Aging is defined as a collective process that alters organism's functional capacity and appearance over the course of life. Apart from an increase in susceptibility to many diseases, aging affects the cellular system that is responsible for decoding painful stimuli. Yet, aging-associated molecular mechanisms of pain perception remains elusive. Using Drosophila, we showed a decrease in temperature tolerance and a reduction in high temperature thermal avoidance with aging. Locomotor activity assay demonstrated that the age-dependent changes in heat nociception did not stem from the general decline in muscular activity. However, we identified pain-related gene expression alteration with aging. We anticipate that our findings would help opening a new window onto developing the optimal pain treatment for the elderly.
International journal of advanced smart convergence
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v.3
no.1
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pp.7-10
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2014
Upbringing requires an active intervention in the process of children growing up. Convergence in technology and media makes it possible to augment nurturing by making blended infrastructures with new digital resources available in learning environments at schools. A game-based provision of educationally-valuable content within a collective, virtual environment combined with an analysis of events in the game after it has been played (blended nurture environment) may help to better communicate human values especially where old-fashioned discussion methods fail or do not fulfill the promise of effective, educational institution-based methods of bringing up. This is where life sciences, psychology, media, pedagogy and technology (need to) converge.
We propose a new estimation method for rate adjustment in the face of a packet loss in the TFRC protocol, a TCP-Friendly congestion control protocol for UDP flows. Previous methods respond in a sensitive way to a single packet loss, resulting in oscillatory transmission behavior. This is an undesirable for multimedia services demanding constant bandwidth. The proposed TFRC provides more smooth and fair (against TCP flows) transmission through collective response based on multiple packets loss events. We show our "Exponential smoothing method" performs better than known "Weight smoothing method" in terms of smoothness and fairness.
Korean Journal of Air-Conditioning and Refrigeration Engineering
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v.3
no.5
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pp.350-364
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1991
The movements of small particles distributed uniformly in a steady flow in rectangular chambers having inlets and outlets were simulated numerically. Low Reynolds number turbulent model with a two-equation ($k-{\varepsilon}$) which describes the turbulent characteristics was applied to predict the air flow pattern and particles movements under the condition of the various locations and size of ducts. The calculation results show that the prediction of recirculation zone and stagnation point of flow is important to determine the particles behavior according to the design change. These results will be useful in designing the rectangular chambers for collective protection.
Yi, Soon Hyung;Lee, Kee Choon;Lee, Ki Young;Lee, Eun Young;Kim, Dae Nyun;Park, Young Sook;Choi, Youn Shil
Korean Journal of Child Studies
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v.20
no.4
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pp.43-59
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1999
Ideological characteristics and child rearing practices of North Korean society were studied with in-depth interviews of twelve adults who had escaped from North Korea since 1990 and with a questionnaire consisting of 17 items completed by 158 subjects who had also escaped from North Korea. There are 3 ideological characteristics of North Korea : Monotheism, collectivism, and patriarchalism. Collectivism resulted in collective behavior styles; monotheism made the hero worship of the Kim Il Sung lineage possible, and patriarchalism contributed to boy-preference and to differentiated sex-role expectations for their children. In practice, parents emphasize honesty and loyalty to the Communist Party, and they use praise as verbal reinforcement. Parents also emphasize obedience and control rather than democratic participation.
Journal of the Korea Institute of Building Construction
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v.12
no.6
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pp.664-673
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2012
Determining the layout of temporary facilities that support construction activities at a site is an important planning activity, as layout can significantly affect cost, quality of work, safety, and other aspects of the project. The construction site layout problem involves difficult combinatorial optimization. Recently, various artificial intelligence(AI)-based algorithms have been applied to solving many complex optimization problems, including neural networks(NN), genetic algorithms(GA), and swarm intelligence(SI) which relates to the collective behavior of social systems such as honey bees and birds. This study proposes a site facility layout optimization algorithm based on self-organizing maps(SOM). Computational experiments are carried out to justify the efficiency of the proposed method and compare it with particle swarm optimization(PSO). The results show that the proposed algorithm can be efficiently employed to solve the problem of site layout.
Team decision making is a collective behavior that needs to be understood by considering properties belonging to team and individual member domains together. This paper introduces a conceptual model called "Dual-Level(DL)" model that describes a team decision-making process in terms of team level, member level, and the relationship between them. The team-level view explains the decision-making process by considering the team as a wholeand divides the process into three stages: Problem Conceptualization, Alternative Generation, and Selection. The member-level view describes what happens to individual members when they go through the group process and splits it into the five phases: Individual Cognitive Mapping, Problem Decomposition, Subproblem Session, Subproblem Integration, and Team Decision. The DL model works as a theoretical framework to explore team decision making by using a set of computational models of team design and team members. In practice, the conceptual framework is used to build a computational model of decision making team, called "Team-Soar."
This study recognizes that there is a correlation between the movement of the financial market and the sentimental changes of the public participating directly or indirectly in the market, and applies the relationship to investment strategies for stock market. The concerns that market participants have about the economy can be transformed to the search terms that internet users query on search engines, and search volume of a specific term over time can be understood as the economic trend of big data. Under the hypothesis that the time when the economic concerns start increasing precedes the decline in the stock market price and vice versa, this study proposes three investment strategies using casuality between price of domestic stock market and search volume from Naver trends, and verifies the hypothesis. The computational results illustrate the potential that combining extensive behavioral data sets offers for a better understanding of collective human behavior in domestic stock market.
Journal of Information Science Theory and Practice
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v.1
no.4
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pp.12-37
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2013
Organizational climate and organization culture can be some of the leading factors in hindering knowledge sharing within the organization. It is generally accepted that successful knowledge management practice, including knowledge sharing, comes as a result of a conducive and knowledge sharing friendly environment. Organizations that promote and reward collective work generate a trustful and a more collaborative learning culture. The perception of fairness in an organization has been considered an important indicator of employee behavior, attitude, and motivation. This study investigates organizational justice perception and its impact on knowledge sharing practices among forensic experts in the Turkish National Police. The study findings revealed that senior officers, who are experts in the field, have the strongest organizational justice perception. Meanwhile, noncommissioned officers or technicians bear positive but comparatively weaker feelings about the existence of justice within the organization. The study argues that those who satisfy their career expectations tend to have a higher organizational justice perception.
Technology acceptance model has demonstrated that technology adoption behavior can be explained by two user belief constructs: perceived usefulness and perceived ease of use. A number of studies have explored how these beliefs develop by utilizing primarily individual-level antecedents. However, because innovation and new techniques bear a direct relation to social concerns, non-individual antecedents may be necessary. Therefore, in this study, social and organizational supports are used to understand how software developers foster beliefs regarding secure coding practices. We compiled data from 83 software developers to evaluate the technology acceptance model. Our findings show that these collective antecedents can effectively explain user belief constructs and the intention to adopt secure coding methodologies. These findings imply that society and organizations offering more concrete support programs will experience smoother deployment of security-enhancing measures.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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