Purpose: This article aims to provide a balanced understanding of the structural conditions and social processes involved in the creation and diffusion of innovation. Research design, data and methodology: Drawing on organizational and economic sociology and strategic management literature, this article offers a conceptual framework that highlights the two dimensions of network structures: the vertical dimension focusing on power and legitimacy vs. the horizontal dimension highlighting information value. By organizing the literature on the functions and consequences of network, this paper advances a theoretical perspective in understanding the vast array of empirical studies on innovation involving network analysis. Results: Using the proposed framework, this article explains how the mechanisms of power, legitimacy, and information value work together with social structural factors, thus enriching our understanding of innovation. This study reveals that the information mechanism (horizontal dimension) has been most important in innovation creation and diffusion, and that trust, credibility, and legitimacy are operative in innovation diffusion. Conclusions: This paper contributes to the literature by responding to calls to extend existing frameworks to better account for the dynamics between innovation and network. In addition, this article highlights how conceptualizing innovation within the horizontal-vertical dimensions of network structures, creates new opportunities for future research.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제10권2호
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pp.195-201
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2023
Since the banking industry relies so heavily on strong customer-staff interactions, measuring employee job satisfaction has become a critical problem. To achieve benefits for both individuals and organizations, it is crucial to foster and ensure employee job satisfaction. The main objective of this study is to determine the influencing factors of employees' job satisfaction in commercial banks in Bangladesh. This study focused on some significant factors such as employee empowerment, job security, management support, and attractive compensation in an organization. In terms of research purpose, non-probability convenience sampling has been used, and the study is quantitative in nature. For data collection purposes, an online survey questionnaire was prepared based on previously published articles. The targeted population was the bank employees of commercial banks in Bangladesh where the final sample size was n = 200. For analyzing the collected data, SPSS 26.0 version has been used to test the study model and the proposed hypotheses. This study also shows that employee empowerment, job security, management support, and attractive compensation have positive and significant effects on employees' job satisfaction at the workplace. Finally, this study has offered some extraordinary directions and implications for future research on commercial bank authorities in Bangladesh.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권2호
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pp.255-260
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2022
SME sector's success also depends on its employees' job satisfaction as satisfied employees are likely to be more productive at the workplace and positively enhance SME business performance. Small and medium firms are the heart of the economy, and employees are the main and valuable asset for the SME firms. If SME business managers can increase employee satisfaction, then SMEs' performance will also increase in the future. Hence, the current study aims to determine the job satisfaction of SME employees by analyzing the impact of job training (JT) and promotion (PRO) opportunities on employee job satisfaction. Purposive sampling is applied in the study, and 202 SME employees have participated as sample respondents. The final sample size is n = 202. SPSS 26.0 version is used to analyze the hypotheses. The study findings show that both job training (JT) and promotion (PRO) have a positive effect on SME employee job satisfaction. It does indicate that SME managers need to provide necessary training programs and timely promotion to their current working employees to keep them satisfied with their job. Promotion and effective job training will certainly enhance employees' job satisfaction. The study has also offered a few strategic implications for SME business managers.
본 연구는 사이버윤리와 관련된 2002년부터 2012년까지의 국내 연구들을 메타 분석하였다. 가장 연구가 활발한 연구 분야는 교육학분야로 나타났고, 그 외의 분야로는 법학, 신문방송학, 철학, 사회복지학, 사회학, 행정학, 경영학, 심리학 순이었다. 사이버 윤리는 각 전공분야별로 중점적인 연구 영역이 다르게 나타났다. 사이버연구 분석결과 사이버 공간의 특수성을 반영한 윤리이론 개발이 미흡하고, 대부분의 연구들이 기존의 윤리 철학적 범주를 벗어나지 못하는 경향을 보이는 것이 문제점으로 지적된다. 사이버윤리에 대한 연구의 경향이 추상적인 도덕규범 정립에 그치는 것도 문제점으로 볼 수 있다. 또한 새롭게 등장하는 정보인권에 대한 인식 또한 부족하여 실천적 생활윤리에 관한 연구가 미흡하였다. 향후 연구에 있어서 사이버 공간의 정보인권적 윤리의식이 제고되어야 하고, 학제간의 융합적인 연구의 필요성도 요청된다.
Sungmin Yang;Manseok Lee;Danwoo Ko;Gyunyoung Heo;Changwoo Kang;Seung Min Woo
Nuclear Engineering and Technology
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제56권7호
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pp.2666-2675
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2024
This study explores the potential for tritium production in North Korea's 5MWe graphite-moderated reactor, a facility primarily associated with nuclear weapons material production. While existing research on these reactors has largely centered on plutonium, our focus shifts to tritium, a crucial element in boosted fission bombs. Utilizing the MCNP6 code for simulations, the results estimate that North Korea can possibly produce approximately 7-12 g of tritium annually. This translates to the potential production of 1-3 boosted fission bombs each year. By incorporating tritium production into assessments of North Korea's nuclear capabilities, our methodology provides insights into the dynamics of the country's nuclear force, revealing a more diversified and complex composition than previously assumed. The findings significantly aid policymakers, regulatory bodies, and researchers in comprehending potential proliferation risks associated with graphite-moderated reactors and in developing strategies to address the nuclear threat emanating from North Korea.
