This study is intended to look into the effect of dining space color and design on customers' psychological response, satisfaction, and reuse intention of restaurants. To achieve this, an empirical survey was carried out based on responses from 400 dining-out customers. The results were as follows. The dining space color and design had a significant and positive effect on customers' psychological reaction, satisfaction and reuse intention of restaurants. This is a result of positively evaluated service through an increased customer emotional response to simultaneous factors. It also suggest a recognition of a customer's psychological response in forming images based on restaurant attributes aside from food quality, such technique, ornamental equipment, sound, and design factors harmonized with indoor environment, in an attempt to increase customer interest in an increasingly competitive business environment. Consequently, dining space color and design can lead to customers' psychological satisfaction and reuse intention.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.10
no.4
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pp.81-93
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2015
The research was conducted with awareness of cultural uniqueness in each country and similarities and universality among countries. On that account, it raised questions about the idea that social well-being can be achieved only materialistic consumption and its cultural symbolism can lead to incongruity in social hierarchy and then dysfunctions in a counter way. On the other hand, the value of well-being can be achieved by many different ways and within one's limited budget as well as material consumption. This paper provides basic information about the development of essential wellbeing products and strategies for building market segmentation in the industry. The research also provides policy makers with the direction of welfare policy in our society to establish a foundation of creating conditions for true well being. This paper will be helpful in fulfilling well-being in our whole society.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.36
no.1
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pp.63-73
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2016
The purpose of this research is to investigate and analyze the attitudes and images of middle school students toward invention. This aims to provide basic data on qualitative improvement invention education. The results of this research are as follows: First, as for middle school students, the level of emotion and interest attitude toward invention is higher than elementary school students. The image of invention is positive but difficult (M=3.70). Second, as the overall attitude to invention according to gender of middle school students shows a consistent invention attitude, the attitude formation on invention during elementary school time is found to be important. The overall image of invention according to gender is shown to be significantly different (p<0.05). Third, the overall attitude on invention according to the grade of middle school students does not show a statistically significant difference (p>0.05). As for the ranking according to factors on attitude depending on grades, cognitive attitude is followed by emotional attitude, attitude of interest, and practical attitude. The overall image of invention according to the grade of middle school students does not show a statistically significant difference (p>0.05). This is determined as a result of the large pressure acting on the study from middle school. Finally, the acts of invention such as idea, creation, imagination, creativity are considered as important as the results of analysis of the words of the invention. Invention is analyzed to contribute to developing new products, providing convenience in life, social development, usefulness in real life, and alleviating inconvenience.
The present study explores the effect of blended action learning program on the improvement of the self-directed learning skills of university students. For this, students in the college of education at D University located in the capital area were selected to form 30 students of the experimental group and 30 of the control group. The average age of the subjects is 22.3. They are students in the $2^{nd}$ to $4^{th}$ year of university and the demographic background is relatively homogeneous. The experiment was conducted in the Sociology of Education class (a teacher training course). The self-directed learning skills were pre-tested at the beginning of the term. After that, the experimental group had the class with blended action learning program, and the control group had the class with action learning program. The post-test was carried out at the end of the term. For data analysis, ANCOVA was carried out to compare the scores on post-test of the two groups in consideration of the scores on the pre-test. The results show that first, for the improvement of self-directed learning skills of university students, blended action learning program is more effective than action learning program. Second, in the class for learners with lower degree of cognition and experience, blended action learning program was more effective than action learning program. Third, in terms of management of learning resources and utilization of learning strategies, both action learning program and blended action learning program were not effective. In summary, for improvement of the self-directed learning skills of university students, action learning program, which is a learning method focused on learner's participation and practice, is more effective than the traditional collective lecture among diverse teaching methods. Yet in consideration of the elementary level of university students in terms of intelligence and experience, active use of blended action learning program is required.
As an effort to understand alienated gifted students, we investigated learning characteristics and learning tactics of a scientifically gifted student with economic difficulty and physical disadvantage. The student we studied is attending the Saturday Physics Class which is an after school science activity offered by our university. We adopted techniques of qualitative case study. Participant observation was carried out at the field and the interview was done with the participant, his mother, and his teacher of 5th grade. Field documents and self-reports were used to understand the student synthetically. As a result, learning characteristics of the participant could be summarized as a spontaneous learning which originated from the internal motivation and struggle for learning to overcome the sense of inferiority and isolation from the peers. The participant adopted a strategic method for learning to satisfy his learning desire given the circumstance of socioeconomic and physical disadvantage: the three tactics we found were various learning routes, meta-cognitive ability and fervent response.
