This study aims to suggest implications on hotel HR management through the research on the influence relation with voluntary behaviors that increase the effectiveness of work functions and also hotel employee' perceived followership contributing to achievement of hotel's goals. As study methods to achieve the study objective suggested above, we aim to conduct literature research and empirical study. The data are analyzed by such frequency analysis, validity analysis, reliability analysis, correlation analysis, confirmatory factor analysis, covariance structure analysis. The SPSS 10.1 and AMOS 4.0 for Windows program was used to investigate material. The major finding can be summarized as follow: The analysis on relationship between followership and revealed that 'critical thinking' and 'enthusiasm' dimensions of but 'active participation' dimension of followership has not affected service orientation. The expected effects through this study are like below. First, it is expected that the theory about followership will be extended by verifying the causal relation between followership and internal mental state. Second, it is also expected to be able to suggest alternatives for qualitative improvement of service and emphasis of the importance of hotel employee'.
The purpose of this study is to find a classification method with high accuracy in regard with sasang constitutional diagnosis. The BMI, blood pressure, pulse wave, and Sasang constitution diagnosed by a specialist was collected from 2848 subjects who were apparently healthy. Through a selective procedure, the data of 1635 subjects was used in the analysis. The results with the classification methods such as the discriminant analysis, regression, decision tree and neural network were compared with the diagnosis of a Sasang constitutional specialist. In result, the discriminant analysis method was hard to qualify the assumption of the equality of covariance matrices within constitutional groups. Moreover, without BMI, the decision tree and neural network methods were very sensitive to the change of the analysis data. Therefore, the Logistic regression and the decision tree is recommended on condition that the decisive factors of constitution are well concerned.
This study aims to investigate the effect of core-self evaluation on work-family facilitation(work to family facilitation, family to work facilitation), job satisfaction and turnover intention among non-regular workers in Korean food service industry. In order to examine the hypothesized relationships, frequency analysis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis and covariance structure analysis were performed using SPSS(10.0) and AMOS(4.0). The results showed that core-self evaluation had a significantly positive effect on both of work to family facilitation and family to work facilitation. In the case of relationship between work-family facilitation and job satisfaction, only family to work facilitation had a positive effect on job satisfaction while there was no evidence of a significant relationship from work to family facilitation to job satisfaction. Additionally, job satisfaction had a significantly negative effect on turnover intention. The article concluded with managerial implications for managerial and future research directions.
The purpose of the present study is to investigate the structural relationships of work-family culture, work-family balance and organizational commitment among Korean hotel employees. In order to achieve the study goal, frequency analysis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis and covariance structure analysis were undertaken using SPSS(18.0) and AMOS(18.0). The results showed that 'managerial support' had a significantly positive effect on work-family balance, and 'fewer negative career consequences' had a significantly positive effect on affective organizational commitment. In addition, work-family balance had a significantly positive effect on affective organizational commitment, Hence, in order to enhance employees' affective organizational commitment, the atmosphere in which employees can take advantage of family-friendly policies without any worry about the future disadvantages should be built. Also, management has to consider employees' work-family balance to be important and needs to develop various policies to keep employees' work and family stability.
Proceedings of the Korean Association for Survey Research Conference
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2006.12a
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pp.41-47
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2006
통계청은 1999과 2004년 두 차례에 걸쳐 '생활시간조사(Time Use Survey)'를 실시한 바 있다. 이 조사는 우리나라 국민이 하루 24시간을 어떠한 이용 행태로 시간 사용을 하고 있는 지를 조사함으로써 오늘의 국민들의 평균적인 생활방식과 삶의 질을 파악하고, 시간자원의 효율적 활용에 필요한 기초자료를 제공하는데 그 의의를 두고 있다. 특히 생활시간조사는 각 개인의 시간별 활동내용 뿐 아니라 개인의 여러 가지 인구통계학적 특성들을 함께 조사함으로써 이와 관련된 실증적 연구를 가능하게 한다. 본 연구에서 관심을 가지고 살펴보고자 하는 것은 개인의 생활시간소비 행태는 성별 및 사회적 역할과 연관되어 있다고 생각되기 때문이다. 특히 개인의 피로도의 정도와 생활시간 소비 형태와의 관련성에 초점을 두고 로지스틱 회귀, 대응분석을 통하여 살펴보고자 한다.
