A Study on the Effects of Job Involvement, Job Stress, and Organizational Culture on Work-Life Harmonization (근로자의 일 지향성, 일 스트레스 및 조직문화가 일과 삶의 조화에 미치는 영향)
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- Journal of Family Resource Management and Policy Review
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- v.13 no.4
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- pp.53-72
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- 2009