• Proceedings of the KAIS Fall Conference
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• 2002.05a
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• pp.81-83
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• 2002

한국기술교육대학교(이하 한기대) 창업보육센터에서는 대학의 산학협동 정책의 일환인 교수 현장연구학기제, 중소기업기술애로지도 둥의 제도와 연계를 토대로 입주업체의 기술 및 경영 지원을 실시하고 있다 특히 보육닥터제도란 대학의 고급인력(교수, 대학원생)을 활용하여 창업보육센터에 입주한 업체에 대한 기술지도 및 경영지도를 실시하는 것을 말하며, 보육사업을 효율적으로 지원하는데 그 목적이 있다 하겠다. 대학이 갖춘 양질의 고급기술인력과 제도를 적절히 활용한다면 향후 그 효과 및 성과가 기대되며, 또한 보육닥터제의 운영방안과 방법들에 대하여 고찰하여 발전방향을 모색해 보고자 한다.

• Journal of Korea Technology Innovation Society
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• v.21 no.4
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• pp.1536-1576
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• 2018

This study aims at investigating the path in which entrepreneurial orientation and absorptive capacity, which have a significant influence on the corporate performance of SMEs, are mediated through product innovation performance (product speed, product quality). For the empirical study, 233 questionnaires collected from 1775 SMEs including in Daejeon Techno Park start-ups were analyzed by using structural equation model. The empirical analysis shows that absorptive capacity and entrepreneurial orientation have a positive effect on performance through product innovation performance. Therefore, it is suggested that entrepreneurial orientation and absorptive capacity increase product innovation performance in terms of corporate strategy and external information utilization capability, and product innovation performance leads to performance. This paper suggests that entrepreneurial strategy and capacity to utilize external information are important for introducing high quality products faster than others in response to the external environment.

• Venture DIGEST
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• s.66
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• pp.18-18
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• 2005

큰맘먹고 찾아간 주말의 놀이공원. 날씨도 화창하니 콧노래가 절로 난다. 오늘은 뭘 타볼까? 어라, 줄이 제법 긴걸. 하지만 이 정도쯤 참아 줄 수 있지. 오늘은 주말이니까, 화창하니까. 이용권을 구입하고 놀이기구 앞에 왔지만 줄은 아까보다 더 길다. 짜증이 슬슬 고개를 든다. 유비쿼터스 세상이 코앞이라는데 어찌된 일이란 말인가…경희대 창업보육센터에 입주한‘인사이드알에프’의 장영철 대표는 누구나 일상에서 접하는 이런 불편함에서 사업아이템을 찾았다.

• Venture DIGEST
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• s.136
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• pp.26-27
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• 2009

사용자의 정보가 노출됐을 경우 치명적인 문제가 생길 수 있는 전화 결제와 인터넷 결제. 그러나 많은 사람들은 불안해 하면서 편리하고 다른 대안이 없다는 이유 등으로 지금도 결제 수단으로 사용하고 있다. 그러나 더 편리하고 안심할 수 있는 방법이 여기 있다. 마포 비즈니스센터 입주 1인 벤처기업 크로스원의 박정철 대표가 자신 있게 내놓은 위젯전자지갑만 있으면 가능한 일이다.

• The Magazine for Energy Service Companies
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• s.18
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• pp.26-27
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• 2002

에너지벤처창업스쿨을 계기로 연구원내 14개 입주업체 뿐만 아니라 외부 에너지 업체들도 원격 지원함으로써 업체들에게는 사업의 성공가능성을 높이고 연구원측에서는 기술이전을 통한 수요개발(상품화)이 활성화되어 상호 Win-Win의 효과를 창출할 것으로 기대됩니다.

