The block chain technology is a technique that prevents manipulation of data and ensures integrity and reliability. Ethereum is building a smart contract environment as a type of encryptionenabled system based on block chains. Smart contracts can be implemented when conditions are met, thus increasing confidence in digital data. However, smart contracts that are being tried in various ways are not covered by information security and personal information protection. The structure in which the network participant can view the open transaction ledger is exposed to data or personal information listed in the block chain. In this study, it is possible to manage the data of personal information recorded in the block chain directly. This study is protected personal information by preventing the exposure of personal information and by executing time code, it is possible to erase recorded information after a certain period of time has elapsed. Based on the proposed system in the future, it is necessary to study the additional management techniques of unknown code defects or personal information protection.
Journal of the Korea Institute of Information Security & Cryptology
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v.28
no.6
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pp.1309-1317
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2018
Although the IoT market is steadily growing, there is still a lack of consideration for increasing security threats in the IoT environment. In particular, it is difficult to apply existing IP security technology to resource-constrained devices. Therefore, there is a demand for reliable end-to-end communication security measures to cope with security threats such as information tampering and leakage that may occur during communication between heterogeneous networks do. In this paper, we propose an end-to-end message security protocol based on lightweight cipher that increases security and lowers security overhead in resource-constrained IoT device communication. Through simulation of processing time, we verified that the proposed protocol has better performance than the existing AES-based protocol.
Journal of the International Relations & Interdisciplinary Education
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v.3
no.1
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pp.29-50
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2023
This study selected college students in Anhui Province as the research subjects and used a questionnaire survey method to understand the current implementation status of the integration of innovation and entrepreneurship education and professional education. The survey results indicate that college students have insufficient awareness of innovation and entrepreneurship; Poor integration of curriculum construction. This study analyzes the reasons for the problems from four aspects: the government, enterprises, and universities, as well as the subjective will of students. Based on qualitative and quantitative research, the following countermeasures and suggestions are proposed: firstly, strengthen top-level design; Secondly, promote the integration of curriculum construction; Thirdly, expand the teaching staff; Fourthly, a practical platform for school enterprise co creation; Fifth, cultivate students' innovative awareness and guide innovative practice.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.41
no.2
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pp.273-282
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2024
Park golf is establishing itself as a daily sport that the silver generation can enjoy physically and cost-free. Accordingly, we have examined the impact of park golf participants' passionate participation behavior on sports immersion and sports performance. The subjects were 243 park golf participants, and SPSS 21.0 and AMOS 18.0 were used for data processing. In addition, frequency analysis, reliability, confirmatory factor analysis, and correlation analysis were conducted. Path analysis was performed using SEM, and mediating effects were analyzed using bootstrapping. First, regarding the relationship between passionate behavior and sports immersion, harmonious passion did not affect sports immersion, and obsessive passion had a positive effect. Second, passion had a positive effect on sports performance. Third, sports immersion had a positive effect on sports performance. Fourth, sports commitment played a partial mediating role in the relationship between passion and sports performance. Therefore, if the environment of the park golf course is improved so that passion does not decrease, exercise immersion and exercise performance will improve.
Fault localization plays a significant role in enormous distributed system because it can identify root cause of observed faults automatically, supporting self-managing which remains an open topic in managing and controlling complex distributed systems to improve system reliability. Although many Artificial Intelligent techniques have been introduced in support of fault localization in recent research especially in increasing complex ubiquitous environment, the provided functions such as diagnosis and prediction are limited. In this paper, we propose fault localization for self-managing in performance evaluation in order to improve system reliability via learning and analyzing real-time streams of system performance events. We use probabilistic reasoning functions based on the basic Bayes' rule to provide effective mechanism for managing and evaluating system performance parameters automatically, and hence the system reliability is improved. Moreover, due to large number of considered factors in diverse and complex fault reasoning domains, we develop an efficient method which extracts relevant parameters having high relationships with observing problems and ranks them orderly. The selected node ordering lists will be used in network modeling, and hence improving learning efficiency. Using the approach enables us to diagnose the most probable causal factor with responsibility for the underlying performance problems and predict system situation to avoid potential abnormities via posting treatments or pretreatments respectively. The experimental application of system performance analysis by using the proposed approach and various estimations on efficiency and accuracy show that the availability of the proposed approach in performance evaluation domain is optimistic.
