본 연구는 청주시 주부의 시간사용과 관리전략을 조사하여 가정생활 개선과 질적향상을 도모하기 위한것이다. 94년 10월 중순에 예비조사를 거쳐 동안 11월~12월에 걸쳐 본조사를 실시하였고 기재미비를 제외한 388부를 분석에 사용하였다. 자료분석은 SAS/PC program을 사용하였다. 본 연구의 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 1) 생리적 생활시간 사용은 휴일이 평일보다 2시간 더 많고 가사적 생활시간은 휴일과 평일이 거의 비슷하다. 또한 사회문화적인 생활시간 사용은 휴일이 평일보다 2,2시간 더 많았던 반면, 수입노동시간은 평일이 휴일보다 5배나 많았다. 마감시간, 가사분담, 편의품 및 서어비스이용 의 관리전략을 많이 사용하는 반면, 긴장해소, 시간계획, 가정기기이용의 관리전략을 적게사용한다. 2) 배경변인에 따라 생활시간 사용 및 관리전략은 유의적 차이가 있었다. 3) 역할갈등인식이 낮을수록, 결혼지속년수가 짧을수록, 주부교육수준이 높을수록, 그리고 소득이 많을수록, 시간관리전략을 더 자주 사용하였다.
The goals of this study were threefold. First, the researcher sought to describe the perceptions of wives and husbands concerning the degree of fairness in the division of household labor. Second, the determinants of wives and husbands' perception of the fairness in the division of household labor were analyzed. Third, the factors that affect wives' perception of the fairness in the division of household labor were compared with the factors that affect husbands' perception of the fairness. The data of this study were collected from a survey of 139 married couples with children of high school age or younger, residing in Seoul, Inchon, and Kyunggido. A structured questionnaire was used in the survey. Frequencies, percentiles, mean, Peason's correlations, Cronbach's alpha, t-tests, and multiple regressions were used to analyze the data. The results show that both the wives and the husbands perceived the division of household labor as unfair for the wives. Further, husbands' gender-role attitudes and household labor preference affected wives and husbands' perception. Most comparison reference variables affected significantly the wives and husbands' perception. Lastly, there was a gender difference in the significance of comparison reference variables and demographic variables. The wives mainly employed within-marriage comparisons but the husbands mostly used outside-marriage comparisons. The demographic variables affected the wives' perception, but not the husband's.
This study aims to suggest a new perspective that can account for variations in fertility rates across OECD countries. Most previous literature has highlighted the influence of government policies on fertility rates. This study focuses the role of job strain, unequal division of household labor, and life satisfaction on fertility rates. These factors are related to work-life balance, and play a crucial role in understanding variations in fertility rates across OECD countries. Using fuzzy set qualitative comparative research analysis (fsQCA), this study tests whether fertility rates can be explained by differences in the levels of job strain, gender equality at home, and life satisfaction across countries. The results are as follows: First, high fertility-countries show low levels of job strain, equal division of household labor, high levels of life satisfaction, and high levels of GDP. Second, a high level of GDP is not crucial for achieving high fertility rates. This study suggests that changes in working conditions and organizational culture are required to increase the fertility rate in Korea, since this can influence work-life balance, life satisfaction and equal division of household labor.
The purpose of this study is to find out conformable method of housework space planning as the division style of housework. For this purpose it is surveyed satisfaction and demand of housework space in apartment dwellers. The 785 data is collected from interviewing housewives through questionnaire designed for this study. The data were analyzed by using Frequencies, Mean, χ²-test, t-test, ANOVA, and MDS. The results of the study are as follows: (1) The division types of housework are ‘Homemaker’, ‘Partially to homemaker’, ‘Equally division’, ‘Regularity division’ and ‘Service using’. The ‘Homemaker’ and Partially to homemaker' were more than the others. (2) the homeworks were performed in various spaces. (3) The satisfaction and demand of housework space differed significantly according to style division of housework. The highest style is ‘Equally homemaker’, and the lowest style is ‘homemaker’.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.9
no.3
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pp.17-29
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2005
The purpose of this study is to identify the characteristics of the household labors that are performed by dual income families. The methodology that has been applied in this study was a qualitative research based on in-depth interviews of a total of 10 people(8 housewives, 2 husbands) selected from the 8 different families. The 8 different families have been selected in order to identify the different family lives and the various household labor patterns that are conducted by both the working husband and the working wife. As a result, we have found out that working wives still had to manage their time in an extremely busy manner in order to balance their professional work with their household tasks. However, the household work that was being shared by the husbands also seemed to vary dynamically according to the different family situations. Although, it has shown that household tasks are divided by the person's sex, the amount of household tasks that are shared tended to increase according to the life cycle of each family.
