Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.7
no.4
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pp.101-112
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2012
Business consulting which aims at advising overall management, comparative advantage in competitive environment, administration and so forth is deemed to be significant so that a credit union may flexibly respond to rapid and complicated financial environment. Accordingly, business consulting has been initiated and implemented in credit union since 2002, which seemingly leads to positive outcome to enhance its competitiveness. However, very few research exists which analyze the credit union's competitiveness and business performance after the business consulting. Thus, the research intends to verify how consulting influences on management performance by its various factors. With the above studies in mind, hypothesis is formed that the characteristics of a consulting comsumer and the characteristics of supplier will give a meaningful impact on management performance. The test shows the result as followings: Firstly, a primary credit union's trust and NACUFOK's expertise demonstrate that they are closely relevant to financial and non financial management performance. Secondly, support and willingness to apply states that they influences on non financial performance, while no direct impact is found to financial performance. Thirdly, NACUFOK's capability is rarely interrelated to financial and non financial performance. The present study implies that the credit union as a consulting beneficiary should participate in the consulting, accept the result, and make effort to solve the management problems. In addition, NACUFOK as a consulting supplier should initiate the organization in exclusive charge, perform the professional group, and foster the professional consultant for the development of consulting method, the improvement of consulting process, and the specialization of consultant including the enhancement of core competencies. When these perspectives are sufficient, it will be connected to the management outcomes, further, it will be boosted up the competitiveness of the Credit Union. Hopefully the present study helps to motivate the consulting of primary credit union, boost up the effectiveness of consulting, further, providing the perspective on consulting the credit union. And these may result in the indication of consulting development direction and the competitiveness of Credit Union.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.7
no.1
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pp.27-33
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2012
The purpose of this research is to investigate the effects of Lubric Learning Strategy Program, to solve problems of the Middle School Students' learning, on learning motivation, self-efficacy and self-regulation. The objects of this investigation was 60 students sampled from the first, second and third year students of Y Middle school in Seoul, which was divided equally -30 students each- into experimental group and control group. The progress covered 10 weeks period, a hour and half every week on Tuesdays and Thursdays. The conclusion derived from the results and discussion is as follows: First, the learning motivation of experimental group participated in the Lubric Learning Strategy Program to solve learning problems has changed quite meaningfully compared to the control group. It showed positive changes in all suborn ate variables such as class motivation, continuing motivation, intrinsic motivation, and extrinsic motivation. Second, the self-efficacy of experimental group participated in the Lubric Learning Strategy Program to solve learning problems has changed quite meaningfully compared to the control group. These results showed positive changes in subordinate variables such as preference level to subjects and self-control efficacy, though did not show notable changes in confidence area. However as confidence area doesn't really matter in total score, Lubric Learning Strategy Program is considered to have good influence in self-efficacy. Third, the self-regulation of experimental group participated in the Lubric Learning Strategy Program to solve learning problems has changed quite meaningfully compared to the control group. It showed positive changes in all subordinate variables such as self-control mode and inhibitory will mode. Fourth, the use on learning strategy of experimental group participated in the Lubric Learning Strategy Program to solve learning problems has changed quite meaningfully compared to the control group. These results showed positive changes in subordinate variables such as rehearsal, elaboration, organization and inspection, though did not show notable changes in schedule and control area. However, as the total score of use on learning strategy has changed prominently, Lubric Learning Strategy Program is considered to have good influence in use of learning strategy.
The study started from the point that learners should be basically equipped to quickly respond to changes in demand for future human resources efficiently and effectively, and an attitude to take part in learning voluntarily should thus be cultivated. To this end, the author applied the TAI model based on a module as a class strategy to solve problems related to several classes occurred in specialized high schools. This application of the TAI model was also motivated by the necessity for designing an appropriate teaching-learning method that encourages improvement of self-learning capacity, consistent learning motivation, and willingness rather than external factors. Through this work, the author aims to heighten the interest of learners and improve endurance in learning. The study results are as follows. First, the learning unit was structuralized as a module and then learning stages were proceeded with so that capacity to adapt to learning would improve. The achievement standard (learning goal) was structuralized in a module type by analyzing and reorganizing the textbook considering the link between the actual practice field and a curriculum based on subject characteristics. Through the process of module type learning stages, the student's capacity to ascertain characteristics of units and to adapt to learning both improved. Second, through application of a TAI model based on a module, Self-Directed Learning capacity and capacity to adapt to a new field improved. By applying the module, Self-Directed Learning could be accomplished more effectively than in the existing passive learning environment. By grafting cooperative learning of the TAI model, students had greater interest and achievement in classes, self-confidence and community consciousness, and an opportunity to broaden their thinking. In particular, improvement of self-confidence is effective in cultivating the capacity required in industrial society to transcend the learning of simple functions and knowledge, as well as the capacity to adapt to new environments. Third, by solving tasks focused on fields related to industrial sites, not only actual survey capacity but also additional capacity to identify and solve tasks through various experiences improved. Furthermore, it was helpful for students to have interest and motivation about their own life and learning to cultivate the qualities and capacity to adapt to the working world where new knowledge and technology rapidly change. Fourth, by applying a standard-based assessment system for technical subjects introduced in 2012 to model design for learning plans, clearer and more objective assessment criteria were arranged, and individual learning through instruction at each achievement level could be accomplished. This improved achievement level of individual learners was helpful in reaching achievement goals at specific levels by overcoming the disadvantages of cooperative learning in each group.
