The purpose of this study was to explore the social enterprises work experience of marriage immigrant women. In-depth interviews with 10marriage immigrant women who were work at social enterprises in 'C' city were performed and analyzed by grounded theory method to configured 113 concepts and classified into 28 sub-categories 13 categories. The Central phenomenon was 'The resurgence of existence'and the Core category was 'Through the encounters of the institutional opportunities of social enterprise, experiencing a resurgence of existence and extending their presence as a Korean'. Also, Work experience of immigrant women working in social enterprises has been classified as a piggyback type, self-expandable type, co-prosperity type and situational model was presented. Based on the result, practical and policy proposal for marriage immigrant women's social enterprise employment were suggested.
The purpose of this study is to whether management strategy types are archived improving the business performance and strategic performance management system makes a significant influence on the business performance. Another objective is to identify whether the interaction between management strategy types and strategic performance management system makes a significant influence on the business performance. The results of this study indicate that diversity performance measures(strategy types) are effect partially presented on the firm's performances. And, firms which have the higher using diversity performance measures(strategy types) are achieve the higher firm's performances than lower using firm's(strategy types). And, the interaction of Management strategy types and diversity performance measures are effect partially presented on the firm's performances.
Although concerns about the opinion shopping have been continuously raised in the audit market, there has been little research on empirical evidence on the existence of audit opinions. For this reason, this study empirically confirmed whether the opinion shopping exists. At first, we measured thresholds of audit opinion issuing of two groups(changed or not-changed auditors). After that, the difference analysis was conducted to verify whether the thresholds of the audit opinion issuing was significant difference between two groups. As a result of the study, there was no significant difference in the thresholds of audit opinion issuing between two groups. This result can be interpreted that the audit opinion shopping is not a general phenomenon in the external audit market. The contribution of this study is to empirically confirmed that audit opinion shopping does not exist in the external audit market.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.23
no.6
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pp.139-152
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2018
The purpose of this study is to analyze the factors that are necessary for the social enterprise providing jobs and social service provision which is the original purpose pursued by the social enterprise and to examine what factors affect the performance of the social enterprise. The objective is to analyze the factors that are necessary for companies to be sustainable. As a result of the analysis, it is necessary to make efforts to strengthen managerial capacity of managers in order to increase social performance in the case of work integration social enterprises and to improve the business environment so that self - reliance can be made without relying on the support of government or local government. It is necessary to look for a plan.
The strategic orientation of SMEs and the taxonomy approach in this study suggests a new perspective of the business performance through the relationship between strategic orientation and exploration and exploitation, The results of this study are as follows. First, 141 types of strategic orientations of SMEs in Korea, exploration and exploitation, of organization, and questionnaire on management performance were used. The results of this study are as follows. First, the results of this study are as follows. The strategic direction of SMEs and the taxonomy approach in this study show that the organization that pursues the market-exploration type has the highest business performance. This result implies that the pursuit of market orientation and the pursuit of exploratory technological innovation show a significant difference in business performance compared to other types of strategy types. In Korea, SMEs' strategy orientation and technology learning strategy can provide very useful information. On the contrary, the technology - exploratory strategy type has the lowest management performance and is considered as a factor to be considered when selecting the strategies. Based on this study, several implications and limitations are proposed.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.19
no.4
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pp.41-53
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2024
The Korean government's SME policy has shifted from the traditional focus of protecting SMEs against large business groups to foster innovative SMEs by upgrading their innovation base. From the government's policy perspective, innovative SMEs are defined as SMEs that can secure technological competitiveness or have the potential for future growth through technological innovation activities. Based on the resource-based theory and resource dependence theory, this study aims to explain whether both R&D capabilities of innovative SMEs and the acquisition of venture certification have a significant impact on enhancing global technological competitiveness. According to the resource-based theory, differences in a firm's tangible and intangible resources and R&D capabilities determine its innovation activities and performance. On the other hand, the resource dependence theory argues that government certification programs to support SMEs positively affect SMEs' innovation activities and performance by increasing their access to the external resources needed for innovation. Going a step further, this study examines the moderating effect of the product life cycle. As a moderating variable, the product life cycle is expected to have an opposite effect on the internal and external resource utilization. The results based on the SME Technology Statistics(2020) support the direct effect of both R&D capability and venture certification on global technological competitiveness and the differential moderating effect of product life cycle. The finding that the technological competitiveness effect of internal resource utilization is greater for longer product life cycles, while the technological competitiveness effect of external resource utilization is greater for shorter product life cycles suggests that product life cycle should be considered as an important contextual variable when studying the relationship between R&D, technological innovation, and performance. These results also suggest that in a global competitive environment where product life cycles are dramatically shortening, innovative SMEs that suffer the dual liabilities of newness and smallness should focus not only on strengthening internal R&D capabilities but also on strategically securing external resources.