The purpose of this study is to analyze the actual condition of labor during the marriage by estimating the total labor-time of husband and wife and to prove the contribution of labor-time to household. The statistical life-time research data of Bureau of Statistics were used to prove the overwork of wives compared with husbands during the marriage. The result of the study can help to prove the wife's contribution of labor-time to household.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.10
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pp.539-550
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2017
The purpose of this study was to investigate the differences in family cohesion and family adaptability between college students and their parents to identify the factors that affect family cohesion and family adaptability using a descriptive research study design. The subjects of this study were 197 college students and their parents. The data were analyzed using descriptive statistics, the t-test, ANOVA, correlation and multiple regression analysis by SPSS for Windows (ver. 22.0). The mean of the family function index of the subjects was $7.42{\pm}2.28$ on the scale of 1 to 10, and that of the normal family functional group was 65.48%. There was no significant difference in family cohesion between the college students and their parents, and family adaptability was significantly different in discipline(t=-3.100, p<.01) and role(t=.212, p<.05). The factors affecting the family adaptability of the students were the sharing of family activities, emotional intimacy and attending family events, which showed a combined explanatory power of 45.9%. The factors affecting the family cohesion of the parents were housework assignment, emotional intimacy and attending family events, which showed a combined explanatory power of 51.4%. Family emotional intimacy and attending family events, as well as the sharing of family activities, were found to be important to the family adaptability of the college students and housework assignment was found to be important to the family cohesion of the parents.
This study explains the differences in household work sharing and perceptions of equitable and unequitable household work sharing in dual-earner households by gender. The study also examines the effects of household work sharing and perceptions of equitable and unequitable household work sharing in dual-earner households. The sample consisted of 270 males and 349 females in their twenties to fifties in dual-earner households. Data analysis methods included frequency analysis, t-test, and multiple regression analysis methods. First, there were significant differences in household work sharing by gender. Second, there were significant differences in perceptions of equitable and unequitable household work sharing between males and females. Third, there were significant differences in perceptions of equitable and unequitable household work sharing in dual-earner households. These results verify differences in perceptions of equitable and unequitable household work sharing by gender in dual-earner households and demonstrate differential effects of factors influencing perceptions of equitable and unequitable household work sharing in dual-earner households.
Purpose: To determine impacts of psychological distress, gender role attitude, and housekeeping sharing on quality of life of gynecologic cancer survivors. Methods: Subjects completed questionnaires consisting of four measurements: FACT-G (ver. 4) for quality of life, anxiety and depression from SCL-90-R for psychological distress, gender role attitude, and housekeeping sharing. A total of 158 completed data sets were analyzed by descriptive statistics, independent t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression analysis using SPSS 21.0 program. Results: Quality of life was significantly and negatively correlated with psychological distress (r=-0.64, p<.001), but not with gender role attitude (r=-0.14, p=.820) or housekeeping sharing (r=0.08, p=.350). Psychological distress was significantly and positively correlated with gender role attitude (r=0.25, p<.010). Factors that significantly impacted quality of life were type of cancer (t=2.27, p=.025), number of treatment methods (t=2.58, p=.011), education level (t=3.33, p<.001), and psychological distress (t=-9.96, p<.001). Conclusion: Nursing interventions that can relieve psychological distress need to be developed for gynecologic cancer survivors. Nurses need to put priority on ovarian cancer survivors who have low education level with multiple treatment methods when performing nursing interventions to improve the quality of life of gynecologic cancer survivors.
This study investigated the pattern of division of household labor between married couples and the determining variables of the division of household work. In addition, this study examined the effect of the pattern of the division of household work and the sense of fairness on marital satisfaction. Two hundreds forty two married couples living near seoul were selected. Both wives and husbands reported their daily time-use pattern. According to the results, flexibility of husbands' work schedules hours of market work of husbands, husbands' sex role attitudes, and the presence of household assistant affected significantly on the extent of household work time. In addition, husbands' household work time had direct effects on marital satisfaction of couples. In wives' hours of household labor, the significant variables were wives' employment status, presence of younger children, total income, wives' sex role attitudes, and hours of household labor performed by housework assistant. In addition, wives' sense of fairness had impact significantly on marital satisfaction.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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