Research on reverse knowledge transfer from subsidiaries to headquarters is recently gaining prominence. The debate regarding the precedents affecting the phenomenon has yet to reach a consensus. Therefore, this paper attempts to identify the effects of an organization's subsidiaries' knowledge transfer capacity (KTC) on reversely transferred local market information (LMI) to headquarters. The present study also examines the moderating effect of intrinsic KTC on the relationship between extrinsic KTC and RKT in an effort to gain better insights into KTC. Through sample data gathered from South Korea, knowledge development capability and subsidiary willingness were found to be vital precedents for successful reverse transferring of LMI to headquarters. Furthermore, we also found that subsidiary willingness functions as an interfering moderator between the relationship of knowledge development capability and RKT. Theoretical contributions and practical implications of these findings are discussed.
This paper examines the knowledge transfer effect in Korean venture systems. Existing literature has provided rich evidence of the effect of knowledge transfer, but we do not have micro mechanisms inherent in the process of knowledge transfer. This paper argues that knowledge transfer effects vary depending on the knowledge types, sources, and legacy. This paper also tests role of the two important pillars in knowledge transfer of Korean venture startups; venture capital and government. This paper also examines the role of absorptive capacity in the knowledge transfer process. With 1,862 sample of Korean venture firms, this study employed three methods depending on 3 different types of dependent variables: hierarchical regression, logistic regression, and survival analysis. Main findings include that 1) knowledge characteristic itself and its alignment with industry influence the knowledge transfer effects, 2) government support has a negative effect on financial performance of venture firms, but does not have significant interaction effect on knowledge transfer, and 3) the absorptive capacity of each firm moderates the knowledge transfer effects. The theoretical and practical implications are discussed.
국방부문에서 창출된 기술지식이 민간부문으로 이전되어 경졔적인 효과를 창출하기 위해서는 다음의 조건이 필요합니다. 첫째, 국방 관련 부문에서 창출된 기술지식이 원활이 이전될수 있는 다양한 이전 메커니즘이 구비되어야 합니다. 둘째, 민간부문이 그러한 지식을 탐색, 소화, 흡수 할수 있는 능력을 지니고 있어야 할 뿐만 아니라, 스스로가 그것을 상업화하기 위한 노력과 자원을 투자해야 합니다. 셋째, 민간기업이 국방기술을 상업화하는 것에 대한 인센티브가 제공되어야 합니다
This study empirically examined which factors facilitate or disturb the learning and practical knowledge transfer in consulting and which factors have most powerful influence on the learning and transfer of consulting knowledge. Analysing 160 data collected from FTA origin managers in export companies, the study findings show the ambiguity(-), complexity(+), consulting competences(+), intervention design and delivery(+), self-efficacy(+) and government subsidies(+) significantly affected on Client's learning, while consultant's expertise(+), consulting involvement(+), transfer culture(+) significantly affected on consulting knowledge transfer, respectively. It showed that consulting competence and causal ambiguity have an greater influence on learning while consultant's expertise has a greater influence on consulting knowledge transfer, respectively. The findings implicate that consulting success depends on rather consultant's factors(consultant's expertise and consulting competence) than client's input factors. To succeed in consulting project, it is important that the consultants effectively develop and apply consulting methods & tools as shared interfaces between consultant and client.
Proceedings of the Korean Institute of Intelligent Systems Conference
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2001.12a
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pp.208-212
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2001
This paper is for the optimized management of the knowledge abstracted from the World-Wide Web(WWW) in which we assume the infinite knowledge-base. Though we can abstract various useful knowledge such as the facts and the rules from the WWW pages, they may include many noisy knowledge. Therefore we have to reasonably reject them from the knowledge-base which is composed of knowledge abstracted from the WWW. To do this, we propose the oblivious memorization concept. This concept is characterized by the memorization based on the oblivion mechanism of human being. We assume the memorization is the function of the concern for any knowledge, oblivion ability and time. That is, the more concern for my knowledge the ore memorizable. And, the more oblivious and the more tine spent the less memorizable by exponentially. Where, tie assume the oblivion is the function of the degree of previous memorization, memorization ability md the number of knowledge stimulation. That is, the more previously memorized, the greater memorizing ability and the more frequently stimulated by any knowledge the less knowledge oblivious.
