This study aimed to develop a scale to measure physical health behaviors among social work clients using general services. The scale items were constructed based on literature review and FGI of social workers. Exploratory factor analysis and confirmative factor analysis affirmed the factor structure of Physical Health Behavior Scale with two sub-scales: Health Promotion Behavior Scale and Health Hindrance Behavior Scale. Promotion Scale had 7 factors and Hindrance Scale had 5 factors. Both sub-scales showed acceptable ranged goodness-of-fit for the model, and internal consistency test proved that the scale was reliable. The analyses of discriminant validity, convergent validity, and concurrent validity resulted significant validation. Based on those results, the developed Physical Health Behavior Scale were proved well-constructed, reliable and valid. The Scale will be utilized for both clients in general to check their own health related behaviors and social workers to adopt as a tool for assessment in order to perform an evidence based practice.
This study was performed to investigate non-invasive behavioral pain assessment of dogs after surgery, and the analgesic effects of butorphanol after intestinal anastomosis in dogs. In this study, five dogs in the Control Group were anesthetized, but did not undergo surgery. Five dogs in the Analgesic Group were undergone intestinal anastomosis and treated with butorphanol. Five dogs in the Non-analgesic Group were also undergone intestinal anastomosis without analgesic treatment. The dogs in the Analgesic Group received butorphanol (0.4 mg/kg, IM) before and immediately after operation, while dogs in Control and Non-analgesic Groups received isovolumetric doses of sterile saline. The behavior of dogs were videotaped for 400 mins after anesthesia, during which time a researcher interacted with the dog once per each 80 mins. At each interaction, the researcher recorded behavioral pain score, using University of Melbourne Pain Scale. Interactive and non-interactive behaviors were observed and quantitated by a single observer using focal continuous sampling method. Vocalizations were obtained during 400 mins after anesthesia, and duration of call, intensity, pitch, 1-4 Formant were analyzed. Surgery affected an increasing of pain score. During interactions with researcher, greeting behaviors were decreased after surgery. Differences between Analgesic group given analgesic or that given a placebo drug were readily understood using quantitative behavioral measurements and vocalization. Significant difference between Analgesic group given butorphanol or that the given placebo drug was apparent(p< 0.05).
Because it is difficult to respond to a constantly changing environment with individual ability and creativity alone, many organizations are forming teams and seeking ways to make the teams more active. Team learning behavior allows team members to and create better performance based on such accumulated knowledge and experience within a team. In particular, the process of team learning not only explicit and formalized knowledge but also implicit and informal experiences is important from the perspective of knowledge management. However, there were limitations in utilizing research results on team learning behavior because the concepts were fragmented and the measurements were different for each researcher. In this study, an integrated model was presented by examining concepts related to team learning behaviors. Moreover, the measurement model of team learning behaviors was validated for the Korean context. The measurement model consisted of five factors: sharing and elaboration, constructive conflict, team reflection, team activity, and storage and utilization. This tool was confirmed through exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis. The results of this study are expected to have implications for team researchers and practitioners who diagnose and improve the level of team learning behavior within an organization.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.24
no.8
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pp.1187-1196
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2000
본 연구는 노년층 남성과 여성의 의복행동에 대한 신체이미지와 자아존중의 관계를 알아보는 것으로 구체적인 목적은 첫째, 노년층 남성과 여성의 신체이미지와 의복행동과의 관계를 알아보고, 둘째, 자아존중과 의복행동과의 관계를 알아보며, 끝으로 의복행동에 대한 신체이미지와 자아존중과의 관계에 있어서 남녀간의 차이점과 유사점을 규명하는 것이다. 조사대상은 나이 55세 이상의 미국 남부와 거주하는 남성과 여성으로 302부의 설문지를 배부하여 108부를 자료분석에 이용하였다. 신체이미지는 신체 18부분에 대한 만족도로 측정하였고, 자아존중은 Rosenberg의 자아존중 척도를 사용하였으며, 의복행동은 의복태도, 유행의견선도력, 쇼핑에 대한 만족, 상점충성도, 의복비 지출을 포함하였다. 결과로 남녀 노년층에게 있어 신체만족도는 대부분의 의복행동과 상관 관계가 있었으며 유행선도력과 상표충성도에 대한 상관관계가 있어서만 남녀간 유의한 차이가 있었다. 또한 자아존중은 남녀 모두에게 있어 대부분의 의복행동과 상관관계가 있었으며 유행선도력과의 관계에서만 남녀간 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.
