• Title/Summary/Keyword: 내재적 혁신성

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The Empirical Study of the Influence of Consumer Innovativeness, Product Involvement and Product Expertise on Vicarious and Adoptive Innovativeness (소비자의 내재적 혁신성과 제품에 대한 관여도와 전문적 지식이 정보탐색 혁신성과 수용 혁신성에 미치는 영향에 관한 실증연구)

  • Kim, Young-Kyun
    • Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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    • v.17 no.7
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    • pp.187-198
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    • 2012
  • Consumer innovativeness is a force that leads to innovative behavior of consumer and it is crucial for companies to understand the innovativeness in association with the new innovative product adoption. The purpose of this paper is to examines the influence of Consumer's inherent innovativeness, product involvement, and product expertise on consumers's vicarious and adoptive innovativeness. For this purpose, the model has been set and examined the influence of consumer innovativeness, product involvement and product expertise on vicarious and adoptive innovativeness. The results revealed that 1) consumer innovativeness would not influence vicarious and adoptive innovativeness, 2) vicarious innovativeness had affect on adoptive innovativeness 3) product involvement had a affect on both vicarious and adoptive innovativeness 4) product expertise had a affect on vicarious innovativeness and yet had no affect on adoptive innovativeness.

제조산업 종사자의 창업의도에 미치는 영향에 관한 연구: 기업가정신과 개인적 특성을 중심으로

  • Sin, Yong-Sik;Kim, Jae-Hong;Lee, Il-Han
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2020.11a
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    • pp.69-80
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    • 2020
  • 본 연구는 국내 기업의 대다수를 차지하고 있는 중소기업 중 기술과 연관성이 깊은 제조 분야의 종사자를 대상으로 기업과정신과 개인적 특성에 대한 핵심요인이 창업 의도에 미치는 영향을 조사해보았다. 특히 기업가정신의 핵심요인과 개인적 특성이 기회역량을 매개로 하였을 때 창업의도에 어떠한 유의미한 연관성을 설명해 줄 것인지 그리고 창업의도에 공기업의 기술개발지원사업(R&D)이 어떠한 조절적 영향을 미치는지에 대해 알아보고 제조분야 중소기업 창업 활성화를 위한 정부의 정책 설정에 시사점을 제공할 목적으로 수행하였다. 이를 위해 장치산업과 관련된 제조분야 중소기업 종사자 292명을 대상으로 2020년 5월 설문 조사를 통해 자료를 수집하였고, 각종 통계분석과 방정식을 통해 자료를 분석하였다. 기업가정신의 핵심요인 중 진취성과 개인적 특성 중 하나인 내재적 통제 요인이 반복적으로 결과에 영향을 미치지 못하였는데, 이는 실제 창업 이전단계에서 나타날 수 있는 특성으로 구분할 수 있으며, 혁신성 또한 창업 전, 후로 구분하여 연구해야 할 필요성을 확인하였다. 연구의 결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 기업가정신의 핵심변수인 혁신성, 진취성, 위험감수성 중 진취성을 제외한 요인이 기회역량에 영향을 미치며, 개인적 특성의 하위변수인 자기효능감, 내재적 통제, 모호성에 대한 인내 중 내재적 통제 요인만이 기회역량에 영향을 미치지 못하였다. 둘째, 기회역량의 하위변수인 기회인식과 평가는 모두 창업의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 기업가정신과 개인적 특성에 대한 하위요인과 창업의도 사이에서 기회역량의 매개 여부를 조사하였는데, 진취성과 내재적 통제 요인이 기각되었으며, 혁신성은 기회역량 중 기회인식만이 매개하는 것으로 나타났다. 마지막으로 공기업의 기술개발지원사업(R&D)이 창업의도를 조절하는데 유의미한 역할을 하는 것으로 나타났다. 이를 종합하면 기업가정신과 개인적 특성은 실제로 창업이 일어나는 전, 후로 구분하여 창업의도에 미치는 영향에 관한 연구가 진행되어야 한다는 점을 보여주고 있으며, 제조분야의 창업 활성화를 위한 정책을 수립하는 데 있어 효과적인 자료로 활용될 수 있는데 본 연구가 기여하는 바가 크다고 할 수 있다.

