Purpose: In this logistics disturbance period, this study conducts research of distribution and logistics firms in Korea. The purpose of this exploratory research is to analyze global competitive capability influence on business performance. And give managerial implications and contribute to academics. Research design, data, and methodology: This research empirically analyzes the relationship between global competitive capability and business performance. As for business performance this research considered non-financial performance and measured with business performance fulfillment. As for antecedent variables, this research measured three global competitive capability constructs; preparation, utilization, intensive capability. And each construct includes two capability concepts. This study used 2,316 executing direct export distribution and logistics industry firmsfrom KOTRA's GCL data. This research used frequency analysis, reliability analysis, correlation analysis, and step-wise regression analysis by SPSS26. Results: The result shows that all the variables except export infra showed statistically significant. As results show, mid/long strategy & global mind of preparation capability, both communication and marketing of utilization capability and market strategy and product/goods/service of intensive capability give a positive influence on business performance fulfillment. Conclusions: Based on the results, this research provide implication for practical management, contribution to academic, and suggestion for feature research.
Purpose: Purpose of this study is to empirically analyze influence of global competitive capability on global performance of distribution industry in South Korea. Also based on the empirical results, give managerial implication to distribution industry and contribute to academies of management. Research design, data and methodology: This study focuses on relationship analysis between global competitive capability and global performance. This study measured global competitive capability with three concepts; human capability, network capability and product/service capability. And measured global performance with export performance. To empirically analyze relationship between variables, this study used 2,316 data of GCL Test by KOTRA and Kdata. This study used SPSS26 and analyzed frequency, reliability, correlation and stepwise regression analysis. Results: Result shows that, in control variable, business period and business field give significant positive influence on export performance. Among antecedents, human capability and network capability give significant positive influence on export performance. However, product/goods/service was not significant. Due to significant influence of business field which is categorical variable. This study additionally analyze relationship by business field group to confirm whether relationship differ by group or similar. Conclusions: Based on the results, this study try to give implication to distribution industry management and contribute to academic.
We analyze how firms' global production activities affect their inventory supply and financial performance in regards to its production location. For the analysis, we use information on global production quantities of 3,076 Korean multinational firms that operate business in Europe and Asia through foreign direct investment (FDI) from 2006 to 2013. Our estimation results show that an increase in global production ratio, measured by global production/total production, decreases inventory supply and financial performance of firms that produce in European countries, while it decreases financial performance of firms that produce in Asian countries. Although our results indicate that global production decreases financial performance of firms that produce in Europe and Asia, we find that its negative effects on financial performance are different based on the market demand uncertainty.
The purpose of this study is to analyse factors affecting performance of Global Outsourcing of the Korean Export-Importing Companies. This study aims to confirm the cause and effect relationship between independent variables; Organization Competency, Flexibility, Information Sharing and Partnership and dependent variable; the performance of Global Outsourcing. Also, another objective of this study is to discover affecting levels for the performance and activation factors of global outsourcing and to contribute to diffusion of global sourcing. This paper examined the concept and features of global sourcing and the present situation of global outsourcing at the level of domestic and overseas. From precedent studies that based on empirical studies about the transaction theory and the resource-based theory, we have derived a model with hypothesis and scale items then we conducted a survey of the Korean Export-Importing companies and empirically analysed the data. Before hypothesis testing, we conducted a basic information analysis in order to discover implication level of Global Soucring and also did reliability analysis and exploratory factor analysis using SPSS 18.0. Finally, the four hypothesis for the performance of Global Sourcing were tested with a regression model.
The objective of this paper is to review the mechanics of how global e-trade practices can affect a firm's performance. It is well known that the introduction of global e-trade systems can save transaction costs at the macro level. However this study is extended at micro level by determining whether global trade transaction costs influence positively or negatively in exporting firms performances at firm level. A theoretical framework is suggested for determining the usage and performance of global e-trade with the global e-trade barriers. An empirical analysis of South Korean exporting firms has been undertaken. This paper concludes that the global e-trade has yet to overcome the barriers resulting from the transaction costs and asset specificity. In this regard, appropriate action like intensive education and training program should be implemented in order to make South Korea's global e-trade more matured.
