Nam Jung-Min;You, Hyun-Kyung;Kim, Yun-Hee;Kang, Eun-Jeong;Lee, Hyun-Seok;Jang, Kyoung-Hwa;Kim, Su-Jin
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.17
no.2
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pp.53-64
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2022
The purpose of this study is to analyze the difference in importance and performance of the university start-up support system focusing on D university students to grasp the perception of the start-up support system provided the university from the perspective of students who are real users. Through this, a plan for qualitative growth and advancement of the university start-up system was derived using the IPA (importance-performance analysis) analysis. The findings are as follows. The importance of all elements of university start-up education and start-up support system is higher than the performance, which means that the start-up education and support programs currently implemented by universities are recognized as important, but do not play a big role in terms of performance for students. In addition, the highest priority factors for improvement in the importance-performance matrix were funding and investment support, start-up space and facilities support, management advisory, patent and intellectual property support, and entrepreneurship field practice. Therefore, This study can be used as objective data to identify the factors that universities should focus on and establish a start-up support system from a long-term perspective, and to build and operate a start-up support system that reflects the needs of students.
Purpose - This study seeks to investigate the determinants of global sourcing intention in clothing sewing industry, in particular with its focus on women's knit wear production. Design/methodology/approach - This study collected a unique set of qualitative data through 31 in-depth interviews with fashion brands, promotion agencies, and sewing factories between July 2023 and October 2023. In addition, it analyzed the dataset using the MAXQDA to complement the research findings. Findings - We have two findings. First, the interviewees commonly mentioned the following factors as reasons for considering global sourcing: the human factors(aging of skilled technicians and labor shortages), the financial factors(gap in production unit prices at home and abroad), the relational factors(lack of novelty), and the physical factors(loss of production infrastructure and network), while the human factors(skilled workforce), the production factors(delivery date and product quality), and the relational factors(timely communication and mutual trust) as reasons for continuing domestic sourcing. Additional code analysis of interview also supports this finding. On the other hand, there was also a subtle difference between buyers(brands) and suppliers(promotion agencies and processing plants), and buyers consider the exact delivery date critical so that they could see trend-sensitive women's knit wear on time, and suppliers took production costs, labor costs, and labor shortages, which are financial factors, more seriously. Research implications or Originality - This study provides a richer and more balanced view of existing literature, which has generally tended to introduce global sourcing across the clothing industry despite the existence of various diversity within the industry. In addition, through qualitative research, we introduce that the sewing industry is carried out according to complex factors, and by revealing and categorizing the determinants of global sourcing, we supplement the existing research on the clothing sewing industry centered on survey. On a practical note, this study introduces that there is a difference in view of domestic sourcing and global sourcing between buyers(brands) and suppliers(promotion agencies and sewing factories), suggesting practical implications for revitalizing networks and deriving win-win cooperation network models among members in the future.
Importance of FM has rapidly increased because of its growing business. However, due to lack of clarity and identity of FM in professional areas, standardization of FM became to be imperative in such a rapidly changing global business environment. Facility services are defined as the provision of support the primary activities of an organization, delivered by an internal or external provider. Majority of FM activities are services related to 'space and infrastructure' and 'people and organization' (CEN, 2011). The purpose of this study is to investigate definitions and characteristics of FM from both globally and domestic environment, by comparison with international or national standards, to identify quality management in FM and service characteristics of FM, to investigate the differences in service level elaboration in FM, and to suggest standard issues of quality management in FM service quality. This study examines contents of the European Standards in FM, Part 3 'Guidance on quality in Facility Management, especially for the process of QM standardized by CEN (2011) and explores undefined issues such as service level, measurement metrics according to service characteristics of FM. The European FM Standard guides the common process of QM in terms of requirements specification, service level elaboration, measurement metrics development although it does not specifically address various service levels, specific performance metrics and indicators.
This study is designed to derive a cost estimation method for the management of green areas in apartment housing blocks. For this purpose, quantity of green areas, their usages, management techniques were analyzed through a survey of residents. In this process, contingent valuation method(CVM) is utilized to evaluate the cost of green areas. The survey was conducted for about two weeks in June of 2002. The amount of willingness to pay(WTP) for green area management is calculated by the CVM program. The findings are as follows; First, the residents want more green areas in their apartment blocks, as well as in the surrounding urban areas, due to the shortage of green areas in their living environments. Second, the residents' opinion on green area is summarized as that of natural environment protectionist - it helps living environment to be more amenable and contributes the preservation of urban and global environments. This fact can be interpreted as the peoples profound recognition toward green areas. Third, the contingent valuation method(CVM) is suitable to evaluate WTP for management costs of green areas. Fourth, more than half of the residents(61.6%) agreed upon the costs of green area supply and management. calculated by the CVM. Estimated WTP is ₩ 1,900~2,400 per month per household.
