Organizations should constantly modify and refine the mechanism by which they achieve their purposes- no only by scanning the environmental change and uncertainty, but also by choosing the right strategies. As scanning largely perceived environment, the management need to maintain a systemized perspective on their environment in order to make profitable decisions(strategic choice). Accordingly, this article presents a theoretical framework that top managers or managers of food service organizations can use to analyze their environment as an integrated and systemized whole - a model that take into account the interrelationships among domains of environment and strategic choice. Also, the results of this study will be a guideline for further expanded environmental scanning.
Earthwork is an essential initial work discipline in construction projects and open to significant impacts of several factors such as weather, site conditions, soil conditions, underground installations and available construction machinery, calling for careful planning by managers. However, selection and combination of construction machinery and equipment for earthwork still depends on experience or intuition of managers in construction sites, with much room left for proper management in terms of cost, schedule and environmental load control. This research aims to analyze the performance of earthwork equipment and establish relations among various factors affecting a model for optimizing selection and combination of earthwork equipment as a precursor to the development of such model. We expect the conclusions herein to contribute to optimizing selection and combination of earthwork equipment and provide basic inputs for the development of applicable model that can save costs, reduce schedule and mitigate environmental load.
The 3th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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pp.821-826
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2009
Current construction simulation approaches mostly focus on operation aspects of construction projects, ignoring managerial aspects which can radically change operational profiles (e.g., number of resources, expected productivity level, or daily working hours) during the course of construction. As a result, these approaches may mislead construction managers into unrealistic execution plans as well as make them difficult to find potential performance improvement areas. As an effort to address this issue, this paper establishes a comprehensive construction modeling framework which integrates operational and managerial aspects of construction projects. The proposed modeling framework will provide construction managers with more accurate, more reliable, and more realistic simulation results thus reducing the likelihoods of schedule delays and cost overruns.
The main purposes of this study were to survey and assess the current situation surrounding solid waste generation in school foodservices, to identify and evaluate the measures(reduction and recycling programs) taken by the foodservices for waste disposal, and to suggest appropriate reform measures to improve the current status, especially in terms of environmental preservation. Questionnaires on solid waste management practices were mailed to 206 school foodservice dietitians in the Kyungbuk region : a 64.0%(N = 130) response rate was obtained. While there are food waste and packaging waste generated from the foodservice operations, about a third(34.1%) of the foodservice operations were responsible for the disposal of both the food wastes and packaging wastes. About 90% of school foodservice managers were responsible for managing solid wastes. The primary recycling methods of leftovers generated from the school food service operations were livestock feed(76.0%). About 60.0% of school foodservice managers conducted the food waste reduction program. The performance by the foodservice managers in reducing the food waste was not satisfactory in several fields, such as developing environmentally friendly menus or abiding by the standard recipe, etc. In addition, the government assistance system was not properly working in the food service management. In conclusion, we should focus on increasing the performance in reducing the food waste by the foodservice managers, strengthening and facilitating the government assistance system for the food waste management and to develop education methods and education materials for food waste management.
Objectives: This study is aimed to illustrate the status of the occupational accident rate, fatality rate, and musculoskeletal disorder rate by safety and health management type in workplaces. Methods: In order to analyze the status of the occupational accident rate, fatality rate, and musculoskeletal disorder rate of different safety and health management types in workplaces, selected data from the Occupational Safety and Health Research Institute were used. Results: The occupational accident rate in workplaces where safety and health managers had been appointed was lower than in those where safety and health management was entrusted to other organizations, while the result was the opposite in regards to the fatality rate per 10,000 workers caused by accident. However, the occupational fatality rate per 10,000 workers in workplaces where safety and health managers have other roles was 426% higher than those where safety and health management was entrusted to other organizations. Moreover, the musculoskeletal disorder rate of the workplaces where safety and health managers have other roles was 15% higher than those where health management was entrusted to other organizations. Conclusions: It is necessary to review the effectiveness of systems in which safety and health managers can concurrently engage in other roles.
A proactive approach on environmental issues may be one of critical competitive factors for global business in near future. Especially, distribution systems are very related to the various environmental issues, including development of green products and packaging, selection of the transportation vehicles and pallets, design of retail stores and distribution facilities, participation for solving the local environmental problems, and so on. In order to approach the environmental issues on distribution systems, for the first time managers need to understand the strategic framework for green management and then, to find the key success factors of leading companies in this field. Finally, future directions of strategic green management on distribution systems are discussed and shared.
