Hotel practitioners are searching for leadership typology to maximize employees' capabilities and consistency in their attitude. Also, they are increasingly interested in their employees' traits which constitute and influence their job attitude. This study sought to investigate the impact of servant leadership mediated through self-leadership on employees' job attitude. Focused on hotel restaurant employees, representing 15 hotels in Seoul Metropolitan Area, a survey was conducted and 272 respondents out of 297 were empirically analyzed. The collected data was analyzed with the SPSS 12.0 for Windows and AMOS software program. Structural equation modeling was conducted to test the hypotheses. The results suggested that servant leadership has a significant impact on self-leadership. Furthermore, self-leadership was found to have a significant impact on job satisfaction. However, direct influence of self-leadership on organizational commitment was not found. Finally, servant leadership was found to have a direct impact on job satisfaction. On the other hand, servant leadership positively influences on organizational commitment when mediated through self-leadership. In addition, this study provides practical implications for hotel restaurant professionals in linking servant leadership mediated through self-leadership to job attitude.
Journal of Elementary Mathematics Education in Korea
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v.14
no.2
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pp.315-335
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2010
The goal of this research was to study the effects of the Mathematical Problem Generating Program on problem solving ability and learning attitude. The experiment was carried out between two classes. One class was applied with the experimental program (treatment group), and the other continued with normal teaching and learning methods (comparative group). In this study, two 5th grade elementary classes participated in Seoul city. In this study, the students were tested their problem solving abilities by the IPSP test and learning attitude by the Korean Education Development Institute (KEDI) before and after use of the program. The collected results were t-tested to find any meaningful changes. The results showed the followings. First, use of the mathematical generating program showed meaningful progressive results in problem solving ability. Second, the students that used the program showed positive results in learning attitude. In conclusion, learning mathematics using the problem generating method helps students deeper understand and solve complex problems. In addition, problem solving abilities can be improved and the attitude towards mathematics can be changed while students are using an active and positive approach in problem solving processes.
This study is to understand how experiences of, knowledge of, and attitude toward the aged affect consciousness of supporting the aged among students of social welfare. 702 students majoring in social welfare at university in the capital and regional area were selected for this study from May to June, 2011. The result revealed that there are factors affecting consciousness of supporting the aged such as their attitude, physical ad physiological knowledge, and volunteer experiences and positive experiences in cohabitation with the aged. On the basis of these results, it is expected that the outcomes of this study will contribute to promote the students' consciousness about supporting the aged.
The purpose of this study, we examined the influencing factors of acceptance of new information systems and attitude formation in 279 local government officials who were exposed to the use of new information technology, and examined the moderating role of technostress and absorptive capacity. As a result, technostress negatively affected attitudes by moderating perceived ease of use, and absorptive capacity generated a positive effect that further increased perceived usefulness. Technostress and absorptive capacity have both direct and moderating effects on attitudes. It suggests that management of technostress and absorptive capacity, which affects the formation of attitudes toward information technology acceptance, becomes more important for local government officials who need to accept new information technology through Top-Down decision making. In particular, we discussed ways to reduce technostress in order to prevent cognitive dissonance about determinants of technology acceptance.
This study examines the structural relationships between functional-congruity, self-congruity and their consequences, under coffee shop consumption setting. More specifically, it investigates how functional-congruity and self-congruity influence emotional responses (comprising positive and negative emotions) and store attitude formation. The authors propose a structural equation model comprising five constructs. Data were collected from 280 college students in Seoul and analyzed by LISREL 8.30. The findings can be summarized as follows: First, functional congruence of coffee shop customers appeared to have a positive effect on positive emotions and a negative effect on negative emotions. Second, self-congruity has a positive effect on coffee shop customers' positive emotions. Third, the effect of coffee shop customers' positive emotions on store attitude formation was positive and statistically significant while the effect of negative emotions on store attitude formation was negative. These results suggested that the effect of functional-congruity and self-congruity on store attitude formation was mediated by positive emotions and negative emotions.
