This study examine the mediating role of teacher-child relationships on children's effortful control and problem behaviors. Boys and girls were analyzed separately. Participants were 221 children(l21 boys, 100 girls; aged 4-5), their mothers and 19 child care teachers. The teachers completed rating scales to measure the perception of teacher-child relationships and the children's problem behaviors. Children's effortful control was rated by the mother's questionnaire. The collected data was analyzed using descriptive statistics, t-tests, Pearson's correlations, and hierarchical multiple regressions. Results indicated that children's effortful control was negatively related to their problem behaviors. In addition, the associations between children's effortful control and their aggressive behaviors were mediated by conflictual teacher-child relationship. Also, the relation of girl's effortful control and her withdrawal behavior was partially mediated by conflictual teacher-child relationship. Finally, the association between boy's effortful control and his withdrawal behavior was mediated by close teacher-child relationship. Results suggest the importance of teacher-child relationships in the context of intervention planning for preschooler's problem behaviors.
Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.25
no.1
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pp.246-259
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2013
The principal purpose of this study is to analyze school organizational culture in secondary school in Busan. This study measures background variables such as gender, teaching experience, classification of school, grade of school, and scale of school. The results of the study are as follows : First, to see the difference on the perception of organizational culture depending on gender, female teachers have a stronger sense of professionalism, community spirit and consideration than male teachers. Second, to see the difference on the perception of organizational culture in terms of teaching experience, teachers who have more than 21 years of teaching experience have a more positive perception on decision-making and consideration than those who have 11~20 years of teaching experience. Third, to see the difference on the perception of organizational culture according to classification of school, public schools have a more positive perception on every item such as professionalism, decision-making, community spirit, and consideration than private school. Fourth, to see the difference on the perception of organizational culture in terms of classification of schools, secondary schools have a more positive perception on professionalism and community spirit than high schools. Lastly, as it is seen in the difference on the perception of organizational culture depending on scale of school, schools which have 13~35 classes have a more positive perception on professionalism than others.
The purpose of this study was to analyze the effects of the teacher-child relationship and child's perception of the psychological control of teachers on a child's aggression. A total of 216 4th graders from Dongjak-gu and Gwanak-gu, Seoul, participated in this study. A multiple regression analysis and Pearson's correlation analysis were performed using the SPSS ver. 18.0 program. The results were as follows: first, there was a meaningful relationship between a teacher-child relationship, the teacher's psychological control and the child's aggression. Second, closeness between the teacher and the child could reduce the child's overt and relational aggression, while conflicts between the teacher and the child could increase the child's overt, relational, and overall aggression. The teacher's blame, limit of the child's self-expression, and guilt induction could increase the child's overt aggression. Further, the teacher's withdrawal of affection, emotional disapproval, blame, and limit of self-expression could increase the child's relational aggression. In particular, the teacher's blame appeared to influence both the child's overt aggression and the child's overall aggression, and the teacher's withdrawal of affection appeared to influence the child's relational aggression. These results suggest that the relationship between a teacher and a child is a matter of mutual contribution. In other words, the better the teacher-student relationship is, the greater is the decrease in the child's aggression. This study provides the basic data for the development of an aggression prevention program for elementary school children.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.1
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pp.67-74
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2022
This study was investigated the perceptions of play and play support in the 2019 revised Nuri curriculum of childcare teachers. A questionnaire survey was conducted and 259 childcare teachers form K city and J province randomly sampled were selected as final research subjects. The collected data was analyzed descriptive statistics and analysis of variance using the SPSS 24.0 program. The results are as follows: First, childcare teachers' perception of play was high, whereas the perception of the difference between laissex-faire play and play permissiveness was the lowest. perception of childcare teachers about play management in the 2019 revised Nuri curriculum was also high. The perception of play management according to the play perception level of childcare teachers were a signficant difference. And it was found that higher the childcare teacher's level of perception of play, the higher the level of perception of play management. Through this study, we intend to provide basis data for childcare teacher education that will lay the foundation for the successful settlement of the 2019 revised Nuri course play-centered.
