This study was aimed to grasp online learning quality satisfaction in Dental Hygiene students. A survey was conducted targeting finally 228 dental hygiene students at a university in Gangwon Province from February 3, 2021 to February 17. As a result of analysis, the online class satisfaction by good instruction component was lower overall than importance. The learning environment satisfaction was lower than its importance. A difference between importance and satisfaction with online learning by detailed good instruction component showed a relatively big difference in systematic class, online learning environment, ability to convey the class contents. The need for online learning content was high in teaching material and VOD. The class operation type satisfaction was high in a non-real time class. Accordingly, a continuous effort is conceivably necessary for improving quality given the teaching-design establishment of online learning.
The purpose of this study was to examine the lecture satisfaction of radiological science majors in total remote classes due to coronavirus disease 2019, and influencing factors were analyzed. An online survey was conducted from September 1, 2020 to November 15, 2020, lecture satisfaction, teaching presence, academic motivation, self efficacy, behavior regulation and usage simplicity of remote classes for 458 3 and 4-year radiological science majors located in the Yeongnam area. Lecture satisfaction was significantly different according to grade, self-review time, and preferred teaching method. In addition, lecture satisfaction showed a significant positive corrleation with the teaching presence and usage simplicity of remote classes. In the multiple regression model, lecture satisfaction showed a significant explanatory power of 45.7% through usage simplicity, teaching presence, self efficacy and academic motivation. This study was attempted to provide basic data to increase the effect of remote classes at universities that are expected to expand in the post-corona.
This study aimed to understand the factors having effects on the satisfaction with clinical practice of nursing students. For the data collection, this study conducted a survey utilizing the questionnaire targeting 188 students(third & fourth year) of two nursing colleges located in a province, from September 1st to September 30th 2019. Using the SPSS WIN 21.0 Program for the data analysis, this study used the t-test, ANOVA, Scheffe test, Pearson correlation coefficient, and multiple regression analysis. In the results of this study, the satisfaction with clinical practice of nursing students had positive correlation with subjective happiness, and negative correlation with perceived stress. The factors having effects on the satisfaction with clinical practice were major satisfaction, gender, perceived stress, subjective happiness, and subjective health status, and the explanatory power of those variables was 21.9%. Based on such results of this study, it would be necessary to develop the complex educational programs considering the elements like decrease of perceived stress and improvement of subjective happiness at the same time, in order to improve the satisfaction with clinical practice.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.1
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pp.417-425
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2022
This study is to understand the relationship between self-leadership, clinical competence, and clinical practice satisfaction of nursing students, and to investigate the effect of self-leadership and clinical competence on clinical practice satisfaction. Data collection was conducted from May 1 to May 16, 2019, and 186 questionnaires were used for analysis and analyzed through SPSS/WIN 28.0. The average of the participants's self-leadership was 3.44 points, the average of clinical competence was 3.82 points, and the average of clinical practice satisfaction was 3.69 points. Satisfaction with clinical practice was found to have a positive correlation with self-leadership(r=.221, p=.002) and clinical competence(r=.262, p<.001), and self-leadership and clinical performance(r=.050, p=.494) showed no correlation. The variables affecting clinical practice satisfaction were self-leadership(β=.251, p<.001) and clinical competence(β=.208, p=.003), and the explanatory power of these variables was 10.4%. Therefore, in order to increase the satisfaction of nursing students in clinical practice, it is necessary to develop a program that can improve self-leadership and clinical competence.
This study was conducted for nursing students to identify the effects of professors' teaching skills, learners' online learning readiness and major satisfaction on the online learning satisfaction after the COVID-19 pandemic. The participants recruited from nursing colleges located in five province, and data was collected using the Google Online Questionnaire from August 17th to October 5th, 2020. A total of 130 data were analyzed using the SPSS 23.0 program. As a result of this study, the factors that affect online learning satisfaction are the methods in the teaching skills (β=.43, p <.001) and self-directed learning in the online learning readiness (β=.33, p <.001), and satisfaction in nursing major (β=.21, p <.001). The results of this study suggest that education methods need to be devised to enhance the satisfaction of online learning in nursing colleges, and environmental improvements that can be self-directed learning are needed.