This paper is to verify the effects of English immersion program through the case study of the three and an half week English camp run by Hongik University. The student's proficiency in English varies according to different factors. Another goal of this paper is to pin down certain objective factors that have an effect on the English proficiency and the improvement of the proficient. The generalized linear model(GLM) is adopted for the related analyses in this paper.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.6
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pp.209-218
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2017
This study examined the influence of social support (social support from family, social support from friends), psychological behavioral characteristics (self-esteem, interpersonal dependency, locus of control), and stress on the depression levels of college students. The study subjects were 546 college students in D city. The survey was conducted using a self-administered questionnaire in October 2015. As a result, the depression levels were significantly higher in the group showing lower family and friends' social support, self-esteem, and locus of control, while it was significantly higher in the group showing higher interpersonal dependency and stress. The depression levels of the subjects showed a negative correlation with family and friends' social support, self-esteem, and locus of control, but a positive correlation with interpersonal dependency and stress. Covariance structure analysis revealed an increase in the depression levels of college students when the awareness of the stress source was higher, and when the awareness of social support or psychological behavioral characteristics was lower. These results suggest that the depression levels of college students would be increased when the social support and psychological behavioral characteristics are low, and when stress is high. In particular, it was influenced much more by stress than other factors. Therefore, to decrease the depression levels of college students, it would be necessary to put efforts to understand their main stress sources and then reduce them.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.8
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pp.210-220
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2017
This study investigated the effect of social support (MOS-SSS), and physical (ADL, IADL) and mental (CES-D, MMSE-K) function on the quality of life (WHOQOL- BREF) among the elderly at care facilities. The survey respondents were 524 elderly aged 65 and older living in 15 care facilities located in D city. Data were collected through a personal interview conducted by interviewers who visited each care facility from November 2015 to January 2016. As a result, the quality of life was significantly lower in the elderly group with lower social support, with dysfunction in ADL and IADL than in the normal range group, with depression and cognitive impairment group than in the normal range group. The quality of life had a significant positive correlation with social support, ADL, IADL and cognitive impairment, but a significant negative correlation with depression. According to the results of covariance structure analysis, physical function had a greater impact on the quality of life than mental function or social support. Lower quality of life was associated with lower physical and mental function and lower social support. Therefore, concrete measures need to be devised to enhance physical function in order to improve the quality of life among the elderly in care facilities.
The Journal of Korea Institute of Information, Electronics, and Communication Technology
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v.10
no.4
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pp.333-339
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2017
Transmission signal in wireless environment receives a signal in which a source signal, interference, and noise are mixed. The goal of this study is to estimate the desired signal from the received signal. In this paper, we have studied a method correctly estimating a target in spatial by modified beamformer method. The modified bemaformer uses an adaptive array antenna and perturbation matrix to obtain the optimal weight, and estimate the desired signal by radiating the beam in spatial. We estimate a desired signal of the target by improving resolution with the modified beamformer method which does not have complicated calculation amount. Through simulation, we compare and analyze the modified beamformer method and the MUSIC method with good resolution. In result of simulation, we showed that modified beamformer method has better resolution of 10degree than classical beamformer method and showed similar performance as the MUSIC method. The resolution of this paper was estimated to be about 5 degrees.
Park, Bong-Kyu;Choi, Jae Dong;Ahn, Sang Il;Kim, Bang Yeop
Aerospace Engineering and Technology
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v.11
no.2
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pp.19-25
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2012
GEO-KOMPSAT2 shall provide higher quality of image than the COMS and uses star tracker instead of earth sensor, which requires precise onboard orbit information. This requires precise on-ground orbit determination. For COMS, orbit determination is performed using the ranging data obtained from tracking system located in DAEJON. For accurate orbit determination of GEO-KOMPSAT2, KARI is building a secondary tracking station in CHUUK Islands. In this paper, the achievable accuracy of table based onboard orbit parameter generator which interpolates orbit data obtained from on-ground orbit determination using tracking data collected from two ground stations. Two types of approaches have been applied; covariance analysis and numerical analysis. By combining two analysis results, total orbit error has been estimated.
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