• Environmental and Resource Economics Review
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• v.9 no.5
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• pp.877-901
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• 2000

이전 가능한 환경오염으로부터의 피해자가 오염으로 인해 발생하는 피해를 줄이기 위한 방안으로 자기보호조치(self-protective measure)를 제공할 수 있다. 이 때 피해자들이 서로 비협조적으로 행동할 경우 피해자들의 자기보호조치 제공은 환경오염으로 인해 발생하는 시장실패 이외에 피해자들이 자기보호조치를 적정량 이상으로 제공함으로써 추가적인 시장실패를 발생시키게 된다. 이러한 경우에 사회최적 상태에 도달할 수 있도록 하는 최선의 정책은 환경오염을 발생시킨 측과 자기보호조치를 과다하게 제공하는 피해자 모두에게 피구비안(Pigouvian) 세금을 부과하는 것이다. 만약 오염자가 방출되는 오염물의 양을 줄이기 위해 예방조치(preventive measure)를 취함에 있어서 그 죄가 피해자에게 주는 실질 효력이 불확실할 때 피해자의 반응은 자기보호조치의 예방조치에 대한 한계생산곡선의 모양에 좌우된다. 또한 자기보호조치의 제공과 예방조치의 효력에 대한 위험성간의 관계는 피해자의 생산함수 형태에 좌우된다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.18 no.10
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• pp.236-246
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• 2018

This study aimed to analyse the effects of a self-regulation group counselling program on self-esteem and self-control in adolescents on probation. In respect to sub-areas of the effects the self-regulation group counselling program had on self-esteem in adolescents, there were statistically significant differences in general self-esteem, social self-esteem and family self-esteem. Also, there were statistically significant differences in all the areas including impulse control and emotional control as sub-areas of self-control. Such results experimentally showed that the self-regulation group counselling program had a significant effect on self-esteem and self-control in adolescents on probation. Therefore, it is expected that the probability of repeating their crimes will decrease greatly if the subjects have self-esteem and self-control enhanced through the group counselling program. It is suggested further studies on the self-regulation group counselling program and its practical use are needed to enhance self-esteem and self-control in adolescents on probation.

• Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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• 2013.01a
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• pp.127-128
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• 2013

이 연구는 노인의료복지시설 소속 요양보호사들을 대상으로 자기효능감과 직무만족에 대한 요양보호사들의 주관적 인식의 차이를 분석해 보고자 하였다. 분석결과 요양보호사들이 근무하는 노인의료복지시설 유형에 따른 인식의 차이는 없었지만 전체적으로 요양보호사들의 자기효능감과 직무만족의 충족이 노인의료서비스 제공에 있어서 중요하다는 것을 강조하였다. 따라서 노인의료복지시설 소속 요양보호사들이 노인들에게 의료서비스 등을 제공함에 있어서 직무만족과 동시에 지속적으로 높은 수준의 자기효능감을 유지할 수 있도록 하는 인적자원관리전략이 필요함을 시사하였다는데 그 의의가 있다.

• Journal of Digital Convergence
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• v.15 no.11
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• pp.523-534
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• 2017

The purpose of this study was to examine the effects of social bonding on self-competence in the juvenile delinquency on the mediating effect of self-esteem. The data of 908 juvenile inmates in a Study on Measures to Develop Entrepreneurship Education Model and to Encourage Start-up for Youth(2015) by the National Youth Policy Institute were analysed. The results of the study are: (1) social bonding was found a key factor affecting the self-competence, (2) their social bonding affects self-esteem, (3) self-esteem affects self-competence, (4) self-esteem was proved to have a mediating effect between the effects of social bonding and self-competence. The implications and limitations are reviewed, as are the suggestions for future research.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.12 no.10
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• pp.320-329
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• 2012

The study originated in finding the way to improve the job satisfaction and job involvement of care worker, who work in the Elderly Care Facilities, by researching and analysing the influences on the job satisfaction and job involvement of their self-efficacy and empowerment directly or indirectly. The result from the influences on empowerment of care worker self-efficacy was that the higher the self-confidence and self-control efficacy were, the higher the empowerment was. And the influence on job involvement of self-efficacy was that the higher the self-control efficacy and job preference were, the higher the job involvement was. The influence on job satisfaction of care worker was that the higher the self-confidence, self-control efficacy, and job preference were, the higher the job involvement was. The higher care worker individual empowerment and environmental empowerment were, the higher their job involvement and job satisfaction were. We can find out that there is a mediated effect as an influence on job involvement and job satisfaction of self-efficacy.