• Venture DIGEST
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• s.135
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• pp.28-29
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• 2009

지구에 물이 사라진다면? 각국의 나라들은 물을 구하기 위해 전쟁을 벌일 것이고 물을 많이 가진 나라가 강대국이 될 것이다. SF영화의 소재냐고? 무슨 소리! 언제든지 우리의 피부로 다가올 수 있는 현실이다. 한마디로 물을 아낄 줄 알아야 강해질 수 있다는 소리다. 그 물을 아껴 보겠다며 남들이 가지 않는 길을 가는 한성대 성북구벤처창업지원센터 입주 벤처기업 보라산업(대표 박희범, www.borasanup.com)을 소개한다.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2006.11a
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• pp.87-108
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• 2006

본 연구에서는 대덕연구개발특구 내 벤처기업들의 신뢰성 인식 및 활용도를 제고하기 위한 방안을 찾기 위하여 벤처기업들이 신뢰성에 대해 얼마나 중요하게 인식하고 있으며 신뢰성향을 위한 장애요인 및 필요한 신뢰성 기술에 대해 조사하였다. 또한 신뢰성 분야의 교육에 대한 수요와 요구 분야에 대한 조사를 실시하였다. 이 조사를 위하여 대덕연구개발특구내에 입주해 있는 기업들 중 150개 기업을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 이 조사결과를 바탕으로 신뢰성 인식 및 기술 활용도 제고를 위한 방안을 제시하였다.

• Proceedings of the KAIS Fall Conference
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• 2010.11b
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• pp.708-711
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• 2010

국내외 주요 연구내용들을 정리해 보면 창업보육센터(BI: Business Incubator)의 실태조사를 통한 활성화 및 발전방안에 대한 연구와 BI의 성공요인으로서 매니저의 역량에 대한 연구가 주류를 이루고 있다. 이 중에서 BI 매니저의 역할과 자질에 대한 탐색적 그리고 학술적 논의가 이루어지고 있으나 BI 매니저에 대한 입주업체의 요구역량과 실제 보육역량을 비교 분석한 선행연구가 없었다. 본 논문은 BI 매니저의 보육역량과 입주기업이 요구하는 필요역량을 비교 분석하여 BI에서 근무하는 매니저의 역량을 강화하기 위한 운영정책 내지는 교육프로그램에 반영하고자 한다.

• Venture DIGEST
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• s.137
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• pp.28-29
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• 2009

벤처 창업에서도 '첫 단추 끼우기'는 중요하다. 첫 단추 끼우는 법을 어떻게 배웠느냐에 따라서 벤처의 승패가 갈리기 마련이다. 벤처의 첫 단추는 사업 아이템과 함께 선배 벤처기업의 노하우와 네트워크를 얼마나 공유하는 지가 좌우한다. 그런 면에서 최근 벤처기업협회 서울벤처인큐베이터 그린존에 입주한 5개 기업은 첫 단추를 잘 끼우는 방법을 배우는 기회를 얻은 셈이다. 선배들의 실패와 성공 노하우를 접할 기회가 많은 이곳에서 푸른 꿈을 키워나가는 이들의 무한한 가능성에 주목해 보자.

• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.5 no.2
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• pp.33-57
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• 2010

This study aims at researching whether business founders' psychological characteristics, behavioral characteristics, and career characteristics have influence upon corporate performance and whether business founders' career characteristics and start-up education experience have influence upon corporate performance targeting business founders of start-up business-incubated companies. As a result of this study, business founders' psychological characteristics(achievement desire, risk-endurance propensity) were indicated to have significant influence upon corporate performance. On the other hand, business founders' behavioral characteristics were indicated to have no influence upon corporate performance. Also, it is seen to have clarified that business founders' career characteristics, past practical-affairs experience during start-up education business, and job-life experience are important factors of having significant influence upon corporate performance. These findings are expected to give many implications even to preliminary business founders as well as establishment in supportive direction and effective development of start-up business-incubated companies. Accordingly, the implication is seen to have been suggested that the services, which the business incubator supports the living-in companies, need to be planned and offered by considering business founders' characteristics of start-up business.