목적: 본 논문에서는 군의 안경 보급체계 문제점을 조사하여 개선방안을 제시하는데 있다. 방법: 한국군과 미군의 안경보급체계를 중심으로 시력검사, 안경테 보급절차 등의 현황을 조사하여 비교하였다. 결과: 한국군의 시력 DB의 내용, 구축방법, 활용방안들을 다루었다. 그리고 안경을 빠르게 배송하고 장병의 만족도를 높이는 여러 가지 방안을 제안하였다. 결론: 한국군은 장병들에게 질높은 시력서비스를 제공하기 위해서는 시력DB를 구축해야 한다. 시력관리와 서비스를 전담하는 부서를 만드는 것이 시급하다. 그리고 안경의 조달방법도 개선해야만 한다.
한국군의 군(軍)전투시뮬레이션 시스템은 군장병들이 서로 상호작용을 하며 각각이 지니고 있는 중요 교전 지식을 공유하도록 하는 중요한 학습 수단으로 현재 많은 각광을 받고 있으며, 향후 한국군의 전투 훈련에 있어서도 그 중요성이 지속적으로 증가할 것으로 예상된다. 군(軍)전투시뮬레이션 시스템이 지니고 있는 이러한 중요성에도 불구하고, 남북이 대치하고 있는 상황인 한국에서는 보안을 위해군장병이 아닌 경우 군(軍)전투시뮬레이션 시스템에 대한 접근 자체가 불가능한 현실적인 제약조건으로 인해, 그 동안 군(軍)전투시뮬레이션 시스템에 대한 연구가 매우 미흡했던 것이 사실이다. 따라서, 본 연구는 한국군이 현재 사용하고 있는 일종의 교육용 War Game인 군(軍)전투시뮬레이션 시스템을 대상으로 사용자 중심의 관점에서 플로우 경험의 선행요인들과 군(軍)전투시뮬레이션 시스템의 특성이 군(軍)전투시뮬레이션 시스템 사용 의도 형성에 미치는 영향을 실증 분석하는 것을 연구의 주요 목적으로 한다. 군(軍)전투시뮬레이션을 실제로 사용해본 118명의 군장교들로부터 수집된 설문 데이터에 기반한 본 연구의 실증분석 결과, 군(軍)전투시뮬레이션 시스템의 논리적 현실성과 플로우 경험의 선행 요인들은 군(軍)전투시뮬레이션 시스템 사용 의도 형성에 정(+)의 영향을 미치며, 군(軍)전투시뮬레이션 시스템의 목표 명확성, 피드백 및 임무 난이도는 플로우 경험의 유의한 선행 요인임이 밝혀졌다. 본 논문은 이러한 새로운 실증 분석 결과를 바탕으로 의미 있는 시사점을 제공한다.
본 연구는 군인들의 손 씻기 실태와 지식, 태도 및 실천 정도를 조사해 보고 상호 관련성과 영향요인을 파악하여 군대에서의 손 씻기 및 보건 교육의 기초자료를 제공하기 위함이다. 이를 위하여 병사 420명을 대상으로 설문지를 활용한 조사를 실시하였다. 수집된 자료의 분석은 R과 SAS를 이용하였으며 베타회귀모형을 활용하였다. 분석 결과, 손 씻기 지식과 태도 및 실천은 각각 통계적으로 유의한 상관관계가 존재하였고 손 씻기 교육이수 정도는 지식, 태도, 실천에 효과가 없는 것으로 분석되었으나 관련 홍보물 노출 정도는 지식, 태도, 실천에 유의한 효과가 있었다. 따라서 군인의 손 씻기 실천을 증진시키기 위해서는 홍보물의 지속적인 노출이 보건 교육보다 효과적이며, 홍보물에 반복적으로 노출됨으로써 손 씻기 지식, 태도, 실천에 모두 긍정적인 영향을 받을 수 있을 것이라 사료된다.
이 연구는 세계군인체육대회에 참가한 여성군인의 경험과 상호교차적 환경에서의 정체성 교섭에 대해 의미를 분석하고자 하였다. 연구참여자는 눈덩이표집법에 의해 세계군인체육대회에 참가한 여성군인 3명을 선정했다. 자료수집은 심층 면담을 진행했다. 수집된 자료는 면담내용의 시간적 흐름에 따라 내러티브 분석을 통해 내용의 의미를 이해하려고 했다. 결과는 시간적 흐름에 따라 운동입문에서 군 입대 전, 군 입대, 군대 생활, 세계군인체육대회 참가계기와 과정, 세계군인체육대회가 끝난 후의 이야기로 구성되었다. 스포츠와 군 사회는 성을 이분법적 담론으로 내재화하고 있었으며, 이런 양성불평등적 인식에 대해 여군들은 자신의 능력개발을 통해 정체성을 확립하고 있었다. 하지만 여군이 처한 현실은 여전히 보수적이었으며, 제도적 사회문화적 인식이 개선되어야 할 것으로 보인다.