The purpose of the present study is to qualitatively explore childcare teachers' attitudes toward gender sensitivity education for early childhood. The study recruited 227 teachers and directors working in childcare centers around the Seoul metropolitan areas. The study utilised the interpretive science paradigm and visual methods for data collection, and thematic analysis examined the attitudes of 227 participants. Gender sensitivity education include gender flexibility and sexual orientation. Most participants showed positive attitudes toward the gender flexibility education. They regarded the gender flexibility as a topic socially accepted, suitable for early childhood development, and easy to implement. They also believed that the gender flexibility education would encourage the individuality of children. On the other hand, 53.3% of participants showed negative attitudes toward tolerance education regarding sexual orientation. Opponents expressed that an issue of sexual orientation did not reach a social consensus. They also worried that the topic is not developmentally appropriate for early childhood, and difficult to teach young children because of insufficient educational materials. At the same time, 40.5% of participants expected Korean society would embrace diverse sexual orientations in the future, and early childhood education would help young children adapted to changing contexts. This study discussed theoretical concepts of gender sensitivity, listened to childcare teachers' voices about education of gender flexibility and sexual orientation, and suggested more appropriate gender sensitivity education for early childhood.
The Journal of Korean Association of Computer Education
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v.19
no.6
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pp.91-103
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2016
In Korea, pre-service teachers' negative attitude toward robots keep them from being applied in schools. To cope with these obstacles, this study examines the change of pre-service teachers' attitude toward robots after adopting robot programming. To prove the program's effect, pre-service teachers were divided into three groups, including each group taking pre-and post-tests. After analyzing the pre-tests, none of the groups showed any difference; however, they did show significant differences in the post-tests. A paired sample t-test was conducted in each group for investigating the change. Those who took ICT and programming education did not show a change. However, those who took robot programming education did show a statistically significant difference.
This study investigates the collective aspects of hunting motivation and hunters' attitude toward natural environment. Data were collected from three different types of respondents : 148 hunters who purchased hunting license between November 1992 and March 1993 in Cholla Province. 120 university students and 260 Suwon residents. The 26 items out of 90 items were selected to develop an attitude scale toward natural environment. Results of ANOVA revealed that there were significant differences among five groups(hunters, urban residents and students from 3 major fields) in terms of their attitude values. Hunters' attitude value toward natural environment was the highest among five different types of respondents. Two major motives for hunting participation are 'exercise' and 'like out-of-doors'. Factor analysis presents eight motivational dimensions underlying hunter's involvement in the activities: 1)stewardship, 2)social contact, 3)show-off, 4)sportsmanship, 5)like to kill, 6)recreation/relax, 7)economic gain, and 8)being alone. The correlation between the motivational factor of 'economic gain' and the attitudinal item of 'relationship between man and nature' was negative(r=-0.28). There is a positive correlation(r=0.24) between the motivation of 'being alone' and the attitude of 'needs for natural environment'. These relationships indicate that individual's attitude value decreases when one perceives nature as economic goods, while it increases when one visits nature to relieve stress and to develop self-esteem.
The purpose of this study wasto analyze the factors that enhance their learning achievement in a fieldtrip environment. For this academic goal, we analyzed a pattern of fieldtrip-related perception and attitudes of 19 science-talented students who participated in the 2007 KESO winter school. As for the perception type, the result of analysis showed that the science-talented students understood a fieldtrip as an experimental inquiry from an inquiry perspective, and that their understanding about a fieldtrip was based on anthropocentrism, positivism and instrumentalism from a science philosophy perspective. Regarding theattitudes type, the result revealed that the purpose of the winter school was mainly to learn knowledge in earth science, and that there was a significant tendency for the participating students to become a future scientist more eagerly than their parents expected. Students' fieldtrip-related academic self-concept was mostly positive while the participants experienced both positive and negative emotions.
The purpose of this study examines the tendency and determinants of welfare attitudes for social workers in Seoul province. Based on Survey data, this study focuses mainly on how socialization patterns, self-interest, and value and norm influence attitudes towards welfare. The results of this study are as follows. First, The self-interest theory has a limit to explain welfare attitudes for social workers in Seoul province. Second, Ideology factor has an impact on welfare attitudes for social workers in Seoul province. In other words, egalitarian social workers have more pro-welfare attitudes. Based on findings, this study suggested that strengthening value of equality in welfare policy and program.
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