The layout in picture book is a visual statement that arouses children's psychological reaction upon pictorial positions and those disposition, and that indicates a correlation between theme and background and characters' movements. This study firstly confirmed that children's perception and experience are variously formed according to age, past experience, psychological action, physiological impulse, mentality, growth environment, etc., in order to analyze how the pictorial layout in children's picture book has influence on children visually and psychologically. Likewise, visual and psychological perception was carried out targeting on the children between 4 and 7 years old, based on the perceptive specific and process that have been studied by previous researchers. In addition, the children's picture books published overseas or domestically were presented as the related cases, in order that the facts analyzed may be drawn to harmonious and effective pictorial layout. Lastly, it is expected that the conclusion suggested by this study may be of help to illustrators to design picture books individually and creatively, as well as be applied to studying effective expression in the educant who learn about illustration.
Seomin has been used frequently in mass media and political discussion. However, who is Seomin, how to define Seomin, and whether Seomin and middle class are different has been rarely discussed. This study conducted both national level of survey and in-depth interviews and explored how to define Seomin and who respondents think as Seomin. The majority of respondents consider themselves as Seomin and that monthly income is the most important criteria to define Seomin. Seomin was considered as those who have high school education and 200~300(million won) monthly income, live in a rented house, and work as a small-scale self-employer, skilled laborer, and low level of white collar workers. Also, Seomin is a precarious group which can achieve upward or downward mobility and is located between low and middle class. Those who have Seomin identity tend to have pride in their social status and hope for upward mobility rather than depreciate their social status or envy the middle class. In order for Seomin to be able to achieve upward mobility and to maintain pride in current status, diverse social policies are needed. Further analyses on examining characteristics and policy needs of Seomin are needed.
Purpose: The purpose of tile study was to identify types of care needs of hospice patients and those from the family caregivers' perspective and to compare these two groups in reporting patients' care needs through Q-methodology. Methods: Twenty three Q-statements concerning care needs were selected through in-depth interviews of hospice patients. Data were collected from 20 hospice patients as well as 20 family caregivers respectively by sorting 23 Q-statements into 9 points standard. Data analysis was performed by using PC QUANL program. Results: Principal component analysis identified four types of care needs of the hospice patients. Overall, the accuracy of family caregiver reports was 48% in all types of care needs. Type 1 was named 'physical care needs type' for those whose greatest need was physical care to be free of pain and comfortable. The accuracy in Type 1 was 62.5%. Type 2 was named 'emotional care needs type' for those who would like to share love and intimacy with their family members. The accuracy in Type 2 was 20%. Type 3 was named 'spiritual care needs type' for those who would like to receive forgiveness from their God and prayers and visitation of clergy. The accuracy in Type 3 was 60%. Type 4 was named 'social care needs type' for those who would like to complete their ongoing work and to give service to others. The accuracy in Type 4 was 50%. Conclusion: There was a great difference between hospice patients and the family caregivers in reporting patients' care needs. Thus, hospice nurses need to educate family caregivers to more accurately assess patients' care needs.
This study investigates whether and how a firm's cost of equity is influenced by the extent of a firms's name change. Even though corporate name change doesn't give any benefit to investors, it can be a signaling about firm's future valuation. And also, if that signaling has high credibility, it can be decrease information cost and the firm's cost of equity. on the contrary to this, if corporate name change is kind of break with the past and corporate image laundering, it is bad signaling to investors. So it can be increase information risk and the firm's cost of equity. Using yearly cross-sectional regressions of the cost of equity on our proxies for corporate name change, size, beta, market-to-book ratio and other innate risk factor over the 2005-2010, we find that the cost of capital is positively associated with corporate name change after controlling for all other factors. This result implies that corporate name change increase information risk of the business, and thus increase information asymmetries between managers and outside investors with respect to a firm's true future value. This increases information risk, and creates an adverse selection problem, on the part of outside investors. Rational investors therefore demand a premium for bearing this corporate name change-related information risk, which in turn leads us to observe a positive relation between the intensity of corporate name change and the cost of equity.
The purpose of this treatise is to evaluate impact of education and training of travel industry's employees upon their job satisfaction and to seek for improving efficiency of such education and training and measures for personnel management. It is also to evaluate impact of education and training of travel industry's employees upon their job performance. Moreover it is attempted to make suggestions for emphasizing importance of developing potentiality of travel industry's employees and suggestions for enhancing job satisfaction of employees. Review on outcome of education and training of travel industry's employees revealed that improvement of their job satisfaction depends on contents of education and training and motivation for it, desire and ability for achievement. Also it depends on support from their superiors or colleagues and existence of environmental atmosphere. In future it is necessary to develop diverse education and training programs for the employees and not only travel industry but also competent government agencies should make long-term investment and support for fostering excellent employees in future.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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