the purchase intention.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.3
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pp.793-805
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2021
Corporate Social Responsibility (CSR) program has become one of the primary concerns of companies worldwide. For many companies, treating the environment and the community well is important to business practice and reputation, and this is reflected in their CSR programs. CSR is a company's obligation to consider the interests of its employees, customers, shareholders, communities, and the environment and to consider the social and environmental consequences of their business activities. CSR plays an important role in relationship building with customers. Thus, the main purpose of this study is to analyze the relationship between customer perception of CSR and customer trust. The model of this study considers two mediating variables, i.e., company reputation and word of mouth to link CSR to customer trust. This study employs a causal survey design. The respondents were 160 consumers who have purchased products and knew about CSR programs of a global food company. Data analysis was using structural equation modeling (SEM) to test the hypotheses. The results of this study revealed that CSR negatively impacts customer trust. Furthermore, CSR positively impacts corporate reputation and word of mouth. Besides, this study found corporate reputation positively impacts word of mouth and customer trust. While the mediating effect of reputation and word of mouth also positively impacts the relationship between CSR and consumer trust. A good reputation and word of mouth could be connecting buyers and enhances the power of suppliers.
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