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The Effects of Adult Women's Innate Innovativeness on Involvement and Fashion Innovativeness (성인여성의 내재적 혁신성이 관여와 유행혁신성에 미치는 영향)

  • Jun, Dae-Geun;Rhee, Eun-Young
    • Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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    • v.32 no.11
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    • pp.1739-1749
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    • 2008
  • This study aimed to investigate the effects of innate innovativeness of young female adults on involvement and fashion innovativeness. To explain conceptual structure of adult women's fashion innovativeness, 4 dimensions of innate innovativeness were adopted as explanatory variables, and fashion involvement and clothing involvement were included as mediating variables. Date collecting using written survey instrument yielded 801 complete responses from female consumers aged between 20 and 39. Factor analysis on innate innovativeness resulted in 4 dimensional structures of innate innovativeness for the sample: uniqueness seeking, risk taking, newness seeking and dramatic stimulus seeking. All of these significantly and directly affected fashion innovativeness, however, uniqueness seeking, newness seeking and dramatic stimulus seeking except risk taking significantly and indirectly affected fashion innovativeness through fashion involvement and clothing involvement.

The effects of political skills on work innovative behavior through empowering leadership: Focusing on the leader's implicit followership prototype (정치적 기술이 임파워링 리더십을 통해 업무혁신행동에 미치는 영향: 리더의 내재적 팔로워십 프로토타입을 중심으로)

  • Hyunjoo Lee;Minseop Joung;Jiseon Shin
    • The Korean Journal of Coaching Psychology
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    • v.7 no.3
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    • pp.127-152
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    • 2023
  • Employees' innovative behavior is crucial for organizations to maintain competitiveness and foster growth. Empowering leadership coaching styles, which delegate authority and responsibility to organizational members while respecting their autonomy, create opportunities for members to solve problems and present innovative ideas. Drawing on signal theory, this study aims to clarify the process through which political skill influences employees' work innovative behavior, mediated by empowering leadership. Additionally, we examine whether the leader's implicit followership prototype moderates the relationship between employees' political skills and empowering leadership. Survey data were collected in two rounds with a two-week lag from 180 employees in a manufacturing company in South Korea. The results revealed that political skill was related to empowering leadership and subsequent work innovative behavior. Furthermore, the leaders' implicit followership prototype strengthened the relationship between political skill and empowering leadership. This study provides meaningful theoretical and practical insights into empowering coaching styles.

Why Again Record Management Innovation? : Towards Communication, Technology, and Governance (왜 다시 기록관리 혁신인가? 소통, 기술, 협치를 향해)

  • Kim, Ik Han
    • The Korean Journal of Archival Studies
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    • no.55
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    • pp.165-208
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    • 2018
  • This paper will address why records management innovation needs to be considered and sought again in 2017 when Korea's new government was inaugurated, and it suggests the direction and strategies of the innovation. Now is time to inherit the innovative spirit of Roh's Participatory Government based on new methods and contents with immanent criticism. This paper proposes the innovation for the "records management by everyone," where everyone involved needs to participate in and proceed with the innovation for the sake of democracy. Not just government offices but also corporations and even ordinary people need to participate in the process of records management and share the results. Records management is necessary and required in places where democracy is practiced, where historical events occur, and where technologies are continuously innovated around the world. This paper proposes 12 strategies and 35 tasks in 6 sectors where records management is required at present. In addition, it also suggests a methodological innovation for using the latest technologies, communicating with every entity, and governing decision-making.

Adoption Characteristics and Activating for HSDPA in Korea (국내 HSDPA 서비스 수용의 영향요인 분석과 활성화 방향)

