• LP가스
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• 통권86호
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• pp.16-17
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• 2003

산업자원부령 제 209호 액화석유가스안전및사업관리시행규칙중 다음과 같이 개정한다. 제56조의2제4호 및 제5호중 "보호자가 사망일부터 1년이 되는 날까지 소유.사용하는"을 각각 "보호자가 소유.사용하는"으로 한다.

• 월간 기계설비
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• 통권140호
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• pp.29-36
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• 2002

도시가스안전관리기준통합고시 중 일부가 산업자원부고시 제2002-31호가 지난 3월 9일 개정되었다. 이 고시에는 그 동안 우리 협회 가스시공위원회(위원장 이영일)가 PE관 버트 융착 시공기준에 따른 문제점을 건의한 것이 받아들여져 2002년 3월 1일부터 착공되는 공사부터 PE관은 동일한 호수의 관종류를 사용토록 개정되었다.

• 제품안전
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• 3호통권159호
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• pp.32-35
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• 2007

전기용품안전 관리법이 일부 개정됨에 따라 입법예고를 공고합니다. 위 개정안에 이의가 있는 기관, 단체 또는 개인은 2007년 3월 19일 까지 의견서를 산업자원부(참조 : 기술표준원 전기용품안전팀)에 제출하여 주시기 바랍니다.

• ESCO지
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• 통권31호
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• pp.14-15
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• 2004

현재 에너지 및 자원사업 특별회계(에특회계) 예산에 ESCO자금 지원을 별도로 반영해 지원 방안을 강구할 예정이며 전력산업기반기금을 이용해 발전차액 지원도 검토중에 있습니다. 또 여름철에 한해 소형열병합 발전용 가스요금을 현재의 냉방용 요금 수준으로 인하할 계획이며 현재 9개 지역에 적용되고 있는 열병합용 요금 지역을 확대할 계획입니다.

• 한국정보처리학회:학술대회논문집
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• 한국정보처리학회 2008년도 추계학술발표대회
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• pp.1268-1271
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• 2008

지난 수년간 인터넷관련 산업과 서비스 이용에 있어서 눈부신 발전을 이루었다. 그러나 이와 더불어 IP, DNS 등과 같은 인터넷주소자원에 대한 관리의 필요성과 안전성을 필요로 하게 되었다. 또한 변화하는 인터넷 환경에 대응하고 HIP, ENUM 등 새롭게 등장하는 인터넷주소자원의 국내 도입과 표준 제정과 더 나아가 국제 표준 제정을 통한 기술 선도를 위해 많은 노력이 필요하다.

• 한국산업정보학회논문지
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• 제6권4호
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• pp.30-38
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• 2001

오늘날 기업 전체를 경영자원의 효과적 이용이라는 관점에서 통합적으로 관리하고 최신의 정보 기술을 활용하여 공급 사슬상에 있는 기업의 모든 경영자원을 효율적으로 계획하고 관리하는 경영시스템의 하나인 ERP가 많이 이용되고 있다. 본 연구에서는 이러한 ERP 시스템을 고려한 제조 수행을 향상시키는 방법에 대하여 논한다.

• 한국산업정보학회논문지
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• 제5권3호
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• pp.71-76
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• 2000

오늘날 기업 전체를 경영자원의 효과적 이용이라는 관점에서 통합적으로 관리하고 최신의 정보기술을 활용하여 공급 사슬상에 있는 기업의 모든 경영자원을 효율적으로 계획하고 관리하는 경영시스템의 하나인 ERP가 많이 이용되고 있다. 본 연구에서는 이러한 ERP를 도입하여 실행하는 과정에 있어서 여러 가지 어려운 문제점에 대하여 논하고 그 해결 방안을 찾고자 한다.

• 산업과 과학
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• 제2권3호
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• pp.8-14
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• 2023

대다수의 IoT 기기들은 이미 AIoT를 사용하고 있지만, AI 애플리케이션을 구축하기 위해서는 아직 해결해야 할 문제가 많이 남아 있다. 본 연구에서는 IoT 에지 자원을 보다 효과적으로 분산하기 위해 머신러닝 기반의 IoT 에지 자원 관리 기법을 제안한다, 제안 기법은 머신러닝을 이용하여 IoT 에지 자원 동향을 파악함으로써 IoT 자원의 할당을 지속적으로 개선하며, 최적화된 IoT 자원은 머신러닝 컨볼루션을 활용하여 항상 변화하는 IoT 에지 자원을 안정적으로 유지한다, 제안 기법은 각각의 머신러닝 기반 IoT 에지 자원을 이전 패턴의 자원과 함께 해시값으로 저장함으로써 분산된 AIoT 맥락에서 공격 패턴으로 자원을 효과적으로 검증한다. 실험 결과에서는 IoT Edge 리소스의 무결성을 검증하기 위해서 이질적인 계산 하드웨어가 있는 복잡한 환경에서 잘 동작하는지 세 가지 다른 테스트 시나리오에서 에너지 효율성을 평가하였다.

• 한국디지털정책학회:학술대회논문집
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• 한국디지털정책학회 2004년도 춘계학술대회
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• pp.719-731
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• 2004

2003 년에 정부에서 여러 가지 활동과 2004 년 1월에는 산업자원부에서 'e- Learning 산업발전법' 을 공표함으로써 e- Learning 산업의 앞날이 밝아오고 있다. 하지만 아직은 전통적인 교육보다 e-Learning이 일반적으로 성과나 만족도가 떨어진다는 연구가 지배적이다 [1, 17] 이러한 상황에서 e-Learning을 확산한다는 것은 매우 어렵다. 이것은 e-Learning을 경험하는 학습자들의 만족을 통하여 e-Learning의 확산을 촉진할 수 있는데, 이를 위하여 e-Learning 환경에서 학습자들이 어떠한 요인들로써 만족을 느낄 수 있는지 알아보아야 한다. 학습자의 특성에 따라 만족도에 미치는 요인들을 찾아내어 학습자의 특성에 맞게 관리를 해줌으로써 온라인 환경에서 학습자들을 효과적으로 관리할 수 있어야 한다.

• 직업교육연구
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• 제37권2호
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• pp.1-18
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• 2018

4차 산업혁명의 가속화로 인하여 노동시장에서는 전공실무능력과 더불어 빠른 기술의 변화에 능동적이고 적극적으로 대처할 수 있는 직업기초능력을 갖춘 인재가 중요해지고 있다. 이에 따라 4년제 대학생의 직업기초능력 진단과 배양에 대한 필요성이 증가하였음에도 불구하고, NCS 직업기초능력을 포함한 여러 직업기초능력으로 4년제 대학생의 직업기초능력을 정의하고 진단하기에는 일부 한계가 존재한다. 따라서 본 연구에서는 4년제 대학생을 위한 NCS 직업기초능력에 대한 재정의 및 K대학교의 재학생 498명을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 바탕으로 요인분석을 실시하여 진단문항을 개발하였다. 연구결과, 첫째, 자기개발능력은 학업관리와 실행, 자기개발개념이해와 설명, 긍정적 자기인식, 책임감과 소명의식, 체력관리, 자기관리개념이해와 설명으로 하위영역을 구분하고, 진단문항을 도출하였다. 둘째, 조직이해능력은 조직환경이해, 조직내부이해, 조직구조이해, 업무이해, 국제감각으로 하위영역을 구분하고, 진단문항을 도출하였다. 셋째, 자원관리능력은 시간관리이해, 시간관리실행, 물적자원관리, 인적자원관리로 하위영역을 구분하고, 진단문항을 도출하였다. 이러한 연구 결과를 토대로 제언 및 시사점을 도출하였다.