본 연구는 물류관리자들이 갖추어야할 기술 및 자격요건이 무엇인지 파악하기 위해 중국에 진출해 있는 국내기업의 물류관리자들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 조사에 사용할 총 43개의 항목을 문헌연구 및 전문가집단과의 토의를 거쳐 추출하였고, 요인분석을 통해 이 항목들을 특성별로 4개의 그룹으로 분류하여 연구에 사용하였다. 조사 결과, 공급체인에 관한 인식정도, 의사결정능력, 분석능력, 의사소통스킬, 공급체인의 비용에 관한 지식, 대인관계기술, 정보흐름의 통합능력 등을 포함하는 물류계획그룹의 항목들이 가장 중요한 물류관리자의 자격요건인 것으로 밝혀졌다. 반면, 회수물류의 기술이나 환경관련 법규의 파악정도 등이 포함된 환경인식그룹의 항목들은 그 중요도가 가장 낮은 것으로 나타났다. 전체적으로는 요인분석 결과 선택된 총 23개 항목 중 물류관리자들의 업무에 유의한 영향을 주는 것으로 밝혀진 것은 14개로 전체의 61% 정도였다. 본 연구의 결과는 물류업계로 진출하기 희망하는 미래의 물류인, 물류를 전공하고 있는 학생들, 이들을 지도하는 학자들 그리고 중국시장 진출을 계획하는 기업들에게 흥미로운 정보를 제공할 것으로 생각한다. 기업의 입장에서는 상위에 랭크된 요건들을 갖추고 있는 관리자들을 중국으로 파견할 수 있을 뿐 아니라 기업 내 교육훈련프로그램의 가이드라인으로 활용할 수도 있을 것이다. 또한, 현재 혹은 잠재적 물류관리자들이 자신들의 경쟁력을 향상시키기 위해 어떤 부분에 노력을 경주해야 하는지 판단하는 데에도 도움이 될 것으로 생각한다.
Objectives: The aim of this study was to suggest preliminary data for the establishment of communication methodology of asbestos risk, fit for the features of each audiences, by grasping the features of risk communication by each element for each group survey. Methods: For this study, a questionnaire survey has been conducted from May to August 2012 and responses of 617 people including 214 school asbestos managers, 95 asbestos business managers, and 308 general public have been analyzed. Results: The feature by element of risk communication shows that to give information through non-governmental organizations with reliability such as colleges, research institutes, asbestos-related associations, etc among the entire investigated groups, is most effective. Lastly, for stakeholders related to asbestos, the public feedback for governmental asbestos management policy shows that it was considered that there is lack of reality due to comprehension deficit for situation, lack of a system of asbestos general management in the country and lack of policy connectivity among the branches of the government, and between the central government and the local government. However, the general public selected lack of various information disclosure, education, publicity for asbestos and lack of communication with citizens as the biggest problems.
The main purpose of this research was to examine the variables that influence environment-friendly management behaviors of family resources. For this study, environment-friendly management behaviors were classified into four categories: buying, using, recycling and disposal. Another purpose of this study was to find out the levels of environmental education, environmental knowledge, and environmental consciousness among household managers. In order to determine the levels, a structured survey questionnaire was administered and data were collected from 391 housewives who live in Seoul and Jeonju. The results show that environmental consciousness and environmental knowledge affected buying and disposal behavior. There was a significant difference in using behavior by the degree of environmental consciousness. The variables that affected recycling behavior were environmental education and environmental consciousness. The level of environmental awareness was highest in ! environmental consciousness, second highest in environmental knowledge, and lowest in environmental education.
Purpose: To provide the data of health manager education program in order to improve the quality of work-sites health management with qualification based job analysis of health managers (Occupational Health Nursing, Industrial Hygienist, Environmental Engineer). Methods: A descriptive research on 132 health managers using IPA and SPSS/WIN. Results: The overall average of importance of health management job was 8.0 (10 being the maximum score). Nurses had significantly higher score in the level of importance per areas and health management jobs. The overall average of performance of health management job was 6.7 (10 being the maximum score). Nurses had higher score in the area of health management. IPA matrix distributions per health management job area showed the correlations in qualification backgrounds and all of 3 main areas. Conclusion: There was difference in the level of importance and performance on health management jobs based on the qualification backgrounds of health managers. To improve the health of workers, an integrated health management must be provided. And to provide this, it is necessary to offer the additional education to health managers with an institutional complementary plan.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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