This study aims to understand the conditions for using logistics outsourcing of Korean enterprises, present existing problems, examine factors affecting utility, and analyze the pattern of logistics outsourcing based on contract term, and to ultimately contribute to enhancing competitiveness of logistics enterprises. Through the literature survey 8 factors were identified as three broad factors of corporate strategy, corporate characteristics, and environment. Factor analysis was conducted on the bases of 155 collected data among 400 distributions for 2 months from April to May in 2008. From the result of analysis, the implication and finding can be summarized into three aspects. Firstly, Korean companies value factors relative to corporate strategies as motivating factors for logistics outsourcing. Secondly, Korean companies consider logistics outsourcing depending on how to handle customers' demands and the severity of competition. Thirdly, it was found that product and organization characteristics are perceived as more important when contract term with logistics business is longer. The implications can be observed into two aspects. Firstly once the logistics outsourcing between manufacturers and logistics companies are determined, it was verified that mutual agreement, particular contracts and periodic communications can increase the outcome. Secondly the logistics outsourcing appeared to be different depending on the level of entering to foreign market and resulted in higher performance as well.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.14
no.5
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pp.15-26
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2020
Local product is the key driver of regional economic growth. Despite abundant attention - there remains to examine about sustainable growth of local products. While previous studies have focused on local product brand and tourism effects, we need to know more about other way or mind-set that upgrade local product quality in local circumstances. This research topic's goal is to provide an academic implication to discuss sustainable growth and local product developments in Gyeongju bread and waxy barley bread from succession and entrepreneurship view with practical lesson for fostering local products. In-depth case study conducted within ancient capital Gyeongju bread and waxy barley bread provided combined evidence that craftsmanship and entrepreneurship is vital to the sustainable growth of local bread. Our study suggests that how succession is deployed serves as a key engine for the craftsmanship and entrepreneurial mind of local product business ownership.
Since circulation market whole surface opening, traditional market is real condition that is looked away more gradually to consumer as reasons of international retail firms and domestic enterprise firms to enter distribution industry, internet mail order rapid increase by information-oriented society, the pursuit of upgradation and normalization by elevation of income level and consumption pattern change that consideration convenience with young consumers as the central figure. Therefore, the purpose of this study is to analyze stagnation cause of traditional market and problem within a change of new distribution environment, and to develop new approaches for dealing with domestic traditional market relationship prompting competition through activation example analysis of foreign traditional market and domestic traditional market. The result of the study indicated that there are a lot of cases that are begun by a few's merchant with leadership that has been will which is strong in activation in beginning in market's occasion that succeed in activation. In particular, software side such as operational efficiency or marketing expertise strengthening of management is that effect is high relatively than hardware side market activation. Also essential to the settlement of credit transactions using credit cards is important for expanding the effort, for the expansion of credit card merchant credit card advantage and raise awareness among traders about the expected effects is needed. Though these study finding submits plan that create market ecosystem so that many consumers may become place that could visit naturally and create pleasure and convenience, and time, monetary, psychological value of shopping to traditional market, there is sense.
