Research methodology on Traditional Medicine in East Asia refers to logical thinking system, empirical positivism system and methodology of developing these knowledge systems. Logical thinking system of abstract concepts such as analogy or abduction and positivism system of reasonable explanation such as the five elements and their characteristic theory have been used in various ways empirically or in the form of humanities and knowledge system was developed through parallel structure of empirical positivism and exegetical studies. After the 16th century, evidence was required along with the tradition of putting emphasis on rationality, logicality and empirical positivism and characteristics of medical humanities can be found in emphasizing on medical ethics. Data that can be considered as structural review paper or meta analysis from original data of research on Traditional East Asian Medicine should be evaluated as historical evidence which is equivalent to specialist opinion, descriptive disease research, single case report or case series. Historical evidence based medicine is a research method using Historical evidence to selectively support data that are faithful to traditional theory with higher possibility to be used in future traditional east Asian medicine that links between traditional knowledge and scientific research methodology. Moreover, historical evidence based medicine tries to re-evaluate the value of traditional knowledge and ultimately, guides the direction of development of traditional medicine through scientific rationality based on history and culture.
Background: This study aimed to create and present content that can be used in the dental hygiene ethics process to help dental hygiene students develop desirable work ethics and ethical values. Methods: In order to operate the dental hygiene ethics course in all academic systems, one three-year dental hygiene professor and one four-year dental hygiene professor participated in setting core competencies and learning goals for the dental hygiene ethics course. The class consisted of two credits, two hours of theoretical classes, and class activity sheets developed according to the learning contents and learning topics for each week that can be operated for 15 weeks. Results: The contents of the dental hygiene ethics subject were developed to be conducted as theoretical education and case-oriented discussion classes. The 15-week class consisted of a theory lecture on dental hygiene work ethics (eight weeks), discussions and presentations for ethical decisions based on actual cases related to dental hygiene ethics (four weeks), and the design and presentation of individual professional mission statements and codes of conduct (three weeks). The class data for each week consisted of four stages: "Learning goal-thinking," "open-thinking," "learning content-thinking," and "according to learning goal." Conclusions: In order to establish desirable workplace ethics and ethical values for dental hygiene students, it is necessary to approach education in a way that values understanding and application of dental hygiene practices, legal and ethical standards, ethical decision-making models, and ethical principles.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.4
no.5
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pp.73-83
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1981
The purpose of value analysis is to assist each to approach nearer enough to this goal to provide substantial competitive and profit advantages. It provides planned and disciplined thought and act ion which hel ps identify unnecessary cost throughout the product or process cycle. Value analysis is a precise, disciplined, one-purpose thinking process. Its one purpose is to retain all the performance and aesthetic factors which now exist In the product, process or services, which the customer wants and is willing to pay for : and through disciplined thinking procedures, to put together Practical alternatives which will accomplish them at still lower cost. Value in a product or service is the reward for appropriate performance and appropriate cost Value analysis must therefore employ techniques which will sensitize any "lacking" area so that the need can be identified and satisfied. As the business begins to see the benefit of the activity, additional value analysts consultants may be added. This will provide more penetration in the three identified areas, of top managers group, individual value analysis consultants and senior member who organizes value analysis work, and besides, additional abilities will be secured.e secured.
Diverse and complicated trends of fashion design which were initiated at the latter part of the 20th century have been evolving in the cultural framework of Postmodernism. At this point of time, Poststructuralism, with its aims to interpret and understand modern fashion design, is a new system of thinking that reveals the contradictory aspects of rationalistic Western philosophy and accepts uncertainty and disorder as they exist. The main purpose of this study is to examine the various theoretic systems and characteristic concepts of Poststructuralism, and supply a new cognizance frame to understand the processes of fashion design with free and varied notions of deconstruction and generation, in place of the former systematic and consistent interpretation of meaning. Concerning fashion design, analysis of theories and analysis of contents. By probing and examining deconstruction theory, 'I'-other theory, textual theory, and nomadic thinking, the concepts of cognizance are classified into Nonboundariness, Otherness, and Textualism. The theoretic foundation for this analysis and classification is supplied by Derrida's deconstructional philosophy, Lacan's mental analysis, Bartes's textual theory, Deleuze's change and generation theory, together with other theories of Poststructuralism. In analysis of theories, a cognizance frame is proposed that can categorize the concepts, derived from various theories of Poststructuralism, as traits expressed in fashion design.
