The aim of this paper is to establish the theoretical foundation on "the integrative study of the character education for the promotion of social and emotional competencies of children.". Based on the social and emotional learning(SEL), this paper is tried to find out the effective ways to develop children's good character. According to SEL, social and emotional competence is the ability to understand, manage, and express the social and emotional aspects of one's life in ways that enable the successful management of life tasks such as learning, forming relationships, solving everyday problems, and adapting to the complex demands of growth and development. And it is also the process of acquiring and effectively applying the knowledge, attitudes, and skills necessary to recognize and manage emotions. Five key competencies such as self-awareness, social awareness, responsible decision making, self-management, relationship skills are taught, practiced, and reinforced through SEL programming. Both the social and emotional learning movement and the character education share in common the idea that much of human character can be modified for the better through learning. While character educators engage in developing civic virtue and moral character in our youth for more compassionate and responsible society, SEL educators engage in educating for a safe, secure, caring society. To effectively teach social and emotional competencies, the teachers themselves must embrace a teaching and learning philosophy that models the attitudes, feelings, and behaviors we aim to teach.
The purpose of this research was to examine the whether to recognition of the long-term care insurance have affected on aged parent-supporting. The research method was used self-report questionnaire to 331 persons who was supported their parents. And I used the Frequency, simple linear regression as an analysis methods. The result demonstrated that Educational background, the emotional intimacy of the subjects, and the recognition degree of the long-term care service have significant influence on their physically parent supporting consciousness. The researchers suggest the need of family support system based on the result for decrease the parent-supporting burden in middle age generation.
The purpose of this study was to investigate the relationships among emotional dissonance, depression and anxiety, and to examine the moderating effects of emotional intelligence on the relationships between emotional dissonance and both depression and anxiety in care service workers. For this study, a sample of 142 care service workers completed the questionnaires: Emotional Dissonance Scale, Patient Health Questionnaire-9, and Generalized Anxiety Disorder-7. This data was analyzed by SPSS 25.0 program. The results of the analysis showed that emotional dissonance and others' emotion appraisal had a significant effect on depression and anxiety. The results also verified the moderating effects of others' emotion appraisal on the relationship between emotional dissonance and depression. Finally, on the basis of the results, we proposed and discussed interventions on emotional labor and mental health issues of care service workers.
This research examined (1) the effects of the large scaled corporations' performances in the area of corporate economic responsibilities and corporate philanthropic responsibilities on the anti-corporate sentiments and (2) the effects of the anti-corporate sentiments on the consumers' evaluations of the large scaled corporations. The results of path analysis revealed that the corporate performances in philanthropic responsibilities had a negative effect on the anti-corporate sentiments as expected. However, different from the expectation, the corporate performances in economic responsibilities had a positive influence on the anti-corporate sentiments. This unexpected relationship between economic responsibilities and anti-corporate sentiments might be caused by the Korean consumers' perceptions that the more the large scaled corporations conducted their business activities illegally and unethically, that the more they achieved the various economic responsibilities. The anti-corporate sentiments showed the negative effects on the consumers' evaluations of the large scaled corporations.
The purpose of this research is to introduce the fundamental data to develop a program to educate parents properly. To do so, the research investigates the relationship between the father's personal variables and the child's creative personality and emotional intelligence, and searches for what variable shave a significant influence on the balanced growth of a child among a father's personal variables. The participants of study were 200 children of 3~5 years old enrolled in kindergarten or child care centers located in mostly DaeGu city and GyeongBuk provinces. The research applied two tools by measuring the child's creative personality, and observing test paper for a child's emotional intelligence. The data was analyzed by the ANOVA test, Scheff$\acute{e}$ s post-hoc test, Pearson's product moment correlation test and multiple regression analysis. In subordinate variables of a child's creative personality, significance difference was discernable partly with the father's salary and education levels. However, there was no significance difference with the father's age. Especially, the positive influence of the father's education level is apparent on the entire child's creative personality variables, uniqueness and imaginative amusement. Influence Emotional self-awareness shows on entire creative personality variables, uniqueness, diverse interest and imaginative amusement. Emotional awareness in others influences on diverse interest, imaginative amusement. Others emotional control influences positively on entire creative personality. The results of this study suggest that the child's emotional intelligence are significant method to improve the child's creative personality in the education field.