Ham, Gyu-Sung;Seo, Own-jeong;Jung, Hoill;Joo, Su-Chong
Journal of Internet Computing and Services
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v.19
no.6
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pp.31-40
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2018
With the development of IT technology recently, medical information systems are being constructed in an integrated u-health environment through cloud services, IoT technologies, and mobile applications. These kinds of medical information systems should provide the medical staff with authorities to access patients' medical information for emergency status treatments or therapeutic purposes. Therefore, in the medical information systems, the reliable and prompt authentication processes are necessary to access the biometric information and the medical information of the patients in charge of the medical staff. However, medical information systems are accessing with simple and static user authentication mechanism using only medical ID / PWD in the present system environment. For this reason, in this paper, we suggest a dynamic situation authentication mechanism that provides transparency of medical information access including various authentication factors considering patient's emergency status condition and dynamic situation authentication system supporting it. Our dynamic Situation Authentication is a combination of user authentication and mobile device authentication, which includes various authentication factor attributes such as emergency status, role of medical staff, their working hours, and their working positions and so forth. We designed and implemented a dynamic situation authentication system including emergency status decision, dynamic situation authentication, and authentication support DB construction. Finally, in order to verify the serviceability of the suggested dynamic situation authentication system, the medical staffs download the mobile application from the medical information server to the medical staff's own mobile device together with the dynamic situation authentication process and the permission to access medical information to the patient and showed access to medical information.
Jeong, Jae hoon;Lee, Dong heon;Byun, Gi-sig;Cho, Hyung rae;Cho, Yoon ho
The Journal of The Korea Institute of Intelligent Transport Systems
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v.16
no.1
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pp.186-195
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2017
Recently, autonomous vehicles have been studied actively. There are various technologies such as ITS, Connected Car, V2X and ADAS in order to realize such autonomous driving. Among these technologies, it is particularly important to recognize where the vehicle is on the road in order to change the lane and drive to the destination. Generally, it is done through GPS and camera image processing. However, there are limitations on the reliability of the positioning due to shaded areas such as tunnels in the case of GPS, and there are limitations in recognition and positioning according to the state of the road lane and the surrounding environment when performing the camera image processing. In this paper, we propose that LED lights should be installed for autonomous vehicles in tunnels which are shaded area of the GPS. In this paper, we show that it is possible to measure the position of the current lane of the autonomous vehicle by analyzing the color temperature after constructing the tunnel LED lighting simulation environment which illuminates light of different color temperature by lane. Based on the above, this paper proposes a lane positioning technique using tunnel LED lights.
Kim, Dong-Il;Kim, Kwang-Moon;Han, Kun-Yeun;Park, Tae-Won
Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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2012.05a
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pp.782-782
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2012
지금까지 우리나라에서는 도시하수, 공장폐수 등의 점오염원에 국한하여 중점적으로 수질관리를 실행하여 부분적으로 효과를 얻을 수 있었으나, 하천과 호소의 수질은 크게 향상되지 않고 있다. 이는 급속한 도시화와 산업발달로 토지개발이 가속화되고 대지, 도로, 주차장 등 불투수층 면적이 늘어남에 따라 비점오염원에 의한 하천, 호소의 수질영향도가 커지고 있기 때문이다. 인구증가로 인해 물 사용량 뿐만 아니라 이에 따라 배출되는 오염원의 종류 및 오염부하량 역시 함께 증가하고 있다. 장래의 수질관리 성공여부는 비점오염원의 효율적인 관리여부가 큰 변수로 작용할 것으로 본다. 따라서 공공수역의 수질관리를 위해서는 토지이용과 지역특성을 고려한 비점오염원 부하량의 합리적인 조사, 오염 부하량 절감을 위한 관리기술의 개발, 비점오염원 관리정책의 개발 및 수질모형을 이용한 정확한 수질예측 등이 필요하다. 따라서 본 연구에서는 공간정보를 바탕으로 한 낙동강 유역에서의 비점오염원 정량화 분석을 수행하고자 한다. 우선 대상유역으로 낙본 G유역을 선정하여 이에 대한 조사를 통해 점오염원의 실측자료를 구축하고 이를 HSPF의 입력하여 모의를 수행하여 대상유역에 대한 실측치를 이용해 모형의 보정과 검증을 수행한다. 이러한 과정을 통해 도출된 결과는 대상유역의 총 오염량을 의미한다. 따라서 위의 과정에서 도출된 매개변수를 이용하고, 점오염원을 제거한 뒤 모의를 재수행하여 나온 결과가 대상유역의 비점오염원의 양이라 판단하였다. 모의 결과 대상유역인 낙본 G유역에서 약 39% 정도의 비점오염원 비율을 보였다. 그러나 수질 및 유량 관측치를 지금까지는 국립환경과학원 낙동강물환경연구소 유량측정데이타를 사용하고 있는데 이 자료는 8일 이상 간헐적으로 측정이 수행되고 있다. 따라서 검 보정 대상이 되는 실측치의 자료의 부족과 부정확한 유역이 있음이 한계점으로 작용한다. 그러므로 추후의 신경망 모형이나 기타 실측치 보간에 있어서의 신뢰도를 높이는 기법 개발이나 측정제도의 보편적인 기술의 증대도 앞으로의 모델링에 있어서 중요할 것으로 판단된다. 또한 유역수질모형의 모델링 과정에서 좀 더 신뢰도 높은 측정자료와 그 측정자료를 활용하여 PEST 보정기법을 적용한다면 더욱 정확한 예측이 이루어질 수 있을 것이며, 본 연구에서의 평가방법을 바탕으로 유역수질모델링이 이루어진다면 보다 더 정확성 높은 비점오염원 정량화와 수질 예측이 수행될 수 있을 것이며 더 나아가 오염총량제의 수행에 효과적으로 적용될 것으로 판단된다.
