• 한국과학교육학회지
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• 제34권3호
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• pp.221-233
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• 2014

이 연구에서는 중학교 1학년 32명을 대상으로 과학 협동학습 과정에서 학생들 사이의 언어적 상호작용을 개별 진술, 상호작용 단위 및 갈등행동 단위 수준에서 분석하고, 집단주의 성향에 따른 이질 집단과 동질 집단에서의 언어적 상호작용을 비교하였다. 또한, 학업 성취도 및 학업 성취도의 향상과 언어적 상호작용 사이의 관계를 조사하였다. 개별 진술 수준의 분석 결과, 과제 관련 진술의 하위 영역의 분포는 이질 집단과 동질 집단에서 비슷한 것으로 나타났고, 두 집단 모두 설명하기의 빈도가 가장 높았다. 상호작용 단위의 유발 빈도는 이질집단보다 동질 집단에서 높게 나타났고, 대칭적 상호작용의 유발 빈도가 가장 높았다. 이질 집단에서 HC 학생의 개별 진술의 빈도 및 상호작용 단위의 유발 빈도가 LC 학생보다 높게 나타났다. 갈등행동 단위의 유발 빈도는 전체적으로 낮은 편이었으나 집단별로 비율이 비슷했다. 특히, LC 동질 집단에서는 회피와 경쟁, HC 동질 집단에서는 협력의 유발 빈도가 높았다. 또한, 상호작용 단위 및 갈등행동 단위 수준에서 이질 집단과 동질 집단 간의 질적인 차이가 있었다. 학업 성취도 및 학업 성취도의 향상은 과제관련 진술의 합계와 유의미한 상관을 나타냈다.

• 대한가정학회지
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• 제43권2호
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• pp.41-55
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• 2005

The purpose of this study was to determine the effects of the father's experiences from his family-of-origin, marital conflict, and childrearing behaviors on his child's behavioral problems, as well as any differences due to the child's sex. The subjects were 837 days of 4th and 5th graders in six elementary schools and their fathers in Seoul and Pusan. The data were analyzed using the Structural Equation Modeling(SEM) to verify the theoretical models among the variables. The results showed that the pathways of the impact of the father's experiences from his family-of-origin differed, depending on the father-son group and the father-daughter group, upon the child's intermailizing and extenalizing behavioral problems through marital conflict and the father's childrearing behaviors. Firstly, in the father-son model, the father's experiences from his family-of-origin had an impact on the son's internalizing and extenalizing behavioral problems through marital conflict and the his negative childrearing behaviors. Secondly, the father-daughter model exhibited two pathways; the father's experiences from his family-of-origin had an impact on the child's internalizing and externalizing behavioral problems through his negative chilrearing behaviors, and the father's experiences from family-of-origin had an impact on the child's internalizing behavioral problems through marital conflict and his positive childrearing.

• 한국가정과교육학회지
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• 제26권1호
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• pp.17-30
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• 2014

본 연구의 목적은 중학생이 지각한 부부갈등이 중학생의 공격성에 미치는 영향을 성별로 나누어 살펴보고, 부부갈등이 남자와 여자 중학생의 공격성에 미치는 영향력이 다른가를 검증하는 것이다. 중학생 500명을 대상으로 설문조사를 실시하여 440부를 최종 분석에 사용하여 다중집단구조방정식 모델을 적용하여 분석하였다. 부부간의 갈등은 여자 중학생 집단이 남자 중학생 집단보다 높게 지각하였고, 중학생이 인식한 부부간 갈등이 중학생의 공격성에 미치는 영향은 남녀 집단 모두에서 유의하였다. 그리고 중학생이 지각한 부부갈등이 중학생의 공격성에 미치는 영향은 남자 집단과 여자 집단간에 차이가 있는 것으로 검증되어 남자 집단에 미치는 영향력이 더 큰 것으로 나타났다. 따라서 부모들은 자녀양육에서 부부갈등이 자녀에게 미칠 수 있는 부정적인 영향을 인식하고, 부부간 갈등관리에 관심을 가져야 하며 이를 위해 사회 교육 프로그램에 참여하는 등의 적극적인 노력을 기울어야 할 것이다.