Kim, Hyun Jin;Jeong, Hyun-sub;Na, Eun Hye;Shin, Jin Young
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.3
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pp.203-212
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2022
The purpose of this study is to investigate the nature of the experience of Emotion Focused Psychology Coaching, and what kind of changes happened for the participants through the experience. For this, in-depth interviews were conducted with four participants who had experienced five sessions of Emotion Focused Psychology Coaching. The interviews were analyzed using the phenomenological analysis method of Colaizzi. Emotion Focused Psychology Coaching is a new coaching psychology model that combines Greenberg's Emotion-Focused Therapy (EFT) and the ICF Core Competencies. The findings show that prior to the experience of Emotion Focused Psychology Coaching, the participants had avoided or suppressed their emotions, which in turn prevented them from exploring effective interpersonal relationships or alternatives in their actions. On the other hand, after they experienced Emotion Focused Psychology Coaching, their perception of emotions, emotion regulation, emotional expression, empathy for the other, etc. were developed in adaptive ways and the participants could present effective alternatives.
The purpose of this research is to explore the relationship between organizational cultural perception gap and organizational effectiveness. it has rarely been studied in the academia. The research of the organizational cultural perception gap provides entrepreneurs directions on how to manage a company. Since previous studies have been focused on cultural type or strength, this study aims to suggest managerial implication in detail by analyzing present-ideal gap. Furthermore, this study would discover how it is different according to a psychological mechanism. The empirical results of 134 employees showed that the organizational cultural perception gap (i.e. Clan) had a negative effect on job satisfaction and affective commitment. In order to reduce the negative effects of organizational cultural perception gap, it is necessary to reach an agreement with members on organizational culture, which is ideal for organizational level, and understanding the members' internal motivations is important for proper organizational management.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.6
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pp.470-477
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2017
The Quality of Early Childhood Teachers has recently become More Important as the Amount of Time Spent by Early Childhood Educational Institutions Increases. The Purpose of this Study was to Investigate the Effects of Professionalism Awareness and Occupational Stress on Teacher and Child Interactions in Early Childhood Teachers. The Questionnaires were Distributed to 150 teachers in 30 Early Childhood Education Centers and 134 completed Questionnaires were Collected and Analyzed Using SPSS 18.0 Program. The Results of this Study are as Follows. First, the Lack of Leadership and Administrative Support Adversely Affects Teacher's Professionalism Awareness. Behavior Interaction and Verbal Interaction among Teachers and Children are Influenced by Emotional Interaction. Second, analysis of the Influence of Professionalism Awareness and Occupational Stress on Emotional Interaction of Early Childhood Teachers revealed that Among the Sub-factors of Professional Awareness, the Variables of Work Ethics, Professional Knowledge and Technical Requirements Positively Influenced Affective, Emotional, Verbal, and Behavioral Interactions.
The purpose of this study was to examine the impact of the emotional intelligence of mothers on their parenting stress and parenting efficacy in an attempt to provide some information on the development of the emotional intelligence of mothers. A total of 228 mothers whose children attended kindergartens or day-care centers participated in the study and descriptive, correlation, multiple regression analysis were conducted. The results are as follows: First, mother's emotional intelligence had a negative correlation to parenting stress but positive correlation to parenting efficacy. Second, mother's emotional intelligence had a significant negative impact on parenting stress. In addition, among the sub-factors of emotional intelligence, emotional expression, emotional regulation exerted a statistically significant negative influence on parenting stress. Third, mother's emotional intelligence had a significant positive impact on parenting efficacy. In addition, among the subfactors of emotional intelligence, emotional awareness, emotional expression exerted a statistically significant positive influence on parenting efficacy.
본 연구의 목적은 알코올 중독 가정내에서 성장한 성인자녀들의 생활만족도에 영향을 미치는 요인들간의 인간관계를 설명해 줄수 있는 원인-결과 모델을 개발하고 그모델의 적합성에 대해 연구되어졌다. 본연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. :1) 사회적 지원의 활용성 정도에 대한 인식이 높은 자녀들의 경우 정서적으로 불안정한 상태를 보이는 경향이 있으며 ;2) 사회적 지원의 활용성에 대한 인식정도가 높은 성인자녀들의 경우 어려운 상황을 잘 극복해 나가는 성향을 보여Th ; 3) 위기 대처 능력이 뛰어난 성인자녀들의 경우 생활만족도가 높은 것으로 나타났다. ; 마지막으로 4) 정서적으로 안정된 성인자녀들의 경우 그들의 삶에 대한 적응도가 높은 경향을 보였다. 본 연구에서는 또한 사회적지원과 성인자녀들의 정서적 상태간의 부정적 상관관계에 대해 논의 되었으며 이 연구의 결과를 바탕으로 미래의 연구방향 및 상담현장에서 본 연구내용의 실제활용등에 대해서도 논의되었다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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