This study is for analyzing the mgmt performances of Korean tourism firms, operating as preparing strategically against FTA, one of the most importantly external environment in int'l mgmt since in the mid of 1990s. The main purpose can be mentioned to test empirically some relations between the mgmt performances of Korean tourism ones and the economic effects originated from FTA. The dependent variables of mgmt performances are classified with sales, profits and mgmt satisfaction, while the independent one regarding with economic effects from FTA are sorted based on the previous studies with the 2 following factors like direct with inbound/outbound and indirect effects. This study is conducted in two stages. Firstly, the research model is designed by the reviewing relevant theories and previous studies. Secondly, the survey of Korean tourism firms engaging in mgmt activities is implemented by collecting questionnaires. And for testing the hypothesis, the analyzing tools are used for correlation, reliability, validity and multi-regression on SPSS 12.0 and the path analysis of structural equation modeling is activated with AMOS 11.0.
Korean corporations are transforming their vertical operational structure to a team-based structure to compete in the rapidly changing environment and for improved performance. However, a high percentage of the respondents in KBS said that despite the appearance of the present team structure, the organization operates much like a vertically-structured organization. This result can be attributed to the lack of study and implementation toward the goal of empowerment, the key variable for the success of the team-based structure. This study aims to provide policy suggestions on how to implement the process of empowerment, by investigating the conditions that hinder the process and the attitude of the KBS employees. For the cross-sectional study, this thesis examined the domestic and international references, conducted a survey of KBS employees, personal interviews and made direct observations. Approximately 1,200 copies of the Questionnaire were distributed and 474 were completed and returned. The analysis used SPSS 12.0 software to process the data collected from 460 respondents. For the longitudinal-study, six categories that were common to this study and "The Report of the Findings of KBS Employees' View of the Team Structure" were selected. The comparative study analyzed the changes in a ten-month period. The survey findings showed a decrease of 24.2%p in the number of responses expressing negative views of the team structure and a decrease of 1.29%p in the number of positive responses. The findings indicated a positive transformation illustrating employees' improved understanding and approval of the team structure. However, KBS must address the issue on an ongoing basis. It has been proven that the employee empowerment increases the productivity of the individual and the group. In order to boost the level of empowerment, the management must exercise new, innovative leadership and build trust between the managers and the employees first. Additional workload as a result of shirking at work places was prevalent throughout all divisions and ranks, according to the survey data. This outcome leads to the conclusion that the workload is not evenly distributed or shared. And the data also showed the employees do not trust the assessment and rewards system. More attention and consideration must be paid to the team size and job allocation in order to address this matter; the present assessment and rewards system need to be complemented. The type of leadership varies depending on the characteristics of the organization's structure and employees' disposition. KBS must develop and reform its own management, leadership style to suit the characteristics of individual teams. Finally, for a soft-landing of KBS team structure, in-house training and education are necessary.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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