• 대한가정학회지
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• 제42권3호
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• pp.65-77
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• 2004

This study investigated emotional regulation, motive for emotional regulation and behavior problems of children. 64 boys and 58 girls in fourth grade and their mothers were selected for the subject. The children were interviewed about eight interpersonal conflict situations, while their mothers completed the CBCL(Child Behavior Check List). Major findings were as follows: emotional regulation, motive for emotional regulation and behavior problems differed according to the children's gender. Girls used more appropriate display rules for managing negative emotions, and more often, prosocial motives than boys. While girls displayed greater immature behavior, boys displayed more hyperactive and aggressive behavior. Negative emotional regulation was the most predictable variable for boy's behavior problems. Positive emotional regulation and prosocial motives were significant variables predicting girl's behavior problems. These findings implicate that emotional regulation and motive for emotional regulation are important factors in preventing behavior problems of school-age children.

• 융합보안논문지
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• 제21권3호
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• pp.93-104
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• 2021

오늘날 인공지능과 같은 4차 산업혁명의 발달로 인하여 군 조직의 보안위협이 증대되고 있다. 이렇게 변화하거나 새롭게 등장하는 보안환경 속에서 발생하는 영향요인들이 보안 스트레스와 보안준수행동에 미치는 영향을 연구함으로써 군사보안을 준수하는데 기여될 수 있는 연구가 필요하다. 기존 선행연구에서 보안 스트레스를 유발하는 환경적인 영향요인 중 업무 과중, 업무 복잡성, 업무 불확실성, 업무 갈등을 추출하였다. 이러한 영향요인이 보안 스트레스에 어떠한 영향을 미치는지와 보안 스트레스의 매개역할 여부를 실증적으로 분석하였다. 분석결과, 업무 과중이 보안 스트레스에 통계적으로 유의미하게 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 보안 스트레스는 업무 과중과 보안준수행동간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 이는 군 조직에서 과중한 보안업무로 인하여 보안 스트레스가 발생하고, 결국은 보안준수행동이 낮아지는 결과를 초래한다. 따라서 이런 상황을 관리하는 보안정책이 우선 추진되어야 할 것이다.

• 한국산학기술학회논문지
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• 제19권11호
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• pp.253-263
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• 2018

본 논문은 이탈-목소리내기 이론과 밴드웨건 효과, 사회적 태만이론을 이용하여 팀 수준의 갈등관리 참여와 개인수준의 이직 의도간의 비선형 모형을 검증하였다. 또한 팀 수준의 갈등관리와 개인수준의 이직 의도 간 비선형 관계에 더하여, 리더에 대한 신뢰가 이러한 관계에 있어 어떠한 조절효과를 갖는지에 대해서도 살펴보았다. 이러한 두 가지 가설들을 검증하기 위하여 한국의 제조업 회사의 48개 팀에서 331명의 팀원들로부터 한 달 간격으로 데이터를 수집하였다. 검증 결과, 가설 1에서 예측한 것처럼 위계선형모형의 분석결과 팀 수준의 갈등관리 참여와 개인수준의 이직의도간의 비선형관계가 검증되었다. 그러나 가설 2의 예측과는 달리 이 관계에 대한 상사신뢰의 조절효과는 통계적으로 유의미하게 나타나지 않아 가설이 기각되었다. 이 논문은 팀 내부의 상호작용에 따라 개인의 이직의도가 변화할 수 있다는 것을 보여준다. 이를 통해 갈등관리에 있어서의 팀 수준 관리의 필요성을 강조하였고, 논문의 마지막에 논문의 한계를 논의함과 더불어 미래연구에 대한 제언을 제시하였다.