A new classification system with 9 main categories and 56 subcategories for the Open Korean Knowledge Dictionary is proposed. The classification system setup is to prepare for the standard classification system to be used to manage effectively vast of terminologies which were published in the Open Korean Knowledge Dictionary and is meant to enhance the fifteen-year old classification system for the standard korean great dictionary to match up to the trend of the modern terminology. The new terminology classification system covering all the academic areas such as humanity, sociology, politics, science, medicine, agriculture, engineering, etc, is designed and proposed after investigating several classification systems. The classification system setup procedures follow as ${\circ}$ The classification system is designed and planed by both the classification system and the academic expert. ${\circ}$ Classification system design covers all the academic areas following National Science and Technology standard classification system after investigating several classification systems such as the National Research Foundation, National Science and Technology Standard Act, Ministry of Knowledge Economy. ${\circ}$ Poll and survey is made to collect comments from total 93 members of several academic areas. ${\circ}$ The poll result is reviewed among working group members and utilized to update the new terminology classification system. Reclassifications are made for the around 200,000 terms in electricity, computer, medicine, pharmacy, biology, and economics according to the new terminology classification system.
사람의 감정 중의 하나인 사랑은 사회학과 심리학에서 주된 관심사로 연구되어 왔다. 기본적인 사랑 모델에서 비선형 특성을 찾기는 어렵다. 따라서 본 논문에서는 기본적인 사랑모델에서 비선형 거동을 찾기 위하여 기본적인 사랑 방정식에 외력을 주고 이때의 시계열과 위상 공간을 통하여 비선형 거동이 있음을 확인한다. 또한 이 비선형거동이 일반 카오스 발생현상인 주기배증과정, 카오스, 주기과정의 현상과 유사하게 유사한 주기 배증 과정, 카오스, 주기과정이 있음을 확인한다.
Park, Duk-Byeong;Goreham, Gary A.;Cheong, Ji-Woong
한국유기농업학회지
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제11권2호
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pp.61-78
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2003
This study compared the levels of North Dakota and South Korean conventional and sustainable farmers' participation in community organizations. The North Dakota data were collected in 1990 from a sample of 568 farm and ranch operators. and the South Korean data were collected in late 1999 and early 2000 from a sample of 147 farmers through interviews and surveys. The data were analyzed using the SPSS ANOV A computer program. The sustainable farmers in both countries were more likely to participate in community organizations than the conventional farmers. Nevertheless, through this comparative study it was found that some differences between two countries exist due to their different cultural backgrounds. Whereas Americans were oriented more to morality and ethics influenced by church, farmers in Korean were more influenced by civil movements. Whereas the reduced tillage farmers in Americans were more likely to be sustainable farmers, the mixed farmers in Korea were more likely to belong to conventional farmers. While individuals in community organizations focused on the economics of agriculture, sustainable farming and farmers' social participation were social matters, which were used to develop sustainable community.
행복은 사회학과 심리학에서 주된 관심사로 연구되어 왔다. 본 논문에서는 Spring-Damper-Mass 시스템과 등가적으로 구성할 수 있는 새로운 2차계로 구성한 행복 모델을 제안하여 Duffing 방정식과 동일한 형태의 2차원 모델로 구성한다. Duffing 방정식에 비선형 항을 추가하고 행복 현상이 나타날 수 있는 외부 신호로서 주기적인 정현파와 가우시안 백색 잡음을 인가하였다. 그런 후 새로운 행복 모델에서 파라미터 변화에 따라 랜덤 운동, 주기 운동, 카오스 운동이 있음을 확인하였다.
The purpose of this study is to develop an online community construct, which proposes an inclusive illustration of the structure of online communities, for online community designers. This study reviewed researches from psychology, sociology, management engineering, and practical reports to understand the characteristics and dynamics of online communities. The proposed online community construct visualizes the cognitive, affective, and behavioral aspects of online community. As the notion of community originates from geographical groups, and with the assumption that geographical community shares identical characteristics with online community, this study reviewed researches about geographical communities as a starting-point. Then the study went through three main perspectives (1) online community attributes, (2) sense of online community and (3) challenges of online community. Then this study proposed an online community construct that encompasses the reviewed frameworks. The online community can be seen as a congregation of members from two sources. One is from the 'Shared Goal' that meets the personal needs. Given the shared goal, members gather into the community without personal relationship and have more chances to feel the sense of belonging to their needs fulfillment or benefit. This befitting tendency leads to strengthening of membership. Public online forums fall under this classification. The other source is from the emotional connections that are already initiated by personal and casual contacts in the real world. The network of emotional connection can evolve into an online congregation of people under faint boundaries. Although there is no (or weak) shared goal, members are strongly bound to other members. Personal homepage or web log (blog) can be classified as an example of relationship-oriented community.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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