이 연구는 지방공무원들의 성과관리 관련 가치지향이 성과관리제도의 수용성을 통하여 직무태도에 미치는 영향을 분석해 보고, 이러한 인과경로에 있어서 공무원들의 상관신뢰가 조절효과를 지니고 있는지에 관해 실증분석해 봄으로써 정책적 시사점을 도출해 보는데 연구목적을 두었다. 이를 위해 지방공무원들을 대상으로 표본을 추출하여 설문조사를실시하였다. 분석결과, 지방공무원들의 성과지향적 가치지향은 성과관리제도의 수용성을 통하여 조직몰입, 직무만족 등의 직무태도에 유의한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 그리고 상관신뢰의 조절효과를 분석한 결과 개인주의와 업적주의 등에서는 상관신뢰가 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구에서는 이러한 분석결과를 토대로 정책적 시사점을 제시하였다.
The research analyzed the clothing attitude which it follows in type of performance musical instrument and a design preference moral difference. The result which tries to observe the clothing attitude which it follows in type of performance musical instrument and a design preference moral difference, it was visible a difference little by little. When comparison it tries the design which it prefers but consequently most in type of performance musical instrument, the big difference is not born and not to be putting the difference of the preference design which it follows in type of musical instrument specific your neck line, color, and silhouette of the vocal musician or wind music performer. When seeing whole, the clothing attitude regarding a performance luck compared to considered seriously an aesthetic pursuit and a convenient characteristic and harmonious, there design preference is the clothes which have no sleeve, neckline like camisole, black and pastel color, design with lots of decorations, princess silhouette, and they prefer the fabrics which have softness to it. Now, I want to introduce restriction of this research and proposal. First, the fundamental research of performance's clothes is insufficient with restricted point and the literature investigation is difficult, second, it was difficult to stretch the whole market for performers because of limitation for research volunteers. Only few volunteers are from college who are majoring in music.
This paper proposes a novel approach of a precision attitude determination algorithm using UVF (Unit Vector Filter) measurements. The proposed method is superior to the conventional QUEST measurements based approaches because the estimation performance can be greatly enhanced by selecting brighter stars having better noise characteristics. The performance comparison with QUEST measurements is made to verify the usefulness of the proposed algorithm.
International Journal of Aeronautical and Space Sciences
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제14권1호
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pp.58-66
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2013
This paper addresses the performance of three different types of attitude control systems for the Quad-rotor UAV to perform the flip maneuver. For this purpose, Quad-rotor UAV's 6-DOF dynamic model is derived, and it was used for designing an attitude controller of the Quad-rotor UAV. Attitude controllers are designed by three different methods. One is the open-loop control system design, another is the PD control system design, and the last method is the sliding mode control system design. Performances of all controllers are tested by 6-DOF simulation. In case of the open-loop control system, control inputs are calculated by the quad-rotor dynamic model and thrust system model that are identified by the thrust test. The 6-DOF realtime simulation environment was constructed in order to verify the performances of attitude controllers.
We presented a quad-rotor controlling algorithm design by using sensor fusion in this paper. The controller design technique was performed by a PD controller with a Kalman filter and compensation algorithm for increasing the stability and reliability of the quad-rotor attitude. In this paper, we propose an attitude estimation algorithm for quad-rotor based sensor fusion by using the Kalman filter. For this reason, firstly, we studied the platform configuration and principle of the quad-rotor. Secondly, the bias errors of a gyro sensor, acceleration and geomagnetic sensor are compensated. The measured values of each sensor are then fused via a Kalman filter. Finally, the performance of the proposed algorithm is evaluated through experimental data of attitude estimation. As a result, the proposed sensor fusion algorithm showed superior attitude estimation performance, and also proved that robust attitude estimation is possible even in disturbance.
Orbit-raising is an important step to place spacecraft from parking orbits into working orbits. Attitude control system design is crucial in the success of orbit-raising. Several text books have discussed this design and focused mainly on the traditional methods based on single-input single-output (SISO) transfer function models. These models are not good representations for many orbit-raising control systems which have multiple thrusters and each thruster has impact on the attitude defined by all outputs. Only one published article is known to use a more suitable multi-input multi-output (MIMO) Euler angle model in spacecraft orbit-raising attitude control system design. In this paper, a quaternion based MIMO model for the orbit-raising attitude control system design is proposed. The advantages of using quaternion based model for orbit-raising control system designs are (a) there is no need for mathematical transformations because the attitude measurements are normally given by quaternion, (b) quaternion based model does not depend on rotational sequences, which reduces the chance of human errors, and (c) the singular point of reduced quaternion model is the farthest from the operational point where linearization is performed. We will show that performance of quaternion model based design will be as good as the performance of Euler angle model based design for orbit-raising problem.