Jong-Hoon Kim;Sang-Keun Cho;Eui-Chul Shin;In-Chan Kim;Myung-Sook Hong;Sung-Hu Kang;Sang-Hyuk Park
International Journal of Advanced Culture Technology
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제11권1호
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pp.153-158
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2023
Experts are concerned about the lack of troops and security vacuum due to the low birth rate in the Republic of Korea. They consider policies to expand the proportion and role of female soldiers to address these issues. In this regard, We would like to introduce the successful use of female personnel in the Ukrainian military and draw implications for the Korean military. This will provide a clue to offset the shortage of troops in the Republic of Korea.
International Journal of Advanced Culture Technology
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제12권1호
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pp.144-157
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2024
This study examines the relationship between intrinsic motivation and individuals' performance in the Republic of Korea armed forces and explores whether job stress mediates the relationship between intrinsic motivation and individuals' performance. The research questions are: (1) Does intrinsic motivation influence individual performance in military organizations? (2) Does job stress impact individual performance? and (3) Does job stress mediate the relationship between intrinsic motivation and individual performance? The study utilizes data collected from a 350 soldiers survey in the Special Forces Brigade and Special Assault Commando Regiment of the Republic of Korea's Army. We use structural equation modeling (SEM) to explore the mediation role among intrinsic motivation, job stress, and individuals' performance. Research findings suggest that intrinsic motivation negatively impacts job stress. We also find that job stress has a positive effect on firearm skills. Moreover, the study reveals that the relationship between intrinsic motivation and firearm skills is partially mediated by job stress.
Purpose: The purpose of this study was to measure the level of stress and symptoms of stress (SOS) in soldiers and to investigate the factors that have effects on the symptoms of stress. Methods: Data was collected from soldiers of two military units located in north Kyounggi-Do from August 2 to 9, 2006 by using the survey instruments. Results: This research found that the average values on the level of stress and symptoms of stress were about $2.53{\pm}0.60$ (range 1.00-4.35) and $0.95{\pm}0.55$ (range 0.04-2.83), respectively. The things which affected symptoms of stress, according to this study, were the external factors in the military (${\beta}=.28$, p<.001), role and relation factors (${\beta}=.21$, p<.001), work factors (${\beta}=.15$, p=.01) and passive coping styles (${\beta}=.19$, p<.001). These variables explained 28% (F=36.68, p<.001) of the variance of the total symptoms of stress. Conclusion: This study suggests that soldiers need to under go stress management.
This study investigates the problems of fitness and motion suitability for Korean female military winter jackets (inner and outer) and provides data for new pattern development. We analyzed fitness and motion suitability by a questionnaire survey with 39 Korean female soldiers and a wearing evaluation with 8 subjects of the female soldeier's center size. The results of the study are as follows. 1. In the survey result on the fitness with female soldiers, fit of collar showed a score lower than 3.0 for the inner jacket and front interscye breadth, chest circumference, collar height on the outer jacket. The result on the motion suitability showed that both the inner jacket and the outer jacket were above 3.0 (moderate), indicating that the dissatisfactory factors were not large. 2. The wearing evaluation results with the subjects of central army female size, discomfort factor derived the chest circumference, neck circumference, item of the hem circumference and collar height on the outer jacket. This study is meaningful in evaluating the current military winter jacket of female soldiers and it is expected to be used as a basic data for future pattern improvement of military winter jacket for female soldiers.
International Journal of Internet, Broadcasting and Communication
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제14권3호
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pp.101-107
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2022
In Korea, the military has been conducting counseling forthe preemptive detection of psychologically unstable soldiers to prevent unexpected accidents and to help them adapt to military life. However, several soldiers feel anxious about face-to-face counseling with military officers and they have difficulty expressing themselves. Video See-Through HMD is a state-of-the-art mixed reality device that converts the user's real view into a digital view, which leads users to feel the actual situation as the virtual. To validate its usefulness as a new psychological counseling aid, we investigated 11 army soldiers who are under the counseling program in barracks. During the counseling conversation, participants were asked to wear or take off the Video See-Through HMD repeatedly. All conversations were recorded for behavioral observation. As a result, 80% of the soldiers showed a relatively stable state of mind when wearing the Video See-Through HMD, which leads them to be innocent and frank about their concerns. This method could improve the effectiveness of counseling to prevent unexpected accidents caused by unnoticeable psychological instabilities of the clients.
The objective of this study was to establish Facility classification for military barracks among military facilities. The military barracks are the place where soldiers spend most of their time. Thus, a new type of space in military barracks is required to improve the quality of life of the soldiers and make the military more advanced for national defense. The research method was to derive problems through a survey of the previous literature and case studies and to select target places in the Army, Navy, Air Force, and Marine based on the derived problems. An improvement scheme was proposed by developing criteria for military barracks spaces through a questionnaire survey. The following results were obtained: Facility classification inside of national defense military facility standard should be reorganized. The alternative plan is demanded for some camp which has no need about setting up the office facility. And the study of reasonable facility area after improvementing facility categorization is required.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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