• Asia Marketing Journal
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• 제11권3호
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• pp.125-149
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• 2009

이 연구의 목적은 영업사원의 이직을 조장/억제하는데 영향을 미치는 요인들을 규명하는데 있다. 이를 위해 생명보험회사에 종사하고 있는 영업사원을 대상으로 실증분석을 통해 영업사원의 직무성과, 직무스트레스와 이직의도 간의 인과관계를 검증하였다. 구체적으로 직무성과와 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향에서 직무갈등의 매개적 효과와 직무교육 및 전환손실의 조절적 역할에 대해 검증하는데 연구의 초점을 맞추었다. 실증분석 결과 직무성과가 높을수록 직무갈등이 감소하고, 직무스트레스가 증가할수록 직무갈등도 높아지는 것으로 나타났으며, 직무갈등을 통해 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 직무교육과 전환손실의 조절적 역할을 분석한 결과 직무 교육을 많이 받은 영업사원이 적게 받은 영업사원에 비해 직무성과가 직무갈등에 미치는 부(-)적 효과가 더 강한 것으로 나타났지만, 직무스트레스가 직무갈등에 미치는 효과에 대해서는 직무교육이 조정적 역할을 하지 못하는 것으로 나타났다. 마지막으로 직무갈등이 이직의도에 미치는 영향에 있어 전환손실이 조절적 역할을 하는 것으로 나타났다.

• 가정과삶의질연구
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• 제19권2호
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• pp.97-109
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• 2001

The purpose of this was to investigate the relationship institutionalized childrens ego-identities and internal locus of control to behavior problems. The subjects were 119 5th and 6th graders(58 boys, 61 girls) who were institutionalized in Seoul. The major findings of this study were as follows: 1) The institutionalized childrens internal locus of control and ego-identity were not significant difference in gender, reason for entering the institution and duration in he institution. The institutionalized childrens internal locus of control was significantly related to their ego-identity. The more internal locus of control, the higher ego-identity. 2) The institutionalized childrens behavior problems were not significant difference in gender and duration in the institution, but were significant difference reason for entering the institution. The children who were institutionalized by parents absence were more likely to have behavior problems than children by economic problem or marital conflict. The institutionalized childrens behavior problems were significantly related to their ego-identities and internal locus of control. The less internal locus of control, the more behavior problems, and the less ego-identities, the more behavior problems.

• 아동학회지
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• 제17권1호
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• pp.189-212
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• 1996

The purpose of this study was to investigate how parental childrearing behavior and children's sibling relationships are related to children's self-esteem. 440 middle class families consisting of two children and their parents were the subjects of this study. The research instruments included a childrearing behavior questionnaire, the Sibling Relationships Questionnaire (Furman & Buhrmester, 1985), and the Self-Perception Profile for Children (Harter, 1985). Analyses of the data included correlation analysis, canonical correlation, regression, stepwise multiple regression, and MANOVA with stepwise discriminant analysis as the follow-up test. The most powerful predictors of children's self-esteem were the Warmth-Acceptance of childrearing behavior and the Warmth-Closeness of sibling relationships. The self-esteem dimension was best predicted by parental childrearing behavior and by children's sibling relationships was Global Self-Worth. Behavioral Conduct was best predicted by the Rejection-Restriction factor of childrearing, and by Conflict (for boys) and Rivalry (for girls) factors of sibling relationships. Children's self-esteem was related more strongly to the Warmth-Acceptance and the Rejection-Restriction of opposite-sex parents. The effects of Permissiveness-Nonintervention were stronger in same-sex parent-child dyads. Parental childrearing behaviors accounted for boy's self-esteem better than girl's with the exception of Behavioral Conduct. Sibling relationships accounted for girl's self-esteem better than boy's. The $2{\times}2$ MANOVA revealed interaction effects of parental childrearing behaviors and sibling relationships on children's self-esteem. Two factors of Rivalry and Conflict in sibling relationships and all three factors of childrearing behaviors showed significant interaction effects, The childrearing factor of Permissiveness-Nonintervention and the sibling factor of Rivalry, which were relatively weak predictors of self-esteem when acting alone, gained power in explaining children's self-esteem within the interactional context.

• 산업경영시스템학회지
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• 제18권36호
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• pp.113-120
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• 1995

Much of the past work regarding repairable item stockage has concentrated on the development of models and policies for systems in steady state. However, there are important situations in which the transient behavior is most important. A dramatic example of this is the potential dynamic behavior exhibited by demands and service in the deployment of an Air Force squadron at the onset of a conflict. The purpose of this paper is to derive some probability distributions necessary for providing an integrated approach for a multi-echelon inventory system with nonstationary demands and service rates.