We have analysed the impact of innovation on the employment in the Korean Service sector using KIS 2006 data. Our study is based on Bogliacino and Pianta (2010)'s model, which involves two main innovation strategies, technological competitiveness and cost competitiveness, as the main explanatory innovation variables for the employment dynamics. Empirical results show that an increase in demand was the strongest driver for an increase in employment in all four service sectors, including Science-based, specialized supplier, size and information intensive, and supplier dominated. Innovation strategy appeared to have a significant effect on employment at the firm level; Technological competitiveness showed a positive effect on employment in science based sector while cost competitiveness appeared to give a negative effect in specialized supplier sector. The firms in size and information intensive sector showed that increase in wages gives negative impact on their employment. However, cost competitiveness did not give any significant effect on employment dynamics of firms in size and information intensive sector and supplier dominated sector. This finding is different from the research of Bogliacino and Pianta (2010) on the European countries. One possible explanation would be that innovation strategy does not affect employment of firms in size and information intensive sector and supplier dominated sector since the level of innovativeness of these sectors in Korea fall behind that of European countries.
분산 컴퓨팅 자원의 효율적인 관리기술은 많은 기업, 연구소, 표준기관이 연구해온 분야로 최근까지도 관련된 개방형 프로젝트가 진행되고 있다. 대표적으로 DMTF는 선도적인 기업체를 중심으로 학계와 협력하여 객체지향 방법을 통한 다양한 컴퓨팅 하드웨어 및 소프트웨어 관리 시스템의 정보를 CIM기반의 객체로 정의하고 있다. 또한 SNIA에서는 DMTF의 CIM 표준을 기반으로 개방형 스토리지 관리 표준인 SMI-S 규격을 제공하고 있다. 본 논문에서는 SNIA에서 제공하는 SMI-S CIIM 스키마를 이용하여 상용 가상화 소프트웨어 인 Citrix Storagelink를 통해 Third Party 스토리지 시스템을 관리하기 위한 기술에 대해 설명한다.
Smart Connectivity를 위한 IoT, 네트워킹, 보안 솔루션을 제공하는 (주)브로드웨이브는 자사만의 경쟁력을 통해 벤처기업 인증, 이노비즈기업 인증, 기업부설연구소 설립 등 내실있는 기업으로 발돋움하고 있다. 특히, 개방과 공유로써 성공적인 IoT 비즈니스를 만들기 위해 국제 표준 기반의 개방형 IoT 서비스 개발에 주력하고 있다. 이의 일환으로, 사용하지 않는 중고 스마트폰을 활용하여 IoT 표준화를 통해 다른 스마트폰이나 PC, 노트북 간의 게이트웨이로서 기능케 하는 기술을 개발 중이다. 이를 위해서는 많은 전문가로부터 다양한 관점을 전달받는 것이 중요했고, 고민 끝에 TIA의 중소 중견기업을 위한 표준 자문서비스의 도움을 청하게 되었다.
중소기업청은 전자정부 G4B 사업의 일환으로 SPi-1357 시스템을 구축해 운영하고 있다. SPi-1357은 중소기업자들에게 맞춤형 정책 정보를 제공하기 위해서 온라인과 오프라인을 통해 서비스를 하고 있다. 그러나, 여전히 수요자인 중소기업의 기대수준을 충족시키기에는 한계가 있다. 이에 본 논문에서는 SPi-1357에 대한 현황과 선진사례 벤치마킹을 통해 SPi-1357의 향후 개선방향에 대해 논한다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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