  • Park, J.H.
    • Electronics and Telecommunications Trends
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    • v.24 no.1
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    • pp.101-112
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    • 2009
  • IMT-2000으로 새로운 이동통신의 전기를 마련할 것으로 기대되었던 제3세대(3G) WCDMA 계열의 기술은 2006년 이후 하향 속도를 고속화시킨 HSDPA를 통해 국내외에서 급속한 서비스 확산이 전개되고 있다. 특히 최근 국내에서 HSDPA 가입자의 급속한 증가는 3G 서비스가 기존 이동통신과 달리 영상통화가 가능하며 무선 초고속인터넷을 이용할 수 있는 차별화된 특성이 수용의 영향요인으로 모두 작용한 것은 아니며, 단말기 보조금과 같은 사업자의 활발한 마케팅 활동에 따른 촉진조건이 수용의 영향요인으로 작용하였을 개연성이 높다. 그런데, 국내에서 제3세대 이동통신 서비스인 HSDPA의 수용에 영향을 미치는 요인들을 서비스의 내재적 요인과 외재적 요인을 통해 규명한 분석이 거의 없는 실정이다. 이에 본 분석에서는 기존 제2세대(2G) 서비스 대비 혁신성과 경쟁 서비스인 와이브로 대비 우위성의 서비스 차별성, 단말기 교체지원의 촉진조건과 요금부담감, 품질에 대한 비확신, 번호변경 부담감의 수용장벽이 HSDPA 서비스의 가입과 이용에 미치는 효과를 분석하였다. 분석결과, 기존 서비스 대비 혁신성, 단말기 교체지원의 촉진조건, 요금 부담감과 품질 비확신의 수용장벽이 수용의향에 영향을 미치는 것으로 나타났으며 이에 따라 HSDPA 서비스 활성화 방향을 제시하였다.

The Cultural Impacts on Establishing Potential Entrepreneurship: A Comparative Study on Cases of University Students in Cambodia, Mongolia, Nepal, Peru and Rwanda (잠재적 기업가정신에 대한 문화의 영향: 캄보디아, 몽골, 네팔, 페루 및 르완다 대학생 사례 비교 연구)

  • Ahn, Jinwon;Yoo, Daehyun
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.12 no.4
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    • pp.97-108
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    • 2017
  • The main purpose of this comparative study is to analyze the impact of uncertainty avoidance on the potential entrepreneurship of five developing countries through results of survey implemented to under- and postgraduate students of five developing countries such as Cambodia, Mongolia, Nepal, Peru and Rwanda. Futhermore, it is another purpose to compare the results of respondents by gender and scrutinize what impacts of the uncertainty avoidance have on male and female students' entrepreneurial orientation. First of all, the survey was conducted to under- and postgraduate students of five countries. Questions of the survey were composed of three parts: Locus of Control and Innovativeness for the individual entrepreneurial orientation and Uncertainty Avoidance for the cultural variable. The result of this study shows that the variable of entrepreneurial orientation is getting higher when Uncertainty Avoidance variable is becoming higher. On top of that, this is shown even in the gender comparison. It is the totally different result from precedent studies that shows correlation of entrepreneurship and culture. On the other hand, men's entrepreneurial orientation of five countries higher than women's according to the gender comparison.

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A Comparative Study on Potential Entrepreneurships in South Korea and China (한국과 중국의 잠재적 기업가정신 비교 연구)

  • Ahn, Jinwon;Yoo, Daehyun
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2016.04a
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    • pp.221-223
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    • 2016
  • 동아시아 경제권의 국가들 중에서도 한국과 중국의 잠재적 기업가정신을 측정하고 양국 잠재적 기업가정신에 영향을 미치는 문화적 요인에 대해 비교하고자 하였다. 이를 위해 잠재적 기업가라고 여길 수 있는 한국과 중국의 대학생들을 대상으로 하여 설문조사를 실시하였다. 210명의 한국 대학생들과 157명의 중국 대학생들이 본 설문에 응하였다. 설문은 크게 두 가지 영역으로 구분되어 있는데, 개인의 기업가적 지향성을 측정하기 위한 질문과 개인의 기업가적 성향에 영향을 주는 문화적 요인들을 측정하는 질문으로 나누어져 있다. 개인의 기업가적 지향성을 측정하기 위하여 자기통제력(Locus of Control)과 혁신성(Innovativeness)을 묻는 세부 질문을 만들었고, 문화적 요인을 측정하기 위해서 대학생들이 느끼는 경제적자유(Economic Freedom), 개인주의(Individualism) 그리고 불확실성 회피성(Uncertatinty Avoidance)의 정도를 묻는 질문을 만들어 설문을 실시하였다. 첫 번째 연구가설은 '한국의 대학생들이 경제적 자유, 개인주의, 불확실성 회피성이 더 높다고 인식한다'이며, 두 번째 연구가설은 '경제적 자유가 보장되고 더 개인주의적인 문화에서 기업가적 성향이 더 높게 나타나며 확실성 회피성이 높을수록 기업가적 성향은 더 낮게 나타난다, 세 번째 연구가설은 '한국 대학생들의 기업가적 지향성 정도가 중국 대학생들의 그것보다 더 높다'이다. 설문조사는 가설과는 다른 결과를 보여주고 있다. 중국의 대학생들이 한국의 대학생들 보다 자국의 문화에 대해 더 경제적 자유가 보장되며 개인주의적이라는 인식을 가지고 있었다. 불확실성 회피성에 있어서는 가설과 동일하게 중국 대학생들보다 한국의 대학생들이 자국에 대해 불확실성 회피성이 더 높다고 인식하고 있다. 또한 양국의 대학생들은 기업가정신 형성에 있어서 각각 다른 문화적 변수에 의해서 영향을 받는다는 사실을 알 수 있었다. 한국의 대학생들은 경제적 자유의 정도에 의해 영향을 받으며, 중국의 대학생들은 불확실성 회피성에 의해서 영향을 받는다. 마지막으로, 세 번째 가설과 달리 기업가적 지향성은 중국의 대학생들이 한국의 대학생들보다 더 높은 수치를 보인다. 혁신성에 있어서는 양국 대학생들 간의 유의한 차이를 발견하기 어려웠으나 내재적 통제력에 있어서 중국의 대학생들은 한국의 대학생들보다 높은 수치를 나타냈다.