Objective: In order to promote the rights of childcare teachers, there is a need to identify problems and demands about the rights of childcare teachers. Therefore, this study sought to examine the perception of childcare teachers' rights in order to identify the concepts of teacher rights. Methods: This study used the concept mapping method to identify the concepts of childcare teachers' teacher rights and interpreted these concepts utilizing the multi-dimension analysis method. Results: As a result of interviews from eight childcare teachers, 37 statements were derived. The result of similarities evaluated by 28 childcare teachers showed that 37 statements about teachers' rights consisted of two dimensions and four clusters (direct-indirect and indoor-outdoor of day-care center). Conclusion/Implications: This study suggested that direct and indirect efforts are needed to enhance the rights of childcare teachers and that change is necessary not only within daycare centers such as the principal but that change is also necessary outside daycare centers such as at government agencies in relation to daycare teachers's rights.
Objective: The purpose of this study was to figure out early childhood teachers' perception on rights of young children and what they do to implement the perceived rights of young children in early childhood settings. Methods: Two individual and two group interviews were conducted. First, individual interviews were held with one childcare center teacher, and then interviews were held with one kindergarten teacher. Both group interviews were conducted with three different kindergarten teachers. All interviews were held two times. Recorded and transcribed interview data were analyzed. Results: The results are as follows. First, participants perceived rights as natural, protective, expressive, equally respectful, and joyful but understood differently from that of adults due to developmental status of young children, which included rights to life, equality, participation, protection, and happiness. Second, teachers remarked that they used strategies to project young children's emotions to implement perception on rights to life and happiness, discern deprivation from violation for rights to protection and equality, and set rules and have double standards utilizing resources around, for rights to participation. Conclusion/Implications: These results have implication for organizing contents for rights education for early childhood teachers.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.34
no.1
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pp.147-172
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2003
The first part of this paper clarified the importance of teacher's role in activating the school library. In the second pan, the major of this paper, the state of the art of school libraries and the perception of teachers managing school libraries without librarian certificate were investigated by questionnaire. The questionnaire to middle school and high school was planed to survey the functions, the management problems, and the improvement of school library. The followings were analyzed in more detail ; the characteristics of school library teacher, the actual condition of the library, the recognition on school library of teachers and principals, the promotion plans fer library use, and the solution for management problems.
The study explored teacher's perception towards collective teacher efficacy and barriers in the integrative education by teaching levels and gifted education experiences. A total of 241 teachers answered the collective teacher efficacy scale and survey of teachers' perceptions towards barriers in the integrative education, which responses were analyzed by teaching levels (elementary/secondary level) and gifted education experiences (yes/no) in using the ANOVAs and Pearson correlation. Results indicated that there was no differences in collective teaching efficacy by teachers levels and gifted education experiences. On the other hands, there were significant differences in teacher's perceptions towards barriers in the integrative education by teaching levels and gifted education experiences. For these results, this study analyzed the possibile reasons, which based on the specific characteristics of educational fields and suggested the supportive ways in promoting for the successful application and settlement of the integrative education.
Influence of parenting, peer relationship, and teacher's support on the development of children's self-concept was assessed in Korean and Korean-Chinese elementary school students. Subjects were 280 Korean children in Korea and 210 Korean-Chinese children in Shenyang, China. The Self-Perception Profile for Adolescents(Harter, 1988), Parenting Practice(Cho et al., 2001), and 4 items from Social Support(Koo, 2000) were used to measure self-concept, parenting, and peer relationships, respectively. Data were analyzed by Pearson's correlation, factor analysis, and multiple regression. Results revealed differential influences between the two cultures : Korean children's self-concepts were significantly influenced by his/her peer relationships and teacher's support while Korean-Chinese children's self-concepts were influenced by teacher's support and parenting.
This study examined relationships among maternal self-perception, parenting behavior, kindergartener's temperament, and social competence. The subjects were 112 kindergartners and their mothers. Instruments were the modified Self-Perception Profile for Adults, the Iowa Parent Behavior Inventory, the Parent and Teacher Temperament Questionnaire for children 3-7 years of age, and the Iowa Social Competency Scales. The data were analyzed by Pearson's correlation, connonical correlation and regression. Results showed significant correlations among maternal self-perception, parenting behaviors, kindergartener's temperament and social competence. Findings from analyses by cannonical correlation and regression revealed that maternal self-perception, parenting behaviors, and children's temperament are important variables for predicting social competence in children.
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