Kim, Byung-Hyo;Kim, Young-Mi;Cho, Soo-Churl;Kim, Boong-Nyun
Journal of the Korean Academy of Child and Adolescent Psychiatry
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v.13
no.1
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pp.76-84
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2002
Objectives:This study was conducted to investigate the effect of oxygen on attention and memory functions in healthy adolescents. Methods:The participant subjects were recruited from local advertisement. All subjects are students attending ordinary middle and high school. Their degree of achievement was average or below average. Before the study, its nature and purpose were fully explained to the patients and their parents, and a written informed consent was obtained from each child's parent and a written assent from each child for entire the procedure. The Ethics Committee and Clinical Research Committee of Gyeongsang National University Hospital approved the protocol. For baseline assessment, all subjects received tests for attention and memory. All tests were conducted by a certified psychologist. Stroop test, continuous performance test and trail making test A and B were used for evaluation of attention. As memory tests, we used memory assessment scale(MAS), standardized memory assessment tools. Ten to fourteen days after initial assessments, same tests was applied to the same subjects after prior 5 minute oxygen inhalation. Results:1) Attention test:Improved performances in trail making part B, and stroop test were found in normobaric oxygen inhalation group compared to air inhalation group. Improved reaction time in those tests seemed to reflect the enhanced executive prefrontal activity. 2) Memory test:More words and digits memorization were found in short-term memory subscale score in MAS in oxygen inhalation group compared to air inhalation group. This finding suggested the improved working memory function after oxygen inhalation. Conclusion:Though interpreted cautiously, these results suggested that normobaric oxygen inhalation could enhance executive function and working memory of prefrontal lobe. Further study, however, should be performed to investigate the mechanism of effects of oxygen on cognitive enhancement.
The source of value-added creation in modern times has been transformed from material to man's value-added generating power, and ownership of the means of production has been converted from a particular landlord, capitalist to a person with value-added capacity, and a system of capital participation is needed beyond the profit-sharing system or performance incentive system in which workers of an enterprise participate in simple profits if they significantly increase the added value of the company. It is also necessary to introduce our private stock system as a means of addressing the problem of capital bias and for the stable development of capitalism. The purpose of Employee Stock Ownership Plans is to improve the economic and social status of workers and promote labor-management cooperation by allowing workers to acquire and hold shares of the stock company in which the employee ownership association is established through the employee ownership association, but the reality is that our stock ownership system has failed to achieve its purpose due to insufficient protection against the employee. In terms of welfare, the acquisition of our company shares should include active government support for the welfare of workers' ownership on a social welfare level rather than on the logic of the capital market, and in terms of investment, it would not be appropriate to apply the regulation for investor protection to see workers' acquisition of our company shares as 'investment' in the view of workers' willingness to own shares on the stock market. Therefore, as a way to support and deregulate employee's stock acquisition, 1. Expanding direct support, such as tax support, 2. As employee's stock ownership association is being discussed as a division's nature, it is less effective in terms of various management, not investment, and 3. Those who own stocks with 1% of the company's shares and 300 million won in face value will be classified as major shareholders. As a way to reduce the risk of management of our company owners and cooperative funds, As a measure to reduce the risk of management of our company owners and cooperative funds, only our employee shareholders' association shall manage the fund in a long-term deposit, and even though our employee's stock is managed by the association or company after the end of the deposit period, the management of each employee shall be allowed and In terms of improving the utilization of our company's stock and fund, 1. Employee's stockholders are prohibited from lending during the deposit period, but it is necessary to improve profitability by allowing them to borrow under strict restrictions, 2. It is necessary to make the use of the employee's welfare funds available for the preservation of losses, and to stipulate the redemption obligations of unlisted companies in order to improve the redemption system of our company.
This study contributes to understanding women's labor market behavior by focusing on a particular set of labor force transitions - labor force withdrawal and entry during the period surrounding the first birth of a child. In particular, this study provides a dynamic analyses, using longitudinal data and event history analysis, to conceptualize labor force behaviors in a straightforward way. The main research question addresses which factors increase or decrease the hazard rates of leaving and entering the labor market. This study used piecewise Gompertz model, following the guide of the non-parametric analysis on the hazard rates, which allowed relatively detailed description on the distribution of timing of leave and entry to the labor market as parameters of interest. The results show that preferences and structural variables, as well as economic considerations, are very important factors to explain the labor market behavior of women in the period surrounding childbirth.