Global warming has pressured companies to put a greater emphasis on environment management which allows them to reduce environmental impact and costs of their operations. In Korea, the coal-fired power plants take a large account of electricity generation at 31.7% of the total electricity usage in 2014. Thus, environmental impact of coal-fired power plants is significant. This paper illustrated how to compute environmental impact and costs in electricity generation at a coal-fired power plant using MFCA methodology. Compared to the traditional accounting, an advantage of MFCA is to provide information on electricity generation costs and environmental wastes incurring throughout the production process of electricity. Based on MFCA, the coal-fired power plant was able to reduce production cost of electricity by 52.3%, and environmental wastes by 47.7%. As a result, MFCA seemed to be an effective tool in environmental management for power plants.
International journal of advanced smart convergence
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v.9
no.3
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pp.221-226
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2020
Smart homes have become the state of the art in the reduction and monitoring of energy usage within a residential setting. Emerging threats such as climate change, global warming and volatility in energy prices have fuelled the interest in smart systems. Given that environmental sustainability has become a more significant factor for consumers, this research examines whether consumers' attitudes toward smart home services for efficient energy management differ according to their regulatory focus. Specifically, it is predicted that consumers will have more favorable attitudes toward smart home services for efficient energy management when they are promotion-focused (vs. prevention-focused). The results indicate that respondents with a promotion (vs. prevention) focus reported significantly more favorable attitudes toward smart home services for energy management (e.g., smart cooling/heating system, smart ventilation & air conditioning system, smart thermostats, smart plugs, and smart switches). We suggest that regulatory focus may be an effective marketing and segmentation tool in promoting smart home services for energy management and facilitating their receptiveness to the services.
When facing the global severe competition, the enterprises all try their best to upgrade the quality, reduce the costs to reach the goal of customer satisfaction. Motorola was the earliest firm creating the term Six Sigma (6 ${\sigma}$); GE was the enterprise successfully fulfilling Six Sigma. The success of these two firms revealed the prominent effects and became the world-class model enterprises. The main purpose of promoting Six Sigma activity was to reduce the possible defects in the business process to the least through designing and monitoring business process in order to reach the goals such as the best quality and efficiency, the lowest costs, the shortest circular process time, maximum profits and customer satisfaction. This research used the Six Sigma technique to improve the business process of ceramics manufacturing plant and find out the major factors of slower core task time by the analytical process of Process Mapping, Pareto Chart, Simu18 simulation software and figures and proposed the improvement measures. Through the confirmation of the case companies, it successfully reduced the core process time and the organizational costs and increased the capacity.
Kim, Kwang-Jum;Park, Ji-Yun;Park, Michael Hyung-Jin;Lee, Hyun-Ju
Korea Journal of Hospital Management
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v.17
no.4
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pp.167-187
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2012
Organizational growth is achieved through the process of finding opportunities in the environment and establishing a business model with internal and external resources. Bestian Hospital, which primarily focuses on saving the lives of patients with severe burns, has enlarged its business domain through deep understanding of burn patients' problems, including pain and complications during treatments, long-term treatments, skin reconstruction, and so on. Now Bestian is accelerating research for development of antipyretics and cosmetics for burn patients. The success of Bestian has been due to utilization of human and material resources that are essential to performance in the medical field. Also, Bestian properly used a management service organization(MSO) model and constructed an information technology(IT) system for supporting its businesses. However, previous successes do not guarantee continued success. Bestian is entering a new domain with different challenges than it has experienced so far, and how it deals with these challenges will decide its future.
This study develops an exploratory model to evaluate the relationship between origins of corporate competencies and business performance, which targets small and medium-sized enterprises (SMEs) in Taiwan, analyzes 36 competence items in four functional dimensions: marketing, product design and development, manufacturing, and human resources management. The results from 760 valid samples from managers of Taiwan's SMEs reveal that in marketing competence and manufacturing competence were ranked high by Taiwan's SMEs managers. Elements contributed to manufacturing competence regarding reducing the number of suppliers has not been emphasized by Taiwan's SMEs managers. At the very top of the prevailing management competitive priority list are: (1) product or service quality, (2) timely delivery, (3) quality control improvement during the process, (4) increasing reliability of transportation, (5) introduction of new concepts and continuous improvement, and (6) improving after-sale services. The four competence dimensions are found highly correlated to business performance, which reflects the policy adjustments that Taiwan's small and medium-sized enterprises have made in the changing business environment to respond to the global market.
Proceedings of the Korean Society for Quality Management Conference
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2010.04a
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pp.218-225
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2010
Learning Organization is a learning based community to make the most important value in the era of Knowledge Economy, Creation. That's why people share, facilitate personal, individual's knowledge & experience systems each other and make good thoughts & ideas in the organization. This study measures the building practices having conducted the F team in Samsung electronics using DLOQ that indicates the activate degree of Learning Organization and the quantitative degrees of Learning Organization through comparing the cross-evaluation between the already measured companies in addition to analyzing the F team's success factors. Learning Organization requires sustainable and continuous activity, nor completes by changing many factors with human resources. The study will have the achievement if we measure the successful activity through global companies built a Learning Organization and facilitate the improvement activity sustainably.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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