Dispersion pattern for adult citrus red mite (CRM), Panonychus citri (McGregor) using by Taylor's power law (TPL) and Iwao's patchiness regression (IPR) was determined to develop a monitoring method on citrus orchards, on Jeju, in Autumn season, during 2001 and 2002.CRM population was sampled by collecting leaves and fruits. The relationships of CRM adults between leaf and fruit were analyzed by different season. The regression equation for CRM adults between leaf (X) and fruit (Y) was ln(Y+1) : 1.029 ln(X+1) ( $r^2$ : 0.80). The density of CRM was higher on fruit than on leaf according to fruit maturing level. TPL provided better description of mean-variance relation-ship for the dispersion indices compared to IPR. Slopes and intercepts of TPL from leaf and fruit samples did not differ between sample units and surveyed years. Fixed-precision levels (D) of a sequential sampling plan were developed using Taylor's power law parameters generated from adults of CRM in leaf sample. Sequential sampling plans for adults of CRM were developed for decision making CRM population level based on the different action threshold levels (2.0,2.5 and 3.0 mites per leaf) with 0.25 precision. The maximum number of trees and required number of trees sampled on fixed sample size plan on 2.0,2.5 and 3.0 thresholds with 0.25 precision level were 19, 16 and 15 and their critical values T$_{critical}$ at were 554,609 and 659, respectively. were 554,609 and 659, respectively.
Quantitative analytical condition for arsenic in plastic materials by the flow injection-hydride generation-inductively coupled plasma-atomic emission spectrometry was studied. The plastic samples were dissolved by wet-acid digestion method and microwave-acid digestion method. The reproducibility and accuracy in this method was verified using of certified reference materials(CRMs) CRM-EC680k and CRM-EC681k. The analyical results agrees with certified value within the range of uncertainty. The results of CRM-EC680k wer 4.1~4.3 mg/kg (certified value $4.1{\pm}0.5$ mg/kg), and the results of CRM-EC681k were 28.9~30.6 mg/kg (certified value $29.1{\pm}1.8$ mg/kg).
Civil aircraft must have captain and first officer. In general, the captain fulfills his role and responsibility for preventing danger during aircraft operation, and the first officer is in charge of assisting the captain. Historicclay, as 70% to 80% of aircraft accidents have been caused by pilot human factors, crew resource management (CRM)has been introduced and operated worldwide. On the other hand, safety behavior is a human behavior to protect from danger using knowledge and skills, and the captain and the first officer who perform operations in the aircraft's cockpit are expected to have different levels of safety behavior according to differences in competence, responsibility, and experience. Preceding studies have shown that pilots' safety behavior is influenced by non-technical factors such as CRM Skills rather than technical ability, and this study was conducted to identify differences in CRM competencies between captain and first officer and to verify whether the differences are correlated with safety behavior.
Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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autumn
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pp.175-183
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2001
Nowadays, most domestic construction companies are concentrating their interests on IT areas, so a variety advanced techniques such as CRM, SCM, ERP have been adopted by them. this is one of the ways to survive in the domestic market. It is the current tendency in the construction business. But, Home Pages of domestic construction companies are composed of simple structures which are limited to simple advertisements of each company or simple system application. It has been reported that customers are still maintaining low participation in this situation. This study first will analyze implementation situations in other business area's and survey people's opinions in construction-related areas. Then we will provide basic data for web-site's stimulation of construction companies.
This paper presents a method for the estimation and analysis of the economic value of weather forecasts for CRM decision-making problems in the leisure industry. Value is calculated in terms of the customer's satisfaction returned from the user's decision under the specific payoff structure, which is itself represented by a customer's satisfaction ratio model. The decision is assessed by a modified cost-loss model to consider the customer's satisfaction instead of the loss or cost. Site-specific probability and deterministic forecasts, each of which is provided in Korea and China, are applied to generate and analyze the optimal decisions. The application results demonstrate that probability forecasts have greater value than deterministic forecasts, provided that the users can locate the optimal decision threshold. This paper also presents the optimal decision strategy for specific customers with a variety of satisfaction patterns.
Customer Relationship Management (CRM) is a corporate marketing strategy maintaining and managing customers. And with CRM companies maximize the customer's value through a series of processes of new customer retention, VIP customer retention, customer value increase, potential customer activation, and customers for lifetime by collecting the customer information and taking advantage of it effectively. In particular, as the competitive environment is changing rapidly and getting more intense, maintaining the customer retention through customer churn management becomes more important in order to increase the customer value for maximizing the company's profit and to build up the relationship with customers. For example, the financial industry has managed the customer churn with the concept of customer segmentation. Recently the customer retention and churn management is becoming increasingly important in all business fields as well as financial industry since the companies expect the effect of preventing the customer churn by identifying characteristics of customers. However, despite the increasing interest and importance of the management of the customer churn, not many of studies are systematically executed by analyzing the data of customer churn. In this study we analyze the actual data of CRM activities for the customer retention, specifically the data of TV home-shopping. By doing so, we hope to identify the differences of demographic attributes and transaction specific characteristics in consumer behaviors between the churning customer and the retained customers. In addition, we try to find out the variables which can impact the churning of the customers and to predict the churn rate of individual customer through our proposed model of customer churn. In the end, based on our findings we suggest the possible marketing strategies for TV home-shopping companies.
Customer Relationship Management (CRM) is indispensable for companies in recent business environment, in which the customers are recognized as more valuable asset to increase the earning power of enterprise. For gaining competitive advantage, most companies want to maintain existing customer relationships and generate more profits with customers through long-term relationships. In this study, we developed the models which are designed to select CRM systems in financial institution, which is one of competitive sectors and undergoes rapid changes due to M&A(Merger and acquisition), innovation and reengineering in Korea. The selection model of CRM systems for financial institution was developed utilizing the Analytic Hierarchy Process (AHP) and the expert's knowledge were built up of three groups; researcher group, developer group, and user group. We found that there are significant deferences for the weights of criteria in our selection model according to the kind of experts. This study provides helpful guidance on how to assign appropriate weights to each criteria in selection models when financial institution introduce the CRM systems.
Purpose - This study examined the effects of CRM success factors on business performance and customer performance, and the effects on job performance and customer performance through internal member satisfaction by considering of technology, organizational environment and customer relationship factors in CRM success factors from banking sectors. Research design, data, and methodology - An online questionnaire was conducted to 251 employees in banking sectors. The data were analyzed by SPSS 22.0 and Amos 21.0. CRM success factors, internal member satisfaction, job performance, and customer performance were analyzed by descriptive statistics and Pearson's correlation analysis. The bootstrapping in structural equations was conducted to verify the mediating effect of internal member satisfaction. Results - Internal members' satisfaction had a positive effect on job and customer performance. It mediated the relationship between organizational environment, customer relationship factors and job performance. It also mediated the relationship between organizational environment and customer performance. Conclusions - If internal members' relationship with customers is improved by the members' satisfaction, customer retention, customer satisfaction, and work performance will be achieved. The stability and usability in CRM system support jobs effectively, but the internal members did not feel their job satisfaction. Thus, they did not show a positive effect on job and customer performance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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