Impact by estimation error of hourly horizontal global solar radiation in a weather file on building energy performance was investigated in this study. There are a number of weather parameters in a given weather file, such as dry-bulb, wet-bulb, dew-point temperatures; wind speed and direction; station pressure; and solar radiation. Most of them except for solar radiation can be easily obtained from weather stations located on the sites worldwide. However, most weather stations, also including the ones in South Korea, do not measure solar radiation because the measuring equipment for solar radiation is expensive and difficult to maintain. For this reason, many researchers have studied solar radiation estimation models and suggested to apply them to predict solar radiation for different weather stations in South Korea, where the solar radiation is not measured. However, only a few studies have been conducted to identify the impact caused by estimation errors of various solar radiation models on building energy performance analysis. Therefore, four different weather files using different horizontal global solar radiation data, one using measured global solar radiation, and the other three using estimated global solar radiation models, which are Cloud-cover Radiation Model (CRM), Zhang and Huang Model (ZHM), and Meteorological Radiation Model (MRM) were packed into TRY formatted weather files in this study. These were then used for office building energy simulations to compare their energy consumptions, and the results showed that there were differences in the energy consumptions due to these four different solar radiation data. Additionally, it was found that using hourly solar radiation from the estimation models, which had a similar hourly tendency with the hourly measured solar radiation, was the most important key for precise building energy simulation analysis rather than using the solar models that had the best of the monthly or yearly statistical indices.
This paper examines the international commerce expert capability and business performance in global supply chain management. Based on the analysis of eighty-seven cases, the following results were found. First it was found that CEO's capability of global supply chain management firms and business performance are significantly correlated. Second, supply chain management manager's capability of global supply chain management firms and business performance are not significantly correlated. Third, CEO's capability have more a positive influence business performance than supply chain management manager's capability in global supply chain management firms.
Recently Korea affected by the US and China trade wars, has been stagnant in the global trade market. However, the global e-commerce market is growing and emerging with new trade opportunity. The purpose of this study is to derive factors of the execution of cross border electronic commerce in the global e-commerce market and to grasp the effects of these factors on firm performance and ultimately to provide policy implications for export expansion. For this purpose, we conducted a literature review to derive the factors for firm performance in the global e-commerce market. Subsequently, conceptual research model and research hypotheses were estabilished, and empirical analysis was conducted through questionnaires. As a result of the empirical analysis, trust and ICT capability have a positive effect on firm performance, and the impact of trust on firm performance depends on the level of dispute settlement. However, ICT capability does not affect firm performance. This study differs from previous studies in that it considered global e-commerce from the perspective of the enterprise and examined factors for firm performance.
Nam Jung-Min;You, Hyun-Kyung;Kim, Yun-Hee;Kang, Eun-Jeong;Lee, Hyun-Seok;Jang, Kyoung-Hwa;Kim, Su-Jin
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.17
no.2
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pp.53-64
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2022
The purpose of this study is to analyze the difference in importance and performance of the university start-up support system focusing on D university students to grasp the perception of the start-up support system provided the university from the perspective of students who are real users. Through this, a plan for qualitative growth and advancement of the university start-up system was derived using the IPA (importance-performance analysis) analysis. The findings are as follows. The importance of all elements of university start-up education and start-up support system is higher than the performance, which means that the start-up education and support programs currently implemented by universities are recognized as important, but do not play a big role in terms of performance for students. In addition, the highest priority factors for improvement in the importance-performance matrix were funding and investment support, start-up space and facilities support, management advisory, patent and intellectual property support, and entrepreneurship field practice. Therefore, This study can be used as objective data to identify the factors that universities should focus on and establish a start-up support system from a long-term perspective, and to build and operate a start-up support system that reflects the needs of students.
Purpose - This study aims to analyze the international marketing strategies of domestic medical institutions in the international medical market, and to determine whether such strategies increase international market share. With this approach, this study examines the impact of international marketing and social capital on international management performance through global competency and national image. It is hoped that this study can provide some insight on international marketing strategies. Design/methodology - In order to verify the research hypotheses, this study investigates medical institutions based in Incheon, Seoul, Gyeonggi Province, which provides medical services for foreigners. The target population is medical staff and interpreters in charge of administrative work, and a total of 194 copies were collected for 30 days. Of the collected questionnaires, a total of 171 copies were chosen for final analysis, excluding questionnaires with lack of information. Structural equations were used for analyzing the data by employing the R program. Findings - Our analysis suggests that international marketing and global competency performance have an effect on management performance. However, social capital appears to have no effect on global competency and management performance. Originality/value - Given the lack of research on international medical institutions, this study can be useful in the sense that it can help companies improve international marketing performance. Further, global competency was empirically proved to have a strong mediating effect that enhances total effect, while playing a mediating role between international marketing activities and management performance. This study is of great academic value in that it has comprehensively reviewed and systematized existing studies, and conducted empirical studies in the absence of domestic studies.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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