조직구성원의 긍정피드백이 직무만족에 미치는 영향: 내적 동기부여의 매개효과와 LMX의 조절효과를 중심으로 (Impact of Organizational Member's Positive Feedback on their Job Satisfaction: The Mediating Role of Intrinsic Motivation and the Moderating Role of LMX)
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- 한국콘텐츠학회논문지
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- 제20권10호
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- pp.593-614
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- 2020