연구목적은 고령화의 사회에서 노인들이 지속적인 일을 통해 사회구성원으로 참여하도록하는 노인 일자리 및 사회활동 지원사업의 효과를 알아보고자 하였다. 노인일자리 사업에 의 참여가 생활만족도와 성공적 노화에 미치는 영향을 검증하고자 한다. 본 연구의 방법은 KJ지역에 거주하는 65세 이상의 노인 중 노인일자리 사업에 참여중인 노인 700명을 대상으로 설문조사를 실시하려고 한다. 이 논문의 주요연구내용은 노인일자리 사업 참여가 생활만족도와 성공적 노화에 미치는 영향을 분석하고자 2023년 11월부터 설문조사를 진행하여 결과를 spss 27.0을 활용하여 분석하려고 한다. 연구결과는 노인일자리 사업 참여가 생활만족도와 성공적 노화에 유의한 영향을 미치고 생활만족도는 매개효과가 있을 것으로 본다.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.14
no.6
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pp.243-250
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2020
The purpose of this study was to investigate the effects of the satisfaction of college students majoring in healthcare-related fields with their major and with their clinical practice on their career decision-making level and to investigate the mediating effect of their satisfaction with clinical practice on the relationship between their satisfaction with their major and their career decision-making level. The subjects were 180 college students who had completed clinical practice as part of their healthcare-related majors at C University in A-gun, B-do Province. Their completed questionnaires were collected between March 2 and March 5, 2020; 165 questionnaires were used for the data analysis. Questionnaires with missing or insincere responses were excluded. According to the results of this study, the students showed a mean of 3.99 points in their satisfaction with their major, 3.33 points in their career decision-making level, and 3.71 points in their satisfaction with clinical practice. Statistically significant positive correlations were found between the students' satisfaction with their major, their career decision-making level, and their satisfaction with clinical practice. In addition, their satisfaction with clinical practice produced a partial mediating effect on the relationship between their satisfaction with their major and their career decision-making level, and those with a higher level of satisfaction with their major and with their clinical practice also presented higher career decision-making levels. Therefore, the present study suggests that healthcare-related students' satisfaction with their major and with clinical practice should be enhanced to increase their career decision-making levels.
This study measures the impact of restaurant franchise brand equity and brand value on consumer loyalty and customer satisfaction. The purpose of this study was to investigate the relationship between variables based on previous studies. The survey for this present study was conducted from consumers who visited in a franchise restaurant within three months. in Seoul and the metropolitan area. Research revealed that brand equity and value of the franchise restaurant appeared to have a positive impact on customer loyalty, and then consumer loyalty exhibiting a positive impact on consumer satisfaction. In addition, brand equity and value of the franchise restaurant showed a positive impact on customer loyalty.
A diabetes self-management serious game, 'Roly Poly 160' is developed for Type II diabetes patients to decrease their blood Sugar level. For verifying the effectiveness of 'Roly Poly 160', we examined the satisfaction survey. Data were collected from the diabetes patients and public those who have used 'Roly Poly 160' through D Community health center and S Community health center in Gwangju, from November, 27, 2018 to December, 4, 2018. 67 people returned the survey through the 'Roly Poly 160' APP. The overall average satisfaction level was 3.7 out of 5.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.26
no.2
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pp.19-36
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2022
The purpose of this study was (a) to identify latent profiles among employed Korean mothers of third graders based on work-family conflict, work-family enrichment, work-parenting conflict, and work-parenting enrichment, (b) to examine the antecedents of profile membership at the individual, family, work, and community levels, and (c) to investigate the differences in the various psychological outcomes across the profiles. The sample of 451 married employed mothers was a subset of data from the 10th Wave of the Panel Study of Korean Children, which was collected in 2017 when the focal child was in the third grade. Our latent profile analysis suggested a three-profile model that comprised enriched (11.91%), moderate (47.85%), and mixed (40.24%) profiles. The significant antecedents of profile membership were subjective health status, the child's adjustment to school, working hours, the community's suitability for childrearing, and satisfaction with community service facilities. Regarding psychological outcomes, the levels of life satisfaction, marital satisfaction, and job satisfaction were higher in the following order: enriched, moderate, and mixed profiles. The levels of depressive symptoms were in the reverse order: mixed, moderate, and enriched profiles. This study contributes to a comprehensive understanding of the literature on work-family interactions by considering various predictors and outcomes at multiple levels.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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