In design education enhancement of design methodology and creativity can be stimulated through taking on several creative roles within an interactive and enjoyable studio course. To overcome blocks to creativity I developed a intermediate course, 'Furniture Design Studio I' at the sophomore advanced level course. Inventive thinking and a sense of aesthetic are the essential element for all studnets to grow as a professional designer. And to develop their creative thinking skill I introduced a system that utilizes each element into a role-playing type of projects. Students will be able to demonstrate their underlying creativity in a more open environment. Instead of stressing to solve a lot of complicate issues, the main focus is to allow freedom of expression and creativity. Role-playing are executed in a design studio environment rather than in a psychodrama situation. There are two different type of role-playing : Inventor and Designist (Designer + Artist). Students will be able to work in groups, incorporate problem solving into their projects and concentrate on more personal creative form developments. Through this process, students will enhance their problem solving abilities and broaden their scope for innovation. Thus increases the student's participation and creativity. Investigating the problems of domestic design education through these sort of special programs and developing systems that enhance creativity based on the results and the process methods.
The objectives of this study were (1) to determine the rank of purposes of Korean secondary school home economics education related to three systems of action: technical, communicative, and emancipatory action by home economics(HE) teachers and HE teacher educators, (2) to compare differences between HE teachers and HE teacher educators concerning the degree of importance and achievement of the purposes of current Korean secondary school HE education. Respondents in this study were 225 HE teachers and 35 HE teacher educators. The survey method was used in this descriptive study. To determine the rank, Borich's needs assessment model was used. The data were analyzed by using t-test to compare the differences between the two groups. To promote a good life and the full development of human beings, to develop creative and critical thinking, to make morally defensible judgments, and to develop self-esteem were needed purposes for Korean secondary school HE education. Overall, the most high ranked purpose needs for both groups related to emancipatory action. The two groups were significantly different on the degree of the importance of evaluating family and social conditions, acquiring the skills needed as a wage earner and a homemaker, developing creative and critical thinking, and demonstrating proficiency of homemaking work. The teachers and teacher educator groups were significantly different on the degree of the achievement of making morally defensible judgments, understanding Korean traditional culture, and taking care of each other.
International Journal of Advanced Culture Technology
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v.8
no.3
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pp.90-100
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2020
Our overall society circulates in line with the economical situations characterized by production and consumption and companies play the role of providing products and services, thus taking very significant responsibilities for the socioeconomical and cultural aspects in society. Therefore, when designers attempt to think of a way to enable companies and society to share their values and propose specific concepts and visualize outcomes, it is very critical to be able to understand economical philosophy and management strategies that interconnect companies with society and seek out proper design approaches. Recently, the world's enterprise and management culture tend to connect products and services provided by companies through chains of social values. Based on the abovementioned shift in the management paradigm, the researcher investigates and analyzes actual cases of attempts by Samsung Electronics to achieve its social impacts and studies actual roles and approaches of in-house designers with creativity and insights of humanity with regard to these attempts. Each case is selected from various fields such as the company's products and service development, business systems, culture, and external strategies and the ultimate goal is to learn about actual insights and approaches of designers to make contributions to the company's management with social impacts. Especially, humanity and creative thinking of many designers working in the manufacturing industry can have significant contributions to achieving its management with social impacts and effects of sustainable management.
The purpose of this paper is to explain the entropic measures could cause the organization to increase the entropy. The organization as an open system has a tendency to input new energy to adapt itself to the change in its surroundings. This intention of inputting energy into organization is based on the second law of thermodynamics, the laws of entropy.Entropy is a measure of disorder, or a measure of progressing towards thermodynamic equilibrium. The entropy of an isolated system increases. Organizations have to open to their environment, have to do something to reduce their entropy. But, this attempt to reduce entropy entails another entropy. This study shows the side effects by giving examples of illegal receipt of worker's compensation insurance. The implications through the cases of illegal receipt of workers' compensation are as follows. Firstly, organizational policy is that inaction in itself may be the best policy, unless we always think the action best. Secondly, public organization should be careful in substituting business management in the private sector such as customer satisfaction(CS) for the value in public sector. Thirdly, the setting the expiration date of organizational policy could be the way to slow down the degree of entropy.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.11
no.3
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pp.265-273
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2005
Purpose: This study was to investigate the degree and pattern of learning organization and MBTI personality type in clinical nurses. Methods: The participants were 685 nurses working in the 8 general hospitals located in Seoul and Incheon. The data were collected by self-reporting questionnaires from April 1 to August 30, 2004. The data were analyzed using SAS program for descriptive statistics and Pearson's correlation coefficient. Results: The most frequent identified personality type was ISTJ and the least identified personal types was ENFJ. In 4 preference patterns, Extroversion, Sensing, Thinking and Judgement were identified a dominant index in each categories. The mean score of learning organization was 3.47 and the mental model was got the highest score. The EI index had a significant positive correlation with personal mastery. However the TF index had a negative correlation with personal mastery, systems thinking, and mental models, and also the JP index had a negative correlation with 5 learning organization sub categories. Conclusion: With these results, it was identified that the preference patterns on MBTI had the significant correlation with learning organization. So these results will be used to develop the more effective strategies to increase learning organization based on nurse's personality types.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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