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Difference of Product Interest and Relation to Innate Innovativeness, and Perceptive Construct of Products according to Consumers' Gender (소비자 성별에 따른 상품 유형별 관심도 차이, 내재적 혁신성과의 상관관계 및 상품 지각 구조 분석)

  • Chung, Ihn Hee
    • Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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    • v.39 no.4
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    • pp.505-516
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    • 2015
  • This study investigated difference of product interest and its relation to consumers' innate innovativeness according to gender as well as compared the perceptive construct of products between male and female consumers. A survey involving male and female college students was conducted in the Daegu and Gyeongbuk areas in December 2013. Subsequently, 400 responses were analyzed using descriptive statistics, correlations, independent sample t-test, reliability analysis, ANCOVA, and multidimensional scaling. Among 45 products, male respondents showed a significantly high degree of interest over 12 categories such as watches, desktop computers, cars, sports products, and video games compared to females. The female sample showed a significantly high degree of interest for 29 product categories such as clothing, movies, skin care shops, cosmetics, eating-out, teeth whitening, coffee, cameras, and performances compared to males. Innovative male consumers were interested in traveling, movies, clothing, eating-out, running shoes, and wallets; however, female consumers' innovativeness was significantly related to previously determined items of interest. Two dimensions explaining the male consumers' products perception construct were 'hard versus soft' and 'usual versus special'. Instead, female consumers' were 'special versus usual' and 'expressive versus functional'.

A Comparative Study of the Effect of University Students' Individualism on Entrepreneurial Orientation in Korea and China (한국과 중국 대학생의 개인주의가 기업가적 지향에 미치는 영향 비교 연구)

  • Ahn, Jinwon;Yoo, Daehyun
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.11 no.4
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    • pp.59-69
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    • 2016
  • The goal of this study is to compare entrepreneurial orientation of both countries' students and to compare the effect of individualism on developing entrepreneurial orientation of both countries. In order to achieve this goal, this study will conduct two analysis. Firstly, the comparative study on entrepreneurial orientation of both students will be implemented by conducting F-test and t-test. Secondly, the regression analysis between an independent variable - individualism - and dependent variables - innovativeness, internal locus of control, and entrepreneurial orientation - will be conducted in order to compare the effect of individualism on developing entrepreneurial orientation. Prior to implementation of two analysis, this study has implemented the survey to Korean and Chinese university students to estimate entrepreneurial orientation and a cultural variable to influence entrepreneurial orientation. The question of survey is divided into two parts - individual entrepreneurial orientation including internal locus of control and innovativeness and a cultural variable, individualism. As other precedent comparative studies of Chines and Korean potential entrepreneurship concluded, Chinese students have shown higher entrepreneurial orientation than Korean students. However, on the contrary to prior studies on cultural factors and entrepreneurship, only Chinese students' entrepreneurial orientation is influenced by individualism. Any dependent variables of Korean students were not affected by individualism variable.

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