• Proceedings of the Korean Institute of Intelligent Systems Conference
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• 2001.05a
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• pp.183-186
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• 2001

최근 컴퓨터와 인터넷의 급속한 발전과 더불어 컴퓨터의 데이터를 파괴하는 바이러스나 정보를 빼내기 위한 해킹 등이 만연하고 있다. 이에 컴퓨터의 데이터를 보호하기 위한 방법들이 연구중에 있는데 이 중 외부의 침입물질에 대해 자체적인 보호와 제거기능을 가지는 생체면역시스템을 이용한 컴퓨터면역시스템 구축에 대해 활발히 연구가 진행되고 있다. 생체 면역시스템은 바이러스나 병원균 등의 낮선 외부 침입자로부터 자신을 보호하고 침입자를 제거한다. 본 논문에서는 생체면역시스템의 면역세포 중 하나인 세포독성 T세포의 자기(Self)와 비자기(Nonself)를 구분하는 기능을 이용해 자기변경 검사 알고리즘을 구현하였다. 구현한 알고리즘은 자기로 인식하는 자기파일에서 자기를 구분하는 MHC 인식부를 구성한다. 이렇게 구성한 MHC 인식부는 자기파일을 대표하는 값을 이용하여 변경된 파일을 구분한다. 이 알고리즘을 변경된 자기파일에 적용함으로써 컴퓨터 해킹이나 바이러스에 의한 자기파일의 변경 검사의 유효성을 검증한다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.12 no.6
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• pp.293-302
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• 2012

This study aims to verify what influence a self-growth program has on self-esteem and sociality of adolescents on probation. As a result of the study, it was discovered that the program had a statistically significant influence on self-humilation, relationships with others, self-assertion and anxiety of sub-areas of the self-esteem. Also, the program had a statistically significant influence on enhancement of their diligence, sociability, stability and responsibility. The above results suggested that the self-growth program had a significant influence on enhancement of self-esteem and sociality of the adolescents on probation. To enhance their self-esteem and sociality and help their whole-person growth, the government should be actively involved in mentoring programs. Furthermore, various mentoring programs which are helpful for adolescents on probation should be developed and distributed.

• Proceedings of the KIEE Conference
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• 2008.07a
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• pp.127-128
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• 2008

전력계통 구성의 복잡함에 따라 보다 다양한 기능이 요구되는 디지털 보호 계전기는 구성 모듈이 점점 다양해지고, 상호 복합적으로 설계된다. 그러한 결과로 개발 시, 공인 인증된 디지털 보호 계전기의 외란에 대한 신뢰성은 예상치 못한 오류 등으로 인하여 신뢰를 상실하는 경우가 있고, 최악의 경우 오동작을 유발하여 전체 전력 계통의 정전을 초래할 수 있다. 특히 디지털 보호 계전기의 시스템 이상 감시에만 그치던 자기 감시 기능은 반복되는 잘못된 이상 감지 판단으로 관리자 및 실무자의 계통 보호에 대한 신뢰의 혼동을 가져올 수 있으며, 일반적인 자기 감시 주기인 $1{\sim}2$초는 그 순환 주기 시간이 너무 길어서 제대로 된 시스템 감시를 행하지 못할 수 있다. 물론 고속의 자기 감시가 필요한 부분은 특별히 존재하지 않지만, 이는 오동작 시 전체 시스템에 미치는 영향을 고려하면, 고속 감시 항목을 미리 지정하여 자기 감시의 신뢰도를 높이는 것도 매우 중요하다. 그렇지만 일반적으로 그 주기를 고속으로 매우 짧게 가져간다면 전체적인 시스템에 무리한 부담을 유발하여 기본 기능에 대한 안정성을 악화시킬 수 있다. 그러나 가장 위험한 현상은 자기 감시 실패 시 디지털 보호 계전기 뿐 아니라 전체 계통에 막대한 피해를 유발하는 것이다. 본 논문에서는 이러한 경우 오동작을 사전에 예방할 수 있는 추가 상시 감시 Tool을 제시한다.

• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.17 no.11
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• pp.70-81
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• 2017

The aim of this study is to understand the effects of a self-leadership program on career recognition and self-efficacy in adolescents under probation. As a result, it was discovered that the self-leadership program had statistically significant differences in self-understanding, the understanding of work and the job world, setting a career goal and strategies in the sub-area of career recognition in adolescents under probation while there was no significant difference in the area of attitudes and values of work. The self-leadership program had statistically significant differences in confidence, self-regulated efficacy among the sub-area of self-efficacy of the subjects while there were no significant differences in the difficulty of the challenge. These results suggest that the self-leadership program had significant effects on career recognition and self-efficacy in adolescents under probation. In order to improve the career recognition and self-efficacy in adolescents under probation, further studies on the self-leadership program are needed and care should be paid to its usability.

• Journal of Digital Convergence
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• v.12 no.5
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• pp.479-490
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• 2014

The purpose of this study is to develop a tea culture therapy program development for the improvement of self-efficacy of juvenile probationers, which is a key factor of social adaptability of juvenile probationers. After developing a tea culture therapy program, this study examines the effect of the program empirically, by applying to juvenile probationers. For this purpose, this study employs an integrative approach of qualitative and quantitative methods. It is shown from the qualitative analysis that juvenile probationers' positive attitude and active participation are considerably progressed. The results from quantitative analysis indicate that the sub-dimensions of self-efficacy such as general self-efficacy and social self-efficacy are significantly improved.