Radiologic Equipment and Technicians according to the Distribution of the Population

인구 분포에 따른 방사선 장비 및 종사자에 관한 고찰

Purpose: The purpose of this paper is to provide basic data in order to systemize the management of demand and supply of radiologic technicians, to pursue a fair regional distribution of educational institutions, and furthermore to keep reasonable medical treatment and fee. This research was carried out through the investigation of radiologic equipments and technicians according to the distribution of the population. Materials and Methods: We compared and analyzed the correlation between regional population, the number of clinics and hospitals, the number of medical imaging devices, and the number of radiologists and radiologic technicians in 5 cities without "Gu" administrative units in 2008. Results: 27,317 radiologic technicians have been produced since the administration of the national qualifying exam for radiologic technicians. About 18,000 radiologic technicians are currently working. There are 39 colleges or universities with Departments of Radiology and the admission quota is 2,120 students excluding one college. The ratio of radiologic equipments to radiologic technicians is 2.6 to 1. Conclusion: There is a dilemma in which some radiologic technicians fail to find appropriate jobs while some clinics or hospitals are in need of radiologic technicians. This dilemma is due to unreasonable regional discrepancies in pay system and welfare situation, and excessive profit-oriented recruiting system of clinics and hospitals. The increase of students of Radiologic Departments and approval of additional departments will end up with producing superfluous high academic degree holders, which is on the contrary to the government policy to produce more job opportunities. So the policy of increasing Radiologic Departments should be reconsidered.

목 적: 인구분포에 따른 방사선 장비 및 방사선 종사자에 관한 고찰을 통하여 방사선사의 수요와 공급의 관리를 체계화하고 교육기관의 지역분포의 형평성, 그리고 더 나아가 합리적인 의료수가 산정과 의료의 적정유지 방안모색의 기초자료를 제공하고자 한다. 대상 및 방법: 연구대상은 2008년 "구"가 없는 5개 "시" A, B, C, D, E를 선정 인구수, 병 의원수, 방사선 장치의 수, "방사선 전문의" 수, "방사선사" 수를 조사하였고, 이들 상호관계를 비교분석하였다. 결 과: "방사선사" 제도가 생긴 이래 2008년까지 전체 "방사선사" 수는 27,317명이었고 현재 종사자는 약 18,000명으로 나타났으며 대학 내 방사선학과 개설은 총 39개교로 입학정원 2,120명(1개교 제외)이었다. 방사선 장치는 2.6대당 "방사선사" 1명으로 나타났다. 결 론: "방사선사"는 마땅한 일자리가 없는데 일부 병 의원에서는 "방사선사"의 구인난을 초래하여 인력부족의 이중현상이 발생되고 있다. 이것은 지역별 임금체계 및 복지여건의 불합리, 병 의원의 이익중심의 인력 고용 시스템을 추종하는 현실이 문제인 것으로 나타났다. 따라서 방사선학과의 증원 증과는 고학력자의 과잉생산과 정부정책의 고용창출과 상반되는 현상으로 비효율적인 정책 및 제도 개선이 적극 필요한 것으로 나타났다.