This study was designed to analyze the impacts of the Festival's service quality to identify influence of Festival visitor's attitude and behavior. The result of the verification are follows : Fist festival's perceived service quality affecting potential visitors' attitude. Second potential visitors' attitude affect their behavior. This finding is contribute to the understanding of festival attendee behavior, to give useful suggestion to festival's effective development and management. Quality of festival the research which precedes in the object measuring element in the center escape. Integral part the service quality of festival escape, service quality integral part of at that resultant festival 5 dimensions became escape. This findings contribute to the understanding of festival attendee behavior, providing researchers and practitioners with insights into how effectively to design a festival.
This study aimed to examine relationships between founders' entrepreneurial leadership, team learning behavior, team boundary spanning, and perceived performance in early-stage startups. The following results were recorded: (i) the indirect effects of entrepreneurial leadership on perceived performance via team learning behavior were statistically significant (β=.309, p<.05). (ii) relationships between team learning behavior and perceived performance were strengthened by team boundary spanning behavior (β=.259, p<.05). In this study, three practical implications are provided as follows: (i) startups need to seek team learning readiness and external learning stimulus to facilitate generative and transformative team learning; (ii) accelerators need to develop an entrepreneurial leadership program for founders; and (iii) startups need to explore external information by interacting with investors, R&D institutions, and other startups to strengthen the impact of team learning behavior on performance. Furthermore, two directions for future research are suggested as follows: (i) future researchers need to test causal relationships between entrepreneurial leadership and team learning behavior based on a newly designed time-series measurement plan; (ii) the actual effects of entrepreneurial leadership, team learning behavior and team boundary spanning on financial performance need to be tested two or three years later when the financial performance of early-stage startups usually becomes evident.
Proceedings of the Korean Institute of Intelligent Systems Conference
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2004.10a
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pp.297-300
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2004
Distributed Agent Robotic System (DARS)은 독립된 로봇 개체들이 스스로 판단하고 행동하는 시스템이다. DARS에서는 각 개체가 주위 환경과 이웃한 개체들의 상태를 인식하고 자신의 처한 환경에 맞게 행동해야 한다. 따라서 DARS 시스템에서는 센서와 같이 주위 환경을 인식하는 시스템이 매우 중요한 역할을 담당한다. 특히 주위의 장애물을 회피하거나 이웃한 개체와의 거리를 측정하기 위한 시스템은 DARS에서는 필수적이다. 물체와의 거리를 판별하기 위해서는 적외선이나 초음파를 이용한 시스템이 많이 사용된다. 본 논문에서는 적외선 센서를 이용한 거리 측정 시스템을 제안한다. 적외선을 쏘고 물체에 반사되어 나오는 적외선의 세기를 이용해서 거리를 측정할 수 있기 때문이다. 또한 DARS의 거리 측정 시에 고려해야 할 환경적인 요인에 대해 알아보고 실험을 통해서 미칠 수 있는 영향력을 측정한다.
The neurophysiological study has been widely used in search of the relationship between brain and behavior. The basic techniques for the animal experiments of this kind such as stereotaxic techniques, lesioning methods, the methods of electrical stimulation and recording, and confirmation of histological location were briefly reviewed. Nevertheless, the importance of complementary neurochemical, neuroanatomical and behavioral studies can not be neglected.
Journal of the Korean Academy of Child and Adolescent Psychiatry
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v.3
no.1
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pp.14-25
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1992
The present study was purposed to find out variables of childhood antisocial behavior. The variables consisted of social cognition competence(Peer perception. acquaintance perception, frustration situation perception). academic competence(Visual integration function. written expression function, grammar closure function). The subject in this study were 32 nine year old-fourteen year old antisocial behavior boys and 32 third grade in elementary school-second grade in middle school normal boys and girls. The results of this study were obtained as follows. 1) In peer perception antisocial behavior children perceived peer as more supportive than normals. In acquaintance perception. there was no difference between groups. 2) In frustration situation perception, normal children used intropunitive attack still more than antisocial behavior children and antisocial behavior children perceived frustration situation more sensitive than normals and they were less active in problem solving aspects than normals. 3) In Academic competence, antisocial behavior children have deficits in visual motor integration function, written expression function. grammar closure function.
일단 당뇨병으로 진단 받으면 자가 혈당측정을 실시하는 것은 기본이다. 자가 혈당측정은 뾰족한 주사침으로 손가락 끝을 찔러 나오는 피 한 방울을 혈당측정 시험지에 묻혀 측정기에 넣어 나온 수치를 읽는 것으로 시작된다. 그렇다면 왜 당뇨병환자에게 자가 혈당측정이 필요할까? 자가 혈당측정은 식사량이나 운동량이 변할 때 등 자신의 혈당수치를 바로 알게 해주고 그 수치에 따라 운동을 더 한다든지, 간식을 섭취한다든지의 행동을 정할 수 있다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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