Based on the thinking that people can understand more clearly when the problem is related with their prior knowledge, the Purpose of this study was to analysis students' informal knowledge, which is constructed through their mathematical experience in the context of real-world situations. According to this purpose, the following research questions were. 1) What is the characteristics of students' informal knowledge about fraction before formal fraction instruction in school? 2) What is the difference of informal knowledge of fraction according to reasoning ability and grade. To investigate these questions, 18 children of first, second and third grade(6 children per each grade) in C elementary school were selected. Among the various concept of fraction, part-whole fraction, quotient fraction, ratio fraction and measure fraction were selected for the interview. I recorded the interview on digital camera, drew up a protocol about interview contents, and analyzed and discussed them after numbering and comment. The conclusions are as follows: First, students already constructed informal knowledge before they learned formal knowledge about fraction. Among students' informal knowledge they knew correct concepts based on formal knowledge, but they also have ideas that would lead to misconceptions. Second, the informal knowledge constructed by children were different according to grade. This is because the informal knowledge is influenced by various experience on learning and everyday life. And the students having higher reasoning ability represented higher levels of knowledge. Third, because children are using informal knowledge from everyday life to learn formal knowledge, we should use these informal knowledge to instruct more efficiently.
Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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2015.07a
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pp.133-135
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2015
본 연구에서는 현재와 미래사회의 핵심역량이 될 컴퓨팅 사고력을 학생들에게 가르치기 위한 정보 교사의 교수내용지식에 어떠한 특성이 있는지를 탐구하였다. 이전의 컴퓨터 교과는 일상적인 컴퓨터 기능을 가르치는데 집중하여 교사의 교수내용지식도 기능 전수에 큰 목적을 두고 있었다. 새로이 개정된 정보 교과는 컴퓨터 과학의 원리와 개념에 대해 학생들이 이해할 수 있는 교육방법에 대한 지식을 가져야 하고, 소프트웨어의 활용 및 소프트웨어 제작에 대한 능력과 교육 방법 또한 함께 가지고 있어야 한다.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.8
no.4
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pp.111-118
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2013
The purpose of this study is to review the relationships among the determinants of knowledge management and knowledge management, and it's consequences, and the moderating effects of organizational culture on the relationship between the determinants of Knowledge Management and Knowledge Management, and the relationship between Knowledge Management and it's consequences. In the relationship between Knowledge Management and it's consequences, knowledge acquisition and knowledge transfer are positively related with personal and intra-organizational, and inter-organizational effectiveness.
This study empirically investigated the relationship among knowledge transfer, network(firm network and government network) and performance Korean MNCs' subsidiaries in terms of absorptive capacity and entry mode roles in China. For this, absorptive capacity was established as an independent variable, mediating variable, and moderating variable. And the entry mode was divided into single investment and joint venture and set to the moderating variable. Data for the analysis of actual proof was randomly selected from the companies which was established more than 3 years before KOTRA 'The overseas expansion Korean company directory (2014)'. Questionnaires to 138 Chinese subsidiaries of Korean MNCs were collected by FAX and E-mail. AMOS was utilized and collected data investigated the role of the absorption capacity and entry mode as the covariance structure analysis. The empirical analysis showed that absorption capacity has a direct influence on management performance as an independent variable with the network (firm network and government network). It only has a partial mediating role between enterprise networks and management performance, and no meaningful result was gained as its moderationg role bewteen the exogenous variable and management performance. And in terms of Korean companies' moderating role in entering China, they have a moderating role between government network, absorption capacity and management performance, but did not show a statistically significant result between knowledge transfer, enterprise network and management performance. Absorption capacity, as the variable affecting overseas subsidiary's management performance, should not be considered a mediating or moderating variable, but an independent variable. Since the joint venture is showing higher performance than single investment when going into the Chinese market, implication is provided for options in overseas expansion. But this research has the limitation in generalization because it is aiming at the subsidiaries of the Korean company investing in China. Therefore, it is more desirable in the future to conduct a study of the subsidiary of the Korean company entering several countries. It also has limitations in generalization, because the research was conducted using a limited number of variables, despite there are various factors affecting the management performance of Chinese subsidiaries.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.11
no.1
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pp.29-38
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2016
The purpose of this study is to review the relationship between transformational leadership(charisma, individual consideration, intellectual stimulation, inspiration) and knowledge management, and the moderating effect of social(trust and interaction) in small business. In order to verify and achieve the purposes mentioned above, questionnaire data are gathered and analysed from 311 subjects in Kangwon-do province. Multiple regression and multiple hierarchical regression analysis were applied to test these hypotheses: 1) the relationship between transformational leadership and knowledge management, 2) the moderating effect of trust on the relationship between transformational leadership and knowledge management, 3) the moderating effect of interaction on the relationship between transformational leadership and knowledge management. Empirical survey's findings are as follows; First, individual consideration and inspiration leadership appeared to be positively related with all knowledge management(knowledge creation, transfer, application). Second, charisma was verified to be positively related with knowledge creation only. Third, charisma and inspirational leaderships were more positively with knowledge creation in higher trust group than in lower trust group. Fourth, intellectual stimulation and inspirational leaderships were more positively with knowledge creation in higher interaction group than in lower interaction group. Fifth, individual consideration was more positively with knowledge application in higher interaction group than in lower interaction group.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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