In order to provided continuous solutions, latest developing navigation systems tend to integrate GPS receiver with INS or DR. Using the GPS carrier-phase measurements, an attitude GPS receiver with three antennas obtain the 3-dimensional attitude such as roll, pitch, and heading as well as position and velocity. With these angle measurements, in the attitude GPS/INS integrated system, attitude or gyro errors can be directly compensated. In this paper, we develop an integrated navigation system that combines attitude GPS receiver with INS. The performance of real-time integrated navigation system is determined by not only the implements of integration filter but also the synchronization of measurements. To meet these real-time requirements, the navigation software is implemented in multi-tasking structure in this paper. We also employ time-synchronization technique in the multi-sensor fusion. Experimental results show that the performance of the attitude GPS/INS integrated system is consistent even when cycle-slip occurs in carrier-phase measurements.
The purpose of this research is to study the performance assessment made by high school home economics teachers : their awareness and attitudes toward the assessment correlate with the qualitative output of the executions of it. as well s to determine how their awareness and attitudes toward the assesment correlate with the qualitative output of the executions of their performance assessments. The research has yielded the following results : 1. The attitudinal score shows above average of 58.7/90. By the sub-factors. awareness of the characteristics of performance assessment is 20.6/30 : the favorable attitudinal score is at 20.0/30. the behavioral attention at 9.5/15. and the effects of performance assessment on the teachers and the classes at 8.6/15. 2. In a single semester. the highest frequency of executing performance assessment is between 1 to 2 times (58.7%). and practical skill test is proven to be the most frequently used category at 79.9%. 3. The correlation between the overall attitude on performance assessment and the quality of actual performance assessment executed is high. indicating superior quality of performance assessment. which is directly proportionate to the enhanced attitude of teachers on performance assessment.
Background: This study analyzed predictors of regular mammography performance in Korea. In addition, we determined factors affecting regular mammography performance in life-transition aged women by applying an attitude, social influence, and self-efficacy (ASE) model. Materials and Methods: Data were collected from women aged over 40 years residing in province J in Korea. The 178 enrolled subjects provided informed voluntary consent prior to completing a structural questionnaire. Results: The overall regular mammography performance rate of the subjects was 41.6%. Older age, city residency, high income and part-time job were associated with a high regular mammography performance. Among women who had undergone more breast self-examinations (BSE) or more doctors' physical examinations (PE), there were higher regular mammography performance rates. All three ASE model factors were significantly associated with regular mammography performance. Women with a high level of positive ASE values had a significantly high regular mammography performance rate. Within the ASE model, self-efficacy and social influence were particularly important. Logistic regression analysis explained 34.7% of regular mammography performance and PE experience (${\beta}=4.645$, p=.003), part-time job (${\beta}=4.010$, p=.050), self-efficacy (${\beta}=1.820$, p=.026) and social influence (${\beta}=1.509$, p=.038) were significant factors. Conclusions: Promotional strategies that could improve self-efficacy, reinforce social influence and reduce geographical, time and financial barriers are needed to increase the regular mammography performance rate in life-transition aged.
International Journal of Advanced Culture Technology
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제10권1호
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pp.187-195
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2022
Since most of the first witnesses of cardiac arrest in clinical settings are nurses, the ability to perform CPR is important. The purpose of this study is to provide basic data for developing education that strengthens CPR performance in the future by examining inactive nurses' CPR knowledge, attitude, performance confidence, device discomfort, continued use intention, and educational achievement. The final subjects of this study were 88 inactive nurses residing in B city. The study period was from June 23, 2020 to December 24, 2020. The collected data were analyzed by descriptive statistics and Pearson correlation using SPSS WIN 24.0 program. After obtaining the subject's consent for the study, an inactive nurse who understood the purpose of the study and voluntarily consented to the study participated. To investigate the perception of experience, the subjects watched 360-degree virtual reality contents about CPR in the hospital using HMD. The data of this study were analyzed using SPSS WIN 22.0.program. As a result of this 360-degree study on CPR in the hospital, the average score for the inactive nurses on CPR knowledge was 12.70±3.43, the average score for performance confidence was 6.04±2.45, and the average score for attitude was 4.63±0.80. As a result of experience recognition of 360-degree virtual reality contents for CPR in hospitals, the average score for device discomfort was 4.01±0.94, the average score for continued use intention was 2.07±0.85, and the average score for educational achievement was 2.11±0.79. As a result of correlation analysis, educational achievement and continued use intention were significantly positively correlated (r=.77, p<.001). Based on the results of this study, in order to strengthen the CPR performance capability of inactive nurses in emergency situations, it is necessary to increase CPR knowledge and confidence in performing CPR, and to cultivate a positive attitude toward performing CPR. In addition, it is necessary to implement CPR simulation education based on patient cases by applying content that considers educational achievement and continuous use intention.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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