담배자판기의 신규설치를 금지하고 기존 설치된 자판기마저 전면철거하도록 하는 보건복지부의 초강력 규제안이 마침내 철회가 되게 되었다. 보건복지부는 올 들어 확대되는 금연정책에 편승, 기존 흡연 구역 내 담배자판기 신규설치를 금지하고, 기존 설치된 제품들마저 전면철거하는 규제를 담은 국민건강증진법 시행령 개정안을 지난 4월 공고하며 그 입법추진을 진행한 바 있다. 이 공고안은 그간 국무총리실 산하 규제개혁위원회 분과위원회에 상정되어 1,2차 심의를 진행해 오다 지난 9월 27일 본회의를 통해 '보건복지부의 흡연구역 내 담배자판기 신규설치 금지 및 기존 자판기 철거는 명백히 영업활동 자유 및 재산권 침해에 해당된다.'는 이유로 이를 철회토록 하는 결정을 진행했다. 이 결정을 담은 국민건강증진법 개정안은 조만간 법제처 심사 및 차관회의 등을 거쳐 최종 확정 되게 된다. 이같은 규제개혁위원회의 결정은 협회를 중심으로 한 산업의 적극적인 대응이 있었기에 가능했다. 성인인증장치 도입을 통해 청소년 흡연문제를 완전, 해결하겠다는 산업계의 적극적인 자율대책에도 불구하고 아예 담배자판기를 뿌리 채 뽑겠다는 보건복지부의 행정만능주의적인 발상은 도저히 수용하지 못할 부당한 처사라는 데 관련업계가 인식을 같이 했다. 따라서 이를 반대하는 산업계 입장을 분명히 하며 분명히 하며 적극적인 저지 대응을 최근까지 진행해 왔다. 협회에서는 1차적으로 보건복지부 건강증진과에 담배자판기 전면철거에 대한 산업계 반대 입장을 피력하는 소견서 제출하고 적극적인 산업계의 반대의지를 피력하는 작업을 진행했다. 또한 청소년보호위원회를 통해 청소년 흡연감소를 위한 성인인증 담배자판기 설치 활용방안 건의하며 담배자판기의 긍정적인 활용측면을 집중 부각시키기도 했다. 재정경제부를 통해서는 담배사업법 관련 담배자판기 설치기준에 대한 질의를 통해 현행 관련법 내에서의 설치기준을 명확히 하기도 했다. 이같은 대응에 있어서의 핵심 설득 논리는 담배자판기가 이제는 성인인증장치 부착을 통해 청소년 및 사회적 위해 요인을 극소화 할 수 있다는 점에 있었다. 과거와는 달리 담배자판기가 오히려 청소년의 담배 구입루트 차단이라는 긍정적 역할을 할 수 있는 시점에 있어 이를 전면규제하기보다는 합법적인 설치 환경을 확보하여 사회적으로 떳떳하게 존재가치를 평가받을 수 있게 해달라는게 산업계의 초지일관의 주장이었던 것. 협회는 이같은 주장이 결코 산업계의 이기만이 아니라 세계적인 추세라는 점, 또 담배자판기를 전면철거까지 하면서 과당규제를 할 명분이 부족하다는 점을 반대논리로 적극 내세웠다. 규제개혁위원회가 이번 공공 이용시설 중 흡연구역으로 지정된 장소 내에 담배자판기는 설치 금지 및 철거규제에 철회권고를 내리게 된 것은 이러한 산업계의 주장을 적극 수용함에 힘입은 바 크다. 규제개혁위원회는 이번 결정의 주된 이유로 우선 기설치된 자판기에 대한 철거는 재산권 침해로 위헌 소지가 있음을 들고 있다. 또한 흡연자를 위한 흡연구역내에서마저 자판기 설치를 금지하는 등의 규제는 과도하며 흡연자의 권익보호 역시도 필요함을 인정하고 있다. 따라서 전면적인 규제보다는 청소년 이용통제 가능한 흡연구역에 한하여 담배자판기를 설치토록한 현행규정의 실질적 관리를 강화하며, 전체적으로 흡연구역을 축소 제한하는 방향으로 추진함이 바람직하다는 의견을 제시했다. 규제개혁위원회의 이번 결정으로 흡연구역 내 담배자판기의 설치는 현행법의 적용을 받게 되며, 산업계의 자율대책대로 성인인증 장치를 부착한 담배자판기의 설치 확대가 크게 촉발될 수 있을 것으로 기대된다. 담배자판기가 적극적이고 능동적인 사회적 역할을 할 수 있을 때 자연 이를 반대할 수 있는 명분도 약해질 수 밖에 없다. 산업계는 보다 신뢰성 있게 청소년 이용을 차단할 수 있는 담배자판기 관련 기술 수준을 향상시켜야 할 것이며, 협회에서는 담배자판기의 공공성과 역할에 대한 지속적인 계몽 홍보를 통해 소비자 인식을 고양시켜 나갈 수 있게 해야 할 것이다. 비록 전면 규제 완화가 어렵고 힘든 길이기는 하지만 소비자에게 신뢰성을 부여하고 청소년의 담배 구입 루트 차단에 혁혁한 역할을 다할 수 있게 된다면 그 입지기반을 재평가 받을 수 있게 될 것이다. 담배자판기의 내일은 이제 암울함이 아닌 서서히 희망을 비